【摘要】
社会保险，一直是我国的一大社会保障制度体系，其中生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、养老保险早已融入我国人民生活，成为必不可少的一部分，但是目前看来，我国社会保险的参保率较低，保障水平不够高的问题依然严重，随着社会的进步，我国必须完善社会保险制度，建立更加具有保障的社会保险制度。另外，2020年初的新型冠状病毒肺炎给我国经济造成了很大损失，大量企业倒闭、员工失业，人们没有收入，生活就缺少了保障，这时候更能显示出社会保险的重要性。所以本文要通过研究中山市流动人口社会保险参保情况及因素，通过线性拟合，找出影响各保险参保率的最大因素，从而更好地从实际出发，不同的问题采用不同的方法去对待，从而真正地解决我国参保率低，保险意识缺乏的问题，更好的改善我国居民生活水平。
【关键词】社会保险；职业状况；流动人口；独立性检验
1.前言
1.1研究的意义及国内社会保险发展现状与趋势
1.1.1研究目的
2008年金融危机后，中国加快了社会保障体系建设，由于采取了这些社会保障措施，在全球经济衰退的时候，中国没有跟上世界的步伐。除了过去两年和2019年底的中美贸易战对中国经济的影响之外，金融危机在一定程度上促进了社会的进步。由于新的冠状病毒事件对中国经济的影响，许多工人失去了工作，失去了工作。因此，通过研究社会保险的现状及其影响因素，可以更好地补充改善社会保险。本报告通过中山市流动人口社会保险的状况影响了购买保险的意图。通过线性回归可以影响社会保险参保率的因素。
1.1.2研究的意义
随着中国经济发展进入新的常态，我国必须加快经济结构调整和发展方式的转变，建立成熟、规范的社会保障体系应有坚实的基础。建立完善的社会保险制度在促进经济发展，稳定经济，保护人民和生计中也起着重要作用，了解流动人口和社会保险的保险覆盖范围和要素，并确保中国现有人口的利益更大。另一方面，掌握保险的现状和影响中国流动人口的因素，对于促进中国流动人口的均衡和社会均衡发展是有利的。
1.2国内现状及发展趋势
1.2.1社会保险的国内现状：
第一，我国社会保险的发展较为缓慢。从我国国家统计局的大量数据统计分析来看，我国流动人口的总体参保率较低，其中参加社会保险的人数中，参加医疗保险和养老保险的人数相对生育保险、工伤保险、失业保险来说较多，更严重的是，存在很大一部分人连社会保险中的任何一个保险都没有购买，就这些人来讲，他们严重缺乏社会保障。
第二，我国社会保险的覆盖范围比较小。社会保险覆盖范围的大小与社会保险的制度有着密不可分的关系，社会保险的覆盖范围越大，流动人口受到的社会保障就越多，反之，人民受到的社会保障就越少，我国社会保险的虽然说并不是很低，但是大多数人只是参加了其中的医疗保险和养老保险，其他三个保险的参保率非常低，与其他发达国家相比，我国的社会保险覆盖率非常小，我国人民群众受到的社会保障远不及发达国家。
第三，我国国民保险意识较差。社会保险的宣传力度仍有很大的进步空间，全面提升国民保险意识，加强自身保障素养，对完善社会保障制度有很大作用。
1.2.2社会保险国外现状
X社会保险现状：在X，社会保险是联邦老年人，幸存者和伤残保险项目的主要术语，第一份《社会保险法》是由总统富兰克林·罗斯福签署的，而当前的《社会保险法》是社会性的。福利和社会保险项目都包括在内，社会保险主要通过工资税来支持，例如联邦未付款账单或自雇供款账单。这两个社会保险信托基金已正式托付给该信托基金，除少数例外，所有工资收入均为法律规定的金额，并须缴纳社会保险福利税。如果说所有收入，则无需支付任何税款;2017年，要支付的最大收入金额是对某些例外的豁免。此外，现在在X工作的所有合法居民都拥有个人社会保险号；实际上，自1935年以来，社会保险一直是几乎所有雇员的社会保险政策。
英国社会保险现状：自2013年以来，大多数英国社会保险福利已转变为通用信用贷款系统；2016年12月，居住在英国，苏格兰，威尔士和某些地区的所有夫妇或家庭均获得通用贷款。在2016年4月6日或之后达到国民养老金年龄的人将获得基本和额外的州福利；在英国，社会保险通常会提供补贴。取决于国籍，签证类型等。大多数福利都可释放救济。收入只能满足一定范围内的条件；如果您来英国寻找薪水高且有财务缓冲的新工作，则大部分福利将来自个人。尽管如此，英国的某些社会保险制度与外国人高度相关。英国退休社会保险的三个基本支柱是国民养老金，公司养老金计划和个人养老金。
新加坡社会保险现状：新加坡有四个重要的中央储备帐户。医疗，普通，特殊和退休帐户。新加坡的社会保险仅适用于公民和永久居民，临时居民必须独立处理自己的资金。永久居民应该为生活做出贡献，中央储备管理着新加坡各种类型的社会保险，其中包括四个普通账户，特殊账户，退休账户和四个数据账户。
2.全国流动人口社会保险参保状况及存在的问题
2.1全国流动人口社会保险参保状况及存在的问题
2.1.1社会保险发展情况
为了更好的了解我国流动人口的社会保险参保情况，从中国国家统计局年度数据
中查询了从2000年-2019年间的参加了各保险的数据情况，具体数据分析如下：
数据来源：中国国家统计局年度数据
如上图所示，这展现的是从2000-2019年间，我国参加生育保险的人数情况，从中可以得知，从2000年开始，我国参加生育保险的人数不断提高，增长速度在2004-2012年间达到最大，2013年开始，增长速度有所减少，但是参保人数依旧在增加，20年间，参保人数从2000年的3001.6万人到2019年的21432万人，虽然说参保人数在20年间翻了8倍，但是，相对于我国总人口来说，参保人数还是只占了一小部分。我国是人口大国，生育保险对我国的社会保障制度来说十分重要，所以我们要研究影响流动人口参加生育保险的因素，从而解决参保率低的问题。
数据来源：中国国家统计局年度数据
如上图所示：参加基本医疗保险的在职职工人数从2000年的2862.8万人到2019年的23307.5万人，翻了接近9倍，增长速度在2005-2008年达到顶峰，之后增长速度开始有所减慢，在2018年后，增长速度又有快速增长的趋势。我国是人口、劳动、工业大国，在职职工更是数不胜数，医疗保险能为在职职工降低支付重大费用的风险，给职工带来许多保障，减少了“辛辛苦苦几十年，一病回到解放前”的说法，让更多劳动人民看得起病，治得起病，人民安居乐业，是保障国家国泰明安，快速发展的重要因素。
数据来源：中国国家统计局年度数据
如上图所示：参加失业保险的人数从2000年的10408.4万人涨到2019年的20543万人，增长了一倍，从中可以得知，相对其他保险，参加失业保险的人数从一开始就比较多，究竟是什么原因导致参加失业保险的人数一开始就比较多？这个问题也是本文即将探讨的问题之一。
数据来源：中国国家统计局年度数据
如上图所示：参加工伤保险的人数从2000年的4350.3万人增长到2019年的25474万人，翻了接近6倍，并且增加速度依旧不断在提高，说明工伤保险越来越受到人民的重视，许多企业都开始为员工购买工伤保险。
数据来源：中国国家统计局年度数据
如上图所示：参加养老保险的人数从2000年的13617.4万人增长到2019年的43482万人，并且增长速度也不断在加大，和失业保险一样，养老保险一开始参保的人数也比较多，增长速度也有相似的趋势，是不是有着同一因素影响着两者的参保率？
2.1.2全国流动人口社会保险存在的问题
第一，流动人口社会保障总水平较低
在当前社会保障形势下，还没有出台全国人口或流动性人口强制性办理社会保障政策，这导致很多外来流动或外出流动人口与本地区常住居民联系不紧密。流动人口的社会保险的总体参与率不高，60%以上的流动人口未参与任何的社会保险。“五险一金”的参与者仅有不到5%，这体现出我国流动人口的社会保障处于较低水平。
第二，流动人口的社会保障水平呈现出明显的分层现象
社会保障水平的分层化可以说是通过工作类型区分的，最明显的就是城乡差异、人力资本差异、劳动就业特征差异。在城乡差异中，城市的居民会比乡镇的居民得到更好的社会保障，在人力资本差异中，社会影响力大，社会地位高的居民比一般的居民得到更好的社会保障，在劳动就业特征差异中，在一些上市公司或社会保障水平较高的公司，会比一些从事体力劳动的员工能得到更好的社会保障水平。
综上所述：近20年来，我国各类保险的参保人数都有数倍的增加，参保人数越来越多，说明我国保险业已经开始被大众所认同、接受，很多人受到了保险的保障，在意外发生时，有了一定的保障。但是，虽然数据表明参保人数在不断的增加，但是，相对于我国人口而言，依旧是很小一部分人，还是有很大一部分人是没有购买社会保险的，购买了社会保险的人，也不一定把五种保险都买了，究竟是什么影响了他们购买保险？接下来我将提出合理的假设，并以中山市为调查对象展开调查，研究中山市流动人口社会保险参保状况及影响因素。
3.中山市流动人口的基本特征及参保情况
中山市作为我国的一个二线城市，中山市在历史上是一个孕育伟人的地方。中山市的华侨很多，这样一方面为其提供了良好的经济投资环境，另一方面又为它提供了科技技术的支持，近年来中山市大力发展，大湾区的建立更是给中山市带来了发展动力，从而也吸引来了更多的外来人迁移至中山市工作定居，从2008-2018年中常住人口约为300万人，流动人口约为20万人，并且这两个数据都在持续上升，增长速度在2009年达到顶峰，在之后的几年增长速度有所减缓，但是整体人数依旧在增加，2017年之后，增长速度和人数又有了明显的增加，预计未来几年内，会有大量人口迁入中山市，大量的人口流动也对当地社会产生了影响，人们的生活方式，老年人的生活保障以及人口的生育、安全、教育都发生了变化。本文主要以2003年-2018年中山市人口流动情况、社会保障情况、社会福利等年度数据为基础对中山市流动人口的基本特征进行分析。
数据来源：中山市统计局
3.1中山市流动人口迁出情况
从2010-2018年的数据来看，整体的来说迁出中山市的人口逐渐减少，这也源于中山市的自身发展，给更多的工人提供了更多更好的岗位，在2014年以前，从中山市迁移至广东省内的人数远多于从中山市迁移至广东省外的人数，在2014年以后，迁出中山市至广东省内的人数不仅大幅度减少，甚至低于了从中山市迁出至省外的人数，这说明中山市不断在保留人才，尽可能的让本地人才留在本市工作，保留人才的同时，对中山市的社会保障、社会福利等也加强了制约，中山市必须加强这些方面的建设，给人民提供更好的生活环境，才能赢得人心保留人才。
3.2中山市流动人口迁入情况
从2010-2018的数据中得知，这几年中，迁入中山市的人数远大于迁出中山市的人数，2014年以前，广东省内迁入中山市的人数略高于省外迁入中山市的人数，此后，省外迁入人数逐渐多余省内迁入人数，2017年中，总迁入中山市的人数达到近几年的峰值，对比前几年翻了3倍左右，省内外的迁入人数增多，无疑也在无形中给中山市XX带来了不少压力，社会保障、社会福利等政策必须与时俱进，不仅要能保留本地人才，也要能吸引外地人才，人才引进对中山市的发展十分重要。
数据来源：中山市统计局
3.3中山市流动人口职业分布
中山市全体流动人口中，单位性质以个体和私营从业人员为主，占全部从业人员中的57%，其次以其他经济单位为主，占比第二，为38%，在国有单位工作的人员较少，而在集体经济单位工作的人员更是少之又少，几乎可以忽略不计。所以本次研究调查的对象主要是以个体和私营从业人员以及其他经济单位中进行调查，了解他们的社会保险的参保情况，薪酬情况，家庭状况，年龄结构，受教育水平等，看这些因素的不同是否影响了社会保险的参保率，并从中得出结论。如何提高个体和私营从业人员以及其他经济单位的工作人员的保险意识，增强他们的购买保险的意愿，对整个中山市的社会保障十分重要。
数据来源：中山市统计局
另外从中山市各类职业的人员分布来看，占比最大的是制造业，整个制造业的人数占总人数的60%，其次是批发和零售业，占比约为10%，农林牧渔业与建筑业一样，同样是占比为4%，这四部分职业类型加起来大约占了整个中山市的流动职业人口的80%，所以在社会保障方面，这四个行业即制造业、批发和零售业、农林牧渔业、建筑业的社会保险情况很大一部分影响了整个中山市的社会保险参保率，对中山市社会保险参保率的影响因素的调查研究中，也要着重对制造业、批发和零售业、农林牧渔业、建筑业的调查研究。
3.4中山市流动人口社会保险参保情况
下面是2018年中山市社会保险参保情况，从中可以得知，在五个保险中，参保人数最多的是医疗保险，参保率为84.05%，其次是参加养老保险的人数，参保率为53.28%，失业保险、工伤保险、生育保险的参保率分别为46.53%，47.69%，47.07%，可以知道的是，整个中山市中，参加医疗保险的人数较多，还算完善，但是也还有进一步完善的空间，剩下的养老保险、失业保险、工伤保险以及生育保险的参保率均不足50%，说明这四个方面存在比较大的问题，存在某些原因导致了这四个保险的参保率比较低，找到影响参保的因素并加以解决，是接下来研究讨论的重点。
数据来源：中山市统计局
3.5中山市流动人口社会保险参保情况现状
3.5.1从其他省来中山市就业的流动人员
第一，整体参保率低，不同性别的参保差异不明显
性别因素方面，从数据中观察，性别对参保的影响不大，不论男女，参加医疗保险，养老保险的人数较多，对于生育保险而言，女性的参保率略大于男性，但是生育保险在男女性中，都是参保率最低的，可能性最小的。
第二，中年阶段的参保率最高
年龄方面，不同年龄的大小，依旧是医疗保险的参保率最高，其次是养老保险，工伤保险，生育保险，失业保险。养老保险中，40-49岁的参保率最大，19岁以下的参保率最小，失业保险、生育保险、工伤保险中，20-39岁的参保率最大，占了接近75%，医疗保险中，40-49岁的参保率最大，并且19岁以下的参保率最低，50岁以上的参保率也较低，从整个社会保险的参保率中可以得知，社会保险的主要参保人群的年龄阶段是20-49岁。
第三，受教育程度越高参保率也越高
在受教育程度方面，体现出了受教育水平越高，社会保险的参保率也就越高的情况，无论受教育水平的高低，社会保险五个保险中，参保率最高的依然是医疗保险和养老保险，在失业保险、工伤保险、生育保险三个保险中，受教育水平越高，参保率明显的会比较高，所以可以认为，受教育的水平与社会保险参保率呈现正相关。
第四，不同收入水平的人群社会保险的参保率有很大的差异
在不同收入水平的人群中，整体呈现出倒U的趋势，即中间高两头低的形势，高收入人群和低收入人群的社会保险参保率较低，中等收入人群的社会保险参保率较高，这也呈现出一个问题，就是本身最需要社会保险的人群即低收入人群，他们更需要更好的社会保障，用来防范突如其来的灾难，但是他们的参保率确实最低的，这是一个急需解决的问题。
第五，不同职业类型的人群社会保险的参保率相差较大
除了医疗保险外，工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险中，国有单位的职工参保率较其它行业的职工高，几个保险中，参保率最高的依然是医疗保险和养老保险，在在职人数最多的人群中，除了医疗保险外，其它四个保险的参保率都高于其它行业，但是，属于危险系数较高的制造业，医疗保险的参保率不应该低于其它行业。同比省内流动的流动人口，省外流动的流动人口的失业保险参保率较高。
3.5.2广东省其他地区来中山就业的流动人员
第一，整体的参保率在中等偏下水平，仍有很大的进步空间
对省内迁徙的流动人口而言，迁徙范围并不是很大，对他们的家庭影响并不大，所以对参保率的影响也不会很大，整体参保率会比省外迁徙至中山市的参保率要高，参保率最高的是医疗保险，接着是养老保险，工伤保险，生育保险，失业保险，各保险的参保率的大小顺序与省内迁徙至中山市的并无差异。
第二，中年阶段的参保率最高
年龄方面与省外迁徙至中山市的并无差异，不同年龄的大小，依旧是医疗保险的参保率最高，其次是养老保险，工伤保险，生育保险，失业保险。养老保险中，40-49岁的参保率最大，19岁以下的参保率最小，失业保险、生育保险、工伤保险中，20-39岁的参保率最大，占了接近75%，医疗保险中，40-49岁的参保率最大，并且19岁以下的参保率最低，50岁以上的参保率也较低，从整个社会保险的参保率中可以得知，社会保险的主要参保人群的年龄阶段是20-49岁。这说明，社会保险的参保率可能与年龄结构组成有关。
第三，受教育水平方面
在受教育水平方面，同等受教育水平的人群中，省内迁徙至中山市的人群整体的社会保险参保情况会优于省外迁徙至中山市的人群，这可能也与他们所在的城市的发展情况有一定的关系，大专本科及以上学历的人群社会保险参保率最高，高中学历的人群社会保险参保率略低于大专本科及以上的人群，初中及以下学历的人群的社会保险的参保率明显低于高中学历的人群。这说明，社会保险的参保率可能与流动人口的受教育水平有关。
第四，不同收入水平的人群的社会保险的参保率有很大的差异
与省外迁徙至中山市的人群一样，同样存在的一个问题，就是收入水平与社会保险参保率的关系呈现倒U形趋势，高收入者觉得不需要保险，自身有能力应对突如其来的灾难，低收入者觉得收入不高，没必要花钱购买保险，这就造成了极度不合理的情况，主要是针对低收入水平的人群，对他们而言，他们无法应对突如其来的灾难，他们更需要这份保障，但是他们却没有能力或不想购买这一份保障，这个问题急需解决。
第五，不同职业的人群的社会保险的参保率相差较大
在总的参保率中，国有单位的参保率最高，不同职业人群的各保险的参保率高低依然是没有发生太大变化，参保率最高的依旧是医疗保险和养老保险。相对于省外的流动人口而言，省内的流动人口的失业保险的参保率较低，医疗保险、养老保险的参保率较高。省内的流动人口中，参保的可能性较大，并且，省内流动人口中，参加社会保险的人数最少的行业是餐饮业。
3.6中山市流动人口受教育水平情况
从中山市的流动人口受教育水平来看，在2001年以前，整个中山市的人口受教育水平较低，大概只有117.75万人是小学学历，但是之后几年，受过普通中学教育的流动人口也开始多了起来，受过中等职业学校教育和普通高等学校教育的流动人口也是从2005年后慢慢开始有并开始增加，在之后的几年，受过普通高等学校教育的流动人口也开始多了起来，到2018年，每年在校大学生都有将近6万人，但是中等职业学校的流动人口却依然不到万人，与前几年相比，中山市流动人口的受教育水平有很大的提升，但是为了更好的提升中山市流动人口的受教育水平，中山市XX应该建设更多中等职业学校，避免有些无法到高等学校受教育的学生们提供一个稍微好点的场所接受更好的教育。这或许也是提高中山市社会保险参保率的一个重点。本文接下来也会用实证来验证，看受教育水平是否会影响社会保险的参保率。
4.中山市流动人口社会保险参保影响因素的实证统计分析
根据上面对中山市2008-2018年间的社会保险的参保情况可以看出，中山市的流动人口在社会保障方面的普及依然存在许多问题，并且总的来看，可以考虑社会保险的参保率与省内外流动、收入水平、受教育程度、职业类型、年龄阶段这几个因素是否有关，所以接下来我将利用中山市统计局中的统计年鉴中近几年的数据，分析省内外流动、收入水平、受教育程度、职业类型，年龄阶段与社会保险参保率的关系。
4.1提出假设
1.社会保险的参保率与性别组成无关；
2.社会保险的参保率与年龄有关；
3.社会保险的参保率与受教育水平有关
4.社会保险的参保率与职业的类型有关
5.社会保险的参保率与个人的收入水平有关
6.社会保险的参保率与是否是省外迁入有关
4.2省内外人口在中山市流动与社会保险的卡方检验
从省内外流动人口与省内流动人口的社会保险参保率的卡方检验来看，不同保险中的Sig都等于0，具有显著的影响，所以假设成立，省内外人口的流动对社会保险的参保率有影响，并且对其中的五个保险都有一定的影响。若想增加投保人数，提高参保率，可以从一定的方面从流动人口的流向入手。
4.3性别不同对社会保险参保率的影响
分别对生育保险、医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险与性别进行独立性检验，独立性检验是统计学的一种检验方式。与适合性检验同属于X2检验（即卡方检验，英文名：chisquaretest）它是根据次数资料判断两类因子彼此相关或相互独立的假设检验。
其中，当K平方＞10.828时，我们认为两件事物必定有关，当K平方＜2.706时，我们认为两件事物无关。
首先，我们在中山市各镇区随机抽查2000名在职员工并对其生育保险的参保与否和性别进行独立性检验，建立频数列联表：
所以，我们可以认为，有99.9%以上的几率生育保险的参保率与性别有关，并且女性的生育保险参保率大于男性。
同样，我们在这2000名被调查者的参保情况中，对其进行医疗保险参保与否与性别的独立性检验，建立频数列联表：
所以，我们可以认为，医疗保险的参保率与性别无关。
在这2000名被调查者的参保情况中，对其进行养老保险参保与否与性别的独立性检验，建立频数列联表：
所以，我们认为性别不同对养老保险的参保率没有影响。
在这2000名被调查者的参保情况中，对其进行工伤保险参保与否与性别的独立性检验，建立频数列联表：
所以我们认为，工伤保险的参保率与性别无关。
最后，我们在这2000名被调查者的参保情况中，对其进行失业保险参保与否与性别的独立性检验，建立频数列联表：
所以我们认为，失业保险的参保率与性别有关，并且数据表明，男性的失业保险参保率大于女性的失业保险参保率。
4.4年龄、受教育水平、收入水平、职业类型不同对社会保险参保率的影响
将被调查的2000名职员的年龄、受教育水平、收入水平、职业类型与生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险进行卡方检验：
从结果来看，年龄、受教育水平、收入水平、职业类型的不同对养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险都有影响，并且，从而得知，中山市流动人口中受教育水平越高，社会保险的参保率也就越高，收入水平与社会保险参保率的关系呈倒U形，中上收入水平人群的流动人口较低收入和高收入水平的流动人口参保率要高，不同年龄对社会保险参保率也有很大影响，并且也呈现出倒U形关系，总的来说，年龄在20-49岁之间的流动人口的社会保险参保率较其他年龄阶段的要高。此外，职业的不同对社会保险的参保率也有较大的影响，国有单位的社会保险参保率最高，其中，制造业的流动人口参保人数最多，餐饮业的流动人口的参保率最低，社会保障最不完善。
5.结论与建议
5.1实验结论
中山市的流动人口社会保险参保情况整体来看并不乐观，整体参保率较低，中山市的流动人口的保险意识较低，以及可以看出中山市的保险宣传力度不够，可以进行加强。与医疗保险相比，养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险的参保率较低，本文将可能影响中山市流动人口参保率的因素即年龄、性别、受教育水平、收入水平、职业类型、流动区域与参保人数情况进行了卡方检验、独立性检验，总结全文，得出以下结论。
第一，不同社会保险种类之间差别较大。
中山市流动人口社会保险种类中，参保率最高的是医疗保险，参保率为84.05%，其次是参加养老保险的人数，参保率为53.28%，失业保险、工伤保险、生育保险的参保率分别为46.53%，47.69%，47.07%，与医疗保险相比，养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险的参保率非常低，中山市XX应该想办法减小各保险之间的参保率差距，提高养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险的参保率，提高中山市人民的社会保障。
第二，流动区域的不同各保险参保率之间差距较大。
省内流人口的社会保险参保情况与省内外流动人口的社会保险参保情况之间相差较大。尤其表现在失业保险与养老保险方面，在失业保险中，省内外流动的流动人口的参保率比省内流动的流动人口的参保率要高，在养老保险方面，省内流动的流动人口的参保率比省内外流动的流动人口参保率要高。
第三，年龄对社会保险参保率的影响很大
不同年龄对不同的社会保险险种都有所影响。在医疗保险中，年龄在18-49岁的流动人口占了中山市流动人口参加医疗保险的80%左右；养老保险中，占比人数最多的年龄区域是25-49岁；生育保险中，25-39岁的流动人口参保率最高；工伤保险中，年龄平均在18-49岁的流动人口的参保率最高；失业保险中，年龄平均在25-49岁的流动人口参保率最高，总的来说，在中山市流动人口的参保人数中，大多数流动人口的年龄都是18-49岁，18-49岁年龄段的流动人口对社会保险参保率固然是十分重要的，但是也要开发其他年龄段的人群的保险意识，提高其他年龄段的社会保险参保率对提高中山市流动人口社会保险参保率起着很大的作用。
第四，收入水平对社会保险参保率有很大影响。
收入水平不同的流动人口社会保险参保率也有很大的不同，总的来说呈现倒U形趋势，中等收入水平的流动人口是整个社会保险的主要参与者，低收入水平和高收入水平的流动人口的社会保险参保率很低，要提高中山市流动人口社会保险的参保率，必须提高低收入水平和高收入水平流动人口的参保率。
第六，职业类型的不同对社会保险参保率有影响
职业的不同对社会保险各种类保险参保率都有一定影响，国有单位的参保率最高，参保率最高的是医疗保险和养老保险。医疗保险、养老保险的参保率较高。参加社会保险的人数最少的行业是餐饮业。
5.2建议
第一，完善户籍落户制度
完善省外落户中山市的制度，加强优化制度管理，提高省外流入中山市人口的社会保险参保率。降低省外落户中山的门槛，建立统一、公正社会保障体系。
第二，加强社会保险宣传力度，创新宣传方式。
通过新型社交媒体，创造新的宣传方式，在微博、新闻、微信、抖音上进行一定力度的宣传。
第三，XX可以制定强制性政策
如交强险一样，XX可以通过立法手段，强制某些特定的流动性人口购买指定的保险，比如新生婴儿必须购买医疗保险，49岁以上人群必须购买医疗保险和养老保险等。
第四，提高流动人口的受教育水平
流动人口的受教育水平对社会保险参保率的影响十分大，流动人口的受教育水平越高，社会保险的参保率将越高，并且，受教育水平有所提高之后，收入水平也会有所提高，这也将提高人民的生活水平。具体措施可以是增加中山市中小学以及高校的数量，提高中山市教师质量，通过政策鼓励民众学习深造。
针对存在的问题提出策略加以解决，比如针对年龄阶段为0-18岁和50岁以上的流动人口参保率较低，可以采取一定的优惠方案引其购买保险；针对低收入水平的流动人口，可以提供合适的，XX提供一定补贴的保险供其选择。针对不同的职业类型也可以采取不同的手段，特别是要加大制造业流动人口的参保率，因为制造业人口占了中山市流动人口的大数。总之，因为不同的人群有不同的特点，也会有不同的需求，所以应该尽可能的进行细分，制定完善的社会保险体系，以满足不同人群对社会保险的不同需求。可以扩大社会保险覆盖范围，提高社会保障水平，提高人民群众的生活幸福感。
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