我国高水平篮球裁判员培养体系的研究

　　摘要

近年来随着经济的发展，我国的篮球运动广泛开展起来，篮球运动的水平也在逐渐提高，对篮球裁判员的能力也提出了更高的要求。在专业的篮球比赛当中，裁判员对于比赛结果的公平公正有重要的影响，裁判水平的高低在一定程度上也可以反映出这个国家或者这个地区篮球水平的高低，本文利用文献资料法，访谈法等科学的研究方法对我国当前的篮球裁判员培养体系和培养现状进行了深入的了解和详细的调查，通过对培养现状的分析找到其中的缺陷和不足，然后根据参考文献以及其他研究结果和我国实际情况对我国篮球裁判员培养提出有针对性的意见和建议，帮助我国篮球裁判员更好的发展。本文首先分析了我国篮球裁判员的现状，然后分析了他们的知识储备[1]、我国当前针对裁判员的培养体系，针对裁判员的考核标准，篮球裁判员培养体系过程中存在的问题以及提出的有针对性的建议和意见等方面对我国高水平篮球裁判员培养体系进行研究。

　　关键词：高水平篮球裁判员；篮球运动；培养体系；研究

　　1绪言

　　1.1选题依据

近年来我国篮球水平飞速进步，篮球市场也达到了前所未有的高度，篮球运动是一种非常激烈对抗性比较强的运动，所以它在实施比赛的过程中就必须有严格的执裁要求。篮球比赛激烈、对抗性较强的特点决定了篮球裁判员基本素质的重要性。这就要求篮球裁判员要有高尚的职业道德，要有裁判员最基本的素质，才能保证执裁过程的公正、公平。一个合格的高水平裁判员不仅仅要具备裁判员的基本素质，对于篮球裁判员的身体素质要求也很高，篮球比赛全场48分钟，裁判员要在场上来回跑动超过5000米，所以对裁判员的身体素质提出了极高的要求，相关研究结果显示[1]，在高水平的篮球比赛当中，如果裁判员的体力跟不上会严重的影响裁判对于比赛的判断，而且还会导致裁判的反应比较迟缓，裁判就会犹豫，进而出现漏判、错判、误判等现象，进而影响比赛的正常进行[2-3]，所以培养一名合格的高水平篮球裁判员对我国篮球运动的发展有着非常重要的意义。

　　1.2研究的目的与意义

1.2.1研究的目的

篮球比赛的好看程度不仅仅取决于篮球运动员的技术，同时还与篮球裁判的执裁水平密不可分。一个高水平的篮球裁判必须具有高尚的职业道德；强健的体魄；灵敏的反应速度；广阔的视野以及扎实的专业基础等。所以为了推动我国篮球比水平持续进步，必须要加强高水平篮球裁判员的培养工作。

1.2.2研究意义

在篮球比赛过程当中不仅篮球运动员的表现很重要，篮球裁判员的表现也非常重要，篮球裁判员对于篮球运动的推广有很重要的影响，在篮球水平的提升上裁判员也有很重要的作用和价值。所以，为了提升我国篮球水平，一定要做好高水平篮球裁判员的培养工作，提升裁判员的能力和素质，让篮球裁判员在高水平篮球比赛过程中发挥重要的作用，保证比赛的公平公正，所以非常有必要对裁判员培养现状进行深入的分析和研究。

　　2研究对象及研究方法

　　2.1研究对象

本论文的研究对象是当前我国篮球裁判员培养现状。

　　2.2研究方法

2.2.1文献资料法

根据研究课题的需要，通过学院的图书馆以及互联网对篮球教练员培养问题进行检索，查阅大量相关文献以资料，分析我国高水平篮球裁判员的培养现状及发展中遇到的问题，为本论文的研究提供重要的理论依据。

2.2.2访谈法

在一些现实问题的研究当中，访谈法应用得非常多，通过访谈法可以更加准确的了解当前我国篮球裁判员培养现状，从而有利于找到其中存在的问题，然后通过科学的办法对发现的问题寻找解决方案。本论文拟对篮球运动员和篮球教练进行员访谈访谈法，通过和他们正面的接触与交流，深入的了解我国篮球裁判员当前的培养现状，然后根据访谈的内容和整理的结果进行下一步的分析与探讨。

2.2.3逻辑分析法

把通过访谈法以及文献资料法得到的资料以及结果运用逻辑分析法进行分析，按照逻辑顺序查找当前我国高水平篮球裁判员培养过程中可能存在的问题，找到其中的原因，并给出针对性的意见和建议。

　　3结果与分析

　　3.1篮球裁判员简介

3.1.1篮球裁判员的主要工作

一般情况下，一场正规的篮球比赛需要有三个裁判员，主裁判员有一名，副裁判员是两名，除此之外还有一名记录人员、一名助理记录员、一名记时员与一名秒钟记时员协助。还有一名技术人员，他的位置应该是坐在记录员与记时员的中间，在进行篮球比赛时，他的任务就是对记录人员进行监督，在此同时，还要协助篮球的主副裁判员的工作，确保篮球比赛可以顺利进行。他们的着装都是统一的裁判衫、黑色的长裤子以及黑色的袜子和鞋子。在篮球比赛时，篮球裁判员，不管是主裁判员还是副裁判员都不能与场上的任何一对有联系，确保比赛的公平性。篮球裁判员、技术人员以及计时人员只能按照比赛的规则来进行指导，他们对比赛的规则没有权利进行更改。

3.1.2篮球裁判员的等级划分

中国篮协和国家体育总局把中国的篮球裁判员分成了4个等级，最好的一级是国家级裁判员，最差的一级是三级裁判员，中间两级是一级裁判员和二级裁判员。国家级裁判员每年都会有机会被国家评为国家级A级裁判员。根据我国的规定，不管申请哪个级别的篮球裁判员，首先都要拥护中国xxxx的领导遵纪守法，热爱祖国，不仅对比赛规则要非常熟悉，对于篮球技术应该非常了解，并且要对篮球战术进行亲身的体验，在进行裁判工作时，要认真，严肃，公平，公正，身体健康方面要达到国家队篮球裁判员的要求，满足以上条件才有资格申请成为篮球裁判员。

　　3.2篮球裁判员的报考条件

想要报考篮球裁判员首先第1条要求就是申请者必须是遵守各项规定的国家优秀A级裁判员，思想政治要正确有良好的职业道德，职业技能比较稳定，而且要有一定的英语听说能力，并且能够通过中国篮协组织的英语考试，对于篮球技术以及篮球战术理论有一定的了解，年龄要求在38周岁以下。

　　3.3我国高水平篮球裁判员的发展现状

3.3.1我国高水平篮球裁判员的基本情况

我国的篮球裁判员有很多级别，比如说一级裁判员，国家级裁判员等等。高水平裁判员一般指的是国家级以上的篮球裁判员，国家篮球裁判员，国际篮球裁判员等。研究调查数据显示，我国的国家级篮球裁判员在所有高水平篮球裁判员当中所占的比例超过了60%，国际篮球裁判员占的比例达到了13%，CBA裁判员占的比例达到了27%[2]由此可知我国在我国的高水平，篮球裁判员的比例以及发展趋势和培养模式都是符合国际惯例的，而且随着篮球运动的进步，女裁判员也越来越多，女裁判员的地位也得到了显著的提高。在这种情况下，裁判员的性别比例已经成为市影响篮球运动发展的一个因素，目前我们的男女篮球裁判员的比例是不合理的，男性裁判所占比例远远多过女性裁判的比例，女性裁判员的发展速度受到一系列因素的影响导致其发展进程缓慢：第一，女性在身体素质上要比男性承受力要差一些；第二，中国的封建思想非常严重，虽然现在这个社会在不断的进步着，但是重男轻女的思想仍然还是存在，篮球裁判员男女比例不均衡就是一种重男轻女思想的一种体现；第三，在训练时，女性裁判员得不到培训机构的重视，在组织国家级裁判员晋级的考试中女性裁判员的送选数量严重不足等。

对于篮球裁判员的身体素质是有着很高的要求的，任何人的身体素质都是与年龄挂钩的。是一项高强度的体育运动，在篮球竞赛时，裁判员是必不可少的，裁判员对全局的把控有着至关重要的作用，这就需要裁判员有一个很好的身体素质，这样才能够使得比赛顺利的进行。有数据显示，我国的高水平篮球运动员大多数都是35~40岁之间的青年人，人数占比达到了26%，三十岁以下的人很少，50岁以上的人也很少，这充分说明青年人是我国高水平裁判员中的主力构成人员，这样的人员结构配比非常合理，也很好理解，在44岁以下的年龄阶段的人精力是比较充沛的，工作热情也比较高，身体素质也比较好，这符合我国对高水平篮球裁判员的要求。

在我国，高水平篮球裁判员的分布是很不均匀的，华东、华北、华中、东北这几个地方的高水平篮球裁判员分布得比较多，而其他地区就比较少了。在经济发展速度比较快、经济比较发达的地区，对篮球运动是非常重视的，所以这些地区的篮球文化氛围浓厚、篮球运动的培养体系也是比较完善的、举办的篮球竞赛次数也比较多，这些因素对于篮球裁判员的培养是很有利的。在经济发展速度缓慢、不发达的地区，篮球运动基础比较薄弱，甚至有些地区由于经济太落后，忽视了篮球运动的发展，这对于篮球裁判员的培养是很不利的，前面所说的这些原因都导致我国高水平篮球裁判员地区分布不均匀。

3.3.2我国高水平篮球裁判员的自身知识量分析

如今我们国家对于教育越来越重视，社会对于学历也越来越看重，在这样的背景下，很多工作都对学历有了一定的要求，篮球裁判员的选拔也不例外。学历的高低是评判篮球裁判员的知识水平以及道德品质的关键因素。在我国高水平篮球裁判员有将近3%的人拥有博士学位，超过20%的人拥有硕士学位，超过65%的人拥有学士学位，这就说明，只有11%左右的裁判员没有没有本科及以上学历，由以上统计分析可知，在我国高水平篮球裁判员中，本科学历是占比例最多的，可以看出我国高水平篮球裁判员的学历层次还是比较高的，篮球裁判员的知识水平以及道德品质也是比较高的，这有利于团队间的交流与沟通，有利于篮球裁判相关项目的研究。英语水平的高低是衡量一个裁判员能不能有更好的发展、能不能走向世界裁判员的舞台的一个很重要的因素，因为到了国际的比赛场上，英语是唯一能够与场上篮球运动员交流的语种，在国际赛场上会英语才能够维持赛场上的秩序，才能够更好的控制赛场上的一切。我国高水平篮球裁判员的英语水平虽然说与前几年相比有了很大的进步，但是还远远不够，仍然有很大的不足，英语水平的高低会影响到裁判员的发展与晋级，我国篮球已经与世界篮球完美接轨，所以我国的高水平篮球裁判员要努力提高自己的英语水平，才能获得更好的发展，才能走出国门，在更大的比赛舞台上展示自己，才能为国争光。

现在的时代是一个网络时代，各行各业的人们多多少少都会接触到网络，互联网是世界各地资源共享的载体，篮球运动也在随着社会的进步而得到不断的发展，网络的发展可以使篮球裁判员对篮球比赛规则进行更详细的、更好的了解。所以，一名优秀的裁判员不仅要有非常高的篮球理论知识，有非常好的英语交流与沟通的能力，还需要对计算机灵活操作的能力。

　　3.4我国高水平篮球裁判员体系的研究

3.4.1我国高水平篮球裁判员的培养体系

对于国际级以上的篮球裁判员，篮球协会裁判委员会主要采取的训练方式是集中训练和分散训练，并且每年都会进行培训，培训班的类别不同，相应的训练方式与训练的内容也都会不同，在进行培训之后，我国篮球协会裁判委员会还会根据情况，选择恰当的时机来安排裁判员的晋级考试。

在最近几年，由于经济的快速发展，人们的物质生活水平已经得到了很大的改善，因此人们开始追求精神上的享受，人们对身体方面的健康程度越来越重视了，篮球运动也成为了青少年健身运动的不二选择，各个地区的篮球比赛次数也在显著的增加，人们对篮球裁判员的认识也在逐渐增强。我们应该根据篮球技术的不断变化以及出现的新问题、新挑战予以重视，所以在这样一种情况下我们应该继续完善我国的高水平篮球裁判员培养体系，建立科学的考核制度，提升我国高水平裁判员的职业素养以及职业技能，为我国的篮球裁判员在世界篮球赛场上吹罚比赛作出贡献[5]。

3.4.2我国高水平篮球裁判员的考核体系

考核，就是通过一定的方法按照一定的规则对被考者进行测试，以考察他们对于理论以及实际技能的掌握情况，考核指标就是对备考者进行的考察内容以及方法[6]。目前中国篮球协会针对裁判员的考核指标有体能测试，执法测试，理论测试等内容，体能测试中包括了男性3000米计时跑、女性1500米计时跑等内容[7],，一些篮球比赛的规则以及战术等都是对理论方面的测试。

不是所有的篮球裁判员考核的标准和要求都是一致的，晋级层次不同，考核的内容、形式与要求也会不同。例如，想要报考国家级篮球裁判员一定要达到以下几点要求，第1，要求报考的人是工作两年以上的一级裁判员，第二，要有两次及以上的正式比赛执法经历，第三，精通篮球理论知识。第四，英语水平也要非常好，第五，在体型与气质方面也要比较好，第六，道德品质也要良好。必须符合以上条件才可以申请报考国家级裁判员。

　　3.5我国高水平篮球裁判员培养存在的问题

3.5.1男女比例失衡

高水平篮球裁判员的发展中男女裁判员所占比例十分重要。我们为此做了一个篮球裁判员性别比例的调查，找了69名篮球裁判员，在这其中有49名是男性，女性只有20个。据数据显示，男性裁判员占人数的大多数，在篮球裁判员中男女比例失衡。为了适应女子篮球运动的需求，应该加大对女性裁判员的培养力度，扩大女性裁判员的数量，男女裁判员比例均衡了[8]，才更有利于篮球运动以及篮球裁判员的发展，在我国有些地区对这个问题已经重视起来了，在培养女性裁判员的过程中花费了大量的财力和物力，但是结果却不尽如人意，问题还是没有得到很好的解决。

3.5.2地域分布不均

不同地区的篮球运动发展水平不一样，不同地区的篮球裁判员的分布也不一样。在华东、华北、华中、东北这几个经济发展较好的地区高水平篮球裁判员分布比较多，而在经济较落后，发展速度比较慢的地区就比较少了。高水平篮球裁判员的地域分布极其不均，这严重影响了我国篮球运用的发展，也严重影响到篮球竞赛事业的发展。影响我国高水平篮球裁判员地域分布不均的原因有以下几点：第一，经济原因，在我国经济发展是不均匀的，有些地域发展得比较好、比较快，而有些地域经济发展就比较落后。在北京、上海、深圳等地区是我国经济发展的中心，在这几个地区人们的物质生活非常丰富，物质生活已经不是他们主要的追求目标了，他们更在意精神上的享受与身体的健康。篮球是作为丰富他们文化生活的一种体育项目，得到了重视，在这几个地区安排的篮球竞赛也是比较多的，因此对高水平篮球裁判员的需求是很大的。而对于一些经济比较落后的地区来说，基本的物质生活都很难得到满足，更别提去丰富精神生活了；第二，篮球运动基础，篮球运动发展得比较好的地区，篮球裁判员就比较多，各种篮球赛事都离不开裁判员，人们对篮球运动的热情在不断地增加，篮球运动的发展速度非常快，氛围也特别好，组织篮球竞赛的活动也越来越多，对高水平篮球裁判员的需求越来越大。

3.5.3英语水平低

英语已经逐渐地成为了世界的通用语言，世界上很多国家都在使用这门语言，在国际篮球竞赛场上也是用的英语作为沟通、交流的语言。所以，篮球裁判员的英语水平的好还会影响到自身裁判员事业的发展，英语是在赛场上与国外运动员、裁判员交流的必备语种。前文中有对我国高水平篮球裁判员的学历水平做过相关的调查，数据显示，在我国，高水平篮球裁判员的学历整体上来说是比较高的，文化基础、理论知识水平是很扎实的，但是英语口语的能力普遍来说是比较低的，在一些比赛中没办法用英语进行良好的沟通，所以在一些很有影响力的篮球竞赛中没法去执行裁判员的任务。我国的篮球运动已经与世界接轨了，篮球事业的发展趋势越来越好，所以，高水平篮球裁判员的英语口语能力就显得尤为重要了，但是目前为止，我国篮球裁判员的英语方面相关的训练还只停留在词汇等一些简单的培训上，效果不明显，提高我国高水平篮球裁判员的英语口语能力是目前最重要的一项任务。

3.5.4接受培训状况

通过查阅文献和与本校老师探索，我国高水平篮球裁判员[18-20]每年出去培训的机会非常少，大多数都是通过周边人相互交流或者通过电话的方式进行对篮球边裁的探讨，而培训最常见的方式是通过远程教育，虽然远程教育方便快捷，但是教授讲课的时间毕竟有限，很多高水平裁判在集中教育额过程中，难免会出现这样那样的问题[21-25]，影响培训的效果，比如，在培训过程中遇到与专家不同的意见，一时间难以与相对应的专家进行面对面的交流，长时间意见保留，导致好多裁判的技术一直按部就班，没有进步，甚至出现扭曲现象。

3.5.5学历状况

面对迅速发展的社会，学历结构已经成为各行各业培养选拔人才不可缺少的重要条件，学历结构反映一个人所受教育的程度及文化知识水平[11-14]。目前我国注册的国家级以上篮球裁判员具有研究生学历7人，占总人数的4%，大学本科学历的占总数78%，大专占总数17%，大专以下学历的占总数的1%。根据2011年中国统计年鉴公布的数据，2010年中国大专以上文化程度的比重在每十万人当中是4266人，高等文化程度的比重仅为5.2%，我国篮球裁判员高等文化程度比重为95.0%[15-17]。

　　3.6提高我国高水平篮球裁判员培养存在的问题的措施

3.6.1重视对女性篮球裁判员的培养，完善男女比例

X不仅男子篮球职业联赛是世界第一，女子篮球职业联赛也是世界第一。中国的男子篮球职业联赛发展的非常好，在亚洲屈指可数，但是女子篮球职业联赛发展的更好，目前，中国女子篮球联赛已经成为世界第二大女子职业篮球联赛，仅次于X的女子篮球职业联赛。各省市应当加快对女性裁判员的培养，在对女裁判员进行培养时，应该大力培养比较年轻的、综合水平比较强的、自身发展空间比较大的女性裁判员，让她们有足够的实践机会，让她们能够多参加一些大型的比赛，增加她们的裁判经验、提高她们的裁判水平。通过加大对女性裁判员的培养力度，以此来适应女子职业篮球赛的发展。女性裁判员的考核体系也要不断地进行完善，在对女性裁判员进行培养的时候应结合实际情况，着重提高女性裁判的职业技能，提高女性裁判的地位。

3.6.2各区域的高水平篮球裁判员应共同发展

不同区域的裁判员的分布也有很大的差别，大部分裁判员都愿意去经济发达的区域，都不愿意去偏远的地方，所以高水平运动员大多分布在经济发达的地区，而在经济落后的地区则分布得比较少，这一现象不利于我国篮球运动的发展。在一些经济比较落后的地方，XX应当给予一定的支持，制定相关的政策，应该加大对篮球裁判员的培养。在进行高水平篮球裁判员的晋级考核时，应该摒弃地域、性别等不好的观念，这种考核应该是公平的、公正的，要在优中选优，在一些重大篮球竞赛的场所的选择上，不能只选择一些经济发展得比较好的地方，XX相关部门要尽可能的为经济落后的地方争取这个机会，让经济落后的地区也能够有机会举办大型的篮球竞赛活动，一次来吸引那地区篮球运动方面的人才，从而推动该地区篮球水平的发展，提升对于高水平篮球运动员的吸引力。

3.6.3提高篮球裁判员自身的文化水平

在我国的篮球运动近些年来蓬勃发展，篮球水平逐步提高，举办的大型篮球竞赛也是越来越多，并且已经与国际上的篮球运动接轨了，一些大型的国际比赛中的裁判员需要与国外的裁判员进行沟通与交流，这个时候英语口语的能力就显得尤为重要了。篮球裁判员应当重视英语口语的训练，加强自身英语口语的能力。在日常生活中可以多听听英文歌、听听英语朗读、在看新闻的时候也可以看用英语播报的新闻、平常看电影的时候也可以多看点欧美的电影，把英语口语的训练与日常生活紧密联系起来，这样学起来就没那么枯燥，对裁判员自身英语口语能力的提升也是一种非常有效的方法。在我国，篮球协会的有关部门对于裁判员的英语口语训练也是非常重视的，他们有专业的英语口语训练的老师来对裁判员进行训练，在平时也可以是学员之间相互用英语沟通，互相进步，有些时候篮球协会还会请一些国外的裁判员来国内进行交流，这些方法都有助于篮球裁判员英语口语水平的提高。在适当的时候，可以给予英语口语水平较高的裁判员在大型篮球竞赛中担任裁判员的机会，在实践中积累经验，通过实践提升工作中的口语能力，帮助我国的高水平篮球运动员走向国际赛场。

3.6.4提高篮球裁判员计算机水平

中国的篮球运动已经与国际接轨，这也就意味这与国外的交流日益密切，因此对于篮球裁判员的要求也会越来越高，不仅仅要求篮球裁判员有非常高的专业水准及理论知识，还需要篮球裁判员有非常好的英语口语能力以及对计算机的灵活运用。在计算机的运用上要求篮球裁判员能够在会操作计算机的基础上熟悉赛事中的器械设备。篮球协会应当建立多层次、多方式的计算机班的学习，邀请一些专业人员对篮球裁判员进行计算机培训；在适当的时候，可以进行实战演练，让裁判员可以在实践中去熟悉先进的电子设备，可以在大型的篮球比赛中让他们参与其中，在现实环境中去培养他们的操作能力；在裁判员的晋级考核中，可以加入计算机考核。

3.6.5均衡裁判员队伍学历状况

整体上来看，将近八成的篮球裁判员都还是本科学历，研究生人数相对较少，这说明裁判员队伍还是有很大的提升空间的。因此，应注重发展研究生学历的篮球裁判员，依托高等院校的师资力量与人才优势，培养一批学历层次高、体育理论扎实的高素质的裁判员后备力量。同时，大专及大专以下学历占比也少，也应加大对此的发展，唯有均衡裁判员队伍的学历状况，才能为我国篮球裁判员队伍的健康发展提供有力的人才保障。比如可以利用寒暑假进行学习和在职研究生的深造，这都是一种很好的途径。

　　4结论与建议

　　4.1结论

裁判员的性别比例对于篮球的发展有一定的影响，但是我国男性篮球裁判员普遍偏多，所以为了符合国际发展趋势，我国要加强女性篮球裁判员的培养，努力做到性别比例均衡，从学历上看，我国的高水平篮球裁判员运动员有90%都接受过本科及以上水平的教育，整体接受教育的水平还是很高的，但是他们的英语口语水平和计算机应用水平相对较低，还需进一步提高。我国的高水平裁判员存在的问题首先就是地区分布不均匀，发达地区的高水平裁判员明显偏多，另一方面，没有形成裁判员的职业化体系，很多裁判员只能从事教育工作，没有专门的裁判员职业，我国的高水平裁判员，大多数时间都是在执法一些国内省市级比赛，没有机会接触到高端比赛，相关执法经验严重不足。

　　4.2建议

4.2.1提高女性篮球裁判员的地位做好女性裁判员技能的培养，促进裁判员区域分布协调。

4.2.2可以适当吸收一些退役的运动员进入到裁判员的队伍当中来，给年轻的裁判更多的机会，让他们有机会接触到大型篮球赛事。

4.2.3提高篮球裁判员的英语水平以及计算机应用水平，推动裁判员职业化发展。

4.2.4完善裁判员的培训机制与考核机制，同时要做好裁判员的奖惩制度。

　　参考文献

[1]刘植斌.我国高水平篮球裁判员培养体系的研究[D],中国矿业大学,2016.

[2]赵宇晨.我国高水平篮球裁判员对裁判职业化改革意愿的研究[D],中国优秀硕士学位论文全文数据库2017,(07)

[3]郑晓冬.天津体育学院体育场馆对外运营现状及对策[J],新西部,2018,(21):69-70

[4]王维涛.统筹城乡视域下河北省中小学体育均衡发展研究[D],中国优秀硕士学位论文全文数据库,2012,(08):-

[5]朱传红.中国职业篮球联赛裁判职业化的必要性研究[J],科技信息,2012,(08):315-316.

[6]任明霞.我国国家级以上篮球裁判员队伍发展现状及对策研究[D],中国优秀硕士学位论文全文数据库,2010,(03):-

[7]互联网.简析体育院校培养篮球女裁判员的优势-以北京体育大学为例

[8]刘晓旭.简析体育院校培养篮球女裁判员的优势——以北京体育大学为例[J],青少年体育2015,(04):140-141.

[9]罗睿.高校体育专业学生篮球裁判培养研究[J],运动,2017(24):96-97.

[10]邓伟.普通高校学生篮球裁判培养现状与研究[J],科技资讯,2017,15(28):181+183.

[11]侯思宇.探究体育教育专业学生篮球裁判能力的培养[J],智库时代,2017(08):178+136.

[12]赵一斌.浅谈高校体育教育专业篮球裁判能力的培养——以西北师范大学为例[J]，体育世界(学术版),2017(08):95-96+94.

[13]文胜华.体育院校篮球裁判人才培养模式的研究[D]，广州体育学院,2017.

　　致谢

在本次论文设计过程中，窦海波老师对该论文从选题，构思到最后定稿的各个环节给予我细心指引与教导，使我得以最终完成毕业论文设计。在学习中，老师严谨的治学态度、丰富渊博的知识、敏锐的学术思维、精益求精的工作态度以及侮人不倦的师者风范是我终生学习的楷模，导师的高深精湛的造诣与严谨求实的治学精神，将永远激励着我前行。

其次，在此，我还要感谢在一起愉快的度过大学生活的每个可爱的同学们和尊敬的老师们，正是由于你们的帮忙和支持，我才能克服一个一个的困难和疑惑，直至本文的顺利完成。

最后还要感谢和我同一设计小组的几位同学，是你们在我平时设计中和我一齐探讨问题，并指出我设计上的误区，使我能及时的发现问题把设计顺利的进行下去，没有你们的帮忙我不可能这样顺利地结稿，在此表示深深的谢意。