基于中国平安保险公司治理评价研究

摘 要

最近几年学者争相研究的课题就是如何提高公司的治理评价水平。公司治理评价就是通过评级系统对公司治理情况进行分析，它能够实时的察觉公司治理中暴露出来的问题，从而能够快速的采纳措施来解决公司治理当中的缺陷。现阶段，国内对于公司治理评价系统的分析还是在定性分析的阶段，缺乏一个科学的公司治理评价过程，因此对于公司治理评价的研究是整个行业的重大突破并且极具重要的参考意义。

保险行业在业务经营方式和风险管理体制方式上的行业特殊性等也导致了保险公司治理评价工作具有一定的行业特殊性。因此对于中国保险行业上市公司治理评价的深入研究会对整个中国经济社会市场都具有重大的价值参考评价意义。而由于中国平安保险公司在近几年的公司年报信息披露中在各项公司经营管理能力的各项指标上都一直位于整个中国保险行业的公司的前列。因此本篇毕业论文就从中国平安保险有限公司治理评价入手,通过深入分析为中国平安保险公司治理评价设计的七个一级评价指标:公司股权结构、董事会、监事会、高级企业管理层、经营能力与风险控制、内部控制、财务申报信息公开披露,来对中国平安公司治理评价进行评级,公司治理评价水平的效果好坏与否能够直接影响公司治理潜在风险的严重程度以及其在公司治理中对风险的有效操控,因此对于加强公司治理评价的深入研究不仅能够有效保护与公司利益直接相关者的合法权益并且能够实现良好的公司经营治理业绩。

关键词：公司治理评价；中国平安保险公司；评价指标；风险管理

引言

近几年公司治理评价问题是一个大热的话题，而保险行业依据其经营管理方面的特殊性，在公司治理评价问题上得到了较多的关注。现阶段我国在公司治理评价的创立和完善阶段已经取得了一系列的成果，也因此激发了深层次的思索。中国平安保险公司作为各项经济指标评比位于第一位的保险公司，对其公司治理评级的分析会更具代表性。

　1 绪论

　　1.1 研究背景

世界经济危机爆发后，人们更加深刻的认识到了提早进行公司治理评价防范经营风险的重要性。保险行业作为一个对投资者与经济市场稳定具有重大影响意义的行业，所以对保险公司治理评价的研究受到了国内外经济学者的广泛关注。当前我国国内的公司治理评价正处于萌芽时期，缺乏一套科学完整的公司治理评价体系。因此保监会对其十分重视，希望尽快建立一套具有中国特色的公司治理评价系统。因此本篇论文在这一背景下对中国平安保险公司治理评价进行研究，为完善整个保险行业治理评价提供一个可参考的标准。

1.2 研究意义

对保险公司治理评价的深入研究开展具有很重大的社会现实意义。其一,它确实可以为广大投资者选择提供一个合理的决策依据。其二,它同时亦可有效的及时防备财务风险的不断产生,保证良好的公司经营性和业绩。其三,科学的公司治理评价系统的建设能够有效减少保险公司对外融资渠道阻碍,保持保险公司平稳健康运营。

1.3 研究目的

公司治理评价水平的高低一直是我国企业能否获得实际融资的必要衡量前提,较为完善的公司治理评价对于企业风险控制与企业风险管理工作都起到了重要的指导作用,而且对于有效防范我国企业融资风险,稳定我国企业正常运营的市场经济,促进我国企业的长远健康发展都同样具有行之有效的重要指导作用。所以本篇论文的命题写作主要目的就是为了通过对分析七个评价指标对公司治理评价的影响发现其在公司治理评价中存在的风险并且提出相关的解决措施。

　2公司治理评价

　　2.1 公司治理评价的概念

公司治理评价是对企业融资能力的一个重要的参考依据，简单来说公司治理评价就是通过一定的指标对公司的治理情况进行评级[1] 。公司治理评价分为内部公司治理评价和外部公司治理评价。内部公司治理评价针对的是对本文设置的七个一级指标进行评价。外部公司治理评价针对的是指企业与债权人之间的利益关系所进行的评价分析。

2.2 公司治理评价的作用

2.2.1 公司治理评价对公司融资的作用

公司要想获得外界的融资，就必须向融资方传递一种信号，简单来说，这种信号就是向融资方传递一种安全感，让他们意识到投资到本公司能够获得很大程度的保障，能够因此获得投资方的认同。客观的公司治理评价能够向融资方提供一个真实地公司治理情况，能够使融资方做出他们的融资选择。

2.2.2 公司治理评价对投资者决策水平的作用

公司治理评价的建设能够可以让广大投资者更好的深入了解和看到本上市公司在经营财务以及运营管理方面的优良财务状况,有利于他们及早做出投资选择[2]。对于大部分的股票投资者来说他们更多的愿意投资于公司治理评价水平较高的公司,因此他们往往会首先过于关注这类公司的公司治理评价水平,由于这些投资者大部分人都是长期属于股权型的投资,因此他们往往会过多的关注这类企业正常运营的长期稳定性和稳定程度,在进行投资时很多投资者往往会以公司治理评价水平的高低来作为重要的长期投资策略参考评价依据。

2.2.3公司治理评价对公司的价值的作用

在比对了各个公司的治理评价水平后，投资者会相对的增加了解对公司治理评价水平较高的公司的持股信息或者会相应的增加在本公司的持股比例或者吸引更多的外部投资者的投资，同样的，对于公司治理评价水平较高的公司银行也会愿意提供更多的信贷业务，因此良好的公司治理评价体系会促成公司的股票的价格和公司市场价值的攀升。

2.2.4公司治理评价对监管机构的作用

公司治理评价能够为监管机构提供一个相对客观的依据可供其进行评判。通过公司治理评价监管机构可以建立起对公司的监管层级分类，对于那些公司治理评价较低的企业进行着重的监督与管理，同时监管机构还可以把这份评级结果向社会公示，增加社会声誉对企业的约束力度。

2.2.5公司治理评价对于企业公司战略的建立与实施的作用

公司治理评价体系会形成一个现状的公司治理评级和一个理想的公司治理评级，通过二者的对比，可以为以后公司治理评级的完善提供一个详细的参考，能够及时改正从而创设一个更加科学的企业公司战略。

2.3公司治理评价的分类

2.3.1盈利性与非盈利性评级

按照治理评级的主体划分，可以划分成盈利性评级与非营利性评级[3]。两者的主要区别是盈利性评级主要以盈利性为目的而非营利性评级主要是出于公益性的评级行为。盈利性评级主要包括一系列相关的国际大型评级，例如：标准普尔公司、戴米诺公司。盈利性评级通常指的是国际上的评级系统并且这些公司必须具有显著的声誉有一流的管理人才能够保证评级质量的客观性原则。非营利性评级则主要指的是除了盈利性评级以外的其他评级系统的综合。

2.3.2自愿性与强制性评级

自愿性与强制性评级主体的主要评级区别之一是在于评级中的主体是否是遵循自愿性评级原则[4]。自愿性评级原则是指企业评级管理机构通过接到一家上市公司的企业评级报告并且申请对其进行公司治理评级,该评级采用的原则是业主自愿的评级原则,由一家上市公司自费申请对其进行相应评级。强制性评级主要含义指的是专业评级评估组织没有及时接到被评级公司的评级申请而自行强制对其进行公司治理评级的一个过程,该类的评级过程具有相对较强的舆论公正性。

2.4国内外公司治理评价

2.4.1标准普尔公司治理评价

1950年国外上市公司治理评价的萌芽建立，经过一系列循序渐进的发展过程，逐渐形成了最具代表性的并且国际上关注度最高的X标准普尔所建立的公司治理评价[5]。该公司治理评价的发展主要包括三个阶段，第一阶段是外部公司治理环境的创设；第二阶段即内部公司治理环境的建立；第三阶段即整合，在X标准普尔公司治理评价中内部治理机制与外部治理环境相辅相成，共同促进公司治理评价的发展。所以内外环境治理相结合是X标准普尔公司治理评价的一大特色。

2.4.2戴米诺公司治理评价

戴米诺公司治理评价主要是一家在欧洲上市的公司治理评级企业,他的公司治理评级服务范围主要是面向在欧洲市场上上市的企业自行提供相应的公司治理评价服务[6]。戴米诺公司治理评价是从符合投资者的利益角度进行出发的并且在欧洲的资本市场上已经得到了广泛的市场认同。

2.4.3中国上市公司治理评价

我国最早的公司治理评价是从公司董事会治理角度进行出发的对公司董事会与高层治理人员进行评级的中国上市公司董事会公司治理评价[7],但是由于该治理评价指标的研究缺乏相对全面性,所以于次年又重新实行了中国上市公司治理评价指标,该评价指标有效弥补了前一评价阶段的不足之处,这一公司治理评价指标不仅可以对公司治理评价的发展状况进行一个相对量化的数据分析还可以同时为投资者及时提供公司投资管理数据上的重要参考,为推进我国公司治理评价的科学发展与建设开创了一个良好的先河。

　　3中国平安保险公司治理评价

　　3.1中国平安保险公司简介

中国平安保险公司是一家融合了众多的金融服务业务为一体但其仍以保险行业为基础业务的综合性质的金融服务集团。中国平安保险公司上市后股份名称简称为“中国平安”股票代码为601318。以股东利益为核心并且与其他利益团体之间能够高度平衡的和谐的公司治理文化是中国平安保险公司治理的一大特色。

中国平安保险公司是中国大陆一家以经营保险、银行、投行为自身经营与发展的保险核心金融业务的大型综合性保险金融服务集团。目前中国平安保险公司内部下设公司股东大会、董事会与总经理办公室其后设置了产险投资公司、寿险投资公司、证券投资公司、信托公司、海外控股公司五个主要职能部门。

3.2 中国平安保险公司治理评价的原则

3.2.1客观性原则

中国平安保险有限公司在设立公司治理评价时所利用的数据都是客观实在的，以清晰的概念和明确的含义为设计指标的基本要求[8]，平安保险内部一致认为坚持客观性能够使评价结果真实地反映本公司的公司治理评价水平。

3.2.2实用性原则

在设计本公司的治理评价时中国平安保险充分考虑了其在公司管理、公司治理目标和公司治理原则上的特殊性，公司内部一致认为从本公司的基本情况出发并且坚持实用性原则，才能创立起一套适合本公司发展的治理评价。

3.2.3定性原则与定量原则相结合

定性原则是中国平安保险一向所坚持的原则，以专家的专业性经验为依据来建立公司治理评价同时定量性原则也是中国平安所坚持的，从本公司的现实情况出发，建立起一套适合本公司发展的治理评价。中国平安的一大特色就是坚持定性和定量相结合来建设本公司的公司治理评价。

3.2.4全面性原则和重要性原则

全面性评价原则也是中国平安保险公司企业治理评价时所一直坚持的,全面性原则指的是全面性地考虑了直接影响平安保险公司治理评价的各关键要素之间的各种因果对应关系。重要性评价原则就是以全面性工作原则要求为基本前提突出健全的公司治理评价体系时刻紧紧围绕工作重点和各个核心突出问题积极开展治理评价。为了设计一套完整的保险公司治理评价必须始终坚持行业全面性基本原则与行业重要性基本原则有机联结。

3.3 中国平安保险公司治理评价指标

本篇论文在基于国内外公司治理评价的分析过程中，综合了国内外公司治理评价的相关指标进行分析,因此本篇论文一共分别设计了七个一级评价指标[9]:包括股权结构、董事会、监事会、高级企业管理层、经营能力与财务风险控制、内部控制、财务信息公开披露等等来对整个中国平安保险公司企业治理评价进行具体评级。指标分析方法如下:

3.3.1股权结构

中国平安保险有限公司是我国一家在上海和香港上市两地分别上市的也是一家民营国有企业的外商持股上市公司。由于其在上海和香港都分别进行了公开上市,所以中国平安保险有限公司所有人持有的公司股份两个种类即可以既有A股又可持有H股。从表3-1股东股份持股的比例情况分析来看,表中显示公司虽然是以持有国资控股为主要背景的股东持股但其比例远远没有真正达到国资控股股的比例,其持股占比仅高于占11.52%。从实际所有权来讲中国平安是国内一家由国家、外资与国内民间国有资本共同联合持股的国有混合所有制上市公司,在这三方中实际收入资金来源最多的一方就是国内市场但是它本身并非由国内的民间资本方所有或拥有。

表3-1 中国平安保险有限公司股东持股情况

3.3.2董事会

从中国平安保险有限公司内部董事相关人员介绍中可以得到的相关信息显示:虽然中国平安内部本年总共有19名华人董事,但其中平安国际化华人董事又称之为外籍华人董事就有九个人大约占整个平安董事常委会所有成员的50%,就这一点来讲,中国平安保险有限公司的国际化董事占比程度可以算的上已经是整个金融行业的翘楚了。由于这部分新的外籍企业董事主要是从目前国际上一些比较高端的投行和中国银行的其他金融机构直接入股之后带入的一批高端管理人才,所以这些新的外籍企业董事已经使中国平安保险有限公司的公司治理评价水平已经上升了一个很大的治理层次。

3.3.3监事会

中国平安保险有限公司监事会主要分为内部监事和外部监事,其中外部监事大会代表人数占比为1/3,内部监事大会代表人数占比为2/3。监事会的两个主要职责之一是进行监督和组织检查投资公司的日常经营管理状况和整体财务状况以及对其进行定期的财务专题会议汇报和发布财务报告等。监事委员会能够利用其履行监督管理职责,能够强有效的依法维护全体股东、公司和全体员工三者之间的一切合法权利并且保证监事会在首次出席整个公司的首次股东大会时对整个公司的高级董事会以及高级企业管理层的日常监管发挥作用,能够直接起到有效保持整个公司长久性的稳定与健康快速发展的重要作用。

3.3.4高级管理层

从中国平安保险有限公司内部相关介绍中得到的信息显示：中国平安保险审核责任人由叶素兰女士担任；副总经理由陈克祥先生担任；盛瑞生先生担任秘书兼品牌总监这一职位。中国平安保险有限公司是最早开始互联网金融布局、最先注重期交并压缩银保业务、最先推出员工受益所有权计划的保险公司。单就评价高级管理层这一个角度，中国平安保险有限公司的历任高级管理人员都是行业的高端人才。

3.3.5经营能力与财务风险控制

（1）净利润

随着人们对保险行业的重视程度逐渐加深，人们对保险产品的需求量旺盛达到了一个喷井期，从表3-2中可以得出在2015年-2019年这五年中，中国平安保险净利润从65178百万元增长到了149407百万元并且呈现出了持续波动的趋势。净利润是考核投资回报的重要因素，中国平安保险有限公司净利润逐年上升，说明中国平安保险有较强的的经营能力，所以投资者就会加大其持股数量，股票市场就会呈现一个牛市的良好状态。

表3-2 中国平安保险有限公司净利率 单位：百万

（2）净资产收益率

近五年来中国平安保险公司的股东权益增长速度较快,五年间累计增长了438799百万元。在目前中国平安保险公司的资产规模正在不断扩大的同时中国平安保险有限公司仍依然可以长期保持良好的公司净资产收益率这也说明这家公司有较高的公司治理评价水平,可以为他的公司治理创造大量的企业财富,同时也由此可以明显看出这家公司的日常公司经营管理状况良好,能够很好的有效应对公司治理评价中的风险。

从表3-3中可以看出中国平安保险公司的净资产收益率的数据相对来说较为稳定并且净资产收益率保持了较高的水平，净资产收益率较高说明中国平安保险公司在公司治理方面稳定性和成长性较好，股东创造的收益多，投资者获得的单位收益也较大。

表3-3 中国平安保险公司净资产收益率

（3）财务风险控制

中国平安保险有限公司在财务风险控制管理具有一定的优势上。通过分析最近五年的中国平安保险年报中的主要财务指标我们可以了解到：中国平安保险在近五年的成长过程中偿债能力增强债务也减轻了不少。从上文的分析中也可以得出中国平安保险有限公司的净资产收益率也在保持相对稳定的上升趋势，侧面的说明了股东取得的收益逐年增多，投资者取得的单位收益也在逐年增加。此外从分析中国平安保险的现金流量可以得出，其公司现金流量变化不大，这说明了在这五年中，中国平安的整体资金回收水平相较稳定。

3.3.6内部控制

中国平安保险有限公司建立和组织起了一套符合自身公司特色的内部控制体制[10],公司高层的内部管理人员在日常的公司管理工作中非常注重向内部各基层财务管理部门的渗透中国平安内部控制的理念,建立了一套公司内审财务风险评价唯一标准的内部控制评价体系,目的之一就是为了有效统筹和实现公司内部各个基层财务管理部门的内部控制目标,提升内部各基层财务管理部门的信息化建设和财务管理运作。

3.3.7财务信息披露

中国平安保险有限公司在定期的财务及其他相关重要的信息的披露上能够尽量做到真实、精确、及时[11]。定期的财务报告中能够及时对记录相关财务及其他重要财务信息的的文件进行补充公告并且在重大的错误上及时予以了更正并且在非定期发布补充报告的文件中从来没有一次发生过虚假的记录、重大信息遗漏等严重违规的情况。

3.4 中国平安保险公司治理评价中存在的风险

3.4.1股东之间的风险

股权结构过于集中就会使整个公司内部造成一股独大的现象，董事会、监事会与股东大会就会在整个公司内部形同虚设，缺乏内部的协调以及相关企业政策制衡协调机制，就会造成企业在相关决策失误中的可能性大大增加，企业因此承担的责任和风险也会相应的加大。

3.4.2董事会风险

董事会内部成员的矛盾过多的情况下，在召开相关董事会会议时，就会出现少数董事不到场的情况，董事会成员出席的人数达不到公司规定的相关人数就会导致董事会无法召开，以此会影响公司的正常运营情况。

3.4.3监事会风险

监事会成员如果专业知识储备不足，捕捉信息过于滞后，工作热情不高，就会导致企业的执行力度不足进而会导致企业资产的流失。同时对监事会成员的约束机制不健全，对监事会的具体业务能力缺乏必要的考核评估体系，就是使得无法有效的约束监事会的行为，无法激发其工作潜能。

3.4.4高级管理层风险

高级管理层人员没有形成良好的职业道德，利用其自身的职务之便，过分的追求自身的利益，而没有把公司的利益作为最高的利益准则，非法侵占公司的财产、收受贿赂等违法行为，就会导致公司的资产受到损害，不能保障公司的整体利益最大化。

3.4.5其他风险

（1）财务风险

公司内部财务结构不合理并且对其进行融资过程中的不恰当性就可能会直接导致企业的偿债能力和其融资能力的下降，进而可能会间接导致企业的投资收益率有所下降。公司的负债经营模式会使公司的公司的资产负债比率加大，债权人的债权得到保证的程度也会相应的有所降低，这一点会极大地一直影响公司其从他方面的筹资能力和偿债能力。

（2）内部控制风险

企业的高级管理层的治理理念不能符合时代的发展潮流，董事会与内部的监督管理机构设置的不太合理，企业内部的组织机构设置不合理以及管理层不能够准确地识别和分析风险会引起相关的内部控制风险。

（3）财务信息披露风险

上市公司对内部的股东以及投资者与外部股东的的财务信息披露情况不能全面的进行公开的显示，而是选择有保留的加以隐藏，而且在融资披露的过程中对上市公司本身的融资信息及自身的财务情况没有明确的阐释。同时在非财务信息的公开披露上进行了选择性的公开披露。

4公司治理评价问题的成因

4.1 我国市场经济发展的原生性

我国市场经济发展的原生性是公司治理评价存在问题的根本原因[12]。原生性表现为中国的市场没有形成健全的股票市场并且没有形成一整套市场运作的相关规定。XX在公司治理方面没有实权，缺乏对公司治理的有效的内部监督与外部监督。由此造成的公司治理评价问题比其他任何都要严重些。

4.2 法人治理结构的滞后性

公司治理评价存在的组织性问题就是法人治理结构的滞后性，法人治理结构的滞后性表现为不能适应日益更新的公司治理评价的要求，法人治理结构的滞后性问题不仅仅是公司内部的治理问题而且关系到了利益相关者之间的协调问题。它反映出了市场经济自身不断走向完善的过程。

4.3 法律法规制度的缺陷

我国的企业公司治理在其立法调节方面存在一系列的不足之处，对于公司治理的调节问题上不能很好的起到在事前及事后对于公司治理情况进行调节。从公司治理法律完善性这个角度出发，我国企业的公司法明确规定了，董事会的主要成员可以兼任一家公司的总经理一职，这就可能直接造成董事会与公司的总经理之间的法律约束执行能力被严重的弱化或者丧失掉。除此之外，董事会的法律监督机制本身也缺乏相关的法律完善性，这一机制的缺点本身就会直接导致公司的董事会在其执行能力上存在相关不足之处，因此可能不会有利于公司治理评价的健康发展。

4.4 外部监控机制不到位

在企业的外部，债权人对公司的实施压力相对较小，外部的监控力度对于公司的实际监管作用十分的有限，在对公司的监管层面上，经理市场对公司的监督力度发挥的作用不大，同时管理层由于过度的追求个人的利益而缺乏对自身行为的约束力度。

4.5 国有股一股独大

国有企业一股独大已经是目前我国经济和股票市场的一个独有优势和特点，并且一股独大会造成相当严重的公司治理评价问题。我国到目前为止还没有完全建立一整套完备的上市公司国有资产的管理体系。在一些上市公司内部实行国有控股上市的国有控股公司其实际权力往往会回落到一部分少数人的手中，这就会致使这一小部分人手中存在的实际权力的转移与滥用，这样就会导致企业的利益转移到其他人的手中。最后国有控股股公司会导致政企部分的现象。

　　5. 完善公司治理评价的举措

5.1推进公司内部股权结构多元化

公司治理评价的根本就是股权结构，因此，在保持一定的国有股东控股达到一半以上的前提下，要在一定程度上吸收国内资本，为了达到股权结构多样化的目的可以适当的考虑通过与其他金融机构相互进行股权合作的方法。其次也可以通过吸收国外投资者在进行公司内部股权结构多样化的成功的治理经验，使投资者发挥其在公司治理评价系统当中的积极作用。

5.2加强董事会建设

为了使董事会的决策职能尽可能发挥出来，应该在董事会中适当的引入利益相关者并且减少高级管理层人员在董事会中的人数，使董事会既能关注股东的正当权益又能关注员工的正当权益。其次，董事会应该积极参与战略决策并且与经营管理层人员保持一定的联系，董事会还应与高级管理层人员在战略决策上保持一定的联系以此来减少决策风险。

5.3优化监事会工作职能

在整个公司监事会中外部监事的管理人员比重也应该可以相应地增加,应当优先选取一批具有不同的背景具有丰富管理经验的外部公司监事会的管理人员。公司监事会在外部监督权的依法行使上应该正确地运用在考虑到直接影响公司的整体财务状况和公司董事会的整体履职尽责能力的情况上,从而能够确保公司的监事会成员能够客观公正的依法行使自己的监督职权。同时工资的核算和支付也应该与影响到公司的整体经营相分离,应该由董事会和全体公司股东代表来共同完成公司监事会的管理人员工资核算和支付管理工作,避免了监事会的成员与公司处于利益的关系不能很好地依法行使自己的外部监督权,发生徇私舞弊的行为等情况。

5.4建立对高级管理层的招聘选举与约束激励机制

进一步加强集团内部在高级风险管理层招聘方面的公平公正的原则,应该把内部择优录取的原则充分运用扩大到内部招聘用人的制度上,在集团对外公开选聘的工作过程中,我们应该进一步坚持公开和透明化,尽可能更多地招聘保险行业经验丰富的高级风险管理人员,形成外部公开管理层招聘与内部公开竞争上岗招聘相结合发展起来的有效联动机制。

5.5完善公司治理评价的其他举措

5.5.1建立财务风险预警机制

通过分析企业的内部经营情况与外部经营情况，将企业可能存在的一系列的潜在的风险告诉相关的经营者[13]。在这个过程中要及时的分析风险产生的原因以及可能存在的问题与相关的处理措施。建立财务预警机制要包括两方面的内容：一方面是总体预警机制另一方面是部分预警机制。对于整体预警机制而言是让公司的管理者预先总体的了解公司的财务状况以及分析公司可能存在的相关风险情况。对于部分预警机制而言是要求企业对于各部门设置相关的预警机制。建立健全的部分预警机制能够帮助找到财务风险危机的源头问题而且还有利于协调各部门之间的工作，能够提高整体的公司治理评价水平。

5.5.2加强内部控制的执行力度

公司在进行内部控制的规划和设计时必须要涵盖各个方面、各个领域，建立起一整套完备的内部控制机制，这样才能有效的使得内部控制相关工作与业务的清楚明了，并且这样能够有效的保证各个部门各个工作岗位之间都能形成一定的法律制约和约束机制，以此我们才能正确的行使自己的义务与合法权益。与此同时，要对各个部门的内部控制情况能够进行强有力的内部监督就必须建立起相应的内部监督部门。地方XX也同样应该明确的要求保险公司定期的向其提供中国会计师事务所对内部控制的审核结果，加强保险公司相应的内部监督制度与职能，使其相关部门能够充分有效的制定和执行内部控制制度。

5.5.3加强对财务信息披露的整改力度

财务信息的披露工作虽然出自于会计人员之手，但其必须受到上层各级领导的监督与约束。所以要想保障财务信息披露的真实性与安全性，就要进一步加强对上级各层领导的监督与管理制度。与此同时，要进一步完善和加强财务信息公开披露制度和相关的法规建设，这其中要对会计人员的财务信息公开披露的责任的正确分配上要进行明确的严格的界定，对于虚假披露和提供财务信息的行为要依法予以严厉的打击。

　　结论

我国平安保险有限公司的公司治理评价体系的研究和建设目前才处于一个萌芽的阶段加上在其历史的原因分析方面所存在的一系列的问题和弊端导致了现阶段保险公司治理评价体系建设仍然是存在了很大的不足之处。本文通过国内外保险公司治理的评价体系发展状况的分析和对比,得出了国内保险公司治理评价与国外的治理评价差距,想要以此为基础来探讨如何创建一个完全适合于中国国情的保险公司的治理评价体系。中国平安保险有限公司治理评价作为在各项社会经济指标中一直位于行业前列的保险公司,让其治理评价作为一个成功的个例通过分析在中国平安保险公司治理评价下的风险的探究以及相关问题解决的方法，从而得出的结果将平安保险公司治理评价的结果运用到整个保险行业的实践上是具有极强的意义和说服力的。从本篇学术性论文的研究结果分析我们也进一步可以清楚的看出,公司治理评价在对企业的融资、投资、公司价值层面发挥了重大的作用同时七个会计指标也对公司治理评价水平的高低产生了重大的影响,在公司治理评价中会产生一系列的风险，对其研究并且提出的相关解决措施会对使其很好的规避风险，实现企业的平稳运营。因此对于公司治理评价的研究是具有重大意义的。

基于中国平安保险公司治理评价研究

价格 ¥9.90 发布时间 2023年4月10日

下载查看全文内容

已付费？登录 或 刷新