关于小微企业会计规范化问题的探讨

　　摘要

在市场经济的积极进步之下，小微企业在我国的成长日益加快，成为了中国经济不可缺少的重要组成部分，对各个方面的进步与发展也贡献了巨大力量。小微企业会计准则化的实施有利于提高会计信息质量。企业规定的会计准则是企业会计活动的基准，是具体的标准，必须由从业人员严格执行，必须从内到外进行观察。这一方面有利于提高企业会计信息的准确性与透明性，保护企业投资受益人和社会公众的利益;另一方面，它不仅可以提高会计信息的质量，对企业管理的促进作用也是相当大的。它能够充分的作用于企业发展，完善好企业的内部控制制度，把企业的管理能力、经营效率有效提高，对企业的整体管理水平加以提升。文章首先概述了研究背景意义等，其次论述了相关理论，接着探究了会计规范化下小微企业会计信息的问题，最后提出了相应的策略，以促进小微企业的进一步发展。

　　关键词：小微企业；会计规范化；会计发展

　　一、绪论

　　（一）研究背景及意义

在市场经济的积极进步之下，小微企业在我国的成长日益加快，成为了中国经济不可缺少的重要组成部分，对各个方面的进步与发展也贡献了巨大力量。根据国家统计局和工商局的统计，中国小微企业的比例达到60%，中国创造了65%的专利和80%的产品创新。这些数据充分表明了小微企业在我国的重要地位。灵活多变，有较强的创新推动力这些优点是大型企业无法模仿复刻的。所以说，从某种程度上来说，小微企业是中介关乎到了我国的经济发展与社会稳定的。但是，从目前的状况来看，小微企业会计规范化方面存在着巨大的问题。例如小微企业会计基础工作不完善，建账的方式不符合规则，核算能力有问题等现象普遍存在，这些问题已经严肃威胁到了会计行业的健康发展，严重干扰的市场经济的可持续发展。因此，完善会计制度并且严格遵守已经成为会计行业的一个迫在眉睫的问题。故而本文对该问题进行探究。

本文探究将让小微企业更好地把握资本市场的运动规律，让金融机构增加对小微企业的信任，能够理解他们的发展需求，从而帮助这些小微企业将融资渠道扩宽，融资能力提高，有效解决企业的资金压力，让小微企业得以健康的发展起来。

　　（二）国内外文献评述

查阅国内外学者对营运能力的研究成果不难发现，其中国外学者对小微企业会计规范化问题的研究范围更广阔、研究方法也更多样化。国外学者更倾向于使用数据来更加精确的发现会计信息的不足与漏洞，而我国的学者更倾向于监管方面，依靠外力来进行更加深入的监督。与国外相比，我国的会计规范化体系仍有很多需要改进的地方。本文针对以往的不足，借鉴了国外的研究成果对我国会计规范体系的分析进行了系统的研究。

　　二、会计规范化的相关理论概述

会计工作在当代的经济发展中对企业的日常管理具有极为显著的帮助。在市场经济的浪潮中，企业的开放性竞争之下，会计的规范化能够为企业增长带来更多的发展机会，让企业更好的去迎接挑战。

　　（一）会计规范化的相关概念

1.会计规范化

会计工作属于基础性的管理工作，在企业的基础性工作具有非常重要的作用。会计能够在经济管理中积极的发挥作用与会计管理工作的效率具有重要关系。但是，现实的会计管理工作问题依然特别多，导致会计的管理效果并不理想。对此，建立企业的内部会计管理制度是非常有必要的，需要科学性的提高会计人员的综合素质，提高专业能力，对会计基础工作进行规范化、科学化的管理。

“会计准则”是指人们在从事会计相关活动时需要按照规章制度要求所进行的行为准则。这种行为准则的约束性是非常强的，能够有效的指导企业的经济行为。从会计准则的形成来分析它的种类：一种形成发生在实践中，是自发形成的，一种形成是非自发，是人结合某些需要通过某些程序而制定的。前者与会计活动的发展习惯具有紧密关系，是自发形成的一些规则。后者属于实践活动的权威或专业机构的规则总结，属于对自发形成的实践内容完善，相关概念的抽象和延伸。前者是非强制性的，后者是强制性的。从整体的发展来看，自发形成的会计准则很多是原始性的无组织的，曾经一度在规范中发挥着重要作用。这种规范在经济的早期发展中具有重要的指引作用。经济的发展，使得企业越来越重视会计的重要价值，人们会有意识利用会计准则来约束和管理经济行为，这个时候非自发形成的会计准则就具有重要作用。它占据了经济的主导地位，无论是形式，还是内容均得到了极大的完善，在实践中具有了更强的操作性。

2.会计规范化的实质

会计制度会对会计工作提出要求，需要企业能够遵循其中的规则，按照制度里面的要求来选择管理方法。因此，会计制度属于会计准则体系的具体性内容，属于会计信息的规范性管理准则，能够有效的指导会计的实践与效果工作。

（1）会计规范化的目的。会计规范化的目的，首先在于对经济组织以及会计人员的行为进行一定程度上的规范和引导;其次是作为经济组织的会计行为和会计信息质量做评价的依据。对这些经济组织的会计行为和对会计工作的质量评价既可以让工作人员进行自我评价也可以由其余的专业评估人员来进行社会评价。不同的相关人员若是要评价出同一的结果，那就是需要同一的评价标准。而会计规范就是公众认可的统一的规范标准。将会计规范作为组织进行会计活动的评价依据有利于经济组织及时发现问题并作出正确的评价。窗体顶端

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（2）会计规范化的内容。小微企业相关财务管理人员将通过相关法律法规的推广，从根本上解决小微企业的财务困难，使小微企业逐步走向科学规范的管理，进一步改善小微企业的会计行为。规范更有利于小微企业的可持续发展，在一定程度上解决了小微企业的痛苦和企业与大企业相比的局限。

小微企业是不是可以进行企业的健康发展，要根据国家财税部门的相关意见，来制定与它发展、与它进步相关的符合小微企业的具体性的会计制度。在这里面，小微企业的特点必须考虑，要求其财务报告与税务报告能够以包容的状态存在，并使其协调，简化，实用性的实现统一性管理。这不仅有助于小微企业的效率，也有利于小微企业的相关利益。

小微企业在会计制度的制定上应该要相对的简单与规范，小微企业的会计信息具有可比性，XX的财税部门在统计上也易于操作。信息的可比性让财务信息能够更好的进行对比，提高会计信息管理的效率，要求操作尽可能的简单、明确，能够更好的进行信息理解。

小微企业需要加强内部竞争力，以适应社会的快速发展。以自身实际为基础，结合经济发展的要求，制定的企业会计制度必须与企业自身相一致，并保持科学性、合理性、可行性。建立合理的成本核算和相应的财务会计分析系统等措施，有利于进一步加强企业标准化，提高企业的专业素质。在专业知识得到一定程度的提高后，企业将具备抵御风险的能力。它也可以改进。

为确保小微企业会计工作的进一步规范，需要严格的外部监督，如金融，工商，税务等相关XX单位的会计监督部门要严格监督。

小微企业需要按照相关XX法律法规设立会计机构。这要求他们的财务人员对这些信息加以熟悉，能够有系统性的了解，对相关会计的职责明确，对会计的权限明确。因此，小微企业的会计人员素质也是企业发展的重要考虑内容。必须为企业聘请合适的财务人员，展开积极的财务工作，发挥会计的良好作用。同时企业需要建立可行的内部审计机构。这是小微企业健康性的重要保障。企业的监督职能必须依靠严格的审计管理，通过建立和监督不同机制，才能够把企业的内部管理优化，效率提高。会计规范化，人员的专业化使企业能够在更广阔的舞台上发展，使公司在未来发展中致力于自我完善，不断发展壮大，大大提升企业在市场中的竞争力。

　　（二）会计规范化实行的意义

企业的会计核算问题必须要得到一定程度上的重视。会计核算是进行会计工作的一项重要内容，它是检测各个主体行为是否符合要求的重要程序。但是当前，会计核算这一项工作在许多小微企业会计中并没有得到充分的重视，造成这种现象的原因是多方面的。小微企业较少会聘请较为专业的职业会计，兼职的现象较为严重。小微企业高级管理人员与企业会计基本上是家庭成员，会计成员一般由家族成员或亲朋好友来兼任，，财务结构布局也单一，企业财务管理机构很不健全，出现层次不清楚、分工不明确等情况。由于裙带关系的施政理念和先进的管理理念格不相入，这都会对企业造成很严重的损失和后果，会计信息虚假。小微企业有些财务人员的知识因为长时间不更新，缺乏专业技能，尤其财务工作是一项非常复杂的工作，这远远不能适应现代会计的会计需求。

首先，我们需要完善企业会计工作制度。所谓的”无规则，无规则”，无论展开哪种工作，都必须依靠某些规则或制度，盲目地开展工作，而工作的最终结果必须是不满意或不是价值。对于企业而言，财务工作是至关重要的，企业财务具有强大的传递信号的功能，能够真实客观的反映企业的经营状况，会计工作相对其它工作而言，在工作方式和责任分配制度上有所差异。财务管理相关会计制度的相应制度规定，小微企业管理制度不完整甚至不存在。即使建立了相关的会计制度，它也有自己的形式。实际工作时相关的从业人员却不能认真执行。一些企业管理者认识到此问题，但是鉴于管理层的管理水平有限，无法建立健全相应制度。

其次，对于小微企业而言，必须加强会计职业道德教育，提高会计人员教育水平才是关键。随着互联网技术的发展，传统的会计方式早已跟不上时代的发展，企业会计人员要在实践中不断提高自己的会计电算化专业操作能力和创新能力，树立爱岗敬业的工作作风，企业才以更好地生存和发展。然而，对于一些较落后的地区，计算机会计的普及和应用仍存在一些困难。这些企业的设备条件和知识普及水平难以达到主流城市。计算机化的实施需要一些机会。

大多数的企业会计人员会主动去学习新的知识，了解最新的会计知识，有少数企业认为在实际生活中没有多在用处，因而造成知识过剩，能力又不足的情况，缺乏会计业务。专业分析的能力。会计工作虽然有电算化的趋势，但是会计从业人员的综合素质仍然会对会计工作产生最直接的影响。当前企业的会计综合素质与业务能力方面还有明显的欠缺。

最后建立健全有效的监督机制。会计工作的敏感性决会计人员要充分地发挥其监督作用，小微企业的会计监督包不仅要对企业内部会计工作进行监督，还要对外部监管机构对企业会计进行监督。监督是为了改善企业会计。工作效率的重要方式。目前，一些小微企业只注重会计，会计，会计和会计，而会计监督和会计分析才是重中之重。例如，从会计数据来源来看，企业对原始文件的监控不够严格，对企业的发展是很不利的，甚至收据和白条可以记入贷方。

　　三、会计规范化下小微企业会计信息的问题

　　（一）企业内部环境存在问题

1.企业信息化建设落后

企业信息化建设缺乏资金，因此实现营业额存在一定的难度，随着全球信息一体化的到来，会计信息化成为会计发展的必然趋势。当前，我国大部分的小微企业都存在信息化管理落后的现象，企业在管理过程中缺乏信息化管理，对企业真实的经营状况和财务状况信息存在不真实，一般经济比较发达的地区会计信息化比较高，而一些落后的地区会计信息化水平仍然相当落后。根据国家经济贸易委员会经济信息中心调查显示，我国有关部门在对300家重点国有企业进行相关问卷调查，仅有70%的企业少数企业认为信息化软件可以提高整体管理水平。

2.制度管理存有缺陷

（1）企业决策者对会计信息关注度不足

由于市场环境变幻莫测，决策者必须尽可能全面准确地了解与本行业有关的信息，从而做出最科学有效地决策，企业中高层决策者是否重视对信息对企业决策产生的作用，这才是重中之重。总而言之，它指的是决策者理解信息收集的独创性和热情。这以然也是决策者对科学，技术和经济发展中信息全面性的认知反映。因此，企业会计信息的工作质量与企业决策者的信息意识密切相关。但是，相当多的商业领袖表示信息质量非常重要，但事实上他们并没有在实际行动中实施。根据对天津239家企业的调查，近四分之一的企业根本没有信息员工，或者其中一半只有一两个全职或兼职信息人员。

（2）管理方法相对落后

目前小微企业的管理体制和运行机制限制了信息的发展。市场信息机制尚未完善，经济活动和市场行为任意，会计信息质量低。个别企业不谈信贷。企业缺乏自律和严格的社会监督。企业信息的发展存在很多困难。另外，随着经济体制改革的不断深入，在现代化生产和管理中，企业与企业之间必须搭建和完善一个标准化的交易平台，另外，企业之间的财务对接工作还没有做好。

　　（二）企业外部信息环境所存在的问题

1.我国信息化状况较弱

XX对宣传和信息化的服务和意识不强，相比其它国家而言，中国的信息基础设施比较落后，信息建设是一项系统工程，要完成整个企业的信息化进程，需要企业从战略上来重视，从理念上接受信息技术。当今，我国很多的小微企业有不少官方或半官方网站，其提供的服务类型和内容越来越丰富。但是，通过对周边小微企业的一定范围的调查，大多数小微企业仍然不了解信息技术的发展。

2.电信系统的独裁统治

由于缺乏竞争和高价格，中国的电信系统结合了行政管理和管理，难以负担。而且网络通信在我国的时效性以及服务态度质量良莠不齐，把大量的潜在客户拒之门外，既影响了企业信息化的展开，也限制了电子商务的发展。

第三，健全小微企业信息化管理。我国XX应尽快完善有利于小微企业发展的法律法规及相关的政策，给小微企业创造良好的发展机会，计算机犯罪没有有效的法律处理和相应的技术预防措施，制约了企业信息化的快速发展。

　　四、小微企业会计规范化问题的对策

　　（一）小微企业会计规范化问题解决探讨

会计核算是会计工作的重要组成部分，会计核算是以货币为主要计量单位，对企业的经济活动进行真实、准确、完整和及时记录和报告，主要是指会计主体已经完成或已经完成的经济活动的事后核算，即会计核算。合理组织会计报表对企业来说是至关重要的工作，保证会计工作质量，提高会计工作效率的，这才是重中之重。对于企业管理者来说，会计报表可以全面的反映企业的经营状况和经营成果，检查财务成本计划的执行情况，及时发现经营中存在的问题，为企业管理者提供管理有用的信息，发挥着重要的作用。

1.如何处理会计基础工作薄弱环节

会计信息失真的现象在我国会计核算中是一种普遍现象，作为企业领导，对于这种现象的出现要主要负责。针对这种不良现象，作为企业管理层来说，采取相应的策略，更应充分认识到法律的重要性，根据法律和契约，让会计人员应承担相应的法律责任，并及时修正会计法。

“该单位的负责人负责该单位的会计工作和会计信息的真实性和完整性。”在任何企业管理工作中，企业领导者都要具有必要法律意识，提高法律意识有利于解决企业的不良纠纷，依法治企，创造环境，并确保会计信息的真实性。

加强会计人员职业道德，创造诚实守信、廉洁自律、坚持准则、开拓创新的工作环境。会计人员在进行的选择和决策时，仅仅依靠熟练的业务是不可取的，因此，必须加强会计人员的法律知识的学习，提高法律意识。强化会计专业的法制宣传，把会计法律法规当作主要课程来讲，努力培养具有扎实专业知识的专业人员，具有高道德素质和遵守法律法规的高素质会计人员，有利于防止违法犯罪事件的发生。商业培训和职业道德教育仍然是一种传统。

2.如何解决制度缺失问题

企业管理者应充分认识到系统的严肃性，改进指导，提高管理和管理能力，并了解他们无法根据现有的管理水平和人员素质制定和实施相应的规章制度。这要求公司邀请经验丰富，在招聘财务人员时，企业应招聘管理型人才和技术型人才，这才是企业制胜的法宝，有利于提高企业在市场的竞争力。除此之外，应加强对于内部人员的培训工作，从而让会计人员在工作中获得能力的提升。

通过建立健全有效的内部控制机制，加强企业内部控制，建立和完善内部遏制系统，内部审计系统，成本核算和财务会计分析系统等各种管理制度，这样可以避免会计xxxx的，但是就目前的状况来看，很多的小微企业在这方面做得并不完善。在企业中。有效实施和实施内部实施，提高会计的真实性和准确性，会计人员要树立爱岗敬业的工作作风，企业才以更好地生存和发展。

对于小微企业而言，加强外部监督非常重要。充分发挥财政、工商、税务等部门的职能作用，按照国家有关法律法规和监管要求，不断改进和完善会计法，做到有法可依，同时，加强对企业日常经营活动的外部监督，构建良好的监管信息网络，通过国家和社会共同的监督，对税收情况和违反税收法规的行为进行监督检查。检查企业会计工作的质量，规范企业会计。按照财务会计制度的有关规定:严格执行会计账簿。

　　（二）小微企业会计规范化问题解决具体对策

1.推动我国会计规范（标准）体系建设

根据我国的历史传统和现实国情，组织相关人员进行研究，在研究过程中，我国会计准则与国际会计准则之间还是存在一定的差距，及时修改和完善会计规范的内容。同时，这些材料将以某种形式披露，以促进对中国会计准则的讨论，修订和完善。在这个过程中，听取相关利益集团的建议，特别是要充分关注商界的反馈意见和建议，这样会计规范才能得以顺利实施，这些会计准则与企业各利益集团的经济利益有着密切的关系，甚至对国家的宏观经济决策-制作和控制系统也有着非常重要的影响。

鉴于目前我国会计信息失真，会计信息质量低，建立统一的国民经济核算体系是我国会计准则改革的必然选择。关键步骤是建立统一的国家，突破行业和所有权限制，并整合财务和会计。综合会计系统。目前的目标是使会计政策和会计制度与经济运作所允许的一致。随着会计准则的不断改革，长期目标应该是采用单一形式的会计准则。

中国的会计准则一直采用”制度”的形式，制度一直被视为规则的组成部分，具有明显的统一和强制。中国的会计人员习惯性地按照制度的要求做，可以减少专业判断，但经济的快速发展只会对会计师提出越来越高的要求。会计人员素质主要来自知识更新和专业判断水平。而且不应该是”迁就”。

目前，中国的会计准则是根据其他国家和国际公约的经验制定的。实践表明，质量高，但也存在缺陷，需要改进和改进，与中国相结合。具体情况，适当增加开发过程的开放性，咨询专业意见，使会计准则制定过程真正成为会计准则的充分有效保障。

我们需要正确理解和应用一套反映中国特色的会计准则，并与会计和会计报表的轨迹惯例保持一致。中国会计准则的差异会影响资本成本。在充分把握中国特色的基础上，加快协调国际会计准则的进程，使中国企业能够根据自己的会计准则编制会计报表。

中国的会计准则应该更接近国际惯例，不论国情，轻率采用甚至全面复制国际会计准则只会造成商业界的混乱。使用正确的方法，实施统一的会计制度，大力推进标准的概念，培养会计人才。最后，我们将从系统到标准的会计准则之间达到过度平衡。同时，为了制定一些困难的会计准则，为了降低公式的成本，加快制定，我们应该采取一些基于完全”国有化”的国际惯例和方法。

2.小微企业自身制度完善

首先，建立和建立符合小微企业发展的会计制度。近年来，中国XX和有关金融机构相继尽快完善相关法律法规，以及出台相关政策措施，如”企业会计制度”，以限制金融机构日常业务中可能出现的问题，以确保它们能够为小微企业提供正常的金融支持，使得整个会计行业系统稳定的局面。然而，对于小微型企业，因为小微企业有较少的业务种类，业务少的内容，小微企业在小微企业应用程序的应用还存在着严重的不足，还有许多的问题需要去解决。所以，对于小微企业而言，逐步改进并完善会计制度，对于改善小微企业内部管理水平具有重要的现实意义，确保会计信息准确，客观，有效的，中国XX和有关金融机构要结合会计的特点。小微企业的工业结构，按照相应的会计标准的要求，开发出适合小微企业的发展一组会计政策系统，这非常适合小微企业的发展需要，起到相互监督的作用，这有利于提高企业诚信。同时，所有小微企业也应根据自身实际情况建立自己的会计制度，使会计制度可靠，可实现最大效益。

其次是完善小微企业会计法律建设。当任何企业进行会计管理活动时，可能是由于会计师或经理，企业领导等的懒惰和私人利益，使会计工作没有做到严格约束自己的行为，没有做到洁身自好，奉公守法。由于这些不规范的行为，企业的生存和发展得不到充分的保障。所以，为了确保会计系统的实施，要制定健全的法律法规，会计人员更重要的是加强行业自律行为，摆正自己的位置是非常重要，避免走上违法犯罪的道路，实现会计管理。小微企业制度朝着更健康，更安全，更规范的方向不断前进。因此，中国XX和有关财政部门应尽可能完善小微企业的会计法律法规，消除会计法律法规的漏洞，从而保证会计制度和小微企业会计工作的实施。

三是加强小微企业内部控制管理体系的完善和建设。健全的内部控制管理体系，是保障小微企业规范运行和健康发展的必要因素，如果企业内部管理制度不完善，员工责任和义务不明确，会计信息缺乏真实性和有效性，这样企业是很难走向正规的。在日常管理中，内部控制管理系统的完善非常关键，企业经营者必须重视这一点，因此，企业必须根据自身企业发展情况，充分合理地将经济业务范围和公司部门管理运用到内部控制管理体系当中去，这样提高了会计人员的工作效率，从根本上保证企业健康发展的目标。约束和监督，加强和完善内部控制管理制度的缺陷，全面改进，确保各项工作的顺利有序发展，确保会计制度的有效实施。

四是建立一套完善的内部审计制度是稳定经营发展的重要因素，内部控制作为管理的重要手段，建立并完善企业内部控制深化企业改革，建立现代化企业内部控制机制的关键，企业应注重内部控制制度的监督和优化。内部和外部企业可以对会计和会计系统的实施进行随机检查。为监督和管理企业的会计工作，国家XX，财政部门和税务检查部门还应加强执法能力和检查，全面监督企业财务会计业务，确保企业会计公平公开，公平顺畅。为企业实现多渠道，多方位的会计监督体系。

五是企业可能通过定期培训的方式来提高职业道德教育，有利于能够提高会计人员职业道德标准，有效规避弄虚作假的现象。企业必须要求会计人员进行终身学习的习惯，强化对会计人员职业道德规范遵循情况，加强对公司的监督管理，提升小微企业整体会计水平。同时，小微企业的领导下，有必要进一步加强管理知识和相关的会计知识，使企业领导人认为，从战略发展的角度核算工作，指出企业会计发展的方向。这也极大地促进了小微企业会计管理水平的不断提高。

　　结语

小微企业会计规范化方面存在着巨大的问题。例如小微企业会计基础工作不完善，建账的方式不符合规则，核算能力有问题等现象普遍存在，这些问题已经严肃威胁到了会计行业的健康发展，严重干扰的市场经济的可持续发展。因此，完善会计制度并且严格遵守已经成为会计行业的一个迫在眉睫的问题。本文的探究对小微企业会计规范化有重要的作用。不过受限于个人水平，文章存在一定疏漏，恳请导师批评指导。

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