内容摘要:随着企业的改革和发展的经济市场,企业的会计职能也在随之改变。它在企业中也有着重要的的经济地位和作用,也是其中不可缺少的一部分。它能用一系列的方法来收集各种各样的经济信息,它一直都是会计研究内容的重要对象,也是企业会计中的研究课题。首先要阐述会计职能,这样才能对企业会计进行相关的讨论,现在有了一些总结。
关键词:企业会计职能
会计职能就是在经济管理功能中全部都有的。它要进行核算和监督对经济活动,它为收集经济管理,处理,存储和输送各种各样会计信息就是管理职能。通过了调节,指导控制的会计监督,它是对合理的经济的客观活动,有效性的可以进行考核和评价。并对它采取一定的措施,有一定的影响,以便达到预期的目标。
·一、会计的职能
·(一)会计的核算职能
它是会计工作组成部分最重要的,它的计量单位是以货币为单位,是会计核算的显著特征。它就是从事记账,核算,报账的工作,它也是会计工作最基本的环节。记账就是企业发生的经济业务用会计的方法记录下来,算账就是记账的基础上能用会计方法算一些会计指标。报账就是企业的财务状况和经营情况,它是通过编制会计报表的方式来报告的。会计核算要有五个原则,分别是真实、准确、完整、及时和比较。
·(二)会计的监督职能
监督有两种含义,一种是监察,另外一种是督促。它可以按照会计的管理目标和目的,能够审核发展经济业务的合理性,是利用会计信息的核算。有合法性和有效性的可以对会计经济的行为干预的必要,可以使经济活动能够照常进行,方便达到预期的目标效果。它还有两种特点,一种是核算职能的便利能够进行的货币职能的各种指标,还有是在会计核算中各项经济活动能够同时进行,包括了事前,事后,事中监督。
随着经济的发展,加强企业经济的需要,生产领域的各个环节会计管理都已经完全渗透。它除了核算职能和监督职能外,还可能会出现会计的预测职能,控制职能和分析职能等等。他们和会计的基本职能形成体系,具有层次性结构的会计体系。
·二、如何强化会计的管理制度
·(一)加强外部的会计管理力度
1.合理设置财会机构。目前,看来一些企业会将会计机构和财务机构设置和合并在一起,它是和传统的管理机构相适应的。企业的财务活动发生了变化是因为我国的经济改革在不断的深入,特别是集团的资产规模大。财务部门可以设两个部门,一个是财务处和会计处,再来根据工作的内容设下专业科。财务处的工作可以包括筹集资金的考核,财务分析等等,会计处的工作主要包括纳税申报,办理日常的报销等等。可以使部门的工作明确,也可以使部门有章可循,相关职责之间的互相制约。
2.建立财务制度。它具体包括五个方面:一是资金方面,筹集资金管理,资本管理等的各项制度;二是监管资金方面,核销的损失,固定资产的折旧方法等会计的重大政策,和固定资产的报废制度等;三是监管成本费用方面,有业务招待费的开支和标准等等;四是收入、利润及其分配的监督等管理制度;五是财务监督和报告等制度。
·(二)改良经济体制的完善的法律
1.如今会计的管理模式已离不开外在的环境,就从某种得理论知识而言.要如何靠着良好的外部的发展环境从而可以进行需要体制的改革,它是会计管理模式最是要注意的问题.从分析的研究分析的方法那得知,在能够制定会计管理模式同时,你要清楚地了解到整个经济发展经济的现状,还有未来发展的趋势.经济市场在体制规定下,要根据相应的法律基础上改革会计管理模式.这样的话,就可以追随XXX社会的发展步伐,也可以有利于会计企业发展,能够促进经济建设的发展。
2.这几年来,人们的生活水平有了明显的改善,也对法律的意识感也有了增强。他们对根据实际的情况提出了有关会计法律的法规,并且推动了会计管理模式的有效性发展。会计的管理模式基础是完善的法律,要想提高会计企业的发展竞争力,能够提高管理人员的工作努力的积极性。
·(三)强化企业领导者的管理
它其实就是一种管理,就是将管理让惯穿于整个会计企业的发展模式,再不断的让企业领导者的管理能力提高与意识。要从下面几个方面着手:(1)企业文化的重要。企业中发展的资产在企业文化中起到了重要性的作用,它包括了人力资产的的价值、生产的价值、财务的价值。企业在增加人的价值和生产的价值方面上有着出色的表现,当然财务的价值也不会差很多,不仅仅能够要追逐最大的利益,还要考虑管理会计的重要性,就在企业发展的过程中。其中它要衡量企业的成本,从业人员的能力,还是顾客与有关会计人员他们之间最重要的沟通桥梁。因此,在追逐会计利益的同时,也不能忘了对企业的管理。如果一个企业领导者去追求一种最大化的企业文化的目标,因此,管理会计它就会成为实现其目标的工具,会充分发挥重大的作用和收到巨大的高度重视。然后它就会收到企业领导者的高度重视。管理这一门专业是相对比较难的,然而我们要加倍的努力,要有良好的基础才能够开展未来的工作。
·三、会计管理职能的现状及其分析
·(一)当前有关会计管理职能的相关概述
它随着经济市场的日益强大,市场经济相关的会计人们也有着新的认识,也越来越越清楚的意识到在生产社会中会计有着重要的地位。会计也被看作是经济活动管理者和信息的提供者,会计监督职能能更好的为经济市场发展服务,与之相适应。会计的监督是最基本的职能之一,是重要的经济监督体系的组成部分。
会计职能它是一个变化的概念。人们对会计职能或许会存在一些分歧。这些都集中在职能数量上,具有代表性的观点。
总之,通过企业经济的核算,要对企业的经营决定、经营实施等进行有效的控制,已正常的运营来提高企业经济的效率。其实准确的来说,要提供真实、准确的信息,为企业的决策。要提供正确的引导企业会计的往来业务。
·(二)会计管理职能的发挥有效具有非常重要的意义和价值
这一类的研究它主要是从理论的角度来探索的,它的发挥有着重要的意义和价值对企业健康运营的,从当前来看,经济环境的变化和会计工作它已经不适合发展的模式。它讲了会计职能的意义和必要性。有人认为,在新的经济形势下,有些会计企业是不能改变自己的想法,一直去强调有关会计的数据核算的作用,不能够去营造较好的气氛。更不能把当代的管理模式能够去充分的适应,企业会计发挥更好的管理作用。这一系列的做法已经影响了企业的发展,所以一定要改变。史东他却认为,会计的管理职能是对社会的一种多变的适应,是和企业会计的实际情况相适应,一种发展模式。会计的管理职能有利于为企业管理人员提供一些有价值的建议,在新的经济发展背景下,有利于企业的正常运营,能够使企业的外部的环境进行更好的迎合。
·(三)当前会计管理职能的发挥还存在许多的因素
1.管理会计理论体系不完善
就现在,我国管理是以零散的方式出现,它并没有形成一个完整的体系。许多的理论大多是国外引进而来的,以至于没有完全吸收,没有形成一个与实际情况相符合的理论体系者。我国的会计实践没有好好运用,是因为缺少个管理会计体系的。第一,国内的管理会计研究始终缺少有关的研究,研究的领域不够广,团队的力量弱小,信息不够全面。第二,实际情况没有与理论相结合,我国的社会环境没有与管理会计的研究,还有应用也没有相结合。第三,就目前而言,管理会计才起步,技术差,有没有创新能力,严重的造成了管理企业的困难发展。有些管理的体系建立是对西方几个发达国家会计管理工作来模仿的,始终没有结合我国实际情况来分析方式进行的,这样会给我们的经济建设带十分重大的影响的。我们的经济发展始终落于西方发展,没有足够的信息,就会导致了研究工作缺少了需要鉴定的东西,所以它们都会导致管理体系的不完善。
2.人员的素质和技能水平要有所提升
现在会计管理职能的重要性企业还没有意识到,也没有对管理有着正确的意识,也许已经忘记了管理会计的工作。大多数的职工对工作积极性的危害有很大了,甚至使企业没有许多的新鲜力量了。职工所知道的知识已经在退化了,他们的应用水平也以变低了,训练始终不到位了,使得企业管理难以有发展的舞台。就目前的情况而言,企业会计人员水平普遍较低,影响到财务资料正常的日常处理。大多数的职员只是做到了记账,在分析上有显得能力差,有效的信息又传不到企业的决策中。打击到了会计管理职能发挥,还有严重影响到了企业方向的发展。
在会计行业有了较高的要求,要定期对会计进行培训,还要进一步加强工作的改革和创新。会计人员掌握电算化的流程,以及熟练相关计算机的知识。只有学会了操作的方法,这样才能更好的处理工作上的问题。但是,目前有一些会计人员并不了解相关的计算机知识,对应用软件知道的不多,遇到了一些问题时,无法尽快的解决,这样的话工作的工作的效率就会很低,工作改革的速度也会很慢。我国的电算化水平较低的状态与其他国家相比的话,服务功能始终不能发挥。
一些企业的会计从业对管理会计的认识和一些应用知道的很少。根据资料来看,我国有关企业会计的人员他们的专业水平很低,有一些大的企业从业人员大专学历的人很少,那一些小的企业就更加的不说了。大多数的从业人员对财务的认识度很少,就仅限于记账,这样对于企业来说帮助很少。
3.企业内部管理和经营制度始终不完善
企业内部管理十分的混乱,应用层次水平普遍较低,建立的规章制度不怎么完善,没有约束力。这样就形成了阻碍对管理工作的开展。在电算化的企业中,计算机的使用程度较低,没有事先进行预测,就只能事后手动记账。仍就是处于低下,有些会计的行业有时候在利益就显得十分盲目,没有为自己的会计行业可持续的长期发展进行仔细考虑。有时用人制度也没有仔细。就这时遇到问题,就不能很快的找出问题,并且分析问题出现的原因,也不要盲目的去解决问题。管理的职责始终不明确,时常会出现一些问题,可能会出现互相推脱的责任现象,因此就会阻了目前的管理制度建立。
·四、发挥会计的管理职能的有效策略
·(一)建全企业的财会管理体制
任何事物的发展和环境的好坏是有直接关系的,要想有一个好的制度保障,发挥自身的职能,就要有一个良好的经济环境。在那样的环境里进行实践应用,就能尽快的健全金融体制。其次,完善管理者的会计相关法律法规,起到了积极的作用,在管理会计的发展中。是一个长久、长远的打算。只有外部的环境处理的好,就能促进会计行业的正常发展。用良好的法律保障和已经好的体制为企业营造的一个公平竞争的舞台,就要减少点关于会计的虚假资料,那么会计管理的职能就会更加有意义和价值。
·(二)加强培训,提高会计职员的技能素质和职员素养
1.要想将管理会计理论与实践相融合,就必须有一支高素质的会计人员的队伍。企业应定期给会计人员进行培训,加强教育。然后去选择有素质的职员。因此,会计人员要定期学习新的知识,要积极去参加。
2.在电算化的时代,会计人员要享受技术的支持。要学会软件的操作,学习计算机的知识,能够让会计工作尽快的完成,要强化技术。在会计的工作中,要提高效率。要运用电算化,要保证会计工作的正常进行,来提高会计管理职能。
3.其实人员配备也是一个关键所在,它能决定是否能稳定发展,企业中能有一批好的管理从业人员也是可以将管理加快的发展。
·(三)结合理论与现实现状
随着现在社会的经济发展和进步,人们的生活有了提高。建立的会计管理体系也越来越重要,我国的实际情况却低于西方的管理会计研究在实际和理论上。我国现在状况的管理会计是实际与理论相分开的,企业发展中的需求是用不到研究的,而对于西方国家来说,他们的发展是相对完善。所以我们可以借鉴他们的经验与成果,来帮助我们的管理会计理论与实践的结合。要定期举行大型管理会计的学术论坛或者研究论坛,建立一个拓展性交流的舞台给管理会计人员。要培训自己的职能和会鉴定职能,还要深入研究探索,这样才能把管理的理念深入到从业人员中去。要不断的提高管理理念的影响力,加强会计师在企业和社会的地位,要添加一些活力,然后进一步使管理会计快速发展。
·五、结论
我国在研究管理会计时出现了问题,已经引起了许多人的广泛的重视。我们要重视和发挥会计管理职能,显出会计管理的作用,加快推进我国的会计这行业的改革和发展。我们要不断的提升从业人员的素质和电算化的技术水平,是为了要满足会计行业的需求。目前来看,我们要完善理论体系,还要建立法律法规的制度,提高从业人员的自身素养和技术职能。在新的挑战和新的环境下,我们要管理好各项职能,要建立经济信息系统,能够使会计管理工作正常的运行。
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