沈阳赴日本团队旅游满意度调查研究——以沈阳北方假日旅行社为例

  摘要

近年来,随着经济与科学技术的飞速发展,信息的快速传播,我国已经进入了一个与科技、信息技术同步发展的网络时代。在这种环境下,由于经济发展迅猛,旅游业的发展趋势不断攀升,从而带领了旅游企业的快速发展,加剧了旅行社的竞争。对于旅游企业而言,要想在同业当中取胜,获取更多的利润,游客满意则是必不可少的核心因素之一。因此,越来越多的旅行社管理层开始意识到,游客满意度的重要性以及必要性,并且开始在旅行社的运营管理当中将游客满意作为工作的重点之一。

本论文以北方假日国际旅行社沈阳分公司赴日团队游客为研究对象,采用文献综述法与问卷调查法相结合的方式,对沈阳赴日团队游客满意度的影响因素进行分析,通过对沈阳赴日团队游客满意度分析,归纳出沈阳北方假日旅行社赴日本团队旅游的优势及影响游客满意存在的问题进而提出相应解决对策,以此满足游客需要,使赴日旅游团队游客对北方假日国际旅行社沈阳分公司更加的满意并且“忠诚”于旅行社,旨在提升赴日本团队旅游产品的质量,优化赴日本团队游客旅游的体验,带动旅行社其他国家出境签证的业务量,从而实现旅行社的最终目标。

  关键词:赴日本旅游团队;出境旅游;游客满意度;沈阳北方假日旅行社

  引言

随着经济的发展以及时代的进步,我国的旅游结构从“走进来”模式向“走出去”的模式转变。随着我国国力的不断增强,国民的收入水平不断提高,与各国之间的外交关系不断发展,世界上许多国家对中国公民实行的签证政策也发生了改变,其中有些国家实行免签或优化签证流程,因此吸引了大批量的中国游客赴境外旅游。据中国旅游研究院研究显示:“2018年初,国民旅游支出大幅增加,全民旅游深入人心。人们开始关注旅游与文化、科学的融合,追求品质的提升与体验的完善。2019年,国内旅游市场相对稳定,入境旅游市场相对下降,出境旅游市场缓慢发展,国内旅游人数29.38亿人次,比上年同期增长11.5%;出境旅游总人数1.42亿人次,同比增长6.9%”[1]。在出境旅行的选择上以欧洲、北美、澳新、日韩等国家为主,其中70%以上的游客会选择跟团旅行。

出境旅游迅速发展,赴日本旅游也受大部分中国游客青睐。身为朝阳产业的旅游业,在发达国家的产业构成中,属于第三产业中的支柱性产业之一;在一些发展中国家,旅游业也发展成关系着国民经济命脉的主导产业。旅游业之所以能够带动和刺激各国经济的增长,在于其能为国民经济带来收入的增长、扩大投资、增加就业机会以及增加税收等积极作用,因此受到许多国家和地区的重视。在发达国家,旅游业发展的建设支出占到整个国民经济建设支出的25%左右,然而我国的旅游业建设支出仅占整个国民经济建设支出的9%。因此,我国旅游业发展仍具有巨大的潜力。

根据每日综述(IMI)中,《日本看好中国消费能力》的报道了解:“日本地区为了迎接中国游客在各个时期赴日旅游高峰,日本各个大型商场开始设立汉语培训班,为中国游客发放了26.8余万份的旅游签证,创同期历史新高。据日经中文网报道,2018年赴日本旅游的外国游客人数达3120万人,相比2013年前增长了3.5倍”。日本大型旅行社JTB称:“2019年访日外国人将达到3552万人,比2018年预期值高出13.5%,赴日游客人数以如此速度增加,则日本XX2016年提出的2020年访日游客达到4000万人的目标有望达成”。据《朝日新闻》报道称:“日本放宽签证发放条件的效果,促进游客持续增长,以亚洲其他地区的游客尤为明显,其中中国大陆游客达848万人次,首次突破800万大关。在旅行消费方面,访日游客的年消费额达到4.5064万亿日元(约合人民币2800亿元),对经济的拉动效果巨大”[2]。

随着市场经济高品质发展,中国人民生活质量和消费水平不断得到提高。以观光为目的普通型旅游产品已经很难满足普通大众对精神文化的高阶追求。出境旅游的发展使人民逐渐融入到国际现代化中,并且流动人口逐年增多。中国的出境旅游与发达国家相比起步较晚,但是发展的速度稳健迅速。从改革开放初期政治色彩较浓的“请进国门”到商业性更强的“走出国门”,中国旅游业发展有了质的飞跃,标志着中国经济快速发展的同时也为世界经济的发展带来了更好的效益。

  1相关理论研究

  1.1旅游质量

旅游质量在20世纪60年代初的时候开始进入研究者视野,Baher和Crompton总结归纳了旅游质量是由旅游服务质量、旅游产品质量以及旅游者体验质量三个方面构成[3]。张成杰认为旅游质量是游客对旅游产品消费之后感受到的感知价值以及体验质量[4]。

1.1.1旅游产品质量

郭素婷和张鑫从旅游者体验的角度出发对旅游产品质量进行了研究,总结了旅游产品质量是对服务质量、体验质量的总体表达[5]。张立庚分析认为旅游产品质量是游客通过旅游活动获取得精神感受和物质体验得到身心满足的质量评价[6]。供应商设计出的旅游产品从吃、住、行、游、购、娱乐等六方面出发,让每个环节都能为游客提供相对应价值的服务。让游客购买旅游产品的过程中体验到良好的服务,从而提高游客的感知体验。

1.1.2旅游服务质量

其实从某种程度来说旅游服务质量是旅游者在购买一种无形的旅游产品后所获得等价值的服务。对于这种“无形产品”所产生的服务质量,卓淑军认为主要是旅游者的感知决定的,游客在消费过程中对于心目中服务的期望和实际感知中会产生差异,然而所产生的差异就是旅游服务质量的体现[7]。周培等从游客方面分析旅游服务质量是旅游企业对游客提供服务过程中能满足游客需求的程度[8]。

  1.2满意度

Oliver认为满意度是指人把对事物的感知效果与期望值相比较后,所形成的愉悦或失望的感觉状态[9]。通过Hawkins和R.J.Best的研究得出衡量企业竞争力已将满意度的高低作为的重要“指示器”[10]。

1.2.1旅游满意度

旅游满意度对于研究旅游服务是否标准的重要测评手段之一,旅游满意度影响着旅游目的地的全局服务水平和旅游产品质量。由于旅游目的地差异以及游客个体体验差异,旅游满意度的衡量标准也有所不同。赵伟等人通过感知绩效理论以及旅游满意度对旅游景区的规划做出了假设[11]。朱衡提出游客在旅游过程中的感知满意程度是对旅游满意度的反映[12]。

1.2.2游客满意度

游客满意度是游客消费行为中评价旅游产品质量以及旅游服务质量的重要指标之一。在汪侠对游客满意度的研究中显示,是游客期望同实际体验相比较的结果[13]。屈援和蒋中平认为游客满意度是指旅行社以游客满意为核心,以满足游客需求和期望的指标。有效地为游客维护权利,提高游客满意度,建立旅行社与游客之间的信任和依赖的“价值链”[14]。要重视游客对旅游产品的满意度,提高游客满意度也是旅行社的目标。

从以上的理论可以看出,动机、需求及游客满意度是影响游客体验的重要因素,因此在设计调查问卷时,需要着重关注与其相关的各项问题。本次调研的目的是提高赴日本旅游游客满意度,优化赴日本团队旅游产品的质量。

  2我国旅行社出境旅游现状分析

  2.1我国旅行社出境旅游现状

“我国旅行社出境旅游业务经过十多年的发展,现如今增速趋缓。2011年以来增长速度直线下降,2016年的增长速度仅仅4.3%。2019年上半年呈缓回升,同比增长5.03%,但仍保持个位数的增长水平”[15]。在短时间内出境游增速缓慢难以改变,在短期来看市场空间增量有限,但是国际航线周转量保持增长,出境旅游业务的未来发展趋势渐佳。

  2.2沈阳北方假日旅行社出境旅游现状

沈阳北方假日旅行社属大连北方假日国际旅行社的分公司,成立于2018年11月,办公室设立在辽宁省沈阳市沈河区青年大街167号。目前主营业务有机票、签证以及出境旅游三大板块。机票销售业务在辽宁、黑龙江地区排名首位,常年荣获南航、国航、东航、上航、厦航等航空公司授予年度销售金奖。签证业务量十分庞大,对于日本、韩国国家签证的办理业务十分熟悉,业务量占公司签证业务总量的80%以上。由于是刚成立的公司,欧X家的签证业务量略少,但是与沈阳地区的旅行社的业务量持平。

出境旅游以团队旅游为主,个体旅游为辅,包括:泰国、缅甸、老挝等东南亚国家旅游产品;英国、法国等欧洲国家的产品线路;日本、韩国等邮轮产品以及X、加拿大等北X家的独立团队产品。每月的收客量、成团率与沈阳地区其他旅行社的收客量、成团率相比略高。但是由于个别国家的签证政策原因,个别时期团队无法出行,十分影响出境旅游业务的开展。

  2.3沈阳北方假日旅行社赴日本团队旅游现状

以“日本全景双飞6日游”产品为例。本产品是沈阳北方假日旅行社的秋季明星产品。特别安排了八坂神社,忍野八海等公园观赏秋景,更有精华景点大阪、东京、京都府以及富士山;迪士尼以及全球影城的娱乐场所。全程住宿安排均为当地五星级酒店,餐食丰富可口。

具体行程:第一天从沈阳到大阪,住宿名古屋五星酒店。第二天前往大阪公园以及金阁寺晚上前往名古屋的箱根温泉酒店。第三天前往忍野八海和富士山,晚上住宿东京酒店。第四天去迪士尼以及银座大街游玩购物,晚上住宿在静冈。第五天公社免税店欣赏新宿都厅,晚上住宿在名古屋。第六天从日本返回沈阳。

2.3.1优势

由于签证政策的优化,游客办理签证的条件变得简单便利,签证的办理价格优惠。日本的签证对于团队签的要求改变,至此方便大多数游客前往日本游玩,这也是赴日本旅游团队增多的原因。

日本出境旅游线路丰富,公司拥有独立的操作,与日本多家酒店以民宿、餐厅、大型奢侈品购物店及地接社合作,国内主流的航空公司独家授予销售,独立成团的高品质保证。

独立的销售系统保证客户需要,公司内部的BTM商旅系统与淘宝网店相结合,批量处理客户订单、清晰明了,服务多渠道游客。

高端服务奠定了品牌基础,公司宗旨是服务至上,处处考虑游客的想法,满足游客合理要求。

专业化领队服务保障了团队安全,拥有独立的领队团队,持导游证以及注册海外领队证明,进行员工培训以保证团队的顺利出行。

2.3.2劣势

(1)产品趋同。与沈阳市其他旅行社的赴日本团队产品相比相似度较高。由于旅游目的地国家的旅游资源开发不足,导致每家旅行社设计的产品在很大程度上极为相似。

(2)价格劣势。由于沈阳北方假日旅行社的定位是提供高端商旅服务,提供给游客的产品设计时加入的景点、游行的线路都是经过计调人员专门踩线设计的,所以在价格方面稍微偏高,但是也带来了游客望而却步的麻烦。

(3)政策多变。由于赴日本团队的旅游产品属于出境旅游产品,极大程度受国家政策影响。中日关系的多变,导致对游客的签证条件的变化,影响游客出行。

3沈阳北方假日旅行社赴日本团队旅游满意度调查

  3.1问卷设计与实施过程

3.1.1调查问卷设计

简倍祥等人认为社会调查时常用的数据收集手段就是通过调查问卷的形式进行的[16]。调查问卷的设计需要遵循设计要求,确保调查问卷的合理性和规范性。设计的问题要遵循客观性、必要性、可能性以及资源性这四个原则。本次调研的目的是分析游客在选择赴日本团队旅游产品的满意程度,借鉴学者研究数据,从游客的基本特征、游客消费偏好以及旅游产品感知形象等视角方面设计从而编制《沈阳北方假日旅行社赴日本团队旅游满意度问卷调查》,调查沈阳本地游客收入、职业、学历等基础性因素,询问日本在游客心目中的旅游形象以及对赴日旅游产品的偏好。为旅行社开发新的日本旅游产品提供良好的营销思路。

本问卷调查的设计包括五大部分,关于赴日本团队旅游产品设计中基本特征分析及销售、接待、售后、其他相关因素的分析,分成“非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意”五个等级。具体问卷调查设计详见附录。

3.1.2调查问卷实施

为了分析的数据更为准确,笔者在实习单位的选择时进入了沈阳北方假日旅行社,目的是为了接触到更多的有出境旅游意向的游客,其中主要针对选择日本旅游的游客进行了调查问卷的发放以及当面与游客交谈。在2019年7月,与25名游客进行面谈,在访谈过程中总结出了一些主要问题并编制发放调查问卷。本问卷调查时间为2019年7月22日到2019年10月25日。调查问卷正式发放300份,有效问卷回收共计287份,有效率约为95.7%。调查对象主要是针对在沈阳北方假日旅行社参与过赴日本团队旅游的游客,调查真实。

  3.2沈阳北方假日旅行社赴日本团队旅游满意度分析

3.2.1游客基本特征分析

本次游客问卷调查针对赴日本团队旅游产品满意程度的分析。女性占比62.4%,男性占比37.6%,男女性别比例不均衡,女性更喜欢旅游,如图3.1游客性别所示。

图3.1游客性别

沈阳赴日本团队旅游满意度调查研究——以沈阳北方假日旅行社为例

对于游客的年龄分布,具体如图3.2所示,在2019年7月22日-2019年10月25日期间通过沈阳北方假日旅行社报名赴日本旅游的游客,18-25岁此年龄段的游客占比最高为30.4%,其次为26-35岁的人群,占比为27.8%。由此可以看出对于青中年人群选择赴日本旅行较多,他们具有一定的消费水平,也经得起长途跋涉,相对而言儿童以及老年人的占比较少。

图3.2游客年龄分布

沈阳赴日本团队旅游满意度调查研究——以沈阳北方假日旅行社为例

根据家庭人均月收入分析得出,3000元-7000元群体的占比为77.8%。大部分家庭可以承受起旅游费用的开销,如图3.3游客家庭人均月收入所示。

图3.3游客家庭人均月收入

沈阳赴日本团队旅游满意度调查研究——以沈阳北方假日旅行社为例

从职业的分布可以看出,自由职业身份的游客的数量较多,占调查人数的43.6%。由此可见,自由职业人员既有消费能力,又有出游时间以及详细的出行目的地的选择,具体如3.4图游客从事职业所示。

图3.4游客从事职业图

沈阳赴日本团队旅游满意度调查研究——以沈阳北方假日旅行社为例

3.2.2影响赴日本团队旅游的销售因素

针对赴日旅游团中获取旅游产品渠道方式的分析得出,游客通过官网或微信订阅号获取旅游产品信息占比为28.7%,而通过官网或微信公众号的方式获取沈阳北方假日旅行社的旅游产品信息的占比为45.3%,表明沈阳北方假日旅行社对于官网中产品信息的维护以及宣传到位,深入游客内心。具体如图3.5游客获取旅游产品信息渠道对比所示。

图3.5游客获取旅游产品信息渠道对比

沈阳赴日本团队旅游满意度调查研究——以沈阳北方假日旅行社为例

从游客对本次的赴日本团队旅游体验是否符合预期值的判断可以了解到,37.8%的游客认为本次赴日本团队旅游不符合预期水平;仅有20%的客人认为本次出行体验超出预期效果;42.2%的游客对本次选择的赴日本产品的预期效果在基本符合标准。与赵峻樱结论一致,感知与其对旅游产品的期望之间的差异就决定了旅游者对旅游产品质量的评价[17]。具体如图3.6游客对本次赴日本旅游的预期值判断所示。

图3.6游客对赴日本团队旅游预期值判断

沈阳赴日本团队旅游满意度调查研究——以沈阳北方假日旅行社为例

根据调查问卷统计的数据来看,游客对赴日本团队旅游产品中不符合预期值的主要原因是产品宣传信息与预期相差较大,其占比是38.5%;其次认为地接社接待服务较差的占30.7%,购物体验较差占14.8%,领队服务不专业占16%。具体如图3.7不符合游客预期值原因所示。

图3.7不符合游客预期值原因

沈阳赴日本团队旅游满意度调查研究——以沈阳北方假日旅行社为例

3.2.3影响赴日本团队旅游的接待因素

本次抽样调查,游客对赴日本团队旅游总评价以及各方面的评价,具体如图3.8赴日本团队旅游评价所示。

图3.8赴日本团队旅游评价

沈阳赴日本团队旅游满意度调查研究——以沈阳北方假日旅行社为例

针对赴日本团队旅游的影响接待因素调查结果,针对于餐饮服务因素中,觉得较差的是用餐环境和店内的工作服务人员,不满意用餐环境的游客占38.32%,不满意餐厅基础设施的游客占37.28%。具体如表3.1餐饮服务所示。

表3.1餐饮服务

沈阳赴日本团队旅游满意度调查研究——以沈阳北方假日旅行社为例

如表3.2酒店住宿所示。游客对酒店住宿的体验良好的因素中,主要是优秀的酒店早餐安排以及酒店内设备设施满意度较高,分别占比55.05%、43.55%,总体上对酒店住宿体验比较满意。

表3.2酒店住宿

沈阳赴日本团队旅游满意度调查研究——以沈阳北方假日旅行社为例

在旅行途中,对于交通的满意程度的反馈尤为重要。根据问卷调查结果显示,对客源地的接送机服务满意,优秀占90.24%,主要体现在旅行社在送客人前往机场时提供了24小时接送机服务,但是对往返航班时刻和表示不满意,较差占比75.60%。对当地的小交通表示略微不满意,尤其是对司机服务方面,较差占42.85%。如表3.3旅游交通所示。

表3.3旅游交通

沈阳赴日本团队旅游满意度调查研究——以沈阳北方假日旅行社为例

对于游览安排中的景点安排因素,大部分游客满意旅游体验,占比75.60%,其次满意行程时间安排合理性的游客占比74.91%,是游览安排中满意度最高的两项要素。如表3.4游览安排所示。

表3.4游览安排

沈阳赴日本团队旅游满意度调查研究——以沈阳北方假日旅行社为例

在对购物娱乐调查中的购物店安排因素中,游客满意度低,较差占比为41.8%.存在安排的购物店无法满足游客对奢侈品牌的需求。但是对购物店的内部服务的体验感优秀占比为50.2%。如表3.5购物娱乐所示。

表3.5购物娱乐

沈阳赴日本团队旅游满意度调查研究——以沈阳北方假日旅行社为例

根据问卷调查结果可知,对于领队服务中的服务态度以及讲解的内容表示较为不满意,游客占比分别是36.6%、35.6%。如表3.6领队服务所示。

表3.6领队服务

沈阳赴日本团队旅游满意度调查研究——以沈阳北方假日旅行社为例

通过调查问卷对于其他要素中制定的问题调查结果显示,游客对组团社的接待服务总体满意度很高,不满意旅游咨询接待服务得游客仅占4.18%。如表3.7其他要素所示。

表3.7其他要素

沈阳赴日本团队旅游满意度调查研究——以沈阳北方假日旅行社为例

3.2.4影响赴日本团队旅游的售后服务因素

根据参与此次问卷调查的游客填写问卷的结果得知,在旅行结束后50.5%的游客会选择极力推荐此次赴日本团队旅游产品。仅有6%的游客表示不推荐。如图3.9游客是否向推荐本次旅游产品所示。通过数据可以看出产品自身还是有不足之处,还应该加以完善。

图3.9游客是否向推荐本次旅游产品

沈阳赴日本团队旅游满意度调查研究——以沈阳北方假日旅行社为例

对于游客旅行结束后的回访是维护售后产品的方式。通过问卷显示结果可知,78%的游客旅游结束后没有收到旅行社的回访信息。由此可知,沈阳北方假日旅行社对游客信息回访的收集不重视,没有及时回访。如图3.10旅行社回访调查所示。

图3.10旅行社回访调查

沈阳赴日本团队旅游满意度调查研究——以沈阳北方假日旅行社为例

根据调查结果显示,共有231名客人收到旅行社的回访信息。其中只有24%的游客反馈的事情旅行社做出了很好的解决,20%的处理好无具体结果,56%的无处理结果。可以看出,旅行社的游客反馈问题处理机制不完善,仍然存在不能及时的解决游客反映的问题。如图3.11游客反馈事情是否得到解决比例所示。

图3.11游客反馈事情是否得到解决

沈阳赴日本团队旅游满意度调查研究——以沈阳北方假日旅行社为例

“您会因为哪些因素会再次选择同一家旅行社的出境旅游产品”这一项问题中,从游客填写的问卷后分析数据可得知,有25%的游客认为旅行社规模因素有关,细致的人性化服务占18%、地接社接待质量占10%、售后服务占19%,其中产品优惠力度占28%是占比最大的方面之一。如图3.12旅行社吸引回头客要素所示。

图3.12旅行社吸引游客要素

沈阳赴日本团队旅游满意度调查研究——以沈阳北方假日旅行社为例

3.2.5影响赴日本团队旅游的其他因素

针对问卷调查中的其他因素数据的分析,75%的游客认为签证办理的条件是否简化以及出签率的高低也十分影响游客赴日本旅游的满意程度。19%的游客认为目的地国家政策也影响着满意程度,国内外交政策占6%。如图3.13其他因素分布所示。

图3.13其他因素分布

沈阳赴日本团队旅游满意度调查研究——以沈阳北方假日旅行社为例

  4沈阳北方假日旅行社赴日本团队旅游存在的问题

通过问卷调查之后统计的数据分析得出,游客对赴日本团队旅游的产品购后体验存在着一定的不满意。沈阳北方假日旅行社设计产品的本身存在着一定的问题,所以导致部分游客感觉到浪费时间去体验了较差的旅行,具体如下所示。

  4.1赴日本旅游产品设计方面存在的问题

4.1.1购物体验店数量较多

根据调查问卷显示的数据可以看出,有41.8%的游客认为安排的购物店较多并且无法满足他们购买实用性商品的需求。在设计日本团队旅游产品时,没有考虑到游客对于旅行的意义,忽视了游客们所需求的体验,在旅行中加入过多的购物店,符合游客心意的购物店少且停留时间过长,大部分游客抱怨游览购物店的时间远远超出了游览景点的时间,游客的旅行体验较差。只考虑了产品所赋予的商业价值,缺乏赋予游客感知价值。

4.1.2航班时间安排不合理

在统计问卷数据时,针对航班选择问题中显示的数据,75.6%的游客认,在选择起航时间以及返航时间不合理。

4.1.3缺少自由行景点推荐

赴日本旅游团队大部分由跟团和自由行组成,行程中大都有一到两天的自由行时间,缺少相对应的推荐景点。在自由行的时间并未设计日本当地的特色景点,也并未标注出明确的旅游目的地路线以及注意事项。

4.1.4酒店住宿选择单一

对于酒店的住宿选择都是供应商所指定的定点酒店,根据所经过的景区景点而选择的酒店相对比较单一。由于长期合作,选择性不强,导致游客对酒店的住宿环境以及周围设施感到厌烦,继而产生不满。

  4.2销售环节存在的问题

线上客服与客户沟通脱节。沈阳北方假日拥有自己的官方网站以及电商平台。在电商平台中所接待的客户信息繁多,导致销售客服在倒班制的工作模式下,第一天跟踪的客户可能改变成另一个销售人员进行新的服务。客户所提出的问题多次重复也一直未能及时地解决,出现沟通脱节的问题。

销售人员在电商平台上与客户进行沟通时,每当处于旅游高峰期的时候,平台客户增多,总出现销售人员未能及时处理客户问题,个别销售人员处理问题时态度不佳,导致客户投诉。

  4.3赴日本团队旅游接待过程中存在的问题

4.3.1地接社存在问题

地接导游业务能力差。地接导游导游词讲解不熟练,讲解不到位,专业技能掌握不熟练,不及时与领队沟通造成误会。

地接社服务质量差。随意调低酒店的等级,更改个别游览景点,无视游客反馈。

4.3.2出境领队存在问题

领队素质较低。忽视游客感受,不及时阻止地接导游随意安排景点的行为,为了盈利擅自更改行程。

领队业务不熟练。处理问题的方式方法不成熟,对于团队游客的照顾不周,无法保证团队凝聚力,对于景点介绍含糊其辞,缺少推荐旅游目的地特色。

  4.4售后服务方面存在的问题

4.4.1管理层忽视售后服务

大部分旅行社管理者认为,旅行社出售的旅游产品为“一次性产品”,具有不可重塑性。游客在行程结束之后所反馈的酒店环境差、起返航时间晚等问题,管理者不予理睬,缺少安排专业的售后人员解决处理问题。

4.4.2售后服务人员能力差

售后服务人员专业技能差,导致售后服务不到位。对于领队下团后反馈的一些问题,售后服务人员没有及时记录并解决问题,或是提出的解决方案单一。

4.4.3没有建立客户档案库

客户回访记录工作不到位,不重视游客投诉问题。每个团结束后,游客对旅行社服务并未完全结束,这其实也是旅行社服务质量标准中最重要的一环。根据调查结果显示,行程结束后78%的游客没有收到旅行社的回访电话,56%的游客表示反馈的问题没有得到解决。

  5沈阳北方假日旅行社赴日本团队旅游满意度的提升对策

  5.1产品设计满意度提升对策

5.1.1减少进购物店次数

韩国华认为合格旅行社提供的服务产品最重要的是它能满足大众需求。旅游产品中不应该一味的体现商业价值,要赋予感知价值[18]。在购物店的选择中,设计种类繁多,品类齐全的商场以及免税店。提高购物店的品质与质量,改变游客进入购物店反感的刻板印象。

5.1.2提供包机服务

沈阳北方假日旅行社在票务方面有着出色的表现,与各大航空公司签订合作合同,加大对全日空航空公司的合作力度,在产品成本控制合理的范围内,推广“包机服务”。

5.1.3开发目的地国家新奇景点

李宏和杜江认为旅行社生存与发展须得依靠创新手段,对旅游产品和实现转型升级[19]。在市场上大多数产品都存在自由行的安排时,应该开发旅游目的地的其他景点。创新型自由行模式,推荐新奇有趣的景点为游客所选,让自由行变得更加有趣。操景认为旅游产品在赋予商业价值与感知价值的同时,创新是旅行社发展到领先的必由之路,创新主题、创新内容以及创新形式等[20]。使旅游者的旅游体验达到满意,提高旅游者感知价值,突出旅游服务特性,避免相似和雷同的现象。

5.1.4要求地接社提供优质酒店

畠山芳雄在《服务的品质》一书中提到,住宿在旅游活动中占最主要的部分之一[21]。住宿服务是旅游活动中纽带,加强住宿环境建设,与地接社之间建立完善的合作关系。要求地接社提供的酒店基础设施良好、餐食丰富、酒店服务专业,符合产品设计理念,保障产品中的住宿质量。

  5.2销售满意度提升对策

推出智能AI客服。为了解决客户在电商平台咨询时,出现“一对多”的情况,采用AI客服助手,通过智能托管,将客户在平台上所描述的问题记录在档,由销售人员通过BTM系统,将客户订单分类并识别,调出客户聊天记录并联系当时的销售人员继续跟进保证一对一。并且优化AI客服助手的智能系统,回复顾客咨询时更注入“人工”的情感,让顾客体验到真正的人工智能。

加强销售人员培训及管理。为改善销售人员专业服务不规范的现象,制定销售人员服务准则,加强销售人员服务意识以及基础技能;每周定期开会进行培训,让销售人员掌握最新的旅游产品以及产品中的内容,严格要求向客户介绍时的专业术语的表达,避免造成游客消费旅游产品时出现描述不符合实际产品的问题。

  5.3赴日本团队旅游接待满意度提升对策

5.3.1规范地接社接待工作

制定完善的地接社服务标准,要求地接社聘用拥有导游资格证的导游,保证游客旅游过程中可以享受导游讲解的乐趣,并且可以享受到旅游目的地带来的良好体验。

加强地接导游服务技能。规范地接导游的行为,杜绝随意更改行程以及诱导游客消费的情况。

5.3.2加强领队服务培训

制定领队素质考核标准。增加岗前培训,讲述领队职责,杜绝领队与地接人员沟通不足、随意更改行程情况。

定期开展领队服务技能考试。制定优胜劣汰机制,增强领队的服务意识,能够将“游客至上”的服务理念发挥到极致。

  5.4售后服务满意度提升对策

5.4.1提高管理层重视

柯球认为售后服务质量直接关系游客满意程度水平,旅行社应该给予重视[22]。一个旅游产品的售后服务也影响着一个旅行社的品牌。

提高旅行社管理者对售后服务质量的重视,需要旅行社出台相应的鼓励政策。对于出现被投诉次数较多的,并采取相应的处罚措施。反之进行嘉奖鼓励。

5.4.2加强售后人员的培训

对于旅行社售后服务人员存在专业能力较弱问题,旅行社可以聘请专业人士从事售后服务工作,或者聘请专业老师或资深售后服务人员对员工培训,使售后服务人员熟悉并掌握旅行社售后服务过程中的工作环节,由此来提高旅行社售后服务质量。

5.4.3建立赴日旅游游客信息库

通过BTM商旅系统建立游客信息库。整理所有赴日旅游游客的订单,梳理前期销售人员电话回访游客所提出的问题,分析定期发放的满意度调查报告,将游客的消费行为、消费习惯以及消费心理进行整合,完善赴日旅游团队旅游产品设计,进而为沈阳北方假日旅行社品牌进行口碑宣传。

  结论

本文从相关理论研究、我国旅行社出境游现状分析、沈阳北放假日旅行社赴日本团队旅游存在的问题以及针对满意度调查结果分析制定的提升对策五个部分,运用了定性与定量相结合的方式对赴日本团队旅游满意度进行分析,通过调查结果,总结出沈阳北方假日旅行社赴日本团队旅游产品满意程度,存在的问题和提高质量的策略。沈阳北方假日旅行社赴日本团队旅游产品在产品设计、销售、接待及售后服务四个方面存在问题。针对产品设计、销售环节、接待过程以及售后服务存在的问题,分别提出来相应对策提高旅行社产品质量的建议。

针对产品设计方面,减少购物店数量,提高购物店的质量;增强创新意识,改善产品内的自由行单元,让自由行变得独特有趣味,形成独家产品;制定产品设计标准;提供包机服务,为游客提供更多时段的航班信息;要求地接社提供优质酒店,提供更多选择的住宿环境。

针对产品销售方面,加强AI客服一对一,加强销售人员培训及管理。

针对接待服务方面,规范地接社接待工作,加强领队的带团技能培训。

针对售后服务方面,提高管理层重视,加强售后人员的培训,建立赴日本旅游游客信息库。

笔者希望通过对赴日本团队旅游满意度的相关研究能有效提升沈阳北方假日旅行社赴日本团队旅游的产品质量,树立良好的企业品牌形象,从而拉动沈阳北方假日旅行社日本旅游产品业务、日本签证办理业务以及机票业务,为旅行社带来更好的效益。

  参考文献

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  致谢

时光荏苒,四年的大学时光留下美好的记忆。在沈阳城市学院求学的时光里,系统地学习了有关旅游管理方面的专业知识,其他专业的选修知识。学校安排的一学期的校内实训课程,教会了我实际操作的经验;校外六个月的实习经历,为我以后踏上社会奠定了坚实的基础。在实习过程中我学会了将所学知识与实际运用相结合。而且在沈阳城市学院学习的四年,从各位老师、同学身上学会了很多做人做事的道理,在此非常感谢他们。

在论文完成之际,我要向我的指导教师老师表示真挚的感谢。感谢老师,在我论文写作期间的悉心指导。在我论文撰写过程中,老师花费了很多时间,从论文选题、开题报告的撰写、论文初稿、论文修改、论文定稿等各个方面耐心的指导我,并给我提出了很多的宝贵意见和建议。在老师的耐心指导下,我顺利的完成了此次论文写作。

同时,也要感谢我实习中的师父,是他们教我在实习的岗位上如何去做,怎么做才能做的好。也帮助我整理一些我所需要的数据,给予的帮助和支持,他们就是我坚强的后盾。也收到许多朋友的关心与帮助,特此向他们表示感谢。

最后,十分感谢沈阳城市学院提供的优秀学习环境和教育资源,感谢酒店管理学院的全体老师们这四年的悉心教导。感谢大学四年中所遇到的人和所经历的事,是你们让见证了我的不断成长,让我成为更加优秀的自己。在以后的工作和生活中,我一定谨记老师们的教诲,将所学的知识运用到工作中,不断改进和提升自己。

 

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