尊敬的领导:
我怀着十分愧疚的心情向领导们写下这份检讨,我为自己在上夜班期间打盹睡觉感到非常的愧疚和不安,现在,就我上班期间打盹睡觉做出深刻的检讨:
上班睡觉这件事,虽然是一件偶然发生的事情,但都和平时的工作态度有关,都是平时工作时对自己要求不严格,工作作风不正造成的结果。作为发货员,本应该脚踏实地、尽职尽责、严以律己地工作,处处想着自己的本职工作,把工作做好。然而,自己并没有积极、认真的态度,对待自己的工作不能严格地约束自己,在上班期间打盹睡觉,不仅给自己带来了很恶劣的影响,同时也损害了公司财务部门的名誉。由于我没有遵守劳动制度,在上班期间睡觉,给公司带来了非常大的安全隐患,假如公司发生事故,将会对公司造成很严重的后果。将会导致公司的核算不正确,给公司造成损失,同时给公司的名声也带来了一定的影响。这件事情也说明了我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
这件事情发生之后,我才认识到公司领导重视劳动制度的重要性,深刻认识到了公司领导的良苦用心。劳动制度指劳动者在劳动过程中必须遵守的劳动规则和秩序。我们知道,劳动制度有助于保证生产的正常进行,促进劳动生产率的提高,保证公司各个部门很好地工作。公司领导重视劳动制度,无论是在安全生产上,还是在公司产品质量上都起着非常重要的作用。重视劳动制度保证公司更好地发展,为公司的名誉带来很好的影响。面对公司员工不重视劳动制度,要改变这一现状,充分发挥劳动制度在提高生产力方面的作用,就有必要加强企业的规章制度建设。劳动制度是工作作风的重要内容,加强劳动制度,目的就是扭转我们的工作作风,说到底就是平时我们在工作、生活中表现出来的综合素质、精神面貌和人格品质。一个人作风怎么样,就体现出形象的好坏、做人的高下、办事水平的高低。如果一个单位管理瘫痪,制度松懈,上班吊儿郎当,精神面貌差,没有团队意识,就是衰败的象征。相反,如果管理规范,制度严明,令行禁止,团队意识强,单位就能做大做强。因此,加强制度和作风建设,具有十分重要的意义。
同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。同时,我请求领导再给我一次机会,在今后的工作中,我会积极努力认真工作,严格要求自己,自觉准守公司的规章制度和有关公司领导的讲话和决定。在公司的工作中,我要加倍努力,积极工作,弥补这次在名誉上造成的影响。作为公司的职员要恪尽职守,尽职尽责地工作,为公司其他员工做出榜样,为公司做一名优秀的带头人。同时更要团结同时,携程合作,努力把公司的事情做好,为了公司的名誉、为了公司更好地发展,自己一定要做的出色,力争做到公司的模范榜样。
最后,我再次承诺我要尽职尽责工作,准守劳动制度和公司的相关规章制度,同时要加倍努力的工作,为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
检讨人:
所属部门:
岗位:
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