会计论文范文（精选5篇）

会计范文一：浅析企业会计成本核算的问题及对策

摘要

随着改革开放的不断深入，市场经济体制改革速度也持续加快，国内实体经济得以发展壮大。企业要想确保长期可持续发展，全面提升经济效益，做好日常会计成本核算工作相当重要。如果企业会计成本核算工作整体质量较高，不但能够提升企业发展速度，同时还能够全面提升经济效益与综合生产力，让企业在激烈市场竞争中占据核心优势，全面助力战略目标规划的实现。因此当前企业发展的关键任务在于通过合理途径提升成本核算质量以及核算效率。经济发展推动着市场的快速进步，目前很多企业对内部财务管理越来越重视，尤其在会计成本核算方面下足功夫。然而实际情况却是，当前不少企业会计成本核算存在很多问题，没有一套完善的核算体系，导致企业经营管理以及财务工作开展遇到重重阻碍。对于这些问题，企业要结合会计成本核算具体情况然后其中的原因，然后寻找合适的解决对策，对会计成本核算不断调整并加以完善，全面促进现代企业的稳定和持续发展。

关键词：企业会计；成本核算；问题；对策

引言

伴随着市场经济的不断发展，经济全球化发展步伐越来越快，企业发展迎来全新机遇，当然也面对着严峻挑战，尤其在激烈的市场竞争中要想获得长远进步，想要在这种环境中生存下去，并取得很好的效益，需要不断地创新管理模式。其中会计成本核算是确保企业运营各项工作保障的关键，也是企业必须要重视的重点问题。如果没有做好会计成本核算工作，将对企业日常管理经营带来很大影响，对企业发展产生阻碍；当然如果会计成本核算做到位，再加上好的管理政策，将对企业发展产生很好的推动效果。因此全面分析会计成本核算问题并提出有效解决对策，为当前企业的一大重任。

1概述

1.1背景

作为常见的一种会计制度，成本会计往往借助对企业所有生产费用核算的方式，对产品单位成本以及总成本加以确认，成本会计管理的重点主要在于成本核算的合理科学性。在企业会计管理过程中成本核算始终都是一大重点，需要严格遵循有关会计准则，针对企业管理经营过程中问题节点展开成本核算，为企业日常管理提供数据方面的参考，有助于更好的管理成本，为企业经营管理提供优质服务，使企业的运行更加科学化，成本的管理更加合理化，提高企业的经济效益。成本核算管理在开展过程中需要遵循发展通用原则，保证管理自身的合法性，不管数据处理还是核算都要确保精准可靠，在具体核算时可以结合企业发展状况分为不同的时期与批次，会计人员要深刻认知到自身肩负的义务与权利，在管理成本计算时需严格遵循计价原则，此外，在会计成本核算时你始终遵循一致性以及重复性等相关原则，在企业会计核算工作开展过程中通常要用到综合的方法。

1.2意义

第一：通过会计成本核算可以将核算成本结果体现出来，同时也能体现出企业盈利情况与实际成本，此外，相关部门可借助所得结果辩证分析企业盈亏以及产品价格等情况，为企业发展进行精准定位，在激烈的市场竞争中获得长远进步；第二：可以对企业实际运作效率以及资源发展动向进行掌握，结合所得结果及时调整企业物力、人力、财力与生产经营之间的关系，彻底转变传统不合理的生产模式，整合并充分发挥资源优势；

第三：有助于更好的分析原始账目，在此基础上对产品运作状况进行充分了解，熟悉企业产品各种特性，结合市场发展需求对产品进行调整优化；除此之外，有助于分析标准与定额两种成本彼此的不匹配现象，结合实际情况作出调整，确保企业实际运作情况与会计成本核算保持一致。

　　2企业会计成本的概述

企业发展的前提在于获取经济利益，当然也要充分利用物力、人力以及人力等各种资源，一般通过货币计算以上资源消耗，这种通过货币计量资源价值的方法就是所谓的企业成本。会计成本核算指的是利用货币的形式将资源消耗完整的呈现出来，有助于管理人员更好的认知资源消耗量，严格把控生产成本，换句话说也就是成本核算价值。

　2.1企业会计成本核算

会计成本核算可以获得相关结果，将企业生产过程中盈利状况以及实际成本体现出来。有关部门深入分析所得结果，对企业实际盈亏以及产品价格等进行辩证分析，对未来发展做好精准定位，确保在激烈市场竞争中占据核心地位。其次，利用会计成本核算有助于更好的掌握企业生产效率以及资源发展方向，结合所得结果对企业生产经营以及资源彼此关系作出有效调整，将传统不合理的生产模式进行转变，确保资源发挥出最大效用。除此之外，利用企业成本核算有助于更好的分析原始账目，在此基础上对产品运作状况进行充分了解，熟悉企业产品各种特性，结合市场发展需求对产品进行调整优化；除此之外，有助于分析标准与定额两种成本彼此的不匹配现象，结合实际情况作出调整，确保企业实际运作情况与会计成本核算保持一致，为企业未来发展提供数据以及理论方面的基础保障。

　3企业会计成本核算存在的问题

　　3.1企业会计成本核算内容不合理

目前企业会计成本核算还有一个比较突出的问题，就是在内容方面不合理，而且缺乏完整性。目前很多企业面对数量庞大的资产项目，很少进行合理科学计量，而且内部会计成本核算人员对企业拥有的特殊资源以及自然资源也没有展开精准计量，这些在资产负债表里面很少体现出来，而这些自然资源以及特殊资源对企业实现最大化效益将带来很大帮助。除此之外，目前社会发展速度持续加快，不管社会知识还是社会经济发展速度都在不断加快，在企业运行以及生产环节往往受到很多因素的影响，比如特殊资源、知识以及信息资源就是非常重要的影响要素，一旦这些要素被消耗殆尽，结合会计计量法有关规定以上这些资源将被归类为企业项目成本里面，然而当前不少企业在管理费用中并没有纳入以上这些无形资产，这无疑违背了成本核算内涵以及原则。当然在会计成本核算时人工成本可能存在相应欠缺，会计工作人员考虑的不够全面，对企业实际运作环节的复杂性以及庞大性定位考虑在内，尤其在核算人工成本的时候眼光仅仅局限在一线员工，在人工成本范畴之内并未及时纳入设计、研发以及市场营销等人员，在这样的前提下人工成本消耗很难全面体现出来，使企业成本核算不够全面，对最终核算效果产生很大影响。

　　3.2成本核算管理制度不完善

中国企业成本核算管理制度比较完善，可以为成本核算日常管理提供有效的参考借鉴，确保成本核算工作的正常稳定运行。然而当前一些企业并没有对会计成本核算引起足够重视，在他们看来会计成本核算可有可无，因此没有创建一套行之有效的成本核算管理体系，导致在成本核算过程中缺乏科学性与严谨性，长期下去很容易引发各种各样的管理问题。

　　3.3企业会计从业人员专业素质较低

企业会计成本核算人员整体素质不高，往往对成本核算工作效率以及结果产生很大影响。目前很多企业会计成本核算人员并不具备专业知识，在实践经验方面比较欠缺，面对瞬息万变的市场经济很难做出快速反应。为了全面缩减资金消耗，企业核算人员一定要充分认知成本，核算工作的重要性，尤其对那些身处成本管理一线的人员来说，倘若综合素质偏低，非但不能给企业长期稳定发展作出贡献，还会给企业发展带来各种潜在风险。

4解决企业会计成本核算问题的对策

　　4.1完善企业会计成本核算

在全新发展时期要想全面提升企业财务管理水准，首先就要充分认知会计成本核算，其中的一大前提就是将传统不合理的管理理念进行积极转变，遵循市场发展规律，拥有一套先进合理的成本管理理念。在笔者看来，可结合实际情况加大宣传力度，让企业高层管理以及成本核算人员拥有成本控制意识，或者高层管理在纳税意识方面进行不断提升，对核酸人员进行全面督促，要求在成本核算时严格遵循有关标准来进行，不能出现任何弄虚作假现象。此外，除了要拥有先进成熟的成本核算理念，还要在成本管理方面做到位，为了全面提升企业运作效益，要鼓励企业员工积极参与进去，全面了解产品市场价值供应链，这样才能从内部以及外部形成一套完善的成本管理机制，对企业优势资源进行优化配置，发挥出更好的作用。

　4.2不断完善企业会计成本核算的制度

企业要结合自身发展状况创建一套行之有效的成本核算制度，严格按照市场发展规律，在成本核算方面做到合理性以及科学性，不过就严格层面而言，仅仅创建一套成本核算制度还是有所欠缺的，在实践过程中要严格贯彻落实管理体系，将其真正融入企业所有部门，动员所有人员积极参与，全面提升核算效率。在贯彻落实制度时要抓好日常管理工作，核算人员彼此之间加强监督，将责任具体落实在每个人身上，一旦有任何人员违反制度规定，需结合实际情况承担相应责任。

　4.3提高会计从业人员的专业素质

在会计成本核算过程中管理方案的执行需要工作人员贯彻落实，不过因为企业拥有自身的独特性，在未来工作开展过程中需要对管理人员个人素质与水平进行重点提升，当然也要提升会计人员个人素质，这直接关系着企业的长远发展。对个人以及企业来说会计人员素质提升相当关键，就企业发展层面而言，要将全面提升会计人员个人素质与水平，就要加大宣传力度，让会计人员认知的提升个人素质的重要作用，定期对会计人员进行专业知识以及道德素质方面的培训，在财务工作岗位方面可以按期进行轮换，让所有财务人员都能获得充足的锻炼时机，对不同业务加以熟悉，全面提升会计人员个人素质以及业务水平。

　结论

综上所述，企业会计成本核算属于一项相当复杂且系统性较强的工作，倘若在核算时出现任何问题，都将直接影响到核算结果的精准性与科学性，为企业长期发展带来很大影响。因此企业一定要将责任落实到每个人身上，创建一套完善的规章体系，定期对会计财务人员进行培训，使用行之有效的核算方式，真正认知到成本核算的重要作用，在此基础上才能确保成本核算工作的正常开展，帮助企业更好的控制运作成本，实现利润最大化。

参考文献

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　　会计论文范文二：浅谈中小型企业税务筹划风险及防范对策

摘要

随着经济的飞速发展，我国的创业浪潮不断涌起，中小企业的数量越发增多，行业竞争也愈发激烈。中小企业规模相对更小，抵抗风险的能力较差，对于中小企业的发展，税务筹划的作用越来越重要，但在其过程中，不免会存在一定的涉税风险，如何降低涉税风险，提高中小企业的税务筹划能力对于中小企业长远发展而言具有重要意义。本文首先阐述了税务筹划对中小企业的意义，其次对中小企业的税务筹划现状进行分析，提出可能存在的风险，并提出针对性的改善措施。

关键词：企业；税务风险；风险防范

绪言

伴随时代进步和经济发展，企业面临强度更高的竞争场景，要想突围而出，就需要结合企业自身的实际发展，对企业的税务筹划进行系统的规划。然而由于各种因素影响，在现实工作中往往不是很理想，税筹风险因此而生。本文主要从中小企业税务筹划风险的相关内容切入，简单分析现状，提出防范策略，希望为中小企业规避税筹风险提供一定帮助。

1中小企业进行税务筹划的作用

1.1减少企业自身税收违法行为的发生，强化纳税意识

综合来看，纳税人都具有强烈的税负减免意愿和期望，如果能经由合法渠道获得相应优惠和政策待遇，也就不会寻求非法实现途径。在各种减轻税负压力的合法途径和渠道中，税收筹划具有显著性效用，能够在客观上有效减轻企业税负负担并且同时也减少企业寻求违法减少税负路径的可能性。

1.2优化企业产业结构和投资方向。

企业在制定经营方案和投资规范时，都会综合考虑税收政策的影响，尤其是涉及到减免等优惠政策方面，会据此对企业制度进行相应调整和改革，同时也会及时对产品结构进行相应的优化和改换，虽然以上举措都是从减轻税负这一主观意愿出发，但从宏观角度看，让国家税收政策起到了有效调控效用，让产业结构趋向合理，同时生产力分配更适合当前经济和科技发展趋向。

1.3提高企业自身的经营管理水平，尤其是财务和会计的管理水平。

在企业进行经营管理过程中，主要围绕着资金、成本和利润这大部分而展开，这三者也同样是会计领域中的起着支撑性作用的三要素，税收筹划就是为了实现这三大要素间的最效率和最优化配置效果，从而促使企业经营管理水平得到整体性提升。而企业想要实现最优化的税收筹划，无法离开会计而独立施行，只有会计人员能够有效掌握会计相关的制度和政策，同时还能熟练运用现行税法。企业在进行相应的账务设置和操作时，需要充分考虑税法中的条款和规则。当出现会计工作方法和流程与当前税法的条款和规则相违背或不相符的情况，或出现会计相关的政策或方法能够进行基于企业需要和现状的自行选择时，财务和税务两方面的会计处理可以进行适当而合理的分离，从而实现纳税的有效而正确的调整，计税能够更优化，财务报告更可靠和精确，纳税申报也能顺利着手和完成，这也有利于促进企业会计管理水平的有效增强，让会计多重功能得以有效而充分发挥。

　　2 中小企业税务筹划涉及的风险概述

　　2.1企业外部的风险

通常情况下，企业存货情况能够在相当程度上反映出企业当前流动资金的现状及运作情况，这一点也经常被部分人利用，作为一种调节企业整体利润表现的手段，从而进行偷逃税费的一种有效而隐蔽的办法。主要是因为它在企业营运资金中占据着相当重要的位置和份额，同时具有相对较低的流动性，因此，存货量的多少势必会严重影响到企业当前流动资金的具体情况和表现。一般来说，工业类企业会维持存货比重在30%左右，换言之，该方面资产会占据总资产约三成，而商业类企业由于其具有高流通性，占比会更高。因此企业对存货资产的管理和利用水平，会影响到企业资金利用率，也会对企业整体资产运作产生实时性效应。因此，企业想要有良好的创利能力，就必须具备更好的库存管理。库存管理包含两方面内容，一方面是对库存信息进行的科学而效率的管理，另一方面基于前述库存管理并结合企业面临的内外因素和环境展开决策分析。不同库存管理能力和水平，会让企业资金占用情况出现巨大落差。通过对库存管理的优化并施行，同时对库存成本的效率化管控，能够促进企业平均资金占用水平的有效改善和提升，能够让存货流转率出现较大程度的提高，实现企业效益的显著提升。

　2中小企业税务筹划涉及的风险概述

　　2.1企业外部的风险

2.1.1企业对于当前税务政策的解读风险

在日常活动中，企业在进行纳税筹划时,要求具有一定的规章政策。如果相关人员对现有政策内容解读不全面，或者认知不精准，都会产生税务风险。并且，在纳税筹划过程中，相关人员应结合现有政策要求进行。然而，相关政策在制定过程中，将会面临一些不足,要求根据实际情况进行调整完善。并且在不同环境背景下，所处的经济环境有所不同，使得之前政策无法在这种环境下实施,要求对政策内容适当调整。由此可以得知，相关政策会随着时代发展而不断变化,如果相关人员没有对最新调整的政策内容有全面了解，随意制定纳税筹划方案，容易在实施纳税筹划方案时产生风险。

2.1.2 税收法律使用不当的风险

在日常活动中，企业在进行纳税筹划时,要求具有一定的规章政策。如果相关人员对现有政策内容解读不全面，或者认知不精准，都会产生税务风险。并且，在纳税筹划过程中，相关人员应结合现有政策要求进行。然而，相关政策在制定的过程中，将会面临一些不足,要求根据实际情况进行调整完善。并且在不同环境背景下，所处的经济环境有所不同，使得之前政策无法在这种环境下实施,要求对政策内容适当调整。由此可以得知，相关政策会随着时代发展而不断变化,如果相关人员没有对最新调整的政策内容有全面了解，随意制定纳税筹划方案，容易在实施纳税筹划方案时产生风险。

　　2.2企业内部的风险

2.2.1企业管理层、税务人员缺少对税务筹划工作的重视

当前部分企业管理层并没有对税务筹划给予足够关注和重视，且对该项工作重要性也缺乏客观和必要的认识，笼统地认为企业尽力减轻自身税务负担的目的，仅仅就是为了企业效益水平的提升，这种主观层面的认知差异决定了思想意识方面的距离。虽然多数企业都在寻求多种渠道和途径去开展税务规划事宜，并结合企业当前现状制定相应的税务管理机制，但依然难以脱离传统管理思路的禁锢和藩篱，对税务统筹相关的工作仅止于表面功夫并没有投入较多的警力，在该方面的资源配置上也较为欠缺，让企业税务筹划流于形式，相关工作难以开展甚而存在较大阻碍。有些企业管理层存在认识错误，将税务方面的合法而科学的筹划工作与违法的偷税漏税行径混为一谈，导致税务筹划或走上歪路或难以发挥实质性效用，也就难以起到合理减轻税负的作用。

其次，税务筹划是一项非常复杂的工作，随着市场经济的变化，税务筹划人员的工作能力以及综合素质要求更高，但是现阶段企业内部管理缺少高素质和专业能力强的税务筹划工作人员，这是影响税务筹划风险的关键性因素。企业的税务筹划需要管理者，财务工作人员一起承担责任，但是财务人员是主要的工作力量，由于财务工作原有的工作量比较大，很难分心专心做税务筹划工作，加上财务人员专业能力有限，缺少相关管理工作的经验和技能，所以在开展税务筹划的时候也只能重视财务数据的管理，忽视管理工作的内容，为此税务筹划不全面。企业对税务筹划工作人员的工作能力提升重视度不够，投入少，直接影响税务筹划人员的队伍建设。

2.2.2缺少健全的税务统筹体系

俗话说“国有国法，家有家规”，没有科学完善的内部控制体系和财务流程的支持，就难以保证税收工作的高效、合理进行。当前，我国中小企业普遍存在着财务管理方面的不足和漏洞，管理水平也参差不齐，尤其是家族管理模式企业，其经营理念和管理机制顽固不化，该类型企业日常经营中存在生产、销售及财务等多方面事项混淆，难以进行有效岗位职能厘清，存在管理混乱及多重管理等情况，部分企业裙带关系已经严重影响日常运营及效益情况，财务人员的选择只是看关系是否密切，而忽视其职业能力是否与岗位相匹配，导致企业财务工作没有专业性，在许多情况下，财务工作的开展只是为了处理检查，往往都是形式多于内容，不但无法发挥支撑和激励企业持续发展的作用，同时还会让企业税务风险骤增。另外，企业财务信息相对较为封闭，无法开展积极有效的沟通，这也是中小企业普遍存在的关键问题，没有较为同上的财务信息沟通渠道和手段，也没有相应的体系搭建，信息传递中也只存在着上下层的纵向沟通，而缺乏财务部分与企业其他部门如业务间的横向传递，影响了整个业务的有效开展，涉税信息很难在中小企业内部进行准确传递。

　3解决中小型企业税务筹划风险的对策

　　3.1加强企业管理人员、税务部门税收政策的学习

企业管理人应正确认识税务筹划。应当认识到税务筹划对企业存续的重要性并在遵守相关法律规章基础上开展税务筹划相关工作，一方面能够有效优化和完善企业财务管理，另一方面能够促进企业成本配置合理化。因此，中小企业管理层要健全税务筹划意识，确保税务筹划的和理性和科学性，对公司内部税务筹划相关事宜提供支持。多数中小企业，在管理模式上都采取的集中管控体制，因此唯有自上而下的提高税务筹划相关的理论水平和认知高度，并加大该方面的投入和支持力度，健全企业财务规章，才能为税务相关人员构建良好的税务筹划工作环境。

其次企业税务相关工作人员其认知水平和能力强弱与企业税务风险息息相关，因此中小企业要加强相关部门和人员的税务认知及相关财税理论和知识，并对国家税收政策有着熟练的掌握和灵活的利用。我国税收政策处在与时俱进的变化中，企业要依据政策变动进行及时跟进，同步调整企业的经营，如果不这样做或没有及时这么做，那么企业将面临较高的税务风险，伴随而来的就是企业因违反国家相关法律规章而遭到相应的惩罚和处理。强化企业涉税人员的工作能力及思想道德建设，减少企业对涉及到偷税漏税等相关违法违规行为的侥幸心理，企业要对税务相关的员工进行定期审查和考核，以有效降低和排除企业税负风险，这些对于企业合法经营起到重要作用。

同时，中小企业也是国内市场的底层和中坚力量，能够提供大量就业，对人才也是求贤若渴，从某个层面来说，中小企业税务相关员工的专业素养和道德水平将直接决定企业税务风险情况。当市场更趋完善，中小企业税务筹划也将脱离原来固定的框架而趋向多元化，这也给这些企业的税务相关员工带来更多职业机遇和岗位要求。

　　3.2加强税务筹划的涉税风险防范意识

在企业经营发展中，如果相关人员不具备较强的风险意识,则在纳税筹划中,将会把工作重心放在减少纳税成本上,没有意识到纳税筹划中产生的税务风险，无法及时采取有效对策进行处理。基于此，要想保证纳税筹划方案的可行性，减少税务风险出现,需要加强企业职工专业培训，提高各级人员风险防范意识。首先，企业各级领导需要强化纳税筹划风险意识，给予纳税筹划工作高度重视，做好内部宣传工作，对所有职工思想意识规范引导,让其理性对待纳税筹划工作，实现税务风险的防范和控制。其次，企业需要把之前纳税筹划中存在的风险问题进行记录，制作成宣传手册，发放给每个人员，让其认真阅读。在宣传手册中，标记风险产生原因及引发的后果，让每个工作人员铭记在心，从而强化各级人员风险意识，减少税务风险出现。

3.3加强企业的税务筹划工作

当前我国面向企业的税收征管机制建设也在不断完善，这也要求企业必须及时跟进国家税收相关法规政策的变动情况，从而能够及时调整经营方向和内容并基于企业现状进行税务筹划和调整，强化税务筹划效益性，从而让企业管理有序展开推动企业向着良性方向前行。为此，企业首先要切实强化对税务筹划的投入和重视，调整相关资源配置内容，对国家税收政策变动保持时刻关注和跟踪，从而为企业税务筹划奠定牢固的政策基础和资源前提；其次，企业要建立一支专业素质过硬的税务工作团队，对团队成员的税务工作经验和知识都高标准严要求，推动他们不断进行税务知识的更新迭代，对各种税务工具和政策进行灵活利用，从而实现税务筹划的效益性目标，为企业提供符合其实际情况的税务方案，切实减轻企业税负成本，为企业发展保驾护航；最后，企业要合法依规开展税务相关工作，税务筹划要始终在法律框架下进行，为了保障合法性要开展定期的工作检查和核定，从而及时查漏补缺，让税务筹划工作兼具可靠性和效率性。

3.4逐步完善企业内部控制

完善的内控制度是企业开展税务筹划的基础工作，企业需要结合自身的实际经营情况。首先合理的构建内部控制组织架构，确保企业内部人员工作职责划分明确，并且规范管理企业经济活动的相关工作程序，提高内部管理水平。重视企业风险管理意识，制定科学的税务筹划方案。借鉴成功的税务筹划案例，融合企业的经营活动，扩展工作思路，站在全局的角度，用动态管理的思维，不断调整企业的税务筹划的方案，提升税务筹划的灵活性。企业必须要正视内控管理制度的短板，避免盲目开展经济活动，提高财务管理水平，规范财务相关工作程序，建立严格的财务管理内控制度体系，完善财务报告制度，以便企业能够增强内控工作的效率，为税务筹划工作的开展提供强有力的保障。

3.4.1完善企业内部税务制度，加强相关部门之间的沟通

现在“营改增”全面铺开，营业税不再征收，取而代之的是增值税，部分企业面临税务环境剧烈变化的冲击，需要基于自身情况及时对企业业务和管理进行相应的调整，从而有效防控税务方面的风险。企业税务相关员工也要提高税务敏感度，对税务风险进行有效识别，强化风险管理能力。

举例来说，增值税缴纳时，要严格依照法律规章进行，开具增值税要真实有效，绝对禁止虚假发票。为了避免税务风险，也要对企业内部控制进行相应内容的强化监督，对纳税环境进行重点监督和控制，避免人为因素暴露的风险。另外，企业在进行增值税相关的税务工作时，也要加强相关培训内容,让相应的工作人员具备一定的专业素养,保证纳税申报表的正确性。

总之，企业税务筹划要自上而下的进行认知建构，重点是企业高管的税务意识，只有他们重视起来了，才能切实动员和激发全公司在税务筹划方面的参与意识，并对税务风险具有更深刻的了解从而也能一定程度规避相关风险。其次，企业高管的动员和参与，也能让税务筹划得以更为顺利开展，具有强大号召力，公司各部门综合分析各类风险,提高企业税务筹划的进度，做到更系统,更前沿。最后,全部门工作人员一起参与筹划工作,搭建税务架构,总体提高筹划工作质量，多个部门综合控制筹划风险。

3.4.2完善企业涉税的风险监督以及防范机制

企业在税收筹划工作开展的过程当中，需要加大对涉税风险的防范与控制，制定系统完善的风险防范与监督体系，完善风险监督与防范机制。通过定期对企业内部税务相关工作进行检查和审核，制定严格的审查制度和规范，并构建动态化监管体系，让非法违规的税务筹划行为能够及时发现并禁止，进而有效杜绝，为了达到这一目标，可以适当聘请专业人员或外部机构参与相关审查事项，以确保税收筹划的规范性,有效地发挥税务监督审计的作用。税收筹划工作的开展还需要根据国家税收政策的变化以及企业具体工作的需要，科学合理的调整税收筹划的方式和方案,避免税收筹划的失败。⑷

　　结论

立足会计相关理论和知识，并结合自身认识，对当前阶段企业税务筹划的进展情况及其中风险进行粗略阐述，并就其中问题提出较有意义的建议。总而言之，做好企业纳税筹划工作,加强税务风险防范和控制,不但能够有效减轻企业税负，同时也能让企业效益得到一定程度提升，并对企业存续有着积极促进和推动影响。通过对企业当前纳税筹划情况的具体分析，选择适宜的筹划方案，严格按照国家法律要求进行编制，能够帮助企业缓解税负压力，给企业扩大经营规模，实现稳定投资，提供更多的资金。对于企业纳税筹划，即便在某种程度上将会影响企业税收水平，但是从长远发展角度来说,企业发展规模的扩大，必然会给企业创造更多的税务收益，由此可以得知，企业纳税筹划和税务风险防范，对促进企业和国家经济发展具有十分重要的意义和作用。

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　　会计论文范文三：浅析人工智能对会计行业的影响

摘要

随着xxx下发《新一代人工智能发展规划》，人工智能的发展正式.上升为国家战略。近年来人工智能向会计行业迅速渗透，国际四大会计师事务所之一的德勤与Kira Systems合作更是表明人工智能在会计行业的发展趋势不可逆转。在当今大数据的时代背景下，人工智能技术开始影响社会的各个领域，潜移默化地改变着人们的生活，会计行业也毫无例外。文章从人工智能的概念以及发展现状出发，分析了人工智能对会计行业带来的积极和消极影响，同时给出了会计行业乃至会计从业者应对挑战的对策。本课题将从专业的角度对人工智能时代下的会计行业进行研究，全面了解人工智能的运作和实现条件，为相关会计主体如何应对人工智能时代的到来提供对策，从而为会计行业的转型与发展提供重要的借鉴意义。

关键字：人工智能、会计行业、影响

　　前言

2016年，一场“人机”大战引起广泛关注，谷歌智能系统“阿尔法狗”与韩国著名围棋棋手李世石进行了围棋五番战，结果“阿尔法狗”以4: 1的比分击溃李世石。2017年，当今世界围坛第一人柯洁也落败于“阿尔法狗”。消息传出引发了全球对人工智能的思考，思考人类是否无法战胜人工智能，人工智能是不是将替代人类的工作。与此同时，德勤已经开始与KiraSystern联手，将人工智能引人会计、税务、审计等工作中，并针对人工智能从复杂文件中提取的文本信息做出更好的分析沃尔玛也于日前宣布，将计划内部裁员7000人，主要方向就是各分店的会计以及审计人员，其官方表示，对传统出纳和会计工作进行集中或自动化有助于提高效率。人工智能对传统会计行业的冲击已经开始凸显，国内外理论界、实务界已开始就这一论题开展了广泛的讨论，正确认识人工智能所带来的影响，探讨新形势下的应对举措就显得至关重要了。显然，传统的财务专业也无法在科技浪潮中隐身于世外桃源。根据英国《每日邮报》报道，一项最新的调查显示：96%的会计人员认为财务机器人将在2023年取代自己的工作，62%的会计人员表示自己不愿意在5年后继续从事会计工作。也许人工智能在短时间内会引发人类社会的一些不安，但是这股科技的浪潮必将以工业革命之势席卷全球。财务人员应该如何应对人工智能下的新形势，这已经成为当前会计人员需要正视并深思的一个问题。因此，现阶段对人工智能时代对会计行业的影响及对策研究具有非常重要的意义。

　　1人工智能在会计行业应用现状

1.1人工智能概述

人工智能(Artificial Inelligence), 英文编写为AI。人工智能是计算机科学的一个分支。它试图理解智能的本质，并生产出一种新的智能机器，以类似于人类智能的方式做出响应。该领域的研究涉及到机器人和语言识别，图像识别，自然语言处理以及专家系统等等。人工智能是一门非常广泛的科学，它由机器学习，计算机视觉等不同领域组成，已经成为生产和生活领域技术创新的关键环节，并产生了深远的影响。一般而言，人工智能研究的主要目标之一是使机器能够胜任某些通常需要人类完成的复杂任务。

1.2人工智能的作用

为了有效地生产更好的商品,最大限度地去充分利用目前存在的资源,目的是让企业能够更好地持续发展。在世界经济全球化和区域经济集体化的总体趋势下，中国的市场经济体制已经初步的建立起来了。但是，企业的市场竞争压力也变得越来越大了。如果我们想在日益激烈的市场竞争环境中建立企业，让它可以长期有效地发展。我们就必须意识到，成本管理在企业发展中起着至关重要作用。而就成本管理而言，它是我们通常称之为利润管理的一部分。如果企业真想发展较长的时间，就必须采取相应的措施，要具有明确的降低成本的目标，而不是像无头苍蝇一样。同时，还要制定严格的计划来实现这些目标，并严格按照规则去努力。

　　1.3人工智能在会计行业的应用

会计行业主要涉及的是企事业单位、XX机构和会计师事务所，这三大类是有会计核算系统的主要主体。就我国来说，很多涉及会计工作主体对于人工智能的应用仅限于会计系统，而且在会计系统中一些类似于审核、判断等主观行为还是要财务人员手工进行操作。目前市场上已经存在各种可以满足不同类型组织结构会计主体业务需求的会计软件，可以说应用已经十分广泛了。但是就会计师事务所来说，作为主要业务之一的审计业务在人工智能方面应用的稍微较少，因为对于上市公司审计业务而言，需要填制大量的审计工作底稿，包括电子版和纸质版，这些数据的录入目前还是依赖于手工。

　　2人工智能对会计行业的积极影响

2.1替代高重复性工作，提高会计工作效率

在传统的会计工作中，很多基础性工作均需纯手工操作：记账核账、日常会计账簿的编制和审查、凭证的收取整理归档等。这些工作琐碎而必需，技术含量极低，却又耗时耗力，浪费大量人工，导致效率低下。现在，大数据时代悄然而至，人工智能的兴起使得会计领域发生了更大的变化。借助财务机器人软件，几分钟便可完成财务工作者耗时几十分钟的工作，且可以每天二十四小时无间断工作，通过流程自动化和规划技术的应用，提高了财务部门工作的有效性，达到了人力资源的“削峰填谷”。总之，人工智能技术的应用，将人类从基础的重复性工作中解放出来，大大提高了工作效率。

　2.2提高会计信息质量

会计的两大职能之一是核算，核算职能包括对企业发生的各项经济业务的核算整理，如填制会计凭证、登记账簿,形成财务报表等等,都离不开财务人员的细心核对。但是,由于每月末报账和盘点的工作压力大，每月堆积的业务量较多,会计人员不得不加班加点完成工作，而在这种压力大、情况紧张下做出来的会计工作难免会出现- -些纰漏,使会计信息的真实性大打折扣，但是人工智能可以很好地杜绝这–情况的发生，从而提高会计信息质量。

当企业运用会计软件进行会计处理时,由于具有已提前设置完成的公式,系统可以自动生成一系列的会计分录和数据，无需会计人员的计量和核算,财务人员只需在会计软件中点击审核即可,减少了会计人员人为核算而导致的错误;另一方面，由于财务软件自带自动验证功能，当录人基础的财务数据出现错误时，系统会有提示功能,这一功能能够在一定程度上减少财务工作的失误。

2.3减少了财务xx情况的发生

会计的另一个基本功能是监督。这一基本原则要求会计机构和会计师对特定主题和相关会计的真实性，合法性和合理性进行一系列审查。而在现实情况中,有些企业的出纳岗位由会计人员兼任，会计人员既管钱又管账，在这种情况下很容易出现财务xx的事情,而且在管理层“一股独大”、公司的内部控制形同虚设的情况下，通过引进财务机器人可以在一定程度上避免财务xx情况的发生。因为机器人不会做假账，只要财务软件在安装时的基础设置做到客观和公允，财务xx的情况基本上不复存在。尽管在会计准则中有些准则要求会计人员进行人为的主观判断和估计,因此操纵会计利润的情况屡见不鲜，而在人工智能下,每个参数都有固定的数值和标准,不可人为变更。在此情况下，会计人员进行主观判断和选择的机会大大减少,因此，财务xx的可能性大大降低。但是要想完全杜绝财务xx情况的发生是不可能的,因为在人工智能背景下，有部分会计人员变成了机器人的管理者,会计人员要负责审核，部分会计人员拥有的权限较大，而且权限的设置还掌握在人的手中，机器人最终还是要被人类操控，财务机器人只能在一定程度上杜绝财务xx情况的发生。

2.4节省成本，降低从业人员压力

在缺乏财务机器人的情况下,大量数据需要会计人员录人、核对、验证、判断审核等,这些工作耗费了大量财务人员的时间和工作精力,由于受时间紧、工作量大的限制,某些审计程序的执行只能通过抽样来完成，难免会出现个别经济事项没有得到重点关注、某些应该审核的事项被遗漏等情况。而在人工智能的大背景下,原先只能抽查的审计程序很有可能实现全面审查,财务软件强大的数据处理能力使得审计程序的全面性、合理性和合规性得到了保障,而且财务机器人可以连续、不间断的工作，不会像人类一样需要有就餐休息的时间、会有因情绪波动或身体状况等影响工作效率的情况出现。站在企业的角度上思考,人工智能的出现减少了很多基础岗位的人员设置,从而节省了企业的人力成本。通过对人工智能的运用，企业的各项交税和报税环节都可以在网上完成，帮助企业节省了很多交通费和差旅费。

　　3.人工智能对会计行业的消极影响

3.1会计人员就业压力增大

随着人工智能在会计领域如火如荼地发展，会计从业人员的压力倍增，尤其是从事基层重复性工作的基础财务工作者，因其可替代性而走在被裁的风口浪尖。目前，我国的财务工作岗位与财务专业人才人数持平，处于将近饱和的状态，随着大量财务软件的应用和人工智能的兴起，高重复性的工作运用算法更加快捷准确，一大批一线的基础财务工作者或将被淘汰，这使得基层会计人员压力骤增。这也是从20世纪80年代以来会计电算化在我国的推广而产生的必然后果，人工智能在简单的会计处理和核算方面已经凸显出明显的优势，取代传统会计岗位人员也是大势所趋。会计工作中大量基础性、重复性的工作可以转交给人工智能来完成，这就使得会计人员有了更多的精力投入到企业财务发展分析及财务决策参考供给等方面，势必造成会计人员的管理能力需求提高，驱动会计人员更加注重技能的转型和升级，迫使会计人员完成从财务会计到管理会计的能力转型。

3.2财务信息泄露风险加大

当前，我国会计行业应用的人工智能软件件都是依托于快速发展的互联网技术实现的，这就让企业的应用人工智能技术时，必须提高会计信息可能泄露的警惕，提高安全防范意识。做好主动防护的同时，一些由于黑客攻击等原因所带来的被动防御是企业会计信息安全的巨大威胁，如果不能对会计信息安全充分重视并多加防范，那么人工智能在会计行业的推广效率将会大大降低。另外，人工智能发展是以大数据为背景和依托，在会计领域的应用中，无论是算法语句程序还是财务信息，都需要通过计算进行存储分析，这一做法虽然提高了工作效率，但同时也存在巨大的安全隐患问题——企业财务信息容易被黑客攻击从而向外界泄露。网络时代下的信息安全问题不容忽视，尤其是对于财务工作者来说，若系统安全防范措施稍有差池，就会造成信息泄露，造成巨大的损失。此外，如果网络安全性比较低，财务信息在传输过程中有可能被非法拦截，无论是前后哪种风险，都会对企业造成严重的不良影响。

　　4.人工智能时代会计人员的应对策略

4.1扭转传统会计行业思想观念

许多外行人甚至是会计人员看来，会计只是简单的记账先生，这种观点早已过时。在新形势下，首先会计人员要学会处理所有数据，不再是习惯于随机抽样；其实要关注数据间的相关性，不再单一追求数据的精准性。会计人员如果不转变新型的思维方式，只会在人工智能时代的浪潮下成为最早的被淘汰者。会计行业运用人工智能以后，势必会减少账目核算与录入等会计岗位从业人员，不过财务人员的工作内容、工作性质较为特殊，人工智能可以代替的工作只有一部分。会计工作人员在人工智能的时代需要创新会计行业思想观念，积极迎接人工智能带给会计行业的挑战，承受住人工智能产生的重大冲击，敢于转变职能、把握形势，通过大量工作丰富会计工作知识，提升会计工作水平，积极扩展全新领域。为了做到这一点，就应使原有固定思维模式发生转变，并以当前会计观念为基础进行创新。我们在发挥人工智能具备的优点和长处的同时，对自身处理财务信息的方法加以适当调整，让自身专业能力不断提升，增加会计知识的储备，客观认识会计工作。

4.2尽快实现传统会计向管理会计转型

人工智能技术在会计行业的应用，将导致大量的基层会计从业者选择转型为管理会计。管理会计是从传统会计中分离出来的，与财务会计并列，着重为企业提高经营管理。管理会计的分析决策工作是无法依靠人工智能完成的，因此，由财务会计向管理会计转型是一个很好的方向。人工智能技术在会计行业中的应用将导致大量基层会计从业人员选择转型为管理会计。管理会计与传统会计分开，传统会计与财务会计并行，并着重于改善企业的管理。管理会计的分析和决策无法通过人工智能完成，因此从财务会计向管理会计的转变是一个很好的方向。

4.3会计人员需掌握人工智能处理方法

人工智能进军财会行业第一步表现是财务软件、网络技术等在会计日常工作中的运用，但很多会计人员由于教育水平和能力的限制，没有掌握这些技术方法。掌握运用人工智能技术，使其在工作中发挥最大效用，是对从业者至关重要的要求。现阶段，我国对会计从业人员提出了一定要求，应继续接受教育，会计工作人员应抓住这个机会，对会计行业领域的人工智能有关知识、方法、技巧与应用进行学习，并进行电算化会计处理的自主学习，从而增强自己在人工智能这一时代的适应能力。

4.4以积极的视角来看待人工智能

现实中有很多会计从业人员狭隘的认为人工智能可以取代他们，甚至完成他们完成不了的工作，于是乎就开始说会计行业没有前景，进行转行，而不去想着提升自己的执业能力。从以上的分析可以看出，这种消极的观点是不对的，不仅不利于会计人员自身的发展，也不利于整个会计行业的发展。

　　结论

在信息化的时代背景下，人工智能在会计领域的应用对于整个行业而言是机遇与挑战并存的。财务机器人能够高效快速地处理数据，给企业带来了很大的便利，目前还具有很广阔的发展空间。同时，这对于会计工作者又是一个很大的挑战，给他们带来了压力。财务会计人员不要惧怕自己被替代，要积极地顺应时代的发展，改变传统的思想，提高自身实力并向管理会计转型。当然，人工智能是人类发明出来的工具，能力是模仿和执行，人类的思考能力和经验是无法模仿的。我们要客观地看待人工智能，充分地利用人工智能为企业创造利益。总的来说，人工智能日益蓬勃的发展固然是好事，应该把此作为提升自我的动力，而不是避而远之。就会计行业而言，由于其中涉及的大量会计判断和会计估计，以及管理会计越来越突出的地位等多种客观因素的存在，所以不需要抱以一种人工智能摧残了工作岗位的态度来考量，大可不必担心会计人员的工作会被人工智能所取代，这是我们必须明确的一点。转变自己传统的职业发展观，向复合型人才转变才是硬道理。

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　会计论文范文四：企业会计信息失真的危害及对策

摘要

企业会计信息反映企业财务状况，对于企业的健康发展意义重大，对于证券市场而言，会计信息更是重中之重，若会计信息失真将会影响企业财务的准确以及企业未来的发展，影响投资者的经济收益，影响国家的整体经济。因此必须研究好治理会计信息失真的对策，提前做好防范措施，避免企业会计信息失真。本文根据会计信息失真的相关概述及表现形式，分析出会计信息失真的成因以及解决对策，最后有针对性提出改进意见，帮助企业改善会计信息失真现状。

关键词：会计；信息失真；对策

引言会计信息在整个会计体系有重要作用，在公司的日常经营活动里，会计信息是企业制定相关政策的基础，同时反映企业的经营业绩，是会计人员查账的依据来源。但是这也是不法分子最常利用的地方，他们利用会计信息舞弊来对财务进行xx从而获取高额收益。多年来的会计信息失真案例告诉我们会计信息失真会造成严重的影响，这是困扰了企业、XX多年的问题。如何处理好会计信息失真的问题，研究出合理的解决方案是大家共同的心愿。

本文创作分为三个主要部分，第一是以理论角度对我国会计职业道德的概念、意义以及特点进行描写；第二就是对目前会计行业存在的问题进行研究，第三对于会计职业道德提出相应的解决方案。

　1.会计信息失真概述

1.1会计信息失真概念

会计信息是由会计单位的财务报表，报告和说明的形式发布到投资者，债权人和其他有关组织和人员的财务状况和经营成果的信息。会计信息是企业财务信息化的核心，是反映企业经营和预测未来收益的基础。

会计信息失真是指会计信息输出和输入不一致性真实性的原则偏离，也就是说，这种情况反映在财务报表与原始文件不一致，而且实际的财务状况和经营成果无法体现。会计信息有没有失真是信息系统质量和可靠性的度量准则。

1.2会计信息失真表现形式

然会计信息失真按照其类型能够进一步具体的划分会计信息失真的表现形式，本部分将从资产计价、经营成果、收入，成本，费用、财务报告这四个方面来具体分析。

1.2.1资产计价失真

现如今我国大部分企业大都在资产计价上存在失真现象。首先，企业的内部管理制度存在缺陷，导致管理存在问题，账本的记录和凭证、明细分类帐，日记账（银行，现金）和总分类帐、账本的记录和实物都有着很大的不同，企业账面所显示的资产价值与企业实际的存货资产不能准确真实的计量;企业未及时入账固定资产，并未及时进行入账的相关操作;其次，在实施资产计价环节企业并没有按照真实的标准进行操作，而是使用虚假的标准，例如应当计入到一级科目“在建工程”的相关物品和金额，却错误的计入到别的科目“设备”当中，这就导致之后使用的相关物品计价失真。

1.2.2经营成果失真

大部分会计信息失真的企业都会为了实现某种私人的目的而采用一些手段对经营成果进行“粉刷”，例如：乱计开支，故意降低成本并且调高收入，每月不及时的更新仓库存货的数量金额、资金占比等。这样的结果就是在披露的时候虚假的报告企业实际的经营状况，例如创建两套账本，私下里设立一个“小型金库”，赚取违法利润。更为严重的是某些经营状况不良的上市公司为了不被退市而隐瞒收入状况。

1.2.3收入、成本、费用失真

会计信息失真中的收入失真是指企业存在对直接收入进行截存和转移的现象；而成本失真，是指企业为了改变经营状况，人为创作成本，甚至不惜采用一些违法措施，随意增加减少相关数据。单位当中存在成本失真现象，一般会在企业车间的产品数量上体现。会有统计人员无法精确记录数据的情况，或者在摊销费用中的人工成本制造费用随意删改数额。介于对人工成本和辅助成本进行任意分配，从而会导致单位利润数额失真;费用失真，基本上反映于将某种专项资金，直接纳入到企业的生产成本当中。

1.2.4财务报告失真

财务报告失真分为四种，分别是流动资产失真，实收资本不实，固定资产虚假，流动资产虚假。下面依次进行说明：

第一，流动资产失真。部分企业会为了自身利益刻意修改待摊销费用应收账和存货。对于应当入账的款项不作处理，使得众多资金在体制外循环流动;有的企业在应收账款上作假，修改营业收入，对企业的待摊费用进行任何摊销，使得一些流动资产账实不符。

第二，实收资本不实。例如把应当计入营业收入款项的数额计入预收账款。或是通过非法操作来提高企业成本水平，如在企业的应付工资科目作假，也包括预提费用和应付福利科目，导致国有资产和税收一定程度上有流水现象。

第三，固定资产虚假。对固定资产应进行入账处理的不及时进行入账处理，不按照常规计提处理固定资产。

第四，流动资产虚假。部分企业利用借贷方式来增加实收资本，操作虚假的合资活动从而骗取税收优惠。还有些企业在应收账款作假，或者虚报土地评估的价格水平，给开业经营或上市提供特殊的支持，骗取市场投资人的信任从而获得投资。

2.会计信息失真的原因

2.1公司治理结构不完善

企业内部的体系和制度是防止会计信息失真的第一道措施，但反过来说体系和制度的不完善也将会导致企业会计信息失真，虽然我国企业在不断地进行改革，建立了完善的会计信息管理体系，但是在会计信息管理制度上还有不小的缺陷，其中公司治理结构的不完善是最普遍的问题。企业内部审计机构和监事会都未严格按照《公司法》中的相关规定来设立，导致内部审计机构没有一定的独立性，监事会的成员关系、业务素质、职权等不够完善，企业领导权无法得到有效的监督。更有甚者，由于公司治理结构不完善会利用权力人为操纵会计信息来完成业绩，导致会计信息失真。

2.2会计准则、政策存在局限性

目前，虽然我国正积极建设会计准则、政策，并有一定的成效，但是现有的会计准则、政策仍然存在一定的局限性，具体实施起来有很多漏洞，达不到理想的实施效果。就拿会计方法和会计理论举例，相对于会计学，它需要经济学里对某些数据的估计与假设，同时还需要严谨的数学逻辑。由于这两个性质的矛盾性，故而在人为主观操作过程中会造成会计信息和实际数据有所偏差。比如会计人员在进行成本计算、费用预提以及费用待摊等环节中，依赖业务水平、从业经验以及自己的主观意识来计算。另一方面，一些处罚规定也不够明确，例如一些我国企业的会计人员会对会计信息进行粉饰借助可供选择的会计政策、备选方法，从而计算出虚假错误的会计信息，这不仅损坏了企业的利益，而且会影响我国的经济发展。

2.3外部监管不力，执法力度不够

想要外部监管力度有所提升主要应该抓住XX监管和社会中介机构监管两个方面。首先，XX监管不应该只依靠《会计法》展开工作，更应该寻找新法规来弥补外部监管力度和执法力度的不足。寻求新的制衡点，有必要时应增加新法规来规范违规违法行为的处理。执法力度不够必然会导致管理人员在面对更大的诱惑时铤而走险。与此同时，XX的监督人员应该一方面对自己管辖范围的会计信息质量负责，另一方面起到相互管制约束的作用。其次，我国企业大都不单独设置财务监管部门，在企业内部控制薄弱的基础上，他们更愿意将审计工作交由社会中介机构。但是由于社会中介机构具有一定的独立性，在管理层选择中介机构时，会带有相应的私人偏向。此时社会中介机构的作用就尤为重要。社会中介机构如果不能抵制自身利益的诱惑而出具与企业真实情况不对称的会计信息，不仅导致企业会计信息失真，更不利于外部对企业的监管，更无从提升执法力度。

2.4企业会计人员缺乏独立性

会计信息失真的原因中，首当其冲的就是企业的会计人员。他们由管理者直接统领，对他们的职业道路影响非常之大。无论其是主观愿意配合，还是被动协助，他们的行为缺少太多的独立性。一方面，我国会计人员的数量供过于求，人才市场在趋于饱和的状态下，仍有大批的新鲜力量渴望加入。人才之间的竞争越来越激烈，企业制度改革日新月异，会计人员为此就承受了过多的压力，无法遵从本心履行职责的行为更增加了会计信息失真的可能。此外，会计人员的知识水平影响计量会计信息时的严谨性、工作能力和经验影响对待会计信息时的重要性、思想道德影响履行职业道德和抵制自我利益诱惑的必要性等，这些都企业会计人员由于缺乏独立性而影响着会计信息真实计量的因素。

3.会计信息失真的解决对策

加会计信息失真的原因多种多样，相应的对策分析不可能面面俱到，所以基于以上会计信息失真的原因分析，我们可以按照上述原因有针对性的提出解决对策。

3.1改善公司结构，保障准确的会计信息

目前我国企业会计信息失真的情况非常普遍，对此我们必须针对性的采取有效措施来不断完善公司的管理制度来获得准确的会计信息。首先，我国企业的董事会发挥领导优势制定并不断完善对企业经理层和执行层的相关制度，从制度层面避免管理层为了短期经济利益而进行的会计信息xx。其次，建立并不断完善企业监事会的基本职能来从源头来遏制会计信息失真问题。第三，完善企业的治理结构还可以提高管理层的主观能动性，让每个人都参与监督。

3.2进一步完善会计准则和会计规范等相关法规

从整个会计信息管理过程上来说，解决会计信息失真的有效武器必须要有相应的法律武器。近一步完善并落实《会计法》和《会计准则》等相关法律法规。依法治国是我国的重要国策，对会计信息失真的问题，《会计法》是我们的最大依靠和最有效的武器。所以我们可以从以下几个方面对法律法规进行完善。首先，我们要对我国企业的会计人员和管理层进行对法律法规的定期学习，增强从业人员的法律意识和自觉性从而防范于未然。其次，完善财会制度和准则，从管理机制上约束从业人员的财务行为。最后，应当向社会公众普及会计信息失真的危害和会计法律法规，提高公众的法律意识。

3.3加强法律监管和执法力度

从XX监督层面来说，虽然有很多管理层慢慢认识到了会计信息真实性的重要，也构建了相关企业会计工作规章制度，但是企业却不一定能规范化实施，导致规章制度成了表面文章流于形式。这就要求XX制定相关的法律对这些企业进行约束，同时派遣相关监察人员对这些企业进行审查和整改，加大执法的力度。

从外部监督的层面来说，由于当今社会环境存在很多不公正的现象以及会计师自身的一些原因，导致当今的注册会计师缺乏公平公正的审计态度，给广大企业的利益相关者带来了不可估量的损失。这就要求注册会计师的审计质量向公平公正方面提高，这是优化改善独立审计内外环境的必要过程。

3.4通过培训提升会计人员的素质针对会计失真的无意失真和故意失真两大分类，从人力资源上来说，我们应做好技能培训，降低员工技能不足导致的故意失真，也应做好专业素质培训，相关的激励监督政策，为会计人树立良好的职业道德观。就现状而言，会计人员技术欠缺已经不再是会计信息失真的主要原因，故而如何提高员工的素养，成为了如何解决失真问题的重中之重。想要从根源上避免财务xx的问题，应该在就业培训中添加职业道德的培养，在公司治理中更要加大对员工行为的约束力，也应通过相关激励政策增加员工对公司的忠诚度。当然，定期的技能培训也尤为重要，加深会计人员对知识技能的了解与掌握也是不断提高会计人员对职业道德操守的重要途经。

4.结论总而言之，会计信息失真的危害是非常深远的，在小范围内企业本身受到损失，在更大的程度上整个国家经济都可能受其影响。而且导致会计信息失真情况比较多，影响因素也相对复杂。随着市场经济的快速发展，某些企业的领导层为了一己私利对财务进行xx，虚构会计信息，同时企业会计人员禁受不住利益的诱惑或者企业管理层的施压，对会计账目进行xx虚构，引起企业会计信息失真，降低了会计信息的价值。因此更需要我国企业优化好内部的会计信息运行体系，建立完整的会计信息制度，结合企业自身会计信息失真的实际情况，在此基础上进行改进优化，解决数据信息不准确的问题避免会计信息失真。从而保障企业乃至国家的整体经济健康有序的发展。在企业防范会计信息失真的手段中一定要从多方面入手，不能单纯的使用一种方法，要多种措施同时实施，需要以会计法制建设为中心，结合适当的行政管理措施，另外加大对会计人员的政治宣传教育以及强化企业内部监督，从而提高会计人员的职业道德水平，以此促进会计信息真实性的提升。

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　　会计论文范文五：新形势下财务会计与管理会计的融合

　　摘要

会计工作是我国企业生产经营的重要一环，将严重影响着企业未来的发展，因此会计对于企业发展而言意义重大。随着现代化信息技术的不断发展，财务会计与管理会计之间的职能也逐渐被渗透，会计行业的发展面临着新形式的挑战。本文主要通过分析比较管理会计与财务会计融合的可行性，总结得出我国会计工作所面临的机遇和挑战。同时会针对融合存在的问题进行分析，提出相对应的解决意见，希望我国会计工作水平可以得到进一步的提升。

关键词：管理会计；财务会计；融合

　　引言

最近几年来，互联网行业飞速发展，大数据时代已经降临，我们的生活和工作逐渐数字化，随着现代化信息技术的不断发展，大数据被运用在各种各样的领域，在大数据的影响下，财务会计与管理会计之间的职能也逐渐被渗透，会计行业的发展面临着新形式的挑战。

在我们国家无论是工作还是生活有将近一半的人都在使用互联网，可见互联网对当今时代的发展是有多么重要。作为与经济密不可分的一部分的会计也必然受到大互联网、大数据的影响，随着互联网的不断完善和发展，让会计工作也找到了更加适合企业发展和管理的方式。本文主要以XXX大数据为背景，通过对我国财务会计和管理会计融合的可行性进行分析比较，总结得出我国会计工作所面临的机遇和挑战。同时会针对融合存在的问题进行分析，提出相对应的解决意见，希望我国会计工作水平可以得到进一步的提升。

　　1.管理会计与财务会计的主要概况

1.1管理会计的基本内涵

管理会计通常在企业经营中频繁使用，是针对主体和市场的基本状况做出合理的决策来提高企业管理经营效率，进而为企业提升经济利益的手段，其本质上与传统会议一样都属于企业会计，但是管理会计一般是从传统会计发展而来的。在企业经营中，管理会计通过评估所提供的信息以及分析一些具体情况来直接参与公司的决策过程，其对价值创造的注重有助于公司内部的决策，能使决策更加科学、合理，最终有助于企业经济效益的提高。

1.2财务会计的基本内涵

其中财务会计具体是指在企业会计中的工作人员向企业经营者和相关利益群体汇报企业的经营状况，借助的形式主要是财务报表的方式。这种反映形式一般是需要符合企业会计的要求，从而对企业的各项活动进行考察，进而搭建起外界利益群体了解公司内部状况的渠道。

众所周知，财务会计是一种“对外”的会计，必须在按照规范的标准和准则，对于会计主体的相关交易情况进行审核、计算与汇总，最终形成一份完整的财务报告，因此财务会计又被称之为对外报告会计。

1.3管理会计与财务会计之间的联系

尽管财务会计与管理会计在字面以及具有内容上存在诸多差异性，但是从现实运用中来看，两者之间的联系还是十分密切的。

管理会计与财务会计都属于会计类，因此两者都符合会计运用的目的，两者只是在运用环节上存在不同。但它们有着一个共同目标——改善企业的经营管理模式。无论使用管理会计还是财务会计，对于经营者而言都是为了通过科学的数据量化管理，确保企业的收益透明，进而制定合理的发展战略，提升企业净利润。在本质上，管理会计与财务会计都属于企业内部管理的一部分。具体来看，财务会计测重于对企业经济数据的记载和归纳总结；而管理会计则更注重通过分析数据的这种方式，协助公司的管理人员对企业重大事项做出正确的决策和判断，它主要是运用预测、决策等各种方法完成企业预先指定的既定目标。管理会计与财务会计对象一致。会计是属于整个大系统中的一个分系统，也就是两者相应的形成了自己的系统，并且被划分为不同的分支中。但总的来说，二者的对象还是基本相同的。

1.4管理会计与财务会计的差异性

第一，两者在具体的工作时候关注重点不同。如前文所讲，财务会计更关注对数据核算和整理，因此其掌握的信息一般都是企业经营的票据等一手数据，在对这些数据的整理后，财务会计会将其进行整理分类并登记入册，最后以此为依据制作财务报表。而这些数据请款最终主要是提供给企业外部的相关利益群体，使他们了解企业的经营现状。

第二，管理会计与财务会计的内容在时间上有所差异。具体来看，财务会计在信息是由于更多的是过去的一手信息，因此其集中还原和反映的也是企业过去的经营状况。

第三，管理会计与财务会计的信息来源标准程度不同。对于财务会计而言，其信息的来源有严格的限制，也就是信息必须要有固定格式的各类凭证、财务账簿和财务报表等，如转账凭证、总分类账和资产负债表等等。但是由于各个企业的管理方式千变万化，所以企业管理会计的信息载体也大相径庭。

　　2.财务会计和管理会计融合存在的问题

2.1管理体制落后不适应现代管理

由于市场经济日益复杂、信息技术迅速发展，如今企业正在面临着各种各样的挑战，社会也对企业的会计工作有了新的要求。目前，企业会计人员的主要任务是核算和监督过去已经出现的经济活动，最终向利害关系方提供会计报告，报告过去的业务成果，并更好地规划未来的发展。但是随着经济不断发展，曾经那些传统的企业会计管理模式已经无法满足企业的需求。缺乏对融资，投资，总体规划和经营的必要评估和分析。如果企业一直处于盲目状态，则可能导致投资失败，造成巨大的经济损失，损害正常的生产和运营活动，并影响企业的可持续发展。

2.2管理意识薄弱

随着我国经济日益稳健的发展，市场有了新的形势和新的要求。企业面临XXX变更的同时，还面临全新的市场竞争需求以及一个全新的局面，如果想要积极应对，企业内部的会计管理人员就必须要重视自身综合水平的提升，不断加强自己的思维管理方式，紧跟社会发展的浪潮，根据企业的经营变化及时改善自己的工作效率，并对自身的工作方式做出适当地调整，以适应企业和时代的发展变化。然而通过分析如今企业的财务管理现状得以发现，目前大部分企业的财务管理意识相对薄弱，大多数财务管理人员的理念还是停留在曾经的传统财务会计模式中，并没有创新自身的思维意识，其对会计的认知还只是停留在了简单的核算和审计中，忽略了其本质就是一项经济管理活动，而核算只是会计的一个手段，财务管理工作对企业的发展有着显著影响，我们需要形成一定的创新观念，不断与时俱进。

2.3缺乏会计管理专业人才

目前我国在管理会计方面的教育相较于一些发达国家来说发展进展比较缓慢，并不足以满足我国经济发展的需要，与此同时还有一个导致其发展缓慢的原因就是会计人才的缺失。特别是在培养人才的内容上，往往都局限于基本的法律法规等常识性的培训，而在具体的会计工作中需要的是专业性的会计知识和技能，但这部分又通常在企业培训时候被忽视，造成人员认识面十分狭小。长期以来，这些会计人员的知识结构大多数都是不完整的，他们的知识体系实质上始终属于会计学基础以及财务分析与审计，缺乏有针对性的学习财务管理的相关专业知识，在管理方面容易被忽视，无法在企业进行预测和决策时有力支撑，最终阻碍了企业的发展。

2.4会计信息化水平较低

在如今的网络时代，随着信息技术的飞速发展，几乎所有企业的发展都离不开网络的帮助。虽然我国全面推行了会计电算化，但就大部分企业的现状来说，主要还是依靠财务软件来办公的。当会计人员分析一个企业时，缺乏完整、系统的数据，对于一些基础性信息的分析也比较片面，会计电算化程度相对较低。在企业的财务工作方面，很多信息传递受到了不同程度的阻碍，财务会计的信息无法及时的传递到管理会计手中，导致了管理会计缺乏基础性的数据分析，从而无法为决策提供科学依据，阻碍企业发展。

在当今社会，企业会计中依然还存在着许多的问题，因此我们才需要更加积极地促进财务会计与管理会计在优点上相互融合，直面当前存在的诸多问题，并尝试给予一定的解决对策，以促进企业的长期稳定发展。

　　3.促进管理会计与财务会计融合的建议

3.1树立正确的会计观念

在新形势下，企业如果想要不断提高自身的核心竞争力，并在激烈的市场竞争中得以生存下去，就势必要加快对财务会计和管理会计的融合进度，在实际的融合过程中需要以科学的思想理念作为指导，也就是会计思想观念。对二者有目标地、科学地进行融合，这样才能充分地保证融合效果。在这一点上，大多数企业现阶段都都对于财务会计和管理会计融合的重要性认识不够充分，甚至对于管理的重要性也常常忽视，这实质上都是两者在融合过程中的现实障碍。因此只有在扫除这些障碍的基础上，才能确保两者的快速融合，充分调动会计在企业经营中的作用与价值得以全面发挥，促进企业的长期稳定发展。

3.2完善企业会计制度

由于我国发展与应用管理会计的时间较短，目前大部分企业虽然内部都有比现在更为健全的财务会计制度，但是制度方面依然还存在着许多的不足。因此，我们需要建立一个较为完善的企业管理会计制度，最大限度地提高企业的经济效益。对于企业而言，一个健全的企业制度至关重要，只有在完善的制度体系下，企业的日常经营才能健康平稳，进而发挥作用，确保企业沿着正确的轨道发展，并赢得明确的发展前景。也正是由于有着这些制度的约束，企业的财务管理才变得更加合理、高效。为了改善企业会计制度，我们可以采取以下策略：在财务会计中共同使用不同的模式，特别是现金流量与权责的关系，为二者融合创造一个良好的环境。与此同时，公司应加强预算管理，在预算编制过程中，应将重点放在财务预算上，利用财务运算过程中的数据来规划生产和运营，并合理地优化其分配。运算执行需要经常对比原有的财务预算，有效地控制生产经营活动，从而有利于提高企业的管理水平。

3.3提高会计人员的综合素质

在当今社会，企业正在面临各种各样的机遇与挑战，为了企业更好地发展，实现利益最大化，这就要求我们必须改善企业员工的组织机构，不断提高财务人员的专业素养，培养一批高素质、高质量的会计人才。首先，企业在今后的招聘选用过程中，应适当提高会计人员的审核标准，对其专业水平和综合素质设立严格的门槛，在保证会计人员基础性工作能力的同时，也要提升企业整体的综合素质，以此来促进财务会计和管理会计之间的融合；其次，企业管理部门应为部门内部的员工定期组织培训，及时普及一些实用的的会计专业知识与技能，使得财务会计人员能够顺应时代发展，不断提高自身的水平，提高其工作效率，加快企业财务会计与管理会计融合的步伐。

3.4加强会计信息化建设

长期以来，管理会计和财务会计之间封闭独立、且信息不流通的问题一直存在于企业管理过程中，并有日益严重的趋势，这种现象极不利于管理会计与财务会计之间的融合，这正是由于财务会计信息资料与管理会计信息资料无法达成共享所导致的。伴随着现代科技水平不断提升，现代企业管理的科技化和信息化水平也不断提高，将信息技术运用到企业管理过程中，这可以帮助提高信息交换的效率并加快信息的传播。及时合理的引入一些先进的信息技术，能够有效改变以往财务管理工作繁琐复杂的局面，提升其管理效率，同时也能够尽量减少人为因素导致的数据错误，在信息共享方面更为方便快捷，基于此，加强会计信息化建设在当今社会尤为重要。

　4.结论

经过上述一系列的分析可以知道，我们需要对企业实际发展过程中财务会计与管理会计之间的关系进行深入了解。现代科技发展为传统财务会计与管理会计带来了福音。尤其是改变了以往纯手工状况下效率低下、准确率低且相互数据过于封闭独立的局面，更为加快两者的融合过程提供了更多的可能。特别是数据库管理系统的引入，在信息共享与管理等方面带来许多好处。而信息网络技术能够及时关注到每一个数据，每个环节的动态变化过程，增强其时效性。从而使我们就能早日建立、完善数据库管理系统，以促进企业长期稳定发展。

企业还应树立正确的会计观念、制定完善的会计制度、提升会计人员的专业胜任能力、加速企业会计信息化建设进程，以推进财务会计与管理会计有机地融合，与此同时，面对市场经济的快速发展，企业还应当发展现代管理理念，以实现企业可持续发展的战略目标。

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