郑州市信永中和会计师事务所 审计风险及防范分析

　摘要

随着我国经济建设的发展，越来越多的会计师事务所出现在人们的视线当中。在会计师事务所迅猛发展的同时，事务所审计过程中的审计风险也应运而生。面对事务所审计风险不断增强这一现状，如何防范与控制会计师事务所的审计风险，继而得出真实可靠的审计报告，成为审计事业稳定健康发展亟待解决的问题。

本文通过文献研究法和案例分析法，在阐述了会计师事务所审计风险的定义、特征和风险模型的基础上，选取郑州市信永中和会计师事务所为案例，对事务所审计风险的成因加以分析。究其原因，是因为事务所管理者和审计从业人员以及整个事务所的运营机制问题。因此，本文针对郑州市信永中和会计师事务所在具体实践中出现的问题以及其自身运营机制，综合分析事务所各要素之间的关系和状况，得出郑州市信永中和会计师事务所之所以出现审计风险，是由管理者对审计缺乏正确认识、会计人员独立性缺失、财务审计工作不规范、事务所对优秀人才吸引力不够等四方面原因造成。

在上文问题及成因分析阐述之后，本文相应提出郑州市信永中和会计师事务所风险控制建议。主要包括加强事务所内部审核控制、完善财务审计方法、提高财务审计人员素质此三方面。希望这些建议可以促进郑州市信永中和会计师事务所在防控审计风险上得到一定的突破和解决，对其他事务所有关审计风险问题的处理也具有一定的借鉴作用。

关键词：会计师事务所；审计风险；风险控制

　一、绪论

　　（一）研究的背景和意义

1.研究的背景

随着国家经济建设的逐渐发展，会计师事务所这一行业逐渐出现在人们的视线当中。目前，我们国家会计师事务所的发展，可以说在国际上占据着后来居上的地位。现如今，我们国家大部分会计师事务所发展是较好的。但是由于会计师事务所的特殊属性，使一些会计师事务所审计当中也出现了一定的风险。本篇论文就利用文献研究法和案例分析法，针对会计师事务所风险防范与控制进行具体的论述与分析。本文特别选取郑州市信永中和会计师事务所为具体的例子，分析郑州市信永中和会计师事务所风险防范与控制的相关问题。

2.研究的意义

日前，社会各类企业呈现风险点频出的现状，导致现实对于会计师事务所审计风险水平要求的不断提升，也促使了更多事务所和相关学者对审计风险问题的重视。将实际运作中审计风险降低这一工作，不仅意味着更多的关注力度，而且需要足够的人力和物力的支撑。除此之外，大批工作中一线的注册会计师是直面此类问题的重要一环，那么怎样增强会计师面对审计风险的敏锐嗅觉和迅速反应，适应现实操作中对他们提出的严峻挑战，继而从根本上降低审计风险，做出一系列防控措施就显得尤为重要。因此，通过本文选取的郑州市信永中和会计师事务所相关审计风险问题的提出，寻求解决途径，以帮助其应对、控制和防范审计风险具有较为重要的现实意义。此外，本文的写作也能为相关学者的研究提供相关实例论证辅佐，具有一定的意义。

　（二）国内外研究现状

针对会计师事务所财务风险问题，特别是关于事务所审计风险与防范等问题，国内外有很多的专家和学者给出了自己的分析和看法。

1.国外研究现状

Eli Bartov, Fedinand（2018）在论文中曾以伦敦储蓄与贷款公司的审计案件为案例，指出注册会计师在审计的过程中一方面没有对客户所在行业的经济运行情况进行审核，另一方面没有对客户所进行的经营管理活动进行深入的了解，是造成审计失败的主要原因[1]。

Hendry J（2018）在研究中指出外部的环境直接会对公司管理层的舞弊产生影响。如果在审计的过程中被审计对象处于不友善或者是动荡的外部环境之下，甚至公司出现了将近破产或者经营业绩较差，那么就容易出现财务舞弊，进而导致审计失败[2]。

Jochen Bigus（2015）研究着重于损失规避、审计风险评估与审计师责任之间的关系，其研究得出当审计师为了逃避责任或者规避损失时会加大审计风险出现的机率，故得出应当加强会计师事务所的制度监管[3]。

2.国内研究现状

(1)针对审计风险理论相关文献综述

对于审计风险等相关理论的阐述我国理论界于20年代末开始出现不同的探讨。关于审计风险的狭义与广义之分，之前主流观点定义最狭义的审计风险就是指未能发现重大错报的风险，一般狭义审计风险则是指发表了不恰当的审计意见的风险，而冠以的审计风险指的是审计职业风险。李雅楠（2016）提出对于审计风险的考量可采用更多实质性的程序进行[4]。

王佳羽（2016）认为审计风险主要被以下几点因素影响：第一是从事审计工作的审计认为不一定采取恰当的审计方式与方法；第二是对于充分且必要的审计证据的获取十分困难；第三是被审计方业务的继续开展十分艰难[5]。

林茵（2016）从审计风险的成因角度分析审计风险这一定义，认为会计师事务所之所以会产生审计风险其一是审计工作方式方法不恰当：其二是现实审计状况过于复杂，一般审计工作难以胜任；其三是被审计方不配合，抵触情绪严重[6]。

（2）针对个别会计师事务所审计风险控制的研究

张威（2015）通过对HZ会计师事务所审计流程进行分析，分析HZ会计师事务所在承接业务阶段、审计计划阶段、审计实施阶段以及审计报告这四个不同的审计阶段可能面临的不同审计风险，并针对性的提出完善建议[7]。

郑斌斌（2014）以立信会计师事务所为例，从审计风险取决于重大错报风险与检查风险为切入，通过对重大错报风险的评估确定检查风险，通过降低检查风险来控制事务所的审计风险[8]。

李爽（2018）以A在线教育企业为例，在传统企业与互联网生态结合的大背景下，从审计人员对审计风险的识别、企业内部控制建设、相关审计法规和行业标准制定等方面探讨对于可能出现的审计风险的控制问题[9]。

于宛冬（2017）重点运用现代审计风险理论针对H会计师事务所在整个工作流程中出现的问题进行剖析，认为事务所本身、审计环境与被审计项目三大模块为该会计师事务所出现审计风险的主要因素[10]。

（3）针对行业审计风险控制的研究

汪德利（2016）认为，审计风险的预防应不断提升审计人员对专业理论知识的学习要求，在从事实际工作时可以拥有更多可供选择的审计方法，及时了解国内外最新的审计动向，将其与自身工作对接，扩大审计工作的范围[11]。

江帆（2017）提出仅仅是将会计事务所的声誉、品牌、规模、专长以及独立性来作为审计质量高低的衡量标准，都具有片面性，需要将上述的指标结合起来，提升审计质量[12]。

宋王军（2015）研究审计风险控制的方法，认为风险主要来源为技术原因和社会原因，提出八项措施对审计风险加以控制[13]。

涂君（2016）在对会计师事务所审计风险控制研究中，引入风险管理理念，根据事务所审计风险管理现状，提出从内部与外部两个层面加以完善的建议[14]。

3.文献评述

通过对在会计师事务所运作过程中有关审计问题进行研究之后发现，国内外很多学者越来越把目光关注在事务所审计风险的防控领域。不论是当前会计师事务所的审计现状、审计风险出现的现状，还是针对审计风险的防范对策均进行了细致的研究都为本文的写作奠定了理论基础。本文在结合前人的研究成果的基础上，针对郑州市信永中和会计事务的审计风险进行分析，然后提出可行性建议，希望可为该事务所在审计风险防控领域提出建设性方案。

（三）研究的主要内容和方法

1.研究的主要内容

本论文以郑州市信永中和会计师事务所为例，研究会计师事务所的审计风险以及防范措施问题，主要内容包括以下几个部分：第一部分：绪论，主要论述研究的背景和意义以及此问题国内外研究的现状；第二部分：论述了会计师事务所审计风险的基础理论；第三部分：郑州市信永中和会计事务所简介以及审计现状，发现事务所运行中暴露的问题；第四部分：分析郑州市信永中和会计师事务所审计风险的成因；第五部分：在发现问题的基础上，推导出防范郑州市信永中和会计师事务所审计风险的手段；第六部分为本文的结论。

2.研究的主要方法

（1）文献研究法

针对会计师事务所内部审计风险及其防范的问题在中国知网和校图书馆系统中查阅相关文献，为本文的写作奠定了理论基础。

（2）案例分析法

本文以郑州市信永中和会计师事务所进行案例分析，对该事务所存在的审计风险问题进行论述，并以此具体案例为基础提出内部审计风险的防范手段，望对类似问题提出可行性的解决措施。

　二、会计师事务所审计风险的理论基础

　　（一）审计风险的定义

作为会计师事务所可能发生的主要风险之一的审计风险，不同学者通过不同的角度对其进行了不同程度的研究，虽然我们无法得出一个较为统一的系统性解释，但究其不同解释中的共同特征，不难发现，审计风险的发生多数是由于被审计单位所提供的财务报表存在重大错误或注册会计师可能对报表内容发表不恰当地审计意见造成[15]。

审计风险多表现为两个方面，一方面呈现为被审计单位的会计报表并无公允的反应公司的运行现状但注册会计师却得出该报表已然公允反应运营现状的审计意见；另一方面，其呈现形式为被审计单位的会计报表真实客观的反应出公司财务状况但注册会计师通过评估错误得出其未公允反应的审计意见。故一旦注册会计师违背自身的职业操守或因业务不精等发布了不合适的审计意见，易造成投资者的失败，也就是审计失败。上述两种均为可能造成审计风险的形态，也是较为常见的表现形式。

（二）审计风险的特征

1.客观性

审计风险的客观性由现代风险导向审计的自身特点所决定的，所采取的抽样检查而非全面具体检查的模式决定了未检查部分存在虚假信息的情况在所难免；同时审计方式受限于运作的工作人员的操作方式和专业素养，我们无法统一作为从业者的全部水平和操作方式，基于该行业的现实状况，在一定程度上均决定了审计风险的客观存在。

2.潜在性

审计风险另一个重要特征潜在性，是指审计失败在多数情况下并不能在第一时间被发现，往往是在造成较为明显的不利后果时才采取对策加以制止，风险处理时才逐渐意识到早在一定时间段之前事务所内部即存在了审计的相关风险。但因其风险发生需要一段时间所以造就了审计风险的初期往往蛰伏而难以发现。

3.可控性

审计风险的可控性则决定风险虽然不能被完全消除，但通过注册会计师自身专业技能和长期实践经验的磨练，通过企业内部对于审计决策的重视，可以将此风险控制在一定的水平和范围之内。

（三）审计风险模型的演进

审计风险模型在审计实践活动中并非一成不变的，其也是随着新问题的不断出现而不断适应完善的，自模型建立之初历经了初级审计风险模型、传统审计风险模型和现代审计风险模型三个阶段。其具体内容和各中利弊，见表2-1：

表2-1 审计风险模型的演进示意表

　三、郑州市信永中和会计师事务所审计风险现状

　　（一）郑州市信永中和会计师事务所简介

信永中和会计师事务所始创于上个世纪八十年代初期，是当今业内声望与规模兼具的一家综合性会计师事务所之一。总部位于北京，并在全国各地下设二十余家分所，分支机构均实行一体化管理，也算是开创会计师事务所国内一体化管理先河。郑州市信永中和会计师事务所作为其位于中原地区的一家分所，秉承了其“为人信、求道永、执事中、取法和”的价值理念，主要经营范围包括审查企业会计报表，出具审计报告；验证企业资本；办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务等。是中原地区会计师事务所中的中流砥柱。

（二）郑州市信永中和会计师事务所暴露的审计风险

1.对财务审计的重要性认识不足

郑州市信永中和会计师事务所的审计风险，主要集中在内部审计风险。由于郑州市信永中和会计师事务所的发展情况较好，所以也使得其审计工作量较大。通过对该事务所审计风险性研究发现，虽然审计风险是不可避免的但风险可以降低。但该事务所并不十分重视对于内部风险的预先审计工作，实践中仅仅在出现问题之后对事务所内部审计风险进行相应的讨论，没有在平时养成风险控制的习惯，而且对财务审计工作的重视程度不够。该事务所作为审计的主体，缺乏对财务审计的认知是导致该事务所内部审计问题出现的重要因素。

2.存在事务所间的不良竞争

由于会计师事务所这个行业数量较多，所以行业之间难免存在着竞争。有些竞争是良性竞争，可以促使事务所和谐向上发展，但不良竞争的存在就会造成会计师事务所发展整体不景气。郑州市信永中和会计师事务所，也处于这种不良的竞争状态之中。我国会计师事务所行业发展较晚，制度设置较西方仍处于落后地位是不争的事实。从另一个层面上讲，我国审计市场相对来说并不完善，行业内部竞争较为激烈，特别是对客户的竞争情况较为严重。在这些不良竞争的促使下，该事务所的很多会计信息存在着失真的问题，这种问题直接影响到事务所的内部控制。

3.内部控制薄弱

郑州市信永中和会计师事务所出现的另一个问题就是，内部建设不够完善。众所周知，想使得一个事务所审计风险降到最低，首先就要完善内部制度。如果内部制度不够完善，那么这个事务所，出现审计风险的概率就会大大提高。制度是每个企业发展非常重要的一项内容，对于郑州市信永中和会计师事务所也是一样。目前郑州市信永中和会计师事务所并没有一个完善的内部制度，所以事务所的员工每天仅仅是完成自己手头上的工作。他们对公司内部的制度并不了解，因此在做内部审计的时候，也没有按照规矩来办。对相应的审计时间，以及审计内容的掌控并不统一。内部建设的缺失直接降低了事务所的内部控制，薄弱的控制使得郑州市信永中和会计师事务所的审计流程出现纰漏，造成了事务所的重大损失。

4.财务审计方法落后

事务所将大部分精力盈利上，就会忽略了内部审计的程序，混乱的程序也使得内部审计的固有成本大大提高，原本可以简化的一些审计程序更加复杂化。在实践中我们不难发现，一般事务所较少考虑审计风险的成本问题，他们考虑的仅仅是收益的问题，使得其会忽略审计中带来的损失。比如说在2015年2月的时候，郑州市信永中和会计师事务所会计审计就出现了一些漏洞，导致事务所对外赔款20万元，这也是事务所在2015年营业额下降最主要的原因。由此我们不难得出，郑州市信永中和会计师事务所出现审计风险的一个主要原因是落后的财务审计方法与现实需要不匹配。

5.财务审计人员素质偏低

众所周知，会计审计是一项对审计人员素质要求较高的工作，在会计审计的一些环节当中，只有注册会计师才可以完成这方面的工作。虽然目前郑州市信永中和会计师事务所的人员较多，但是注册会计师的数量相对来说较少。其他的人员在业务能力上，在一定程度上难以胜任。这样的现状决定了大部分的工作仍靠事务所中注册会计师来完成，其他的人员起到的仅仅是一个辅助作用。事务所的业务较为集中，业务量分配不均匀的现象便时有发生。加之事务所人员的流动性较大，所以有一些人员往往是没有审计经验的人员。经验欠缺的新员工也占据了事务所中部分份额，这些员工要想进入到内部审计工作当中，前期需要进行很长时间的培训以及录用。但该事务所的现实情况是对于新员工培训的教员人员和时间均呈现欠缺态势，使新员工直接接受需要工作经验的工作这一做法，间接提高了审计风险出现的机率。

　四、郑州市信永中和会计师事务所审计风险成因

　　（一）管理者对审计工作缺乏准确认知

郑州市信永中和会计师事务所目前执行的是合伙人制度。但该事务所合伙人只有两人，所以事务所的权力集中于这两人。加之，这两名合伙人仍然投入一线工作，每天的工作量较大，且没有将这些权力分散到手下的各个部门当中。这一现实情况就造成了在很多时候，事务所内部权力过于集中没有下放，并且压在最后的审计环节当中。除此之外，事务所的管理者对于审计工作的认知程度不够，认为盈利才是重点，所以影响了该事务所的审计进程。思想决定行动，会计事务所的管理者对审计工作在整个事务所工作中的定位缺乏准确认知，直接影响到该事务所的内部审计工作。

（二）财务审计工作不规范

审计是一项流程比较复杂的工作，因此完善的审计流程是必不可缺的。但郑州市信永中和会计师事务所为追求审计时间的迅速，所以简化了一些审计流程，但有些必要的审计流程，是不可以简化的。如果对其进行简化，那么就会造成审计流程的不完善。相关人员在现有的审计流程中，也无法很好的找出审计的纰漏。审计作为一项严谨的工作，如果想提高这项工作的严谨度，首先就要确保审计工作流程的完整度。事务所将更多的关注度放在外部审计上，多少会对内部的审计风险起到干扰作用。例如在外部审计中，一些不实的审计信息，会阻碍内部审计人员的判断。加之外部审计与内部审计的流程不同，有些审计人员往往图省时省力，会将外部审计风险的流程融入到内部审计当中，这就造成了内部审计流程的不完整，加剧了事务所审计风险的出现。

（三）会计人员独立性缺失

通常在一定的时间段当中，从事审计的工作人员要完成一定的业务量，才是审计工作的完成。但是由于郑州市信永中和会计师事务所每项工作的审计时间较短，所以分配到每个工作人员身上的业务量较多。会计审计需要严谨真实，只有严谨真实的数据，才可以降低审计的风险。但是如果审计的时间较短，就会让会计审计的真实性得到质疑。现实操作中，很多会计从业人员会在短时间内完成尽可能多的业务量，所以在进行审计的时候，工作质量就会大打折扣，这样自然增大了审计的风险。

会计师事务所人员流动性大也是我们在考量其审计风险问题时不可回避的因素。常常有员工在一项审计工作没有完成的时候，就会跳槽到其他企业，这使得他手上的审计工作，在短时间内无法完成。这种职业道德缺失的情况会对事务所内部审计造成直接影响。人员流动造成的未完成的审计工作，往往也会被搁置，继而造成审计的其他环节无法集中进行，造成了审计出现风险。

不仅如此，所采用的审计时间较短，也会给从事审计的注册会计师带来较大的心理压力。如果在短时间内给注册会计师较大的心理压力，就会造成他们的业务水平下降，从而造成工作上的失误。

（四）对专业优秀人才的吸引力不够

郑州市信永中和会计师事务所目前有自己的招聘流程。它的招聘流程大致是，网上申请、进行笔试、最终面试。此类流程虽然是大多数企业的基本流程，但不少企业在筛选出自己想要的人才之后会对其进行有针对性的培训，但会计师事务所人才缺口大、工作节奏快等特点使之并没有对新进人员提供及时的深入培训，这样的现状会对优秀人才的吸引力大大下降。很多从业人员希望在工作岗位上得到晋升和提高，但是该事务所无法满足优秀人才的需求。这样会使得事务所在人才缺口的问题上陷入恶性循环，成为促进审计风险出现的一大隐患。

五、郑州市信永中和会计事务所审计风险控制对策

　　（一）管理者加强事务所内部审核控制

1.完善不相容的岗位

要想使郑州市信永中和会计师事务所的内部审计风险得到降低，就要加强事务所内部的审核控制，将一些不相容的岗位进行完善，避免出现职能交叉的问题，避免各自都没有负担起各自的职责，遇到问题推诿扯皮，直接影响到整个内部风险控制和相关的审计防范。从提高管理者对于审计风险这一问题的重视程度入手，对每一个岗位进行岗位评价，了解每一个岗位所具体担任的职责，出现职责交叉，可进行进一步的审核，明确权责分布，树立宏观层面上的控制机制。此外，对整个事务所内部审计工作进行一个整体的研究和考评，让每一个岗位能够发挥自己实际的作用。将一些不相容的岗位去掉之后，能够起到事半功倍的效果这对于该事务所的内部审计风险防范有一定的帮助作用。

2.明确财产管理制度

首先要明确目前财产管理制度存在的问题，针对问题提出合理的解决方案。在设置财产管理的过程当中，一定要将内部审计内容融入其中，使得财产管理能够抵御相关的审计风险。相关的财产管理制度应当与时俱进，经常针对事务所的发展情况进行更新，使得财产管理制度能够符合整个事务所的发展状况。

3.健全绩效考评制度

考评制度对于内部控制审核来说也十分重要，缺乏健全的考评制度，会影响人员的工作积极性，同时也会使内部的审计风险越来越明显。要想控制该项风险，做好考评制度是非常重要的，在进行考评制度制定之前，应当针对整个事务所的运营做一个考评情况报告，并且针对每一个员工的建议设置出考评制度的内容，使得考评制度既能够减轻整个事务所内部审计的风险，又能够调动员工工作的积极性，形成双管齐下的效果。

　（二）完善财务审计方法和制度设置

1.引进科学的财务审计方法

会计事务所在从事审计业务的过程中，应当引进科学的财务审计方法。首先在选择被审计单位时，应当综合分析并不能盲目接手任何企业的风险审计工作，同时针对被审计企业自身提供的审计信息，仔细辨别其信息有效性和真实度，要严格对双方合作负责，在整个审核的过程中高度重视信誉度问题。其次，会计事务所在审计信息时，应当积极纳入现代较为先进的信息系统，灵活运用大数据等信息与注册会计师较夯实的基础相结合，注重被审计单位的各项资金流转状况。除此以外，还应全面评估被审计单位的制度设置和内部资金流转机制，不应当随意忽视被审计单位内部的管理流程和业务流程的专业度和透明度。综上，通过不断改进更为科学的审计方法，从而在审计环节控制风险点的发生，最大限度降低审计风险存在的可能。

2.适当延长审计时间设置

审计是一项需要较大耐心的工作，如果审计时间较短，就会造成审计风险的发生。因此必须要延长审计时间，给从事审计的相关人员足够的时间。才可以让他们工作得更加严谨、仔细，让审计的风险最小化，并且延长审计时间也可以减少审计人员的心理压力，让他们可以有足够的时间，对自己审计的数据进行反复的核查，以保证审计的准确性。

（三）提高财务审计人员素质

1. 加强财务审计队伍建设

目前郑州市信永中和会计师事务所审计人员综合素质发展有待提升这一问题亟待解决。提升部分人员的综合素质，特别是一线会计师的综合水准，做好队伍建设才可以使得事务所审计风险控制到最低。事务所应安排合理的时间，对审计人员进行理论知识的培训。并且按时对审计人员进行考核，安排经验丰富的老员工对这些考核进行评分和纠错，让新进审计人员更快了解到自己的职业规划与现实的不匹配之处，促其自身尽快调整。其次，加强审计人员的激励机制。众所周知，在任何一项工作当中，激励机制都非常重要的。当激励制度得以完善，便会在一定程度上促进从业者的积极性和专注度。若合理及完善的激励机制缺失，审计人员易对审计工作产生厌烦，并产生应付的心理，审计风险的发生就会在所难免。若信永中和会计师事务所激励机制构建完善，便会提升审计人员的积极性，让他们对审计的数据的统计，更加严谨、正确，从另一个侧面减小事务所的审计风险。最后，要向其他经验较多的事务所进行学习，可以派相应的审计人员，到国内甚至是国外的一些会计师事务所实地考察。学习这些会计师事务所在审计上的经验，并且将这些经验带回到自己的事务所当中，根据自己事务所的实际情况进行改善以及升级。

2.增强员工法制意识

目前各会计事务所的注册会计师在面对财务审计时，受限的内容相对较多，特别是没有更多的权限去辨别被审计单位提供信息的真实度，这在一定程度上使得财务审计过于被动，容易引发相应的审计风险的发生。这一现实就要求我们应当拓展财务审计的基本职能，提升财务审计的预防效果。同时，应当重视审计工作者法治意识的培育。只有不断提高员工的法制意识，将审计风险转化为可控风险之时，他们才能够更好的把握其中的边界，不致于导致更为严重的风险的发生。除此之外，提升员工的法律水平和法制观念，可以在一定程度上防范事务所与被审计单位可能出现徇私舞弊的现象，才能使得审计报告更为公平公正、客观准确。只有这样的良性循环，才能够使得财务审计发挥其应有的效用，不仅有利于事务所的内部管理和形象树立，也在一定程度上促进了被审计单位的自觉意识和法治观念，使得审计风险得以有效控制。

　结论

通过上述论述，可以发现目前郑州市信永中和会计师事务所，审计风险发展现状不容乐观。有很多问题都促使郑州市信永中和会计师事务所审计风险的发生，所以必须要找出这些问题，并且逐一对应的提出解决对策，使郑州市信永中和会计师事务所审计风险降到最低。审计风险问题，特别是会计师事务所内部审计风险问题因其具有独特性和隐蔽性，故一旦出现很可能给事务所造成较为严重的损失，所以对于会计师事务所内部审计风险的控制需要注重从事务所完备内部的制度设置、优化财务审计的方法、提升专业人员的基本素养等方面入手；同时通过提高对此问题的重视，不断总结实践中出现的漏洞加以弥补，控制会计师事务所内部审计可能出现的风险。

本文选取某一具体会计师事务所的审计风险问题进行分析，在一定程度上可能有些局限，且本人专业知识和实践经验有限，相信在以后的实际工作中，可以不断补充自己的专业知识和专业技能。也希望其他会计师事务所可以未雨绸缪，加强审计风险防范意识，让会计师事务所的发展越来越好。

　参考文献

【1】李雅楠.风险基础审计的实际运用[D].上海:上海财经大学,2016.

【2】王佳羽.会计师事务所的审计风险及其防范研究[D].北京:北京交通大学,2016.

【3】林茵.会计师事务所审计失败问题探讨[D].南昌:江西财经大学,2016.

【4】张威.HZ会计师事务所审计风险控制研究[D].沈阳:辽宁大学,2015.

致谢

时间总是如水般流失，我的大学生活也在忙忙碌碌中结束。在本次毕业论文写作的过程中我要感谢我的论文指导老师，如果没有她们的帮助我将无法完成本次毕业论文的写作。毕业论文的写作历时四个月，在四个月中，老师认真的帮我选题，帮我推敲论文提纲的内容。在论文写作完成之后，老师细致的帮我修改，使我的论文内容更加完善。在这里我要对老师表示衷心的感谢，感谢您们这段时间花费的心血。老师们精益求精的学术精神让我深深的折服，我也会在未来的工作和生活中努力学习。

除了论文指导老师之外，在本次毕业论文的写作过程当中，还有很多人给予了我巨大的帮助，包括我的专业老师和我的同学。在这里对你们表示衷心的感谢和由衷的祝福，同时还要感谢图书馆的工作人员，在我毕业论文写作的过程当中，他们帮我进行资料的查阅，使我对相关内容有更深入的理解。在这里对他们表示衷心的感谢和由衷的敬意！

郑州市信永中和会计师事务所 审计风险及防范分析

价格 ¥9.90 发布时间 2023年1月9日

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