关于资产减值会计问题的分析与研究

内容摘要

随着现代经济的不断发展，企业成长的步伐逐渐加快，企业之间的竞争日益加深，为了吸引投资，公司的财务数据方面就显得尤为重要，而资产减值在财务数据的体现上也是重要的一个环节，各个公司在资产减值方面做出的处理都有各自标准，但为了让财务数据体现的更加好看，达到吸引投资者的目的，公司可能就会对资产减值的标准做出一些改变，所以本文研究的意义就是要全面了解资产减值对于企业的作用，以及资产减值的处理需要注意的事项，怎么让才可以企业更好的去制定适合且恰当的实施标准。迄今为止，资产减值在我国还处于探索阶段，各方面都还不够成熟，资产减值的发展道路进度较为缓慢，而且现行会计政策又在不断的做出改变，新旧冲突较为明显，使用需要不断的做出应对措施来解决存在的漏洞，因为企业操控资产减值来粉饰报表的情况也不在少数，使用需要及时去做出各种调整来应对，本文的目的就在于面对这种情况下，在发展迅速的情况下，如何去做好资产减值在企业中的运用提出几点建议，希望可以帮助企业和相关的使用者。

关键词：资产减值；资产减值内部控制；资产减值优化措施

一、引言

（一）研究背景与研究意义

资产减值会计是指通过资产减值进行确认、计量和记录。资产减值是根据历史成本对企业未来的经济利益与现行实际的经济利益做出评估，是未来的经济利益高于现在的经济利益造成的隐形减值。随着经济进程的不断发展，资产减值对于企业的发展占着的比重越来越大，直接影响着企业的经济效益，但资产减值在企业中的应用还存在着不少的问题，需要进一步的去研究与深入探讨。

（二）研究内容与研究方法

1.研究内容

从资产减值的判定过程与处理方法入手，了解资产减值内容的相关含义并与实际情况作出对比，接着从资产减值的处理过程中找到需要解决的问题以及存在的不足之处；其次，通过分析与对比国内外的资产减值问题，根据找到的问题与不足之处寻找解决的方法及应对措施；最后，对找出的各种方法与应对措施进行分析，提出解决资产减值会计问题的思路与建议。

2.研究方法

1）文献分析法。通过阅读大量关于企业资产减值会计问题的文献，总结文献中提到的主要观点，研究企业资产减值会计问题的现状并进行原因分析，最后结合真实情况提出改革建议与举措。

（2）比较分析法。通过比对国内外企业资产减值会计问题的应对，找出我国企业资产减值的薄弱点，借鉴国外企业成功的经验对我国资产减值问题进行改革。

二、资产减值的相关含义

（一）资产及其资产减值

资产是指由过去的交易或者事项形成的，由企业拥有或者控制的，预期会给企业带来经济利益的资源。该资源在未来一定会给企业带来某种直接或间接的现金和现金等价物的流入。资产应当具备两个特征；第一，与该资源有关的经济利益很可能流入企业，即该资源有较大的可能直接或间接导致现金和现金等价物流入企业；第二，该资源的成本或者价值能够可靠地计量，即应当能以货币来计量。资产减值是指企业可回收金额低于其账面价值，按照我国会计准则做出的明确规定，企业内某项资产减值金额是根据其账面金额与其可回收金额之间的差额来确定的；这里的资产是指单项资产和资产组。

（二）资产减值的产生

资产包括预期会给企业带来经济利益的资源，当资产由于政策的变更或者物价变动导致资产的预期收益变低，即资产的可回收金额低于其账面价值，就导致了资产减值的产生。

（三）我国企业计提资产减值及其管理现状

资产减值能直接影响企业的利润，在我国，企业的资产减值的计提与管理存在几个方面的问题，首先是披露不完整问题，当应收账款发生坏账时，转回大量的坏账准备，却并未在当年年报及时的披露出相关的转回坏账准备的原因和事项，对于固定资产的预计未来现金流量的计算方法和折现率也并未具体的披露出来；其次，财务人员对于资产减值的判断需要有扎实的专业知识和良好的分析能力，现在的企业有许多的财务人员并没有达到这样的要求；最后，外部的审计并未起到监督的责任，对于上市公司, 每年要聘请会计师事务所对公司进行年审计，一般情况下, 会计师事务所出具无保留意见的财务报表，但挺多的企业在减值方面出现了问题，所以说有些外部的审计并未起到该有的监督的责任。

三、资产减值的确认、计量和披露

（一）资产减值的确认

1.确认的时间

我国会计准则对资产减值的计提时间有如下规定:“企业应该在年末的时候详细核查所有的资产,其中最重要的是核查是否存在已经发生资产减值迹象的项目,若该项资产没有减值的迹象,企业就没有必要估计其可收回金额相应资产减值损失,在明显存在减值现象的情形下,就应当按照要求估计其可收回金额。”

2.确认的对象

主要包括了固定资产、无形资产、生产性生物资产、采取成本模式进行后续计量的投资性房地产、对子公司、联营企业与合营企业的产期股权投资、商誉等。

3.确认的迹象

当公允价值下降，预计未来现金流量降低可以作为判断资产减值的原则。资产的市价的不正常的大幅下降时，企业的外部经营环境发生改变、政策的变更或者资产被损坏以及破旧，导致该项资产创造的利益低于预期金额时，企业需要对该项资产进行减值测试。

（二）资产减值的计量

1.计量的属性

资产减值的计量就是将减值的部分用货币表现出来，计量的属性一般有历史成本、现值、可变现净值、公允价值和重置成本。通过不同的形式的计量，可以为信息的使用者提供更加完善的参考信息。

2.计量的方法

企业中不同的资产选择的方法也不相同；对于存货之类的资产，可以采用成本与可变现净值孰低法进行计量，期末“可变现净值”与“账面价值”孰低作为新的账面价值，差额确认为资产减值；对于企业中的长期投资、固定资产、在建工程、无形资产，可以采用账面价值与可收回金额孰低法；对于短期投资，可以采用成本与市价孰低法；对于委托贷款，可以采用委托贷款本金与可收回金额孰低法；对于应收账款、其他应收款，可以采用应收款项与估计可收回款项孰低法。

（三）资产减值的披露

资产减值的披露主要是将信息展现给相关的信息使用者，让使用者更加明白的了解信息的过程。披露的对象包括了企业内部的管理者以及企业外部的投资者和债权人；披露的内容包括了定量和定性两种，根据会计准则规定，应当将规定中需要列示和说明的减值作为重点内容，对于一些重大的资产，除了将金额披露出来之外，还需要在备注栏里详细说明方法与原因。

四、资产减值存在的问题

（一）相关规定不够明确

在企业中，财务人员对资产的判断尤为重要，他们需要知道标准是什么。可是由于各个行业、各个类型的企业的内部管理制度不同等原因，导致财务人员没有办法合理的、准确的给出相应的意见来判断该项资产是否发生减值。而且在实际中，当企业对资产减值进行计提时，很难精准把握资产减值损失的确认、计量的标准。企业对于这些方面的规定不够明确，就导致了企业相关人员需要对其进行专业的判断,这样就相当于给了试图进行利润操作的某些企业弄虚作假的机会。

（二）政策的变化

会计政策的初衷是为了能够规范资产价值市场，使企业能够全面反映资产价值状况，使会计信息公平公正，形成一个良好的，透明化的经济市场。但随着经济进程的不断发展，一些政策对于企业的资产减值准备的确认和计量不够全面，不够准确，随着政策的不断调整，我国的政策不断的具体化、规范化，但是会计准则在某些地方具有灵活的可调整性，具有很强的人为操作性，导致公司内部的相关人员可以直接利用到政策的漏洞进行不法操作，为了公司自身利益，随意操控利润，导致公司的资产虚增，不能给出真实的财务信息，误导了相关信息的使用者，对市场经济造成了不利的影响。

（三）业务人员的判断不够准确

在资产减值的判断与处理中，要求相关人员具备良好的道德观念与扎实的知识功底。在实际的资产减值操作中，由于相关的业务人员没有给出合理的、正确的判断，导致公司做出了错误的处理，而导致了公司利润的虚增，误导了企业内部的管理者进行决策，也让外部的投资者和债权人收到虚假利润的影响做出错误的判断的例子也有不少。能够去提高相关财务人员的能力，让业务人员保持在较高的判断水准，能够增加企业的整体规范性与协调性，减少相应的一些错误决策，让企业内部在处理资产减值问题上的质量多上一层保障。

（四）内部监督不够到位

企业资产减值计提环节中，可回收金额、未来现金流量价值、可变现价值等的计量和确认工作，对于企业内部财务人员的要求较高，这也就造成了资产减值业务工作中的主观性较强，内部监督需要认真对待，一旦监管不力，就有可能会出现会计信息变动的问题。在资产减值处理过程中会计人员的职责不够明确、专业素质较差、业务能力没有达到相应的要求、对企业实际情况和资产状况没有足够的了解、计提方法的合理性考虑不足、资产减值会计信息统计没有及时性等，都是内部监督不够到位的结果，而这些问题也将会进一步加大了企业内部监督对于资产减值过程监督的难度。监督难度的加大与监督力度的不足就会在企业内部造成各种会计信息的变动与更改，让企业的利润真实性与可靠性进一步降低，达不到市场经济的要求，加上各种虚假信息会让信息的使用者在决策上找不到正确的方向，也会让公司的形象在市场上降低好几个层次，这将会影响到公司未来的经济利润。

（五）资产减值披露问题

资产减值披露在资产减值过程中所扮演的角色并不是一种可有可无的任务，而是一种必要的责任。现在很多企业只是对的重要资产减值信息进行披露，而对于没有计提的资产信息却很少，有些甚至没有提及，没有去公开各种资产信息，而这些信息往往就是对于企业来说是不可缺少的数据，至于一些披露的信息，却没有明确说明资产减值的原因，也有很多的重要事项没有明确的说明，这些披露的问题对于企业内部来说，一旦不小心就会误导企业对未来的发展做出错误的决策；而对于外部的信息使用者来说，他们无法从披露的信息中判断出该企业的计提资产减值是否符合相应的标准，也无法从中了解到关于企业资产的价值信息，这对于外部信息使用者来说是很不利的，他们有可能会被误导，导致做出了错误的决策。企业不仅仅需要把该披露的信息完整的展现出来，而且需要把相应的步骤与方法也一起披露，比如对于未来现金流的测量方法和折现率，这两个因素对于可回收金额的影响是很大的，报表的外部使用者可以根据这两个因素来判断企业对于可回收金额的数据是否合理，这样能够增加外部使用者对于相关人员处理资产减值过程的合理程度的信心，同时也能够让企业在经济市场上的效率得以提升，从而影响到企业的经济效益。

五、正确执行会计准则企业相关人员需要具备的素质

（一）政治素质

政治素质对于每个人来说是一个灯塔，指引着人们的行为与语言。对于企业中的相关人员来说，不仅仅要求在行为上保持着较好水准的政治素养，而且在精神上也要有着相应的水平。在企业处理工作事务中，要有鲜明且正确的政治观点，对于有害国家利益的行为要坚定的反对，在政治上要同xx保持一致，要忠实执行XXX路线、方针与政策，依靠着自己正确的政治立场，鲜明的政治观点来对自己所面对的事项做出相应的判断；政治素质在从事任何职业工作的时候都是至关重要的，身为XXX下的财务工作人员，更应该紧跟时代的步伐，不断的去提升自己的政治素质，坚定自己的政治立场，提高自己的政治水平，让自己在政治素质的引领下不断的去提高自我能力，处理好各种业务，无论公司的规章制度怎么规定，对于政治的立场与观点一定要正确，要培养自己的政治鉴别力和政治敏锐性，正确看待与处理各种事务。

（二）道德素质

道德素质对于每一个人来说都是最简单也是最基本的素质之一，每个人都应该去遵守，对于会计财务人员来说，也必须要在企业中遵守各种道德底线。财务人员每天面对的事情一定程度上就是各种数据的集合，数据就代表着容易被更改，容易出错。所以在面对各种数据的处理之时一定不能急功近利，不能操之过急，要坚守自己的职业操守，不能做出有损于他人利益的事情，要谨慎对待每一份数据，要运用自己的所学，给予每一份事务合理正确的判断，不能掺杂个人情感于其中。在工作过程中，要牢记会计是一个整体，是一个团队。当团队中的其他遭遇的困境之时，要及时的给予帮助，让团队之间的联系变得更加紧密。道德是每一个人的底线，不能在他人落难之时落井下石，也不能为了一己之私而做出损害集体利益之事，要坚守住底线，不能违反自己的职业操守。

（三）专业素质

会计人员的专业素质首先就要要求有足够丰富的工作经验，会计工作是一门实践性很强的技术工作，需要熟练掌握会计、财务、税法、金额、财政、计算机理论和技术的各种应用方法，想要熟练去运用就需要有足够的工作经验来支持，单单依靠书本知识是完全不够的，需要结合实际工作来一一比对，让自己的想法能够得到实践，从实践中才能够获得更多的心得，才能够熟练的处理好各种事务；其次，良好的专业素质需要有较强的学习能力与适应能力。随着经济市场的进一步发展，企业对于会计人员的学习能力与适应能力有了更高的要求，会计人员需要在不断变动的市场中去学习到新的东西来面对各种难题，也需要及时的适应不同环境带来的不同困境，这样就需要会计人员拥有更高的主动性，主动去与他人进行交流，去学习，去适应。最后，对于专业素质，就要求会计财务人员在工作中需要时时刻刻保诚实、踏实和细心谨慎。会计工作每天都在于金钱打交道，往往会给人带来各种诱惑，所以需要会计人员保持很好的品行，要诚实踏实，实事求是，不能弄虚作假。会计工作总是与数字打交道，工作内容虽然很细微却责任重大，因此必需要细心谨慎，才能保障工作质量。

（四）能力素质

会计人员的能力素质就是个人自身的知识能力了，需要会计人员具备扎实的知识基础，拥有一定量的知识储备。个人的知识就是一个人的基础。基础在一定程度上决定了你的发展前景，想要在繁忙的业务中学到课本学不了的知识，除了平时的积累之外，更重要的是自身基础的深厚程度，当你拥有了一定量的知识储备之后，你才能从实际操作中去印证自己的所学，才能快速提升自身能力，到达工作的要求，紧跟经济的发展，及时做出调整去应对各种难题。能力素质要求个人要在平时工作中不断的去学习，永无止境，主动学习，让自己的能力能够得以提升，能够满足经济发展的需要。

（五）心理素质

心理素质对于会计工作人员来说是重要性十足的一项，而企业对相关人员的素质也是极其重视，良好的心理素质，能够让会计人员在压力下还处于最佳水平，因此能够极大的提升工作效率，让企业资产信息更加有质量保障，毕竟会计人员在整天面对数字的情况下，有需要精神高度集中来确保正确无误，这样会计人员所承受的压力更加的巨大，所以当心理素质足够强的情况下，企业的各种信息处理结果也会让管理者更加的放心。除此之外，提高心理素质也是避免人才流失的一种方法，会计行业对技术的要求高，对会计人员的培养也并不轻松，所以心理素质较强的会计人员能够在各种压力下坚持，从而成为企业的骨干成员，降低企业的人力资源风险。所以拥有良好心理素质的员工，不但可以帮助企业提高工作效率，为企业减少相应的资源风险，同时也是对会计信息质量安全的保障。

六、优化资产减值管理的有效措施

（一）建立完善的价格信息系统

随着经济的不断发展，经济环境的不断变化，市场对于公开交易信息的需求变得越来越强烈。因此想要规范和健全我国的经济发展环境就必须要建立一个可以指导资产减值的市场信息系统来完善资产信息。完善的价格信息系统可以更加方便确定可回收的金额，而可回收金额的确定不仅仅可以为企业和监督提供极大的好处，还可以让企业从价格信息系统中了解到关于国外企业的资产信息，有利于企业未来的国际化的发展。建立完善的价格信息系统可以及时完善实时的市场信息反馈，帮助到财务相关人员更好的判断到关于资产信息的详细情况以及资产变动情况，从而让企业从内部提高自身的生产效率，企业也可以根据自身资金情况与经营规模去选择适合该企业所需要的信息去建立合适的价格信息系统，这样可以在减少资金的浪费同时，也能够更好的体现企业自身的发展情况，为资产减值会计的工作提供更加准确、及时的资产信息。

（二）完善企业的披露内容

关于企业的披露内容，在遵守企业准则和国家的相关规范的前提下，根据企业的自身情况，结合实际需求，进行披露相关内容。尽最大限度的来反应企业资产的相关信息，对于大额的资产项目和重点资产项目，一定要详细的说明资产计提和减值的各种原因、方法、依据、标准和影响；对于金额较小的项目但却较为重要的也需要进行披露，对于重要的部分，详细的披露出来，对于一些重要性不强的项目，尽可能的进行披露，虽然披露的数量较多，但是对于披露信息的质量也不能放松，要对披露信息质量有所保证，使得对于资产减值信息的利用能够更有效率，更加的严谨，也能够让企业的财务人员明确企业工作方针，减少对于资产信息的判断错误，避免财务人员盲目的对于资产信息进行判断，提高信息的质量保证，努力提高资产减值会计信息披露的真实性与透明力度。

（三）倡导文化激励，鼓励审计人员继续教育

随着经济的不断发展，公司的相关人员对于之前来说应该具备更高的水平与心理承受压力的能力，企业对于员工来说，不应该仅仅只是给予物质上的奖励，而是应该引导员工在精神文化上到达共鸣，以文化与物质同时来激励员工，这样才能够更好地激发员工的积极性，在不断激励的同时，持续鼓励与倡导员工进行继续教育，提高员工的业务水平与能力，让员工能够更好的达到工作的需求。在企业的内部形成一种良好风气，形成一种企业大家都认同、认可的企业文化，在企业文化的指引下不断的向前探索，不断的提高自我去适应各种环境，让企业的效益能够持续增长，让企业员工能够自己主动去学习相关知识，不断的深入学习，不断的思考，不断的从实践中获取经验，不断的去升华自己。让企业与员工之间达到互相促进、互相提高的局面。

（四）加强内部监督力度

内部监督是企业质量的保证，但目前来说，很多企业内部的财务监督与核算的职能混乱，职责不清，内部的监督部门对于实际的工作只是敷衍了事，得过且过，没有按照规定的审计程序去进行监督，导致内部结构松散，整体的效率低下，不能够及时的完成各种任务，所以对于内部的监督力度的加强是十分有必要的，加强了监督力度，不仅能够提升信息的质量保证，同时也能够让员工的积极性得以提高，从而使得企业的经济效益增长。

七、结论

处于经济持续增长阶段的企业，各个方面都要尽可能的做到最好，对于资产减值方面的问题也不可小觑,要对资产减值的每个阶段的问题都认真监督与审核，对于人员的素质与能力要去进行培养，财务人员对于资产减值的业务处理起着至关重要的作用，不断提高财务人员的相关能力，可以给企业的经济增长带来可观的效率增加。对于企业的内部资产减值问题上，要把重心放在内部监督上，要加强内部监督与管理者之间的联系，让管理者能够及时对发生的问题作出调整，可以根据自身内部情况制定出适合企业的战略目标。

对于优化资产减值问题，建立完善的价格信息系统是基础，完善企业的披露信息与人才的管理是关键，加强内部的监督是关键。企业不断的在成长，所遇到的各种问题也在不断的增加，想要适应好不断变化的环境，自身也需要不断的进行优化管理。相信未来资产减值的问题能够被一一改变，让资产减值为企业的利润保驾护航。让资产减值成为服务与现代企业管理的要求，而不是让其成为企业人为地调整利润手段。

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致谢

本文是在吴兰萍老师的精心指导下完成的。论文从选题到完成的整个过程中，得到了吴老师的热情帮助和精心指导。吴老师严谨的治学态度、渊博的专业知识、敏锐的学术眼光、精益求精的精神给我留下了深刻的印象，并对我的论文学习和写作产生极大地促进作用。在论文完成之际，我要感谢吴老师给了我写论文的建议，感谢吴老师在写作过程中的循循善诱，使我能够顺利完成课题的研究和论文的写作。

在此，还要衷心感谢辅导员、论文小组成员给予的帮助！感谢四年来辅导员无微不至的关怀！感谢所有任课老师的精心授业和教辅人员的辛勤工作！同时感谢我的父母，是他们给了我源源不断的动力，让我克服难关。

本文在写作过程中参考了大量的文献资料，主要文献资料已开列出来，在此同时向所有的作者表示深深的感谢！