国有企业信息化建设的问题与对策研究-以美年达公司为例

摘要: 通过探究分析国有企业信息化发展的方式从中总结了其现阶段还存在的一些需要改进的问题以及将来的发展趋势。通过探究现状并将现状与历史进行对比分析的方式总结了相应的发展对策,同时对提出的发展方法进行了效益评价以确保该领域的信息化建设的高效性

  摘要:通过探究分析国有企业信息化发展的方式从中总结了其现阶段还存在的一些需要改进的问题以及将来的发展趋势。通过探究现状并将现状与历史进行对比分析的方式总结了相应的发展对策,同时对提出的发展方法进行了效益评价以确保该领域的信息化建设的高效性。
  随着时代不断发展,国有企业的发展一定也会逐步趋向于信息化。国有企业信息化建设的重要性已经被提升到前所未有的高度。在全球范围内,各国的XX、企业和其他几乎所有的组织机构都对信息化建设给予越来越多的关注。国有企业信息化水平已经成为衡量一个国家、一个地区、一个企业甚至一个最小的组织单元整体实力的重要指标。在某些时候,国有企业的信息化程度一般直接象征着经济的发展速度。
  在知识经济的范畴之中,信息技术占据了重要的领导位置,国有企业不断加强信息化发展可提高企业的竞争力并推进其获得更高的收益。所以说在高科技引领生活的今天,国有企业进行信息化建设十分有必要。本文对爱美达公司的国有企业拓展信息化建设进行分析,通过信息化使企业内部管理构造更加平薄化,能大大降低成本支出并在一定程度上也使得效率大幅度提高,而且,其还可使得经营方式逐步向现代化转变从而大大加快企业的发展速度。
  关键词:国有企业;信息化建设;对策研究

  1绪论

  1.1研究背景

  随着科技的不断进步和经济的不断发展,在各个企业的竞争之中,信息化发展已成为当前最重要的一个方面。由于国家和XX大力鼓励信息化发展,所以国有企业的信息化发展速度也在逐步加快。不断加强国有企业进行信息化发展的好处包括:加强企业的管理力度以及竞争能力。然而在不断进行信息化发展的途中,仍然存在一些问题,对国有企业的经营与发展产生了一些不利的作用。此篇论文的大体论述内容以及顺序为:国有企业信息化建设的关键性、其的发展现状以及提高其发展速度的一些方法。
  在时代不断进步的今天,全世界都在推广新经济发展战略的重点涵盖内容——信息化发展。经济正处于发展中状态的中国也在全球都趋向于信息化发展的条件下积极投身于其中。国家领导人对信息化建设也给予了高度重视。只要不断推进企业进行信息化发展,才能使得中国经济发展在长期且稳定的前提下将信息技术完美融入到工业发展之中,这样才能跟上世界经济的发展脚步。
  我国信息化发展主要包含的组成部分有:XX、社会以及企业等。而对于国家信息化发展来说,其中的核心层面为企业的信息化建设,深入研究并分析国有企业信息化发展发展所经的程序,并从中找出具体的问题予以解决是一个值得研究且具有重大意义的课题。

  1.2研究目的及意义

  国有企业是一种比较特别的体式格局,不仅在中国社会中占有非常重要的地位,还担起了经济发展和国家建设的主要责任。国有企业也如其他的企业单位相同,希望通过不断加强信息化建设来提高管理和工作效率并不断完善企业运行流程。关于信息化建设这一词汇,其在早期便被提出,然而如今其仍具有一定的研究需求。众多事件表明信息化发展的结果有时会带来一些不利的影响,不仅不能获得预期的效果还可能会导致危险以及信息化发展新问题的不断增多,甚至比其所处理的问题都要多。比如,“温州动车追尾事件”,造成40人死亡,172人受伤,直接经济损失19000多万元。经调查认定,导致此次事故发生的原因是甬温线温州南站提供的LKD2-T1型列控中心设备(高铁安全运行的信号控制系统)存在严重设计缺陷和重大安全隐患,而当信息化发展在进行招标的时候,由于监管不严使得本次操作带入了一定的危险因素从而引发事故。总结而言,在进行信息化发展的时候,且不可只凭经验,为保证建设效率应进行严格的规划与管理并提前对其可能所得到的结果进行科学探究。将其作为本文的研究对象代表性极强从而可具体反映出问题所在。

  1.3国内研究现状

  相关资料以及数据显示,当今国有企业对于信息化建设的重视力度不断加强,然而所获得的结果与成效却并不十分显著,这大多是由于:
  1.3.1我国国有企业对信息化建设不够了解
  现阶段还有一些国有企业对信息化发展持不看好的态度并否认了其的成效,认为自己目前的状态就很好,不需要再改变,也不相信能够帮助企业提高收益,节约成本。信息化发展未被这些企业领导所重视的大致状况为:由于企业不注重信息化的发展与建设从而使得其的工作效率大大降低;在企业领导的不正确自我意识与思想中,信息化发展没有具体的实际性作用,完成没有认识到信息化建设对于企业管理的重要意义。这是由于在中国的范围内,国有企业信息化发展的成功案例仍十分少见且大众对其的认识了解不够深入完全,只有将其的强大功能完全表现、发挥出来才能达到信息化建设的真正目的。
  1.3.2核心技术还需进一步加强
  对于信息化发展,日常表现和创新工作中均需要核心技术于其中发挥关键的作用。换句话说,核心技术在国有企业信息化的发展建设中扮演了极其关键的根基角色,在一定程度上加快信息化发展的速度。由此可见,核心技术是作为国有企业信息化建设中的一个重要环节。
  1.3.3相关的信息化建设体制还需增强
  目前,我国国有企业的信息化建设已基本普及,但信息建设创新工作的力度和相关成果还具有很大的提升空间。大致的表现包括:推动促进创新工作的政策支持不够、执行不强制、处罚不明确、有关人员的培训和考查制度还不健全等。在我国国有企业信息化的发展、创新过程中,这些方面都极其关键并直接决定了信息化创新工作的效率。
  1.3.4国有企业信息化人才队伍建设不完善
  在时代进步速度极快的今天,信息化发展方面对人才的要求也随着更高。在当今大多数国有企业中,信息化人才都处于十分稀缺的状态,导致信息化的操作与管理能力普遍偏低。人员自身条件直接造成企业的信息化发展效率低下、相关管理不力情况出现。而且大多数信息技术部门员工并不属于长期工作者,其的事业心略低从而直接拖慢了信息化发展的速度。因此,想要提高企业上下的信息化发展速度,还需要一个漫长的过程。

  1.4研究思路及方法

  此篇论文的研究思路以及写作方法如下所示:
  一、文献研究法。通过搜索、查看各种相关资料文献的方式来研究国有企业信息化发展的全面知识与方面。研究各种关于国有企业信息化建设对策研究的文献,文献资料出自知网、paperpass、万方等各大知识库的期刊以及学术论文等相关文献。
  二、社会调查法。通过制作关于美年达公司企业信息化建设的一些问卷调查,通过随机抽取调查条件不同的企业员工的方式获得关于国有企业信息化发展的相关数据并继续研究探索调查所获得的结果。根据实际情况了解国有企业信息化建设的成效和存在不足,了解人们对信息化建设的看法及建议。
  三、比较分析法。在国有企业中,将同行业在进行信息化发展过程中的成功与不足进行比较分析。

  2国有企业信息化建设相关概述

  2.1国有企业及信息化的概念解析

  2.1.1信息化的概念
  《论信息产业》包含的内容中明确表示信息化是指通讯现代化、计算机化和行为合理化的总称。对于通讯现代化,其的定义为:社交基于通信科技技术的过程管理;而对于计算机化,其的定义为:在处理事物的过程中普遍使用现代化高科技计算机技术设备的管理并且其与通信技术管理都需使用计算机;对于行为合理,其的定义为:大众参照统一的标准和要求;所以说社会计算机化程度一般情况下都代表、象征了社会是否步入信息化。林毅夫等明确提出了信息化的定义,即通过科技信息技术来改造社会与经济模式。而赵苹等对信息化的认识观点是通过普遍运用高科技信息技术从而加快经济发展、社会进步。于是,信息化的定义得到了总结,即社会经济结构的发展核心从物质、能源逐步转变为科技信息技术。信息化所代表的是状态是:信息资源和技术、人类的智力以及相关社会经济资源被充分利用,从而使得个人行为和社会发展等各个方面均趋于合理化。并且信息化以科技信息技术作为重要的基础条件,通过充分利用信息技术来使得社会与经济模式不断从传统化转变为现代合理化状态。
  2.1.2国有企业的概念
  国有企业当前分三种,第一种是特殊法人企业,第二种是国有独资公司,第三种是国有控股公司。
  由于国家以及XX的原因,国有企业在一般情况下均具有高度的公共组织色彩。尤其对于特殊法人企业、国有独资公司在行为上与一般商业公司有很大的不同。
  我们举一个简单的例子,2016年的时候,埃克森美孚公司无论是中石油还是中国石化的财富都位居全球前五百,其是全球最大的私营石油企业,而中石油、中国石化均属于中国的国有企业,二者经营产品大致一样且均因15以及16年的国际石油价格大跌而受到巨大的冲击。二者的营业额对比如下图所示。
国有企业信息化建设的问题与对策研究-以美年达公司为例
  埃克森美孚石油的营业收入低于中石油和中石化,然而其利润却比中石油、中石化二者利润之和还要多。虽说说这其中的原因肯定包括经营方式,但是我觉得最关键的原因是由于中石油、中国石化这两个国有企业是把营业收入做为了最高目标,而忽略了利润率。两个国有企业是国有垄断企业,需要听从国家的一些安排,例如人员就业以及原油价格等因素。而作为私营企业的埃克森美孚企业则无需服从这些安排且其的运行本质为商业模式,所以说国有企业的性质仅仅对公共组织具有一定的好处,而对私营企业则毫无作用而言。

  2.2国有企业信息化的概念及相关理论

  国有企业信息化其实就是将企业的运行、管理过程进行彻头彻尾数字化,是指基于计算机技术的应用进行强化加固改善业务流程,通过以科技信息作为媒介的方式对企业内部、外部信息的利用和共享上采用各种信息化管理从而促进企业的发展使其不断完善业务体系,使得企业的管理力度大大加强、管理体系不断完善。
  国有企业进行信息化具体数字化处理方面表现在:企业的资金以及工作程序管理、生产流程以及客户交流等业务,在基于网络系统的前提下,对信息进行集成化改进重组从而使得不同的人们可对其加以利用,确保企业处于进步的阶段,使得其的进步速度有所提高、竞争力不断变大从而达到收益最大化。若再从动态的角度来进行考虑的话,国有企业信息化被定义为:企业加强使用科技信息技术的一个过程,也就是范围不断扩大的信息技术从战术层面到企业战略层面的全面渗透,用于管理的过程中并且受到了企业管理层的认同。综上所述,在空间中,企业在使用信息技术方面并未取得阶段性的进步;阶段、渐进的时
  间;企业信息化是用信息技术的核心和本质,隐式挖掘和编码知识以及业务流程管理。
  (1)企业信息化的重要前提条件绝非是作为促进因素的计算机网络技术,真正的应是其的管理、运行模式。
  (2)企业信息化发展的含义与内容会随着社会经济模式、管理理念以及实现手段等因素的改变而有所变动。
  (3)企业信息化其实在一定程度上就是对信息进行集成:对于发展企业信息来说,其的重要方面体现为信息的集成、共享,即实时将相关的重要信息传递到管理人员面前从而为企业的经营决策提供一定的数据支持。
  (4)企业信息化发展是一个全方面的工作过程:其使得人机合一,并被定义归属于有层次的系统工程,其中的具体内容有:企业领导和员工理念、设计生产加工、企业经营管理以及决策的信息化。
  通过采取企业内部计算机信息系统进行工作的方式可组建一些有一定参考作用的新信息资源,从而使得企业全体工作人员均可充分利用、发挥好这些新信息资源的作用,大家均可通过查询利用档案的方式来为企业经营做出好的决策,在一定程度上大大加快企业的发展速度。

  2.3国有企业开展信息化建设的必要性

  国有企业在进行信息化发展、建设的时候,需依据其的相关政治逻辑。随着信息技术在全球不断被推行从而引起我国各级领导均对其建设发展给予了很大的重视。在国家、XX的政策要求条件下,国有企业都积极响应、推行信息化发展。而且信息化发展还可使得企业经营效率有所提高,通过进一步改进完善监管、人力资产控制以及用户体验等方面使其竞争力大大提高。随着社会的进步和科技的发展,国有企业在此环境下必须跟紧时代的脚步,信息化建设在企业竞争中十分重要,其会大大提高我们的竞争力,所以在这个关键的环境下,国有企业必须进行信息化建设工作。

  3美年达公司信息化存在的问题及分析

  3.1美年达公司信息化观念薄弱

  3.1.1美年达公司对于公司信息化建设的观念理解存在误差
  美年达公司对于公司信息化建设的观念理解不够全面客观,其未曾清楚了解到信息化发展的重要作用所以常常选择以忽视的态度来对待。美年达公司一直认为需:加强企业信息进行集成管理的时候可将信息管理系统进行引进使用,从而实时掌控、管理企业的相关信息资料。然而实际上,部分企业只将信息管理系统、信息化发展二者混为一谈,错误的认为只需引入信息管理系统便可完成信息的管理从而发展企业。其实引入的信息管理系统只是为企业进行信息化发展提供了一定的基础条件,稍加分析便可知其仅仅为一种辅助工具而并无法具体代表公司信息化建设。
  3.1.2美年达公司对于公司信息化建设仍然抱有传统老旧的观念
  由于企业规模较小或者希望减少开支等原因,一些企业只会对信息进行简单管理而忽视了信息化发展与建设的重要性,其普遍行为表现在传统的纸质信息的保存与管理等。根据相关数据显示,大多数企业员工都了解知道信息化发展的巨大重要性,然而还有一些企业员工对信息化发展与建设选择了忽视对待,也没有深入探究信息化发展与建设对企业经营可能会产生的巨大意义。通过分析可知大部分企业员工在信息化发展与建设对于企业经营所产生的意义方面的认知远远不够。

  3.2美年达公司信息化人才队伍需要加强

  公司的信息管理,仍然无法逃脱这种缺乏人才,无数的号码,但优秀的人却寥寥无几,大项目提升动摇了这种管理模式,我们需要的是高级人才,使用模式有一个位置,如果有问题,但在技术,过程是不确定的,因为专业、专业素质的需要,高风格的经验,为了保障能力来应对各种挑战,企业要想找到这样的人才,确实有一定的难度。对于公司的日常活动,其具体由工作人员的每个活动共同组成。工作人员对企业的发展具有十分重大的影响作用,但是在企业中还存在大量不能高效完成信息化发展与建设的人员,这种状况在很多企业中都存在。

  3.3美年达公司信息安全存在一定的隐患

  3.3.1外界因素的影响
  或许是企业的竞争对手针对企业存在的信息漏洞通过不法科技手段盗取企业重要内部信息数据。也或许是一些人想要从中获利于是主动攻击企业的信息系统并将企业的重要内部信息数据进行传播。相关数据显示,在16年前十个月时间段内全球的信息数据泄露事件数目比15年一年时间内都多,总达三千多且其中共泄露了22亿条信息数据[4]。
  3.3.2内部因素的影响
  在对信息系统进行管理的时候,部分公司聘请的是非长期工作人员而非这方面的专业人员。由于非长期工作人员能力以及专业性有限,所以其在进行信息保密处理工作时不够全面高效,易在他人查看、使用本公司信息时不加查验从而导致重要信息与数据泄露情况的出现,对企业发展十分不利。当今时代信息技术十分发达,如果企业的重要内部信息以及数据被泄露,由于过快的传播速度所以会马上对企业发展造成十分沉重的打击,因此,企业一定要注重信息的安全、保密性。
  3.3.3技术因素影响
  分析了一些美年达公司的相关内部数据我们可知,其在进行信息化建设的过程中还利用了大量的国外设备和技术公司。例如,IBM体系结构和服务器和甲骨文公司的Oracle数据库产品等。根据某美年达公司的内部数据显示,数据库的信息化建设的核心组成部分,超过90%的Oracle数据库是共享的。在外国企业手中的核心技术,一直是一个不安全的因素,因此某美年达公司曾多次想对如今国外产品的状况进行改变然而最终的结果却并不好。其中的重要原因是:其信息化发展的信息质量和迫切的项目需求以及技术力量的要求较高,国内生产不足的矛盾。为了保证信息建设的质量,需要优秀的信息技术。目前,国内信息技术与国外存在较大差距,许多核心技术被国外垄断。在推进信息化的过程中,我们不得不求助于国外技术。 

  4美年达公司信息化的对策与研究

  4.1正确树立美年达公司信息化的观念

  4.1.1充分认识到美年达公司信息化建设的重要性
  美年达公司的信息将公司完整的发展历程都完全记录了下来,对公司的发展起着十分关键的作用。公司在做决定的时候,需通过依照以往的信息记录来完成,在公司生产的时候,公司信息会提高本公司在同行业中的竞争力,在公司运行的时候,公司信息也具有很大的意义,公司信息的作用已经渗透到公司运营的各个方面和步骤。进一步加强公司的信息化建设可以使得大家在查询信息时简单方便化从而使得公司高效运行,带来的好处多多。所以必须深刻认识公司信息化建设对公司发展的重要功效。
  4.1.2转变传统的公司信息管理观念
  随着高科技的不断发展、办公自动化的全面推行、信息管理系统的加强利用导致电子文件数目不断增长以及信息种类不断增多。在历史发展过程中,纸质信息十分关键,然而现阶段传统的纸质信息与现代的信息管理方法二者在功能和作用上具有很大的差距与不同,现代的信息管理方法更加方便简捷从而大大降低了公司人员的工作量,使得信息的利用效率提高了很多并推动了公司进一步对信息进行高效的管理。所以说公司应从传统的公司信息管理观念向现代的信息化转变。
  在公司进行信息化建设的过程中,除了信息工作人员扮演了重要的角色以外,决策者也十分关键。如果只凭信息工作人员的能力,根本无法反映出公司的信息化建设水平,所以说公司的决策者的影响也是不可忽视的。公司的决策者对公司的管理与运行起到了决定性的作用,其信息化意识程度直接与公司的信息化建设的实现相紧密联系。部分公司的信息化发展缓慢不力,其原因就在于管理决策者对此不够重视。决策者一般情况下只重视公司的获利以及发展情况,其觉得仅仅这些因素与公司的发展之间存在联系,而常常被忽视的公司信息化发展与建设,也对公司的发展具有十分重要的影响。因此,需不断推行信息化发展与建设从而使得决策者对其给予重视,于是进一步加强公司的信息化发展与建设力度。而且,推行信息化发展对公司的大多数工作人员都有着积极的作用,通过使其加深对信息化发展与建设的理解的方式提高公司整体的建设力度。

  4.2加大投入力度引进技术人才加强培训

  在资金投入上,不仅要用先进的信息技术、高科技的信息设备,同时,还需加大信息资源的发展建设力度、管理人才的投入。根据公司的实际,在加强的同时,硬件投入,加强信息资源和人才的“软”的投资,公司的信息不仅是“道”,也有“车”、“品”,如果没有高质量、及时有效的信息资源和高质量信息的管理、技术人才,良好的信息设备只能作为一种常见的机器。
  不断加强建设完善的技术人才相关体系,通过引进、培养以及发展人才的方式加快信息化发展速度,同时对人才制定统一的综合性考察管理标准,还要注重根据每个人能力的不同来进行部门岗位分配,使得大家能将自己的才能充分发挥出来,也能通过部门轮岗的方式使得人才进行全方位的发展,加强各部门之间进行技术沟通从而提高运行效率。加强培训并根据现状来制定相应的培训计划,努力造就一支复合型、专业度高的队伍。

  4.3建立美年达公司信息化安全保障体系

  4.3.1保证硬件实施的安全
  固定统一的时间对计算机、打印机以及路由器等与信息工作相关的工具进行安全性检查,从而避免硬件设备在工作中出错而导致损失的情况发生。精确监察大型服务器、网络设备的安全性并实时进行信息更新以保证运行正常。平时随时监管计算机工作室的实时情况,切实做到及时更换老化线路、陈旧设备从而保证其工作环境安全。
  对于美年达公司信息化的安全,其在公司信息安全中扮演了极其关键的角色。美年达公司的信息具体有:公司运行中记录的保密信息与数据以及公司全体员工的人事隐私信息。因此,在媒体行业如此发达的今天,如果公司的保密文件、人事隐私信息被盗取、泄露的话,将会极快地对公司经营造成很大的冲击,所以说当前最重要的事情便是构造公司信息化安全保障制度。高科技产品以及网络的使用使得不法分子有机可乘,网络安全得不到有力的保障,并且公司信息的安全性也受到了一定的威胁从而使得公司信息化发展速度变慢。16年期间,病毒以及黑客攻击导致经济受到了很大的冲击与损失。例如在孟加拉央行,8100万美元被盗;在厄瓜多尔BancodelAustro[10]银行,1200万左右的美金失窃以及在俄罗斯央行,由于黑客的攻击,造成了3100万美元的巨额损失。网络的发展使得公司信息安全受到了极大的威胁,此时对于公司日常工作利用的计算机,需及时安装防毒软件并经常检测、处理木马程序和病毒从而在一定程度上减少由于病毒入侵而造成的安全隐患[11]。
  4.3.2保障公司信息的安全
  对于公司日常活动中形成的信息,为公司进行信息化发展提供了关键的前提条件,因此,保障信息安全具有极大的意义。详细一点就是:确保本公司日常活动中形成的、信息系统中记录的、进行数字化集成的记录公司发展历程的纸质信息等是精确无误的。并且,也要避免不法分子通过公司的信息漏洞获取、传播公司内部重要信息并从中非法获利的情况出现。当今保障信息安全的方法包括:系统、数据以及硬盘加密等。对于那些包含了公司核心机密的文件和信息,应对其存放位置进行约束,对于实物纸质信息,应将其保存于公司的保密室,而对于电子信息,需将其放置于计算机中的某一特定位置并不向网络上传从而确保其安全。在确保信息安全的前提条件下还应对可能存在、发生的风险提前设防并准备好备份等应付措施。避免火灾以及海啸等不可抗因素导致信息遗失的情况出现,对公司的信息保存给予高度重视[12]。
  现如今一般的公司均构建了只能本公司内部使用的内部局域网,使其用于平常的工作之中,同时这样一来也可通过分离内、外部网络的方式保障公司信息安全。对于公司提供给大众利用的相关信息,能将其保存于外部网络从而以便查询共享。而对于涉及人事信息、公司内部重要机密的信息,能将其保存于内部网络从而保证充分的安全性。另外,还能在公司员工平时工作使用的计算机进行防火墙技术的安装从而实时监控外来数据的进入,提高公司信息的安全性。当本公司员工在获取信息时,也应通过身份以及权限识别的方式来保证信息监管的严格,从而防止公司信息处于危险境地[13]。
  公司的工作人员在任何环境、时间等条件下均对信息安全具有决定性影响。所有的安全操作技术均需由信息工作人员来负责相关的步骤,而且,通常也是由公司信息人员来负责依照网络以及计算机状况对其中的数据走向作相关分析,通过不断监管插控使得可以及时发现其中的漏洞,然后立刻对其进行修复并通过采取有效的措施确保信息安全。所以说公司进一步加强信息人员的安全意识很有必要。并且还要明确的理解:保障网络计算机与公司信息安全并不只规定为信息工作人员以及网络管理人员的份内工作,需要公司上下全体员工共同为之努力、负责。因此,应经常性地宣传推广安全知识教育使得大家的防护知识进一步得到加强巩固,从而培养、提高公司员工的安全意识、完善建设维护防范措施[14]。只想要确保公司信息处于安全的状态则要求:全体工作人员切实了解并积极为维护网络安全付诸努力,平时对于信息工作人员、网络管理人员的相关工作也要积极响应。
  4.3.3加快核心技术的引进和研发
  在建设发展国有信息化的时候,技术支持为其提供了关键的基础条件,因此,在一定程度上加快核心技术的引进、研发速度很有必要,其可为美年达公司的日常运营提供牢固的技术保障。首先一定要不断引进先进高科技核心技术来加强公司建设。引进技术时一定要注意严格遵循科学经济高效的原则,根据公司的实际建设情况,引进新技术,以保证公司的现状能与信息技术二者进行完美的融合;接下来公司自身需不断探索研发符合本公司发展规律的核心技术,具体的措施有:提供研发资金、场所以及设备,大力推行公司工作人员对技术进行自主创新。
  人才队伍是美年达公司信息化建设能否实现实效的关键因素,务必强化与岗位有关联的人员的储备。我们不仅要加强人才的培养。还要通过加强在职培训、主动进修、经常培训等多种途径进行整合,来提高在职人员在信息化工作中的能力。提高公司进入新的人才选拔标准。在人才选拔上,应注重人才自身的能力和创新的潜在能力,并注重聘请一些专业能力强的应届毕业生从而为美年达公司进行信息化发展垫定丰厚的人才、科技资源基础。

  结论

  对于我国企业的信息化发展建设,其作为一个巨大的项目所以要求付诸长期的努力。即使现阶段其在实际应用案例中还存在着一些需要进一步改进、强化的地方,但是,我相信只要我国全体公民一起坚持不懈地奋斗,那么很快便能实现企业的信息化发展建设。国有企业在全面建成了信息门户制度后,形成了一个可实现虚拟门户、严格监察用户、定制灵活、简化管理过程以及拥有应用和界面集成功能等优点的开放框架平台。国有企业信息门户系统的研究结果既为国有企业提供了扎实的理论基础,同时也对国有企业进行实际应用具有一定的参考作用。

  致谢

  转眼间,大学四年时光便已匆匆溜走。这四年里,我不仅收获了宝贵的知识财富,还在学习生活中提高了自身的综合能力,同时,我还认识了很多新朋友,与大家建立了深厚的友谊。虽说分别时刻总有不舍,但我知道,迎接大家的将是人生的另外一段旅途,所以就让我们这些羽翼已丰满、蓄势待发的雄鹰们勇敢地飞向前方未知的天空吧!
  在这次论文完成过程中,指导老师给了我很多帮助,期间给予了我很多有利的指导与建设,从而让我顺利地完成了论文。在此,我衷心地对那些给予我指导的老师以及同学们表示感谢!
  最后,我还要感谢一直在背后默默支持我、无条件相信我的家人们,是你们的鼓励激励着我在每次挫折后坚强站起,你们永远是我最坚强的后盾! 

  参考文献

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