首先，感谢领导和同事们给了我站在这里竞聘肾病内科副主任的机会。今天，我怀着对xx医院的热爱，做一次自我推荐。但我深知，要得到领导的赏识和重用、得到同事的尊敬和支持，更多的是要靠自己的业务成绩和工作能力。在这里，我将陈述我的个人履历和工作表现，然后着重说几点我个人的竞争优势，最后阐述下作为肾病内科副主任在未来一年中的工作思路。
我于2002年毕业于xx大学后被广州军区政治部特招入伍，在部队工作期间先于163医院工作，后下基层锻炼，担任主治医师、卫生队队长等职，2008年，转业到本院肾病科担任主治医师。我很感激那些在我初来乍到时对我倍加照顾的同事和领导，在大家的帮助和栽培下，我迅速成长为了在专业技术方面略有专长的肾内科主治医师。入职以来，我长期担任临床医疗工作，致力于肾脏病的诊断和治疗。我工作认真、踏实肯干，有责任心，领导和同事都有目共睹。我非常珍惜领导提供给我的这次竞聘机会，我竞聘的职位对我来说既是机遇也是挑战，希望领导和同事能够为我提供这一不断提升进步的平台。下面我大致介绍我的竞聘优势。
第一，我有坚定的政治信念和大局意识。
多年来，我坚持政治学习，深入领会和掌握XXX基本路线、基本纲领以及国家的大政方针，注重提高自己分析问题、解决问题的能力，具有较强的政治敏感性和政治鉴别力。无论世事如何变化，始终坚持忠于党、忠于祖国、忠于人民的本色不变，一直保有坚定的荣誉感、自豪感和责任感。
第二，我有严谨的工作态度和工作作风。
我在部队工作多年，通过多年军旅生涯的磨砺，锻炼了自己坚韧的品质、坚定的执行能力和果断的决策能力，分别获得“非典防治先进个人”、“优秀xxxx员”、“广州军区卫生技术比武先进个人”、“抗冰救灾先进个人”等各项荣誉。进入到我们医院后，我更始终以党员的高标准严格要求自己，继续保持强烈的事业心和责任感，工作认真负责，诚诚恳恳，圆满的完成各项临床医疗工作。通过长时间的基层实践，我已经积累了丰富的工作经验，对本职工作以及具体的医疗操作流程都十分熟悉，现能独立完成包括肾穿刺活检术、腹膜透析置管术、各种深静脉穿刺置管术和人工动静脉内瘘成形术等各项肾科专业操作，出色的工作成绩赢得了医院领导和同事的一致好评，已经成为一名成熟、干练的肾病内科主治医师。总体上说，我的功底扎实，实践经验丰富，有较高的行动能力，具备良好的工作素质。
第三，我具有一定的组织沟通协调能力
参加工作以后，我十分注意学习领导们的协调技巧和沟通艺术，通过不断学习、不断实践，进一步提高了自己沟通和协调能力。同时，我平时十分关注有关中层领导干部管理的书籍，像韩斌先生著作的如何做一名优秀的中层干部》等书，我都做了详细的笔记，时时翻阅，不断提高自己的管理能力，目前对于如何管出高效成员、如何制定工作计划、高效时间管理、快速提升绩效等具体的管理技巧已经了然于胸。
第四，我踏实好学，不断提高自我素质。
我十分注重继续学习和自我提高，抓住平常的业务查房和病例讨论等各种机会，向主任和同事们学习请教，提高自我业务水平。在忙碌的工作之余，我还多次参加了多种层次的进修和培训，特别是2011年在中山大学附属第一医院肾内科进修一年，师从全国著名肾脏病专家余学清教授，使自身业务水平得到了极大的提高，进一步增强了我参与竞争的能力和信心。一年期间，通过对肾脏疾病的预防、诊断和治疗的系统学习，使自己在肾脏病的诊断和治疗水平有了明显提高，结束时被中山大学附属第一医院评为肾科唯一的优秀进修生，进修的同时，利用中山大学优势资源，积极撰写论文，先后有两篇论文在今年的3月和6月发表在国家级医学期刊，其中一篇为国家医学核心期刊。现于XXXXXXX学习就读在职研究生，使自己的专业素质在原来的基础上又上升了一个层次。我努力做到理论联系实际，并在工作中广泛吸纳各方面的新知识、新信息，勤钻研、多思考，不断丰富自己，提高自己，用扎实过硬的理论知识和工作态度完成自己的每项工作。
第五，我具有团结同事、无私奉献的精神
在日常生活和工作中，具有严于律己、诚实待人的优良品质。在“老老实实做人、勤勤恳恳做事”人生信条的指引下，严格要求自己，不断加强个人修养，尊敬领导，团结同志，努力刻苦工作，在领导和同事当中具有良好的口碑。
我深知成为肾病内科副主任，不是简单的职位变动和升迁，而是一种更大的责任、义务。如果我竞职成功，我不会辜负领导和同事们的信任，发挥我的所长，积极履行职责，恪尽职守，着眼于以下方面开展工作，协助领导“打造新的经济增长点，实现肾病内科的二次发展”，把肾病内科打造成XXX地区乃至全XX具有影响力的肾脏病防治中心。
一、协助主任及各级领导，当好助手，分担科室日常责任。
作为肾病内科副主任，我会立足全局，当好主任的参谋和助手。坚决服从领导和组织的安排，在思想上摆正位置、行动上顾全大局、工作上认真负责，协助主任及其他领导做好日常工作的处理工作，严格按照各项相关规章、制度办事，做好“上行下达、下情上达”的工作环节，对领导交办的任务，定当竭尽全力，保质保量完成。对医院科室的日常动态信息要及时上报上级领导，使问题在最短的时间内得到妥善处理。
二、积极开展肾穿刺活检术
在广州学习的时候，常常接诊到XX、XX、XXX的病人，慕名到中山一行肾活检，感受病人看病难、看病贵的同时也感受到我们医院不开展肾活检，与我们医院为XXX最大的医疗中心地位严重不符，也与我们百年名院不符。开展此项新技术后，将使用XXX的病人就近诊断，就近治疗，在缓解病人看病难看病贵的同时，开辟科室发展的一个新的经济增长点。目前已向相关职能部门提出申请，即将开展，争取每年完成100-150例，按照每个病人住院费5000-6000元计算，每可为科室直接增收100万。
三、积极开展腹膜透析。
腹膜透析与血液透析各有优缺点，在临床应用上应互为补充。CAPD优点为设备简单，操作易掌握，对于中分子毒素清除更为有效，对于残肾功能的保护比血透好。对机体内环境的影响小，对心血管情况不稳定，年老患者以及糖尿病肾病更为合适，且投资费用低，单个医务人员所能管理很多病人。除了住院期间以外，平时一个专职护士可以随访更多的病人，而不用像血透一样，一个护士只能管理6-8台血透机。腹透用水不计入药品收入，有效降低医院药品比例。此项技术开展后，争取5年时间内随访病人150-200人，按照每个病人每年费用6-7万计算，可为科室直接创收1000-1400万元。按照目前科室住院每月80万元，门诊及血透90万元计算，此二项业务开展以后，基本相当于目前业务量的80%，实现肾病内科业务收入的飞跃。
或者可能有人要问，肾内科目前已经有了21台血透机，血透也开展得比较成熟，再上腹透会不会跟血透抢病人，造成资源浪费。其实不然，就拿血透和腹透都做得很成熟的中山医来说，因为腹膜功能有限，每年都有腹透病人改做血透，而且对于距离医院比较远的病人，要么放弃，要么会流失到其它医院，腹透对于病人的蓄积作用，待到腹膜功能衰竭后，可以有更多的患者选择我们医院的血透。其次，目前全国的血透技术开展得比较成熟，开办血透中心的门槛低，受到周边二医院、三医院、四医院、中医院、惠民医院及各县的医院的多重冲击，血透室想继续扩大规模难度大。
各位领导、同事，我知道，再灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动和一步一个脚印的工作才是成功路上的必然。如果承蒙领导和同事们的信任，我竞聘成功，我会在新的岗位上继续勤奋工作、开拓创新，为肾病内科分忧，出色地完成领导交付的每一项任务，不辜负领导和同事的期望；如果我的竞聘不成功，我也不会气馁，我会以百倍的信心和努力，以更大的干劲、更认真的工作，在自己的岗位上为医院的发展贡献出自己的一份力量。
我的竞聘演讲结束了，谢谢大家！祝大家身体健康，愿我们xx医院的发展蒸蒸日上！
竞聘演讲稿
各位领导、同事们：
大家好！
首先，感谢领导和同事们给了我站在这里竞聘省发展和改革委员会副处长的机会。古人有毛遂自荐入楚谈判，近代有邹韬奋自荐进入教育界。今天，在这里，我也鼓起勇气，做一次自我推荐。但我深知，要得到领导的赏识和重用、得到同事的尊敬和支持，更多的是要靠自己的业务成绩和工作能力。在这里，我将陈述我的履历和竞争优势，然后着重说几点作为省发展和改革委员会副处长在未来一年中的工作思路。
我于200x年毕业于xx大学后参加统一考试被录用为省直机关公务员，在乡镇挂职锻炼一年任乡长助理，在县级部门锻炼一年任局长助理，锻炼结束后被分配到经济体制改革委员会工作。我很感激那些在我初来乍到时对我倍加照顾的同事和领导，x年的时光荏苒，我已经从一个青涩莽撞的青年变成了一个心细干练的优秀工作人员。入职以来，我从经济体制改革委员会的基层做起，致力于企业股份制改革工作，积极推进企业集团及国有资产授权经营试点工作，其中共参与设立股份有限公司97多户，先后起草规范性文件20多份，并积极做好改革工作的督查落实工作。我工作认真、踏实肯干，有责任心，领导和同事都有目共睹。我非常珍惜领导提供给我的这次竞聘机会，我竞聘的职位对我来说既是机遇也是挑战，希望领导和同事能够为我提供这一不断提升进步的平台。下面我大致介绍我的竞聘优势。
第一，我有坚定的政治信念和大局意识。
多年来，我坚持政治学习，深入领会和掌握XXX基本路线、基本纲领以及国家的大政方针，注重提高自己分析问题、解决问题的能力，具有较强的政治敏感性和政治鉴别力。同时坚守一名国家公务员的职业道德，认真遵守单位事务保密的相关规定，树立高度的廉洁自律意识，以国家和人民利益为准绳严格要求自己，杜绝任何损害人民群众利益和单位利益的行为。
第二，我有认真的服务态度和工作作风
在经济体制改革委员会工作的这x年，我始终以党员的高标准严格要求自己，督促自己保持强烈的为民服务意识和责任感。我在工作认真负责、诚诚恳恳，圆满完成了重要经济体制改革工作要点起草工作、重大建设项目征集和整理工作、改革工作的督查落实工作、全省改革进展情况总结工作、城乡统筹试点推进工作等。在履行本职工作中，我坚信“一分耕耘一分收获”，凡事力求争先创优，虽不能做到十全十美，但也处处做到尽心尽力，重要的考察调研工作及城乡统筹试点工作我都全程参与，做到对实际情况的了然于胸。我已经积累了丰富的经验，对具体工作流程都十分熟悉。
第三，我有勤奋的学习意识和奋斗激情
为了保证自己跟得上岗位发展的步伐，我不断订阅各种专业书籍，熟悉xx、xx等多方面知识。在忙碌的工作之余，我多次参加了各种层次的进修和培训，加强自己的业务知识。目前已取得工商管理硕士课程的硕士学位，使自己的专业素质在原来的基础上又上升了一个层次。我努力做到理论联系实际，并在工作中广泛吸纳各方面的新知识、新信息，勤钻研、多思考，不断丰富自己，提高自己，用扎实过硬的理论知识和工作态度完成自己的每项工作。
第四，我有团结的集体意识和合作心态
我为人温和，热情，入职以来，我在工作中主动保持和谐融洽的同事关系，服从领导分配，善于包容和配合同事，树立高度的合作意识，注重团队合作而不单枪蛮干。同时，我在完成自己的本职工作之余也不忘配合其他部门同事完成相应的工作，为周围的同事提供一些力所能及的帮助，在领导和同事当中具有良好的口碑。
我深知从任主任科员到副处长，不是简单的职位变动和升迁，而是一种更大的责任、义务。如果我竞职成功，我不会辜负领导和同事们的信任，发挥我的所长，积极履行职责，恪尽职守，着眼于以下方面开展工作：
一、保持强烈的责任心和较真的工作态度
我们常说要积极在工作中落实岗位责任制，而岗位责任制的灵魂就是岗位责任心。责任心不是与生具有的，更不是一撮而就，而是在工作实践中，经过后天的教育培养和自我强化养成得来的，只有在日复一日、年复一年的工作中，尽全力、使全劲把由自己经手的任务踏踏实实、认认真真的完成，绝不敷衍、推卸，踏实肯干的责任精神才会内化为自己的一种习惯。城乡统筹改革试点、重点镇发展调研、省直管县试点等工作都是需要在今年的重要任务，踏上岗位后，努力以这些工作为中心部署好具体工作的实施，不但自己保持工作上的认真负责、诚诚恳恳，也督促所属工作人员圆满完成各项本职工作。在履行本职工作中，我会坚信“一分耕耘一分收获”，凡事力求争先创优，也处处做到尽心尽力，即使是琐碎的小事，我也会认真的加以完成。
第二，保持创先争优的奋斗精神和进取姿态
X的一位思想家爱默生曾经讲过，“一心向着自己目标前进的人，整个世界都会给他让路”，我们就是要有这样的气魄，瞄准自己的目标，不断地前进登攀。争先创优的奋斗精神应该成为我们每一名国家公务员工作的主旋律，我们要以饱满的热情投入到自己的岗位工作中，对自己的工作保持长久的激情，以坚持不懈的奋斗在自己的工作上做到出类拔萃，做到脱颖而出。我认为，要做到创先争优就必须具有雷厉风行的执行力，在工作中，执行力就是工作效能。也许在日常工作中会出现各种问题，但是我们要积极去想办法解决问题，而不是找借口塞责，目标的实现最重要靠我们付诸实际的行动。没有执行，再完美的计划也无法成真。作为副处长，我会以这种发展和奋斗的理念来主导自己的工作，使自己成为名副其实的岗位精兵，更会协助上级领导展开一系列的深入推动措施，在我们单位内部掀起你追我赶的工作热潮，使全体工作人员在思想上转型，更实现行动和能力的转型，从而能够正视新情况、抢抓新机遇。
三、保持清晰的工作思路和科学的工作方法
发展改革工作全局性、综合性强，对宏观大势没有深入研究、准确把握和独到见解，就容易陷入被动。就职后，我会以大局观念始终保持对中央方针政策和省委省XX的决策部署，将自己所负责的工作放置到国家发展的发展潮流中进行考虑。同时做好基层调查研究工作，经常深入基层详细了解地区实际情况，有计划有步骤分阶段开展工作，并突出改革与发展重点。对于难点问题要用于迎难而上，强化措施督促执行和落实，并及时针对工作开展过程中出现的新问题进行及时解决，促进地区经济的稳步发展。
各位领导、同事，我知道，再灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动和一步一个脚印的工作才是成功路上的必然。“天下大事，必作于细；合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下”。如果承蒙领导和同事们的信任，我竞聘成功，我会在新的岗位上继续勤奋工作、开拓创新，为部门分忧，出色地完成领导交付的每一项任务，不辜负领导和同事的期望；如果我的竞聘不成功，我也不会气馁，我会以百倍的信心和努力，以更大的干劲、更认真的工作，在自己的岗位上为省发展和改革委员会的发展辉煌贡献出自己的一份力量。
我的竞聘演讲结束了，谢谢大家！祝大家身体健康，愿省发展改革委的发展蒸蒸日上！
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
今天我能够站在这里，参加竞聘鲁迅电影城副经理的岗位，深感荣幸和激动，但同时我又是以一个平常人的心态来参加此次竞聘。温xxxx在XX工作报告中曾提出“公平正义比太阳还要有光辉”，所以首先感谢各位领导给我们创造了这次公平竞争的机会，这是我们前进与发展的基石与保障。竞争上岗，有上有下，有进有退；上固可喜，下亦无悔，进也可贺，退也不馁。我希望通过此次竞聘，能够更好的展示自己，能让大家更好的认识我，了解我，支持我，帮助我。十年修得同船渡，我也希望借此机会感谢这些年来关心和培育我的领导，感谢这些年来陪伴、帮助我的同事。在此，我希望能够经得住领导和同事的挑选和考验，也希望大家多多批评和指正。谢谢！
首先我向大家简单的汇报一下自己的主要经历和工作情况。我1982年出生，汉族中共党员，2005年大专毕业，2012年本科毕业，2003年开始参加工作,2003年10月–2010年3月担任鲁迅电影城票务组副组长，2010年4月-至今，担任票务组组长（关于自己的履历最好根据自己的实际情况发挥，最好挑重要的写，不要太长和啰嗦，注意简洁）。
古语有之曰：无一利器不足成其事。我认为我的优势在于：
1、我对工作的热爱和熟悉。俗话说“爱一行干一行”，自参加工作开始，我就扎根在了咱们电影城，至今已经整整十年。在这十年当中，我由一个刚刚踏入工作领域的菜鸟一直到今天来竞聘副经理，始终不变的是我对这项工作的热爱，而我获得的是越来越娴熟的业务知识，我认为这是我竞争这一职位的最大优势。
2、组织协调能力、行政管理能力较强，能独挡一面开展工作。在工作当中，由于要面临不同的情况和要求，我的组织协调能力和行政管理能力得到了进一步的锻炼和提高，随着对业务的逐渐掌握，在头脑当中逐渐的使整个业务流程清晰，同时在不断的应对新情况的过程中，逐渐的使自己具备了良好的应变能力，负责的各项工作均得到了领导和同志们的认可，还有我在工作中能协调处理好单位内部各部门间的关系，处理好本单位与其他单位的关系，为单位各项工作的顺利开展打下基础。同时我能准确的领会领导的意图，并能按照领导的意图出色完成领导交办的各项工作任务。
3、做事比较沉着冷静，工作思路比较清晰，讲究工作方法。做人有计划是一个人成熟的表现，做事有计划是一个人对工作责任心的体现。在工作当中我注意各方面的细节，同时做事讲究方式方法，不蛮干，当然在我的工作经历过程当中，由于工作方法的不妥当，免不了出过差错，闹过笑话，挨过批评，但总言之，自己还是在不断进步之中。这一点，我相信大家在今后的工作中会逐步得到检验。
4、服从安排，工作责任心和原则性较强，而又不死板，灵活运用。对交办的工作任务能尽心尽力完成，事事有回应，不拖拉，不推诿。注重团结，能与同志们和睦相处。大家能够走到一起，本身就是一种缘分。因此，在工作和生活中我都非常珍惜团结二字，接人待物做到以诚相待，为开展好工作营造出团结和谐的氛围，使大家都有一个好的心情，齐心协力搞工作。
全面的了解自己是让自己进步的前提。我深刻懂得“金无足赤人无完人”的道理，我知道自己还存在着不足，因此假如我这次竞岗成功，我将重点从以下几个方面努力：
1、加强学习，不断提高自己。副经理的职位与我以前的职位是在两个层面上的，这就需要我努力学习业务，短时间内深入细致的了解各个工作部门的内容，增强工作的主动性和超前性，从多方面了解和掌握电影城的基本情况，特别是要注意围绕下一步开展工作做好相关准备。
2、坚持原则，服从领导安排，严格按程序办事。以“扎实工作、锐意进取”的精神，当好领导的参谋。在工作中既要发扬以往的好作风、好传统，埋头苦干，扎实工作，又要注重在实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报，多交心通气，当好沟通的桥梁。
3、加强协作，搞好各部门之间的工作协调，努力做到心往一处想，劲往一处使。按照“协调周到，办事公道，为人厚道”的原则搞好与单位同事的关系，本着求大同，存小异的原则搞好同事间关系。做到在同事之间建立思想上的共同关系，组织上的集合关系，工作上的协同关系，感情上的交流关系。
各位领导，各位同事，古希腊的哲人阿基米德说过“给我一个支点，我将撬动地球”，这是对生活的自信。现在我要说“给我一个机会，我将干出风采”这是我对事业的无尽追求，古人言“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志”坦白说，我渴望成功，但我知道，人生的公平来自于“成功是努力来的”
最后，我想引用一句话作为我演讲的结束：“得一职不荣，失一职不辱”。重要的是把自己的工作做好。
谢谢大家。
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