首先要了解和发明审协的案例，很多案例都很难理解。看看下面华为微软高通的案例，就知道有多恶心了。然后是检索。中文和外文必须检查。世界上有这么多的文献和资料。我想死。如果质检人员没有检查全部，审查人员将扣除资金，降级并转移到解聘岗位。培训期间，人事部领导表示，北大有两个转岗给打印机送纸，月薪2000，不久就辞职了。仔细检索后，应撰写第一次审查意见通知书，并使用检索到的文献对申请文件进行评估。根据两者的相似性，必须清楚地比较每个特征，否则也是一个质量问题。发出后可赚100元。四个月后，申请人答复修改申请文件，审查员发出第二次审查意见通知书，两个月后回复。只有运气好，他才能拒绝结案。如果运气不好，他会发出第三次审查意见通知书。北京审协新人结案600人，因为一通拿了100人，后来结案拿了500人。最近工作强度很大，不信你去丰台科技园专利大厦看看，九点前很多人下不了班，周末加班也很多。专利行也很难做到。进入专利行就不能再做技术了。领导随便出台各种流氓政策。比如离开座位不允许超过15分钟，反正也不用担心你走。
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