第1章绪论
1.1研究背景和意义
改革开放以来，市场经济体制不断更新，逐步扩大了企业内部审计工作的发展空间。然而现阶段，我国企业内部审计还存在着诸多问题，像内部审计目标定位及制度等方面的缺陷，都需要我们去重视。纵观市场经济的发展史，会发现后续市场经济还会不断深入，这样一来，企业的规模也会不断扩大，如果企业要继续发展，就必须完善内部审计制度，以解决当前内部审计存在的问题。也正因为管理制度的缺失，企业管理者对内部审计的工作认知存在偏差，目前针对各个企业内部审计存在的问题，如何解决分析这类问题并且提高企业内部审计的工作效率，就成为了现代企业管理研究的一个重要内容。
为了有效开展内部审计的创新工作，提高企业各个部门的工作效率，完善内部审计制度，本文通过对企业内部审计存在的问题进行分析，进一步改善企业内部资源配置，提高企业的市场竞争力。因此，探讨企业内部审计存在的问题及对策具有重要的现实意义。
本文从内部审计的理论研究出发，结合相关的文献与案例，通过对企业内部审计存在的问题进行分析探讨，从而给出有一定实用性的应对措施，可以为今后的企业内部审计提供参考，具有一定的理论价值和现实意义。
1.2国内外研究现状
1.2.1国内研究现状
李穗（2017）通过阐述企业内部审计的重要作用，进一步指出企业内部审计存在的问题，认为正确科学的内部审计对企业防范风险、提高效益、加强管理有着重要作用。企业只有不断加强内部管理，完善内部审计工作，才能够持续发展，不被市场所淘汰。
赵彦辰（2019）阐明我国目前企业改革不断深入，内部审计作为企业自我约束和监督体系的重要内容，必须严格予以落实，才能为国有企业的改革和发展保驾护航。
朱鹏（2019）通过对目前企业内部审计存在的问题进行分析，认为对目前我国现代企业来说,只有将整个企业内部审计系统进行改革并且不断进行完善，才能让企业稳定持续的发展下去，才能不断提高企业的市场竞争力，将更好的内部审计运营模式应用在企业中。
杜亚鑫（2020）指出内部审计是现代企业发展的质量透视器，风险过滤器和价值提升器，对企业的稳定可持续发展具有重要作用。从传统的财务审计到运营业务审计，再到后来的管理职能审计，内部审计发生了许多变化。至今，企业内部审计形成了以业务流程和管理职能为基础的经营管理实务框架。
王伟（2020）表明在经济全球化的现代社会金融体系的安全建设中，内部审计制度和监督管理对企业的影响很大。同时，我国企业内部审计制度仍然存在很多问题。首先，他指出内部审计工作不是独立的，缺乏相关的专业人员；其次，内部审计制度和标准不规范。最后，他还强调，内部审计的审计管理体系过于落后，管理体系需要创新。
1.2.2国外研究现状
萨班斯——《奥克斯利法案》（2002）首次公开了内部审计的作用，阐明了内部审计在公司管理中的作用，内部审计成为公司管理的重要基础，不断完善内部审计制度能有效实现企业经营目标。
X反欺诈财务报告委员会（2004）认为，内部审计可以通过审查内部控制系统和风险管理来发现业务运营中的潜在问题，并提供针对性建议，提高企业市场竞争力，不断实现自我突破。
国际内部审计师协会（IIA）（2013）重新定义了内部审计。内部审计是一项独立客观的内部咨询活动，旨在提高公司的自身价值并改善组织的运营模式。最终实现企业经营目标。
从上述国内外企业内部审计的研究现状可以看出，国内外内部审计的理论研究不仅具有广泛的深度，而且具有丰富的研究成果。国外内部审计逐渐形成了较为完整的理论体系，而国内内部审计研究相对落后，普遍存在问题，缺乏对特定企业的调查研究。这给了本文的一定的研究空间，从各个角度对企业内部审计展开更进一步的研究和理论分析。
1.3研究内容和研究方法
1.3.1研究内容
本文的研究内容主要分为六章，以下是各章的主要研究内容：
第一章是绪论，主要论述本文的研究背景与意义、国内外研究现状以及研究内容和方法；
第二章是企业内部审计的理论分析，主要通过文献综述的方式解释了内部审计的涵义和特点，并解释了企业内部审计的主要内容以及内部审计对企业的意义；
第三章是通过对目前的企业进行调查，分析企业目前的现状；
第四章是在企业内部审计的现状背景下，对企业内部审计存在的问题及原因进行阐述分析，通过查找相关文献的方法进行分析；
第五章是给出企业内部审计的解决对策，主要论述改进企业内部审计的策略与措施；
第六章为结论，主要讨论了本文的结论并对全文进行了总结。
1.3.2研究方法
本文主要运用文献资料法，案例分析法等研究方法。
（1）文献资料法
利用中国知网、证监会官网、图书馆资料等渠道，查阅与翻译国内外企业内部审计的相关文献。此方法主要用于国内外现状的研究，总结了企业内部审计的以往研究内容，并提出了本文的研究思路。另外，企业内部审计的理论分析也采用这种方法，通过文献数据法找出内部审计的涵义和特点、内部审计的主要内容以及内部审计对企业的意义，最后进行归纳总结。
（2）案例分析法
案例分析法主要用于企业内部审计的案例分析。通过对企业内部审计存在问题的分析，了解企业内部审计主要问题的原因，并提出相应的改进措施，以促进企业的稳定可持续发展。
第2章企业内部审计的理论分析
2.1内部审计的涵义特征
2.1.1内部审计的涵义
内部审计是由部门和单位的专职内部审计员进行的独立、客观的确认和咨询活动，目的是使企业管理人员能够实施最有效的管理，提高企业的竞争价值并改善业务运作模式。内部审计系统的程序和标准方法可改善风险管理，改善治理流程并帮助公司实现目标。一方面，内部审计是每个部门经济管理的重要组成部分，另一方面也是国家审计的基础，属于审计监督体系。然而市场竞争力愈演愈烈，经营环境的日趋复杂，企业所面临的风险和承担的责任不断增加，为了提高企业市场竞争力以及改善企业经营环境，企业内部审计应作为独立的职能部门，以确保企业目标的顺利实现。因此，内部审计是企业管理框架的重要组成部分，可以促进企业竞争力和经济效益的提高。
2.1.2内部审计的特征
（1）内部审计工作相对独立
内部审计工作由公司主要负责人负责，他们在其领导下开展活动。其本身并不参与企业相关经营活动。内部审计的制定必须遵守国家法律法规和有关财务会计制度，在审核过程中应独立检查各单位和部门的财务收支、相关业务运作和经济管理活动，树立良好的企业形象，坚决维护国家经济利益。
（2）内部审计的服务内向
企业开展的内部审计工作，一方面是为了加强企业的内部管理，另一方面是为了提高企业的经济效益，改善内部环境。因此，内部审计不仅是企业业务活动的审计监督者，还是企业内部进行咨询的服务者，所进行的服务具有一定的内向性。
（3）内部审计的实施及时
企业内部审计部门可随时审查企业可能存在问题，防范潜在的风险。内部审计部门根据需要简化了常规审计过程，并在主要负责人的领导下及时有效地执行了审计工作。同时通过日常的经营活动，发现企业在经营中存在的问题，采取有效应对措施，解决其出现的问题，增强企业经营效益。
（4）内部审计审查范围广泛
服务企业经营管理是内部审计的主要责任，内部审计审查的范围涉及公司业务活动的所有方面。内部审计不仅可以进行内部财务审计和内部经济效益审计，还可以进行经济责任审计。只要企业有管理，就可以进行内部审计工作。
（5）内部审计受国家审计的监督和指导
内部审计的审查过程必须遵循国家法律法规，遵守国家有关财务法规，任何企业的内部审计人员必须严格遵守国家审计机构的要求和指标。
2.2内部审计的主要内容
2.2.1内部财政财务收支审计
内部财务收支审计主要检查企业制定的各项制度在一定时期内是否符合国家有关法律法规的要求以及企业的真实合法经营结果。内部财务收支审计是内部审计的基础。市场经济的竞争日趋激烈，企业的发展至关重要。而内部审计能够通过审查发现企业经营管理中存在的问题以及潜在的风险，并对此给出解决对策，提高企业经营效益。同时，内部审计人员在财务收支审计的基础上进行审计，不仅能够熟悉企业经营情况，另外还可进行更细致的审查工作，有效改善企业经营管理制度，不断增强企业竞争力。
2.2.2经济效益审计
经济效益审计的主要目的是提高企业生产经营效率，完善企业管理制度。一方面，内部审计对企业各部门单位进行审查，及时发现问题，帮助改善企业经营制度，提高工作效率；另一方面，内部审计通过评价企业各个部门环节所进行的内部控制，帮助企业完善管理体系，提高经济效益，增强市场竞争力。
2.2.3经济责任审计
经济责任审计是指经济责任人对审计人员依法进行的经济责任执行情况进行的审查。经济责任审计将财务收支审计和经济效益审计结合起来，审查审计业务责任目标，并通过改善企业审计信息来服务于离任责任审计。在进行经济责任审计时，审计师首先分析各种因素，例如公司损益指标，并明确审查的重点；然后根据关键因素，进行有针对性的审查，及时发现问题，最终实现企业的经营目标，提高经营效益。
2.3内部审计对企业的意义
2.3.1促进企业会计信息可靠性的提高
企业在进行工作运营时，资金使用由财务部门管理审核，其会计信息的真实性尤为重要。内部审计的存在，不仅对加强了对财务人员的监督，更能保证会计信息的真实可靠性。同时内部审计机构监督各个会计部门的工作，及时发现潜在的风险，减少企业经济损失，不仅能够加强企业内部管理，改进企业的经营制度也可以提高其运营效率。
2.3.2提高企业经营效果
企业的经营活动通过内部审计的审查，能够及时发现潜在的问题，分析问题产生的原因，从而改善企业经营管理，极大地提高经济效益。此外内部审计还能够检测整个企业中的资金流动，根据企业的运营情况来合理的安排资金运用，区别于过去的传统企业，进行了强有力的监督。在内部审计的威慑下，各个企业会更加谨慎的做出投资决策，及时对违反财务规范的情况进行调查，合理规范企业的经营活动，提高企业经营效果。
第3章企业内部审计的现状分析
3.1企业内部审计的基本情况
3.1.1内部审计的定位
内部审计是内部控制的重要组成部分。加强内部审计可以帮助公司改善经营环境，加强管理体系并提高经济效率。通过审核企业的经营管理活动，内部审计可以及时发现企业存在的问题和潜在风险，并分析问题产生的原因，防范风险，提出针对性措施，不断改进企业内部环境，完善企业内部结构，提高经济效益。
内部审计工作涉及企业的各个方面，服务于企业的各个部门，并通过审查企业的业务活动来提供改进工作和咨询服务的建议，从而帮助审计成员有效地履行职责，改善内部审计的工作质量，为企业创造更多价值。
随着社会不断进步，经济不断发展，各个企业在内部结构和外部发展上都有着明显的变动。优化企业内部结构，成了各个行业的主要目标。一系列新环节的产生使得审计工作更加高效。企业的内部审计应该从经营活动，内部管理等内容上进行，逐步拓宽到企业的各个环节，进行内外部控制等，确保审计工作更加的真实可靠，内容更加独特新颖。无论何种工作需求，都必须确保审计工作的内容符合企业的审计定位发展。
3.2企业内部审计的现状及发展
3.2.1内部审计的现状
中国内部审计的发展逐步增强，数十载的时间，已然取得了非凡成效，为企业经济腾飞奠定了基础。客观上分析，市场经济条件下，受多重因素影响，企业内部审计仍旧面临着很多问题，距离企业既定目标要求尚存有较大距离，值得重点关注。具体而言，部分企业对内部审计工作的认识不足，简单地视之为一个普通监察职能部门，缺乏积极主动性，阻碍相关工作开展。在这样认知的影响下，企业对内部审计部门的建设投入不足，人力资源配置不足，时常出现其他岗位人员客串工作的现象，其独立性难以保证，从而其他职能部门不能严肃、公正、客观的开展。此外，内部审计是一项高度专业的工作，并且对内部审计人员的质量要求很高。但事实上由于很多企业专业水平欠缺，加之配套技术落后，导致其应有功能得不到充分发挥。由此看来，我国企业内部审计的发展前景一片大好。
3.2.2内部审计的发展
标准化的内部审计制度是内部审计顺利进行的基础。目前很多企业对审计制度置若罔闻，内部审计形同虚设，可想而知内部审计工作的效率因此很低，作用不大。为此，建立科学可靠的审计制度，充分联系企业实际情况，在实践中不断健全、优化，实现内部审计工作的规范化，确保审计工作的顺利实施。
新形势下，内部审计的重点逐渐从财务审计转向管理审计。企业内部审计部门非常重视管理审计，通过审查各个环节的流程来改善企业的经营管理，提高了经营效率，塑造了高效业务流程。
第4章企业内部审计存在的问题分析
4.1内部审计目标定位不准确
4.1.1内部审计目标不能满足管理者需求
国内的内部审计早就已经转型，从财务审计变更成管理型审计，其内部审计工作明确要求企业员工不仅要善于发现问题还要会解决问题。这会让内部审计工作开展起来难度较大，因为涉及的领域广泛，针对于企业全体员工，涉及的内容也比较深入。然而多数企业并没有针对自身企业的具体情况进行操作，而是盲目的效仿前期企业，这让它们的目标定位极其不准确，从而大多数企业中的内部审计人员在审查时，注重的是财务数据的真实性，并没有客观分析这些数据，导致管理者的需求没有被满足。不难发现企业内部审计目标一开始就存在问题，所以审计人员在审查时很少会采用积极有效的应对方式。
4.2内部审计制度问题
4.2.1内部审计制度不健全
由于企业内部审计制度不健全，企业在经营管理中常常根据外部审计提出的应对措施对企业内部管理进行相应调整，然而这是不规范的，这会让企业内部出现问题。对于企业而言，开展内部审计工作，加强审计监督管理，有必要建立健全的内部审计制度，使企业的内部审计工作有条不紊地进行。并且还可以及时发现企业现阶段存在的问题，从而有效进行及时处理。目前企业的内部审计制度还存在着诸多问题，制度内容和真实情况存在一些偏差，没有实质性的约束，阻碍了企业内部审计工作的正常开展。内部审计作为企业长期的监管者，对企业的方方面面都非常了解，因此健全内部审计制度能够及时发现企业的经营风险，从而可以及时采取有效的应对措施，提高企业的业务效率。
4.2.2内部审计缺乏独立性
企业内部审计的独立性是审计监督与其他经济监督不同的本质特征，是内部审计发挥更好作用的必要条件。企业的内部审计组织受经理和其他部门的监督，与其他部门一样重要。然而目前企业内部审计在工作、经济等多方面上依附其自身，形式上不够独立，致使内部审计工作容易受到企业内部多方面的影响。
4.3内部审计人员素质不高
国际内部审计师协会的内部审计标准声明明确规定，内部审计师应具有财务，会计，业务管理，审计和法律方面的知识。企业内部审计人员应由各个领域的技术人员组成，同时这些人才应具备较高的素质，这样企业才能不断发展壮大。但是反观目前我国企业，我们会发现大多数公司的内部审计人员素质不高。不仅如此，而且大多数内部审计师的理论和业务技能也很低，不能够对企业的经营活动进行全方位的审计。这是当前我国内审人员普遍存在的问题。
4.4管理层忽视内部审计成果
4.4.1管理层对内部审计认识不足
企业管理层对内部审计的理解不充分，存在一定偏差。它错误地认为，内部审计监督的作用阻碍了其职能和权力的执行。因此，他们完全忽略了内部审计，甚至认为内部审计仅仅是监督财务会计，从而对内部审计部门不管不问，甚至还想予以撤销，最终不仅使内部审计无力监督财务部，而且也很难对其他部门进行监督，致使企业在经营管理上存在巨大风险。
4.4.2内部审计成果未得到充分利用
企业运用内部审计成果是审计工作的最后一步，也就是最终环节。近些年来，由于内部审计制度建设还不够完善和企业经营管理模式的限制，企业忽视了审计成果，没有对其进行充分利用。同时企业内部审计人员也对审计审查工作存在误区，简单的认为审计的主要工作就是查找企业经营管理上的问题，其余的相关工作没什么实质性意义。其实不然，这样做会使内部审计无法发挥出其职能。实际上将审计工作的成果进行转化和运用是及其必要的，能给企业带来巨大的经济效益。
4.5企业高层对内部审计重视程度问题
4.5.1企业高层对内部审计重视程度过低
企业高层认为外部审计有足够的能力应对企业经营上的风险并进行合理控制，而这种错误的认知来源于目前企业的风险监督控制通常由外部审计负责。但实际上，外部审计往往不能及时发现企业经营管理中存在的问题和潜在风险。然而由于企业高层的错误认知，让他们对内部审计没有足够的重视，导致内部审计人员无法及时有效地有效监督和控制企业的运营和管理，从而降低了企业的运营效率，内部管理低下，严重的还会使企业资金链断裂，进而走向破产。
4.5.2内部审计信息化理念缺失
企业内部审计人员不思进取，认为没有信息化仍然可以高效地进行审计。但审计人员缺乏信息化理念，对信息化建设不屑一顾，对内部审计信息化理念没有使命感，缺少参与性。信息化技术推广和应用无所作为，停滞不前。同时也导致审计效率低下，质量不高。
第5章企业内部审计的解决对策
5.1明确内部审计目标定位
5.1.1根据管理者需求及时调整内部审计目标
企业内部审计目标受经营管理目标的影响，而企业经营效益却受制于内部审计目标。目前，内部审计的职能主要是监督和服务。内部审计为企业提供监督服务，能更好的实现企业经营目标。内部审计目标的确定对企业非常重要，可以保证企业的正常、高效运行。企业内部审计的目标将直接影响审计工作的效率。为了使内部审计始终保持独立和权威，要根据每个企业的规模和经营特点，采取有效措施，及时调整审计目标，保证审计人员的权威公正，
5.2完善企业内部审计制度和流程
5.2.1健全内部审计机制
要改善企业内部审计机制，首先，必须确保内部审计的地位，使其在管理中享有一定的发言权，维持其原有的独立权威性；监督角色，审查运营管理的各个方面；最后，我们必须确保内部审计信息真实有效。只有这样，才能真正改善企业内部审计制度，促进企业发展。
5.2.2确保内部审计独立性
内部审计负责协调和管理业务运营，风险评估等，以确保业务运营的有效性。改善企业内部控制可以使内部审计更加独立，加强对内部审计师的指导，并遵循“不相容的工作分离”的原则，实行一个人一个职务制度，防止内部出现问题，保证内部审计的独立性，确保客观公平。
5.3建设高素质的内部审计队伍
企业的内部审计工作说到底是靠人来完成的，因此，提高内部审计人员的素质，加强企业内部审计队伍，是做好审计工作的重要前提。首先需要严格选拔人员，确保公正专业。根据不同企业需求，进行多方面的选拔，使企业内部审计人员更加专业，更好的服务于企业。其次，对于企业内部审计人员的业务能力，需要不断培养，锻炼每个审计人员独自高效处理问题的能力，相反，每位内部审计师都具有专业素养，就会大大提高了内部审计部门的形象。除了具有高效的业务能力之外，还要重视内审人员的职业道德，保证内部审计人员在进行审查工作时，客观公正的处理每一环节,严格遵守法律法规，促使内部审计工作高效有序的开展，提高企业形象。这样才能更好地适应内部审计工作发展的需要。
5.4扩大内部审计范围
5.4.1提高管理层对内部审计的认识
企业的管理层人员的知识水平参差不齐，对审计工作的认识程度各不相同，导致了审计机构的内部职能和权责划分模糊。企业需要加强内部审计的工作效率，由上而下贯彻内部审计的重要作用，尤其是管理层。将审计工作纳入到企业管理领域，明确审计的相关人员，不断加强现代企业内部审计理论方法的研究，加深对内部审计的理解。
5.4.2充分利用内部审计成果
充分利用企业内部审计结果，可以有效地发挥内部审计的作用，还能及时发现潜在问题，提高经营效益。因此企业要想充分利用内部审计成果，就需要充分了解内部审计成果的运营情况，可以为此建立一套能获知其运用情况的反馈系统。除此之外，还需要完善相关制度，严格执行。只有这样，才能充分利用内部审计成果并且保障其过程顺利有效的实施。
5.5提高内部审计地位
5.5.1加强审计全面监督管理
加强审计全面监督管理，需要执行一致全面的管理理念，通过监督对企业各项工作进行全面综合分析，形成规范的管理体系。同时设置独立的审计部门，实现审计工作的客观权威性。同时内部审计监督审查各部门的工作进程，对企业进行全面综合风险分析，及时的发现问题，优化自身结构。最后企业应制定更加科学的管理制度，切实提升企业内部审计规范化监督体系。
5.5.2促进信息化理念的落实
网络信息化改善了人们的生活环境，提高了工作效率。这说信息化技术给大家生活带来了巨大便利，整体增加了社会的运营速度，同时对企业的内部审计工作有促进作用，能够让我国的审计行业能够发展得越来越好。信息化的全面普及，促使企业内部审计工作更加规范全面，更加快速高效。这样一来，企业就能够对数据进行信息化快速分析，提升企业的工作效率。企业的内部审计在工作中需要进行信息化技术的控制，建立健全一套适合企业发展的管理制度，将自身利益落实到企业整个目标的制定过程中，让企业内部审计工作真实可靠。
第6章结论
综合上述研究内容来看，现阶段我国企业内部审计还存在诸多问题，多数企业内部审计的整体效用未能得到充分体现。而在市场环境和市场需求变化逐渐加快的背景下，企业内部审计是能够有效保障企业规避经营风险，迎合市场变化实现转型的必要条件。所以企业只有切实的完善内部审计体系，挖掘内部审计的作用，才能够推动企业长期可持续发展宏伟蓝图的实现。
企业内部审计是我国审计监督的重要组成部分，企业不仅需要高度重视内部审计，还要充分认识内部审计工作的重要作用。内部审计要根据企业实际情况进行综合调整，完善企业内部审计发展，使其能够满足企业经营管理的需求。企业首先对内部审计的框架进行重建，其次对内部审计业务审查范围进行调整，然后建立健全合法有效的产权制度，维护管理层与员工的合法权益，高效实行内部审计的监督职能。
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致谢
值此论文完成之际，四年的大学生活即将画上一个句号，离校日期也已经日趋渐近，新的征程也即将开始。四年的大学时光匆匆如流水，在这期间，我收获满满，给我带来了无数珍贵的回忆。
首先，我要特别感谢我的指导老师的热情关怀和精心指导。此次论文从选题的确定、大纲的制定、到最终论文的完成，每一步都是在老师悉心指导下完成的，老师不断给我提出建议，进行修改，倾注了大量的心血。这期间岳老师一丝不苟、精益求精，让我心生敬佩。所以在此，再次对老师表示由衷的感谢。同时也感谢这篇论文所涉及到的学者，没有你们，我将很难完成本篇论文的写作。
其次，我还要感谢管理系的老师们以及陪伴我们四年的辅导员，感谢你们四年来孜孜不倦的教诲，传授我们做人的道理，很荣幸，大学四年能受到你们的栽培。另外，我还要感谢我同窗四年的同学，你们让我感受到了异乡的温暖。同时感谢我的家人，对我生活上的关心与照顾。因为有你们，我四年的大学生活丰富多彩，不仅学到了知识还懂得了很多人生的道理，使我拥有一段难忘的回忆。在此一并致以诚挚的谢意。
最后，向在百忙中抽出时间对本文进行评审并提出宝贵意见和参加答辩的各位老师表示衷心地感谢!
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