企业文化

摘要： 文化是企业经营发展的一种重要的手段，也是企业发展的一种基本理念。在现代经济发展越来越快的今天，所有的企业都会面临巨大的机遇和挑战。那么如何在这样激烈的竞争中获得有利的竞争位置，那就看谁能在企业文化建设中做的更好，更科学。纵观我国成功

摘要： 明天的商业竞争与其说是技术上的挑战，还不如说是文化上的挑战。1981年7月，X研究者AllenAKennedy和TraceyEDeere的著作《企业文化现代企业的精神支柱》面世，开创了企业文化理论研究的先河。企业文化作为企业综合实力的重要组成部分，虽然看不见，

企业文化 与企业人力资源管理具有紧密的互动性，良好的企业文化有利于提高企业人力资源管理水平，而人力资源管理是企业管理的核心，良好的人力资源管理对企业文化建设具有很好的推动作用。企业人力资源管理水平的高低关系着企业的长远发展，关系着企业能否实

摘要 阐述了 企业文化 的概念和本质及中国企业文化的发展进程,并探讨了企业文化在企业发展和改革的核心价值与企业文化对提高企业核心竞争力的重大作用，为企业的快速发展提供良好氛围。企业文化给企业创造价值，以华为科技有限公司的狼性文化为案例，分析了

第一章 绪 论 国防科技工业是国家重点战略性产业，事关战斗胜利、人民生命财产安全和国家安全利益，影响着国家经济发展的基

有没有想到过，一个企业的老板在选择合伙人时要有什么考虑？我是这样想的，这个人除了有资本之外，还有要才华，更重要的是他要和自己能合得来。这个世界上有太多合伙人因为合不来而使企业分崩离析的例子，所以一个老板对此会非常慎重。老板选择总经理时，也

企业文化的意义 企业文化一般认为它是企业中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的意识形态。一般可以分为企业精神文化、企业制度文化和企业形象物质文化三大层次。企业文化的核心是企业精神文化，即它的价值观念、思维方式等