基于资产负债表视角下鼎盛公司的财务分析

摘 要

企业的资产负债表是披露企业财务重要信息的其中一份报表，因此要想了解企业的财务状况就要对企业的报表进行研究，这里选择鼎盛的资产负债表进行浅析，对公司的偿债能力和营运能力进行浅析并从中发现固定资产的老化严重，资产负债表的个别指标应用不足等的问题，针对这些问题提出了部分的建议，可以对固定资产进行适当的更新改造，管理层选用专业的财务人员，健全完善市场信用体系以及企业应加强重视的对策。

关键词：资产负债表 财务指标 市场信用

一、引言

随着时代的发展，资产负债表披露的信息越来越重要，因此，对其进行合理的分析也越发重要。我们可以通过资产负债表可以直观的了解到该企业的结构，再对表中的数据再进行一个计算分析，便可以得出企业资产负债所有者权益结构的有一个更深入的了解。对其进行分析可以让企业的管理者对企业的财务状况有一定的了解和认识，有利于做出相应的决定和措施的基础。

通过对鼎盛公司基于一个资产负债表进行浅析，即对鼎盛的资产负债表的数据进行相应的计算和相关指标进行分析，从而对鼎盛的资产，负债和所有者权益的结构有一个了解。并可以从中发现个别的问题，有利于管理者做出相应的决策。

二、资产负债表分析概述

（一）资产负债表的概念和作用

资产负债表是三大财务报表的基础报表，是企业披露资产负债所有者权益结构的方式。资产负债表日一般是十二月三十一日这一天企业的财务状况。是时点的一个概念。把企业的财务状况浓缩在一张资产负债表上。让读者用最短的时间去了解该企业的最多信息。

（二）资产负债表的构成要素

资产负债表的要素主要包括三大模块，左边模块是资产，右上角模块是负债，右下角模块是所有者权益。各模块由一些不同的科目构成。各个科目所代表的意思都是相辅相成，环环相扣的。

（三）资产负债表分析的主要财务指标

资产负债表相关财务比率分析主要有：短期偿债能力分析，长期偿债能力分析，营运能力分析。

短期偿债能力分析主要基于对流动比率，速动比率，现金比率分析。

长期偿债能力分析主要基于对资产负债率，产权比率分析。

营运能力分析主要基于对应收账款，固定资产，存货和总资产周转率的分析。

三、鼎盛公司资产负债表分析

（一）鼎盛公司简介

东莞市鼎盛精密科技有限企业（简称“鼎盛精密”）于2003年成立，企业位于广东省东莞市，是一家专注于高速通讯连接器生产和销售的制造企业。以”优质，创新”的经营宗旨和以感恩之心回报社会。

表1 鼎盛公司2017年末和2018年末资产负债表 单位：万元

（二）鼎盛公司资产负债表结构性指标分析

1．资产与负债匹配情况

表2结构匹配图

通过表2我们可以看出，鼎盛公司走的是稳健性的发展战略。

2.资产结构分析

表3资产结构一览表

一般来说，不同行业的流动资产占比与非流动资产占比合适的范围是1.5~2.0。再结合五金电子行业的特点是“精密，准确，快速”，其对固定资产的要求尤为高，因此得出该行业合适的流动与非流动的占比为1.7上下浮动。从表2我们可以看出，17年到18年的流动资产占比是有微微上升的且流动资产占比与非流动资产的占比超过3，是大大超过了合适占比的红线。流动资产份额过高，反映公司流动资产的低波动率，也反映出该企业在资金使用方面没有起到很好的运用。结合资产负债表来看，这里的流动资产主要是应收账款，应收票据和存货构成。

综上，可以判断鼎盛流动资产占比过高。这样是会影响企业盈利的能力，对企业未来的发展有一定限制性的影响。要判断非流动资产的占比的高低还需要结合其他指标进行分析。

3.负债与权益结构分析

表4 负债与权益结构分析表

从表4中我们可以看出：鼎盛的负债资本和权益资本较为平均。

一般来说，要判断负债资本和权益资本的合适范围是要结合行业特征，竞争程度，固定资产等方面来确定。第一，鼎盛经营的是五金电子行业，五金电子行业在我国是竞争挺大的一个行业，且另外查找其利润表的数据看出17年到18年的营业利润是有所下降的，因此应考虑适当的降低负债资本。第二，从固定资产方面来看，五金电子行业的长期负债一般都是用车间的固定资产来进行抵押来借款的，因此，我们可以从固定资产和长期负债的比例来判断企业债务的安全运行，从而确定资本和股权的适当范围。.通常来说，固定资产和长期负债的合适比例为2：1，而鼎盛的这个比例为27944/17769，即1.5:1，由此侧面反映鼎盛的负债资本是较高的，权益资本是较低的。再结合企业走的稳健性发展战略类型，更加证实了这一点。

通过资产负债表的数据看出，应付账款和应付票据所占负债的比重较高。再根据行业特征是企业的进货业务产生的。

4.资产构成要素分析

表5资产构成表 单位：万元

通过对表5的数据进行分析可知：

（1）该企业的资产保持了很高的流动性，同时流动资产呈上升趋势。

（2）一般来说，货币资金持有占资产总计占比的合适范围是15%~25%。表中两年的货币资金占比在这个范围内。且18年末比17年末的货币资金持有量下降了6个百分点，有可能是企业加大了对闲置货币资金的投资。

（3）如图看出18年比17年的应收账款比重稍微上升。应收账款占资产合计的比重增加了则说明企业在权责发生制下营业收入有在增多。但与此同时应收而还未收到的款项也在增多。这个结果是相对的，有可能可以提高企业企业利润，但也有可能会遇到坏账难以收回降低了企业利润。因此后面对于应收账款还要再进一步分析。

（4）存货项目在资产中所占比重较大。存货的构成有企业购进的原材料，自产的产成品和入库的库存商品。过多的库存会产生许多负面影响。首先，大量原材料的供应会增加企业的运行成本，甚至会增加被盗材料丢失的风险。.过多的原材料也会占用仓库的面积。第二，存货太多会占用过多的资金，有可能会造成企业的资金周转困难。导致有可能需要借款增加有息负债，从而导致增加利息，加大了企业的负担。第三，在这个时代发展飞速的情况下，材料，产品更新换代非常快。太多的库存无法应付这种情况。

（5）固定资产分析：

表6 固定资产结构表 单位：万元

表7 在建工程与资产合计结构 单位：万元

第一，2018年末对比2017年末在建工程项目的占比明显提高，说明企业有在固定资产方面加大投资力度。

第二，企业的固定资产的折旧额占固定资产的原值比重过半，说明该部分固定资产使用已有一段时间，已经产生一定的磨损。具体还要结合固定资产清单进行分析。

5.偿债能力分析

（1）短期偿债能力分析

表8流动资产流动负债一览表 单位：万元

图1 短期偿债能力分析图

第一，流动比率是流动资产除以流动负债；

该指标的数值体现出流动资产在一定期限内完成处理流动负债的水平。一般来说企业的流动比率为200%较为适宜。

该指标在17年和18年分别为216916/123835=175.17%和228925/122845=186.35%。

流动比率呈现上升趋势，但在200%红线的下方。说明该公司的流动资产对于短期偿还流动负债的能力虽然呈上升趋势且但还是不太够的。

第二，速动比率是速动资产除以流动负债；

该指标的数值体现的是流动资产能够在处理流动负债方面水平的时效性。一般来说企业的速动比率在100%左右较为适宜。

该指标在17年和18年分别为160356/123835=129.49%和165046/122845=134.35%。

速动比率较高，呈上升趋势，并且速动比率是在100%红线上方。说明该公司的速动资产的短期偿还流动负债的能力比较好的。但过高的速动比率也会造成资金的闲置，影响企业的盈利能力。

第三，现金比率是货币资金除以流动负债。

该指标数值体现的是可直接用作处理流动负债的水平。一般情况下，企业的现金比率在20%左右较为适宜。

该指标在17年和18年分别为66102/123835=53.38%和51452/122845=51.02%。

现金比率两年相比呈稍微下降趋势。但在20%红线的上方，说明现金的短期偿还流动负债的能力还是较强的。但由于货币资金是利润最低的资产，目前的高现金比率会对公司盈利能力产生阻碍影响。

（2）长期偿债能力分析

表9 资产负债所有权益总额一览表 单位：万元

图2长期偿债能力分析图

第一，资产负债率等于负债总额除以资产的总额。该指标可用于衡量使用债权人资金开展业务的能力。一般认为，该指标在40%~60%之间较为适宜。

经计算，该指标从17到18年分别为137497/277605==49.53%和140614/290841=48.35%。

该指标从17到18年呈微微下降趋势，但仍在适合的红线范围内。说明企业长期偿债能力稍微下降，但该还是较为稳定的。

第二，产权比率等于负债总额除以所有者权益总额。这是一个判断资金结构是否合理的指标。根据理论知识可知，企业的产权比率为100%左右较为适宜。

经计算，该指标从17到18年分别为137497/140108=98.13%和140614/150226=93.6%。

该指标从17到18年呈微微下降趋势，在100%红线以下。说明该企业是低风险，低报酬的财务结构。长期偿债能力还是有待加强。

（3）营运能力分析

另外查找鼎盛公司的利润表可知其18年和17年的营业收入和营业成本以及资产负债表16年的固定资产和存货余额。

第一，应收账款周转率（次）等于主营业务收入额除以应收账款平均余额。用于衡量企业应收账款周转速度。另外查找鼎盛的利润表得知其18年和17年的营业收入。

表10 营运能力指标项目一览表 单位：万元

经计算，该指标从17到18年分别121672/（64988+63736）=0.94和122378/（69239+64988）=0.91。

该指标从17到18年稍微下降。且在一年时长企业的应收账款周转次数还不到1次，这个数据很明显是过低了；过低的原因有可能是客户财务困难和企业信用政策信用赊销等原因导致的。应收账款周转次数少表示应收款的流动性能力薄弱，提醒管理者应加强应收账款领域的管理。

第二，存货周转率（次）等于销售成本除以平均存货。用于反映存货的周转速度。

经计算，2017年末和2018年末存货周转率（次）分别为68363/(56560+59851)=0.59和68531/(63879+56560)=0.57。

该指标从17到18年呈微微下降趋势，且在一年时长存货的周转次数还不到1次，这就过低了。有可能是因为该企业生产的产品结构与市场的消费结构不太适应。

第三，固定资产周转率（次）等于销售收入除以固定资产平均余额。用于反映固定资产的利用率。

经计算，2017年末和2018年末固定资产周转率（次）分别为121672/(31802+18591)=2.41和122378/(27944+31802)=2.05。

该指标从17到18年呈微微下降的趋势，且该指标侧面反映企业的固定资产的利用率并不高，有可能是因为固定资产的闲置导致利用率不高，也有可能是因为固定资产较为老化，折旧程度高，生产效率低。

第四，总资产周转率（次）等于营业收入除以平均资产总额。用来衡量资产投资规模与销售水平之间配比情况。

经计算，2017年末和2018年末的总资产周转率（次）分别为121672/(277605+230846)=0.24和122378/(290840+277605)=0.22。

该指标从17到18年呈微微下降趋势，这说明企业总资产的利用率变低。且该指标看出该企业的总资产周转率是较低的。公司应提高资产使用效率，剥离更多闲置资产，增加收入，也可采用薄利多销的办法加快资金的周转。

四、财务分析视角下鼎盛公司运营问题分析

(一)固定资产老化严重

表11 鼎盛某生产车间固定资产12月折旧清单 单位：万元

根据前面分析已知，该企业的2018年末固定资产的累计折旧占到了其入账时原值的55%，已经超过了固定资产入账时原值的一半有多了。

再根据表11进一步分析，查看该企业固定资产的折旧清单，从表中的数据可以看出，该批生产设备的使用年限为十年，符合结合现行固定资产分类折旧年限表规定。但从表中看出这批机械和其他生产设备的的入账日期为2012年的3月份，至2018年末使用时间已有6年多了，老化程度高，再加上现在的科学技术发展飞快，引起机器设备更新换代飞快，固定资产的减值相信会更大。

综合上述，该企业的部分固定资产的老化程度高。

结合分析其折旧的主要原因是磨损。主要分为有形磨损和无形磨损。有形物理磨损是指设备因设备使用而损坏或变形，以及设备空闲时自然力造成的损失。尤其如果因为一些紧急原因，企业停工停产好几个月，致使固定资产闲置了好几个月，必定会造成一定的磨损。

而无形磨损也就是我前面所提到的，因为随着科学技术的进步而造成固定资产的贬值。即表格中的固定资产减值准备。

（二）部分资产未能充分发挥效能

1.应收账款指标应用不足。

表12 应收账款情况一览表 单位：万元

应收账款主要是由企业销售货物，为客户提供的劳务或服务的收入。应收账款所反映的意思是在权责发生制的前提下，企业在确认收入时应该收取的货款或劳务款而还未收到的一项债权。应收账款率高说明企业的营业收入还不错，但是要适度。过高的应收账款其实隐藏着风险，因为有可能会因为各种原因应收账款收不回来。例如客户公司破产清查，这笔应收账款就大部分机会会成为坏账，是收不回来的。当时付出的时间，人力物力等成本就付诸东流了；也有可能客户还款时间过久，这笔应收账款随着时间的价值本可以挣到的利息收入却没有了。

这个还是其次，主要防止的还是收应收账款的坏账。

根据表12可以看出企业2018年末的应收账款占流动资产合计的36%。一般来说，30%是较为适宜的，因此可以判断18年末应收账款占比是过高的。结合企业自身情况和理论知识分析，主要有以下方面的原因：一方面是因为现在市场的相互竞争十分激烈，在这个弱肉强食，智者生存的时代企业为了增强扩大销售，对一些信用较好的客户会采取信用赊销的方式去拉拢客户，扩大销售竞争从而扩大自己的市场占有率。但与此同时，存在着一些隐患。容易造成企业拖欠债款，一旦客户的企业出现不良状况，对销售方的企业来说就容易造成一笔坏账收不回来，企业利润大打折扣。

另一方面，公司管理人员的原因，过于注重销售而忽视应收账款是否可以及时恢复。也侧面反映部分管理者对应收账款的一些基础知识理论是缺乏的。

2.速动比率和现金比率过高。

根据前面分析已知适宜的速动比率和现金比率分别为100%和20%。而鼎盛的18年的速动比率为134%，现金比率为51%。都远超较为适宜的比率数值。这一数据正是资产负债表想侧面告诉企业管理层人员的一个讯息。

速动比率和现金比率是企业短期偿付能力的反映。应收账款对速动比率有相对显著的影响。因此，如果企业速动比过高，可能与应收账款过高有一定关系。如果企业的现金比很高，则表明该企业具有以现金支付流动负债的能力。但与此同时，高现金比率可能表明企业投资率低，不利于企业发展。

（三）财务指标分析结果未能给予足够的重视

主要有一下几方面。一是指企业在选择员工的重视度不足，即能力与职位不匹配。筛选能力与职位相匹配的员工，能让企业在前进的道路上如虎添翼。二是指企业对应收账款的管理上过于松懈。该企业2018年末和2017年末的应收账款占资产的比重较高，根据其报表分析主要是因为信用赊销，导致的应收账款还未收回。第三，企业对资产负债表的指标应用不强，对已经正确合理分析出来的指标所反映的信息没有应该及时处理和合理安排后续工作。

五、优化与完善鼎盛公司经营管理问题的主要举措

（一）对固定资产及时更新改造

固定资产是企业生产发展的垫脚石。而电子行业的生产标准是要“精密，准确，快速”，即生产的质量和速度要跟上，这一批设备有部分已经难以满足此条件。针对该企业的固定资产提的折旧进行具体分析，有以下建议：针对有形磨损的固定资产，应该注意在设备使用的时候尽量降低其磨损的速度，控制一天的时长使用，尽量减少和消除非正常的损耗。在合理使用设备的同时，应定时做好维护和保养的工作，及时检修。防止发生更大的损失；再者尽量减少它们闲置的时间，加强对设备的管理。做好设备闲置时的必要养护工作。

要防止减少无形磨损，应该注意在购入设备时应合理，购入设备后应充分利用好该设备，提高其利用率，再者应采用合理的方法去提取折旧，后期也应对设备进行加强管理，及时地更新改造。

总而言之，对设备加强管理。及时维护检修。对需要更新换代，并且在资产允许的情况下加大在建工程的建设和购入一部分固定资产。对生产能力较差的固定资产予以及时进行合理地维修，对间接拉低企业的利润的固定资产予以及时更新或处置。

（二）加大企业的投资力度

该公司的现金比率较过高，企业应该加大力度去投资。第一，固定资产的折旧额占原值过高，说明固定资产使用已有一定年限或磨损大，这会使其产生的效益不高。因此企业可以加大对固定资产的投资力度，合理的购入部分新的有高新技术的设备，提高产品的生产率，从而发挥最大的效益。第二，企业的流动资产周转过于缓慢，有可能是因为受企业流动资金的大量沉淀，呆滞的影响；也有可能因为企业生产产品结构与市场的消费结构不适应，造成产品积压滞销严重，企业可以适当的加强流动资金的管理、提高其周转的速度 ,采取相应的措施 ,节约合理地使用资金 ,不断加宽融资渠道。并迅速的调整产品结构，使产品结构更快更适应市场的消费结构。

（三）健全完善市场信用体系

随着时代的发展，“信用”一词越来越成为我们生活中的绿卡。例如我们个人的信用可以用来办信用卡，办民间借贷，去租房子等，它也可以像支付宝芝麻信用等；而企业信用则能够带来最直观的信用赊销。但是往往有一部分人却利用这个漏洞来赚取收入。致使赊销一方出现收不回的坏账。因此，健全和完善市场信用体系十分重要。

这个就要靠多方面来共同维护。企业应在增强自身的竞争力的同时加强对企业客户的信用评估，甚至可以适当提升信用赊销的门槛。制定合理的赊销政策，严格购销合同的管理。不应该一味的追求高利润和高风险并存的赊销方式销售商品和提供劳务服务，应合理地对符合信用赊销即发的客户予以便利，提供一段时间的支付期给客户以检验商品和复核单据对不符合信用赊销即发的客户予以拒绝。不让这种类型的客户团体继续扩大。

如发现这种故意以信用赊销方式交易的团体应当及时举报。相关的XX部门应及时跟进处理这类型的事件，有能力的可以利用社会媒体做一些关于信用赊销方面的宣传，让企业都增强提高信用赊销门槛方面的意识，让有想利用信用赊销漏洞来谋利的客户打消念头。

通过多方面的共同配合，一起健全和完善社会市场信用体系，共同营造一个良好的社会氛围。

（四）管理层选用专业的财务人员

专业的事情就应该交给专业的人员去做。就像企业的财务人员。财务岗是一个需要经过专业技能培训实操之后才能有资格上岗的一个职位。一名专业的财务人员可以对企业的业务进行一个专业的处理，完成后能够透过企业的财务报表洞察其中的内涵。即是“透过现象看本质”。为企业的管理层提供做出决策的依据。是有着为推进企业的发展必不可少的一股力量。

而非专业的财务人员有可能在对企业的业务处理上不够专业，因为其基础的财务知识储备不足而导致无法为其提供专也的判断。最后呈现的报表必然也是不够合理专业的。如果管理层依据这份财务报表的数据而做出决策，必然是不现实的。如果情况再差点这份报表的数据有可能误导管理层做出错误的决策致使企业遭受巨大的损失。

（五）企业应加强重视力度

要想企业发展得好，首先并且最重要的一点必须是企业自身应加强重视，企业内部的高级管理人员（如经理级别的人员）更加要加强重视。因此，企业自身更应该对高级管理层人员的能力进行一个合理的评估，或者雇佣专业能力测评的机构对高级管理层人员的能力进行评估，对符合该企业高级管理人员能力水平的人员予以留下，对不符合该企业高级管理人员能力水平的人应予以及时撤销职位并另寻有能力的人担任该职位。针对符合该企业高级管理人员水平的人员应定时为他们举行专业的培训，提高他们做出对专业决策的判断正确率。有条件的可以接触更多其他成功企业的管理制度，人员培训，内部运营控制等措施，再根据实际结合自身企业的利弊去学习，效仿，创新，然后运用到自身企业上。

第二，选择专业的员工各司其职。因为员工是陪企业一起打江山的士兵。俗话说“拥有好的士兵的配合更能事半功倍”。因此，还是那句话：要选择专业的人去做专业的事。例如专门做费用收支，工商税等的专业财务部人员，专门做企业人事的，培训考勤等的专业人力资源部人员，专门做生产技术管理的专业生产技术部人员，专门做市场营销的专业营销部人员等等。即在对员工进行招聘时都应当其提供应聘职位所需的相应证书，工作年限证明等。对已经招聘进来的工作已经有段时间的员工进行一次专业技能的测试，测试通过了则可以继续留企，不通过的就应当及时更换有专业技能的人员上岗。

第三，应注重提高全体员工的综合素质与营造和谐友爱的工作氛围。针对综合素质和工作氛围，企业可以定时举行符合员工参加的团建活动，如全体员工去骑单车外出，郊游，野餐，适当玩一些小游戏等。从而增进同事们的情感，加深同事间的友谊。企业也可以力所能及的在每年或者半年的业绩达到企业的目标的情况下拿出一小部分资金供员工们去个小旅行，让员工们感受到一种温馨的“家”的感觉，让员工们心甘情愿的为企业努力付出，共同进步。营造一种和乐融融的家庭氛围

六、总结

资产负债表是披露企业财务信息的重要报表之一，因此要想知道企业的财务状况就要对其进行分析。在分析得出结果之后，应针对相应的问题及时采取措施使企业有更进一步的发展。

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基于资产负债表视角下鼎盛公司的财务分析

价格 ¥5.50 发布时间 2023年3月17日

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