摘要
无形资产是企业的一项综合性资源,企业人、财、物的管理能力、科学技术的开发能力、国际国内市场的经营能力均可通过无形资产体现出来。当代世界上取得成功的跨国公司无一例外不是与他们拥有大量的专利、专有技术、驰名商标、销售网络等无形资产有关。随着科学技术的发展和知识经济时代的到来,以知识形态为主的无形资产在企业生产经营中的作用越来越引起人们的重视。本文对中小企业无形资产的类别和特征入手,分析我国中小企业无形资产的现实意义,然后分析中小企业无形资产评估过程中存在的问题,提出对应的策略。
关键词:中小企业无形资产评估
1.引言
企业无形资产是企业产品品质、商标、资信、盈利能力等方面综合实力的体现,无形资产是企业的宝贵财富,它有利于建立和完善社会主义市场经济体制、有利于促进企业技术进步和促进我国的对外开放等现实意义。在国外,无形资产评估早已有之。在我国,这项工作才刚刚起步。在计划经济时代,企业没有无形资产的概念,更没有把无形资产作为资产加以运营,尤其对中小企业来说。而随着我国社会主义市场经济体制的建立与完善,以及国家市场的激烈竞争,我国企业纷纷开始意识到无形资产评估的重要性。而中小企业若想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须创出名牌,进而保护好名牌,重视品牌无形资产价值,维护企业权益。因此,防止无形资产流失,把无形资产作为重要资产来运营,已成为中小企业改革与发展的当务之急。但是,在我国目前的中小企业组织中,绝大多数中小企业还没有成立管理无形资产的专门机构,使得无形资产管理成为一种可有可无的状态,再加上我国对无形资产的重视比较晚,再加上我国中小企业自身存在的一些不足,从而使我国中小企业意识不到无形资产评估的重要性,最终制约了我国中小企业对无形资产的使用和保护。所以说,如何在当今快速发展的背景下搞好中小企业无形资产评估工作,对于加强中小企业的核心竞争力以及提高管理当局对无形资产的开发和保护意识有很重要的作用,同时也有助于中小企业的发展壮大。
2.无形资产的类别与特征
2.1非实体性
无形资产是指企业拥有或控制的没有实物形态的可辨证非货币性资产。它有时表现为一种形象,如企业的商誉;有时以一种权利形式存在,如专利权、商标权及专卖权等。具体地讲,非实体性包括两层意思,一是无形资产无实物形态,这是相对有形资产,如厂房、机械设备等而言的。虽然人们无法依靠感官感触,但它又是客观存在着的。二是无形资产虽无独立的实物形态,但又往往依托于某一特定的实体,如商誉依托在企业整体资产之中,土地使用权的依托是土地。同时无形资产与有形资产共同存在于企业之中,两者融为一体,共同发挥作用,如果无形资产不能与有形资产结合,也就毫无价值和实际作用。
2.2垄断性
无形资产是具有垄断性的特殊资产。无形资产中的专利权、商标权、版权等都属于法定的特殊权利,都属于知识产权法律法规保护的范畴,未经权利人许可,任何单位和个人不得使用,否则,便会构成侵权。有些无形资产的独占权虽无法律保护,但通过保密的形式同样可以产生垄断权,如可口可乐的配方等。
2.3时间性
无形资产大多数都有一定的时间期限,过了这个期限无形资产的垄断权就不存在了。如发明专利保护期20年,实用新型和外观设计均保护期l0年,保护期届满,该发明创造就变成了社会财富,任何人都可以无偿地使用。
2.4价值形成的特殊性
无形资产是智力劳动的成果,由复杂的脑力劳动创造,它的生产是个别生产、一次性生产,具有较大的探索性、风险性,常常是在经过一次次失败之后,才能取得成果。它的价值不像有形资产是由凝结在其中的社会必要劳动时间决定的,而是个别生产中所耗费的实际劳动时间来计量的,具有横向不可比性。
综上所述,笔者认为无形资产应定义为能为企业带来超额利润而没有实物形态,可供企业长期使用的具有一定垄断性的资产。
3.无形资产评估的方式
企业无形资产的评估方法通常有四种,分别为成本法、市场法、收益法和实物期权法。传统的企业无形资产的评估主要运用前三种方法,不过随着社会经济环境的改变,现在越来越多的学者认为成本期权法在评估企业尤其是中小企业的价值时,作用较明显。
3.1成本法
成本法也被称为重置成本法,是指在进行资产评估时,按被评估资产的现时完全重置成本,减去应扣减的损耗或者贬值,来确定评估资产的价值。
成本法具体的实施步骤为:按照当前的市价选择与被评估资产相同的新的产品,这部分产品被称为“完全重置成本”;接着喝杯评估的资产相比,在完全重置成本的基础上扣除实体性贬值、经济型便是以及功能性贬值。其最后的差额便是被评估资产的价值。
利用成本法进行评估,其基本模型为:
这种评估方法的弊端是由于出现了新的替代品导致原有的产品销售困难或者停产,最后导致依附于该产品的无形资产的闲置不能体现原有的价值。
3.2市场法
市场法又被称为“市价法”,表示在一个相对成熟的市场之内,通过市场调查的方式,选择一个或者几个与评估对象相同或者相似的资产作为比较对象,在对比之后确定修正因素,接着采用恰当的方式利用这些修正因素对成交价格进行修正,最后得出与评估对象相似的参照物。
评估价值的基本模型为:
市场法比起成本法来说,有一定的优势,但是在计算时候比较麻烦,尤其是修正系数,通常要考虑到时间因素、地域因素、市场因素以及功能因素等,这样才能保证评估价值的准确度。
3.3收益法
收益法的基本思想是货币的时间价值。收益法的基本原则则是将无形资产未来将会给企业带来的超额收益按照一定的折现率这算成现值,该限制即为该像无形资产的价值,收益法是评估无形资产价值最常用的一种方法。其步骤为:首先估计出一个评估对象的声誉收益年限以及在该年限内每年的超额收益;接着选择一个适当的折现率,将每年的超额收益折成现值;最后将现值相加得到评估对象的价值。收益法的计算模型为如下所示:
收益法比起成本法及市场法又有发展,且考虑到无形资产在企业未来发展中的价值以及能为企业带来的价值。
3.4实物期权法
实物期权法是当前许多专家学者推荐的一种方法。实物期权法可以说是一种选择权,它赋予了持有者在规定的时间内有按照合约的规定的价格买入或者卖出某项标的资产的权利,在制定的时间内可以行使也可以放弃该项权利,从而起到规避时长风险的作用。
实物期权法之所以能够用来评估企业的无形资产的价值,是因为无形资产具有期权特性。比如专利权,投资者在取得某项专利权之后,会将该项专利权用于目标产品的生产。先用一小部分试水,在观看一段时间后,依据市场情况进行调整。如果前景良好就扩大再生产,如果前景不好则进行收缩。所以实物期权发能够较为准确的反应企业的资产,同时还能使企业管理者的决策更加灵活。
4.我国中小型企业无形资产评估存在的问题
当前处于社会经济的快速发展期,我国在产权制度上的改革不断深入,而无形资产的产权交易也愈加频繁。为了确保无形资产的产权交易做到公平合理,对买卖双方合法权益进行有效的保护,因此从客观上来讲,需要合理评估无形资产。可是无形资产自身具有很多特殊性,它的垄断性、无形性、交易中所有权和使用权可分离性以及将来收益的不确定性等诸多特点都决定了评估无形资产会非常复杂且存在着很多困难;同事国内当前还缺乏评估无形资产所需的完备技术标准以及系统化的信息储备,无形资产评估执业以及管理都处于摸索阶段,这些都加大了评估无形资产的风险。
4.1无形资产的价值确认不够充分
无形资产的定义要求无形资产是可辨认的,以便与商誉清楚的区分开来。因此,客户组合、市场份额、客户关系、客户信赖等因为缺乏法定权利来保护,或缺乏其他方式来控制与客户的关系或客户对企业的信赖,尤其是对于中小型企业来说,其企业的领导者大多都是一些农民,相对来说文化素质比较低,再加上中小型企业规模就比较小,资金不充足等原因,使他们一般无法对客户关系和客户信赖引起的经济利益实施足够控制。再加上,中小型企业也没有专业的人员给予一定的指导和分析,从而不能认为这些项目满足无形资产的定义。使大多数的中小企业的商标、刊头、客户名单和本质上类似的项目没有确认为无形资产。例如,由于我国的一些中小企业对商标权、专利权等无形资产的确认不充分,使很多中小企业在专利权、客户名单等方面也出现了很多问题,给中小企业的发展带来了很大的影响,甚至导致他们的倒闭。因此,在当前的知识经济环境下,中小企业一定要根据自身的发展需求进行全面的学习,不断进行科技创新,重视新知识、新技术、新产品的研究、开发和利用,以增强中小企业的市场竞争力。
4.2评估管理不统一,评估市场混乱
近年来,随着我国经济的快速发展,我国的无形资产评估组织也得到较大发展,为我国中小型企业在无形资产的发展上做出了一定的贡献。但是,总体来说,在管理方面相对滞后,还很不完善。例如,我国大多数评估机构都曾挂靠XX部门,影响评估的客观公正性,随着体制改革的深入,评估机构与XX部门脱钩后,主要的问题就集中在:一是行政干预严重、二是评估机构的自利。三是垄断严重等。另外,由于无形资产评估市场大,利润高,诱惑力强,很多行政部门就想通过自己所拥有的权力从中谋取一定的利益,就加强了对无形资产评估管理的权限控制,但由于不同部门的管理体制不同,以及这些部门的过分干预,从而使我国评估市场的发展非常的混乱。另外,相对于国外来说,我国对无形资产评估的发展较晚,致使我国到目前为止还没有制定出一套完整的法律法规,也就没有设立一个权威的管理部门等,这些不足以及评估市场的混乱都给了评估机构以可乘之机,再次加剧了我国无形资产评估市场的混乱,阻碍了我国无形资产评估体系的发展。从而使我国的中小企业由于得不到我国相关部门的保护,使他们在对无形资产进行评估管理过程中,出现的问题更多,从而造成他们的无形资产流失严重,周转不灵活,甚至导致他们不能实现可持续化的发展。
4.3评估人员整体素质不高
无形资产评估工作涉及到会计学、工程技术、市场学、法学等多门科学,这就需要一些复合型的评估人员才能胜任无形资产评估工作,尤其是对那些知识技术型的无形资产来说,它不但要求执业人员要具有专业的理论知识和多年的操作经验,而且本身还要具有高素质和与时俱进的精神。近年来,随着经济全球化以及我国经济的快速发展,我国为提高国际市场竞争力,加强了对我国企业无形资产管理的力度,同时也加强了对我国评估人员素质的水平,从而使我国从事对资产进行无形评估的人员,全面学习了无形资产评估所需要的相关知识,同时也提高了自身的职业道德,这在一定程度上,为我国企业在进行无形资产评估过程中做出了很大的贡献。
相对于国外来说,由于我国对无形资产的重视比较晚,使我国很多从业人员所掌握的知识还不能满足当今时代的需求,在职业道德方面也存在着很大的问题。尤其是在中小企业工作的评估人员,其各方面素质更低,主要原因是中小型企业相对于那些大型的企业或国有企业相比,在各方面都处于劣势,从而致使他们招不到优秀的人员,为了企业能在无形资产评估中有一定的认识,只好聘请一些刚毕业没有经验的大学生,或者是聘请一些中途改行,但对知识没有很好掌握的人员,这些人员中很多都是未经严格的业务培训和资格审查的,从而使他们在对中小型企业无形资产进行评估时,不能全面的考虑问题。再加上,由于职业道德的缺陷,对其不进行认真的分析测评,导致评估中操作不规范,鉴定不科学,数据不准确,评估质量不高,使评估工作出现失真和失范等问题,阻碍着中小企业的快速健康的发展。
4.4无形资产信息披露范围较窄
《企业会计准则第6号—无形资产》的实施,扩大了企业无形资产披露的范围和内容,在一定程度上改善了企业无形资产信息的披露状况,增强了财务报告的有用性。但是我国企业无形资产占总资产的披露比例均值相对于国外企业的比例来说,还处于较低水平。尤其是对中小型企业来说,其无形资产信息披露问题更加的严重。比如说,无形资产的信息披露内容模糊、指标单一,而在知识和科技高度发展的当今时代,若无准确的研发阶段信息披露,将使中小企业中相关人员在对无形资产进行评估过程中,无法判定企业无形资产的科技含量和获利能力,信息使用者就难以理解和分析企业的业绩和资产状况。
虽然我国在新会计准则中完善了企业无形资产信息披露的准则,但是总体来说无形资产的明细披露水平仍待提高,而且对披露内容也没有明确的规范性要求。在此情况下,由于中小企业自身对无形资产的理解就不深刻,从而使他们在自定相关的准则过程中,存在着很多的问题,比如,对于无形资产的明细分类没有做强制性的要求和规范的披露。从而使我国新会计准则带来的良性披露影响在实际执行过程中打了折扣,在很大程度上给中小企业带来了不良的影响。
5.加强中小型企业无形资产评估的对策
5.1拓展无形资产的确认范围
针对当前我国中小型企业无形资产确认范围过窄的问题,可以对其无形资产的确认范围进行适当拓展。对中小企业来说,本身资金就不充裕,而且融资还比较困难,所以在计算企业资产时,无论是无形资产还是有形资产都应该扩展其确认的范围,而对于无形资产来说,不论是外来的还是自创的均应确认入账,以满足一致性的会计原则。只有更广泛、客观、正确地体现资产价值,才能更有利于中小企业管理者正确的决策。所以针对我国中小企业发展需求,需要进行确认的无形资产有以下几类:
首先,对那些能体现出市场竞争力的无形资产要进行严格的确认,比如说公司名称、顾客、长期客户、业务伙伴、企业品牌、服务品牌、环境管理体系认证、绿色食品标志使用权等都要包括在确认的范围内。
其次,无形资产还包括那些能促进企业内在发展动力的相关资产,比如,企业经营方法、企业文化和管理信息体系、网络工作系统等等。
再次,相关的智力劳动也是企业无形资产之一,即专利权、商标权、版权、商业秘密、专有技术等需要企业对其进行全面的确认。
总之,对于中小企业来说,若要得到更进一步的发展,中小企业管理者必须重视无形资产的确认,并尽可能的扩展其确认的范围,以此来保证中小企业的发展需求。
5.2完善无形资产评估管理体制和市场秩序
自我国改革开放以来,我国经济得到了前所未有的发展,同时也使我国中小企业发展规模得到了迅猛的增加。目前,随着经济全球化的快速发展,为了顺应时代的发展需求,我国中小企业管理者自身的认识也有所提高,在无形资产评估管理方面,很多中小企业管理者对诸如专利、专有技术、商标权、商誉等无形资产有了一定的认识,同时加大了对相关管理体制的建设,这在一定程度上促进了中小型企业的进一步发展。但是,根据目前中小企业对无形资产评估的现状来看,在各方面还不够完善,不能满足中小企业的快速发展。而进一步完善我国无形资产评估管理体制是促进我国中小企业无形资产发展的关键。
因此,我国应统一无形资产评估管理机构,以此来加强组织管理的规范化;还要制定无形资产评估管理相关体制,以此来促使我国评估机构向专业化方向发展。但由于无形资产的评估工作的法律性、政策性强,政治思想素质要求严、规格高,业务涉及面广等特性,这就要求评估机构要由懂技术、财会、管理及无形资产法律等方面知识的人员组成,并且无形资产评估人员应该经过严格的考试考核才能被聘用。
另外,无形资产的评估是一项系统性、有序性的工作,所以制定有关法律法规,并严格要求评估机构按照国家法律法规进行无形资产的评估,才能很好的实现统一管理和我国无形资产市场能的有序发展。在一定程度上,通过法律法规的强制性和国家机构的权威性为中小企业在进行无形资产评估过程中做了有力的保障。
5.3提高评估人员素质
无形资产的评估工作是一项非常重要又非常复杂的工作,是一种专业性很强的工作,这就需要无形资产评估人员具有知识和技术集一身的复合型人才,并且还要具有良好职业素质,这样才能保证无形资产评估人员在工作做到专业的评估的同时,还能做到依法评估。虽然目前我国已经加大了对这类人才的培养,但是还需要做到进一步的重视,使之纳入常规,常抓不懈。在此基础上,我国中小型企业也应该加强无形资产评估人员的培训,在强化专业知识学习的同时,还要对其不断的进行职业道德修养的培训,严禁委托方弄虚作假和营私舞弊行为的发生,降低无形资产评估的风险。除此之外,我国中小企业对执业人员还要制定相关的考试考核制度,以此来保证执业人员的学习积极性,最终使中小企业在进行无形资产评估过程中的正确性。
5.4进一步完善无形资产信息披露体系
根据目前,我国中小企业在无形资产披露过程中存在的一些问题,给予一定的重视,然而根据出现的问题和存在的不足进行相应的完善,具体做法可以通过以下几点来进行完善:一是完善中小企业无形资产信息披露制度,增加无形资产披露的强制性规定。在信息披露制度中落实民事赔偿责任,赏罚分明,严格实施,同时构建强制性披露和自愿性披露相结合的无形资产信息报告体制,从而强化无形资产信息披露监管的全面性与权威性;二是完善无形资产信息披露体系,建立统一、规范的无形资产报表披露格式。在明确范围的基础上,确定无形资产披露的内容,建立包括资产负债表、利润表、现金流量表等现有表格在内的格式系统,从而克服无形资产披露的随意性等。
此外,按照现行会计准则的规定,无形资产的确认,在符合无形资产定义的基础上还应具备该资产的成本能够准确计量、相关的经济利益确定能流入企业、企业对无形资产在预计使用年限内可能存在的各种因素能做出有明确证据支持的合理估计等条件。中小企业通过对无形资产信息披露体系的不断完善,并对企业的财务报表进行不定期的抽查,尤其是对表外信息的检查,由于其自身存在着很大的局限性,对此中小企业更应该给予深入的重视,加大表外的信息披露,扩充了财务报告所提供的信息量;提高了信息决策的相关性;增加了信息的可理解性。并且对于不符合规范性披露要求的进行警示和惩戒,提高我国中小企业在进行无形资产评估过程中的准确性,以此来提高我国中小企业无形资产的发展,从而提高企业的竞争力。
6.结论
无形资产是企业资产的重要组成部分,它在一定程度上代表着企业的竞争实力,同时也是现代企业生存、发展和获利的关键因素。对于中小企业来说,加强对无形资产的评估,在很大程度上更能促进中小企业健康快速的发展。所以说本文对我国中小企业在无形资产评估方面存在的不足进行了一定的探讨,并针对这些问题提出一些建议,从而有助于中小企业加强对无形资产的评估与管理,提高现有无形资产的推广应用率,提升中小企业的市场竞争能力,使中小企业用无形资产占领市场,以促进中小企业尽快的实现可持续的发展。
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后记
值此论文完成之际,首先向我的论文指导老师表示衷心的感谢和深深的敬意!她为了我的毕业论文完成付出了辛勤的工作,她严谨的治学态度、渊博的专业知识、崇高的敬业精神、高尚的行为品德是我一生工作、学习的榜样。她的谆谆教诲、悉心的关怀与帮助,激励着我在以后的生活和工作不断进取。
另外,要感谢我的班主任、家人、朋友,感谢他们一直以来对我的支持和帮助。谢谢你们!
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