财务报表分析的分析

　摘要：随着现在经济的飞速发展，市场的竞争也越来越激烈，一个企业想要做得越来越好势必要注重自身的经营管理制度。在一个企业进行经营管理的过程中，财务管理占据了一个相当重要的地位。而财务管理的一个重要组成部分就是对财务报表进行分析，一个企业的领导者可以通过对本企业财务报表的分析进而了解到本企业的经营状况，还可以通过财务报表分析所反映出来的情况对本企业的未来发展方向进行合理的规划，因此企业应该引起对财务报表分析的重视。本篇文章先从财务报表分析的内容下手，先后阐述了财务报表分析在企业管理中的作用以及所存在的问题，最后提出了关于加强企业财务报表分析的几点建议，希望企业能够重视财务报表分析的作用并且利用好财务报表分析让企业蓬勃发展。

　　关键词：财务管理；财务报表；报表分析

　引言

在这个经济发展迅速的时代，更加考验一个企业对自身所持有的财务资金能否进行灵活的周转运营，而财务报表分析在财务管理中扮演了一个非常重要的角色，分析企业的财务报表可以了解企业在某一个时间点的财务状况，又或者是某一个时期的经营成果,通过对财务报表的深入分析还可以预测到将要面临的财务风险以及其他风险并且做出防护措施，还可以为管理者决策提供重要的依据，可以说是占据了极其重要的地位。然而部分企业在对财务报表分析工作中还是面临着不少的问题和困难，使得分析的结果不能满足企业的需求，还是需要持续不断地对财务报表分析的过程中所涉及到的各个方面进行完善，从而促进财务管理的水平的提高，为企业在这激烈的竞争中起到保驾护航的作用。

　一、企业财务报表分析相关概述

　　（一）财务报表分析内容

财务报表分析的内容主要包括分析企业的偿债能力、营运能力以及盈利能力，这三个方面综合起来可以描述出企业生产经营的财务状况、经营成果和现金流量情况。通过对偿债能力的分析，可以判断一下企业的未来规划能力，企业的偿债能力越强，说明企业未来的规划能力是比较强的，所占的行业价值也比较高；通过对营运能力的分析，可以对企业运用资金的能力做出一个判断；通过对盈利能力的分析，可以对企业这些年度之间的盈利水平趋势得到一个了解，盈利能力越强，企业能回馈给股东利益就越高，而企业本身的价值就越高。

　（二）财务报表分析方法

财务报表分析的方法是多种多样的，每一种分析方法都有它们自己的特殊性和分析侧重点，所以我们应该根据财务报分析的需要来选择一种合适的方法，提高我们的工作效率。现在比较常用的财务报表分析方法分别有结构分析法、比率分析法、趋势分析法、比较分析法以及因素分析法。其中结构分析法是将同一个财务报表中的各个项目进行比较，显示每一个项目的相对地位，再分析它们所占的比例合不合理，比率分析法可以将复杂的财务数据简洁明了的展示出来，趋势分析法可以清楚的体现出项目变动的趋势，可以帮助报表用户预测一下企业的未来发展是怎么样的，比较分析法简而言之就是拿相关数据和项目进行比较，而因素分析法呢就是一种分析有哪些因素影响了财务指标的方法。

　二、财务报表分析在企业财务管理中的作用

　　（一）有助于企业进行风险控制

企业在生产经营管理的过程中所面临的内外部的环境是比较复杂多变的，在各种各样的因素的影响下就会产生许多的风险和隐患，要是碰到严重的就会直接影响到企业能否正常运作，如果不妥善处理企业甚至可能会面临破产的威胁。如果进行充分的财务报表分析，我们就可以全面掌握企业自身的运作情况以及所存在的问题，及时的发现风险并且制定与之相对应的应对措施，最大程度上的降低风险带来的伤害，使企业各个层面能够继续正常的经营运作。

　（二）有助于企业实行内部管理控制

企业经营管理了一段时间之后，企业的管理者分析这个企业的财务报表就可以了解到企业这一段时间的财务状况如何，经营的成果是怎么样的。通过对这个财务报表的深入分析，我们还可以了解到企业的流动性情况是怎么样的，企业的短期负债是不是过于多了，它的资本结构是不是合理的，企业是不是存在再举债的能力。再加上利润表一起分析，我们还可以知道每一项资产的运作情况是怎么样的，以及应收账款是不是合理的，账龄是不是过于长了，坏账率是不是太高了，存货是不是过多导致积压资金。结合着现金流量表分析，我们还能够了解企业的盈利情况，是不是拥有足够的现金流入又或者是挂账较多，经过这些分析企业管理人员能够对整个企业的经营情况有一个清楚的了解，并且通过深入分析能够帮助管理人员发现问题的环节与原因，从而制定相对应的内部管理控制措施和内部流程优化方向。

（三）有助于企业对管理层的绩效考核

现在的公司制企业管理中，企业的股东和企业的经营管理者是分开的，企业的生产经营管理一般都是经理层在经营，而企业的所有权和经营权的分离导致这两者之间存在一定目标不一致，所有者怕管理层不给他尽心尽力的办事，于是就要对他进行绩效考核。而财务指标考核是绩效考核的重要组成部分，因此通过对财务报表的分析还可以反映出经营管理者在企业经营管理中的成效做得怎么样，此外，财务报表分析也是作为企业评估其他管理层和重要员工绩效的一种方式。

　（四）有助于企业进行财务预测

财务预测指的是企业的财务人员根据企业过去时间段的一些财务资料结合着企业生产经营中面临的各种各样的因素，经过数理统计的方法，再加上财务人员自己的主观判断，就可以预测到企业未来的财务状况。而对企业财务报表进行分析得到的资料可以很好的辅助企业做出更精准的财务预测，所以说财务报表分析是有助于企业进行财务预测的。财务预测的结果是企业的管理者进行决策时的重要的依据，是提高一个企业的管理水平的重要手段。

　三、财务报表分析在企业财务管理应用中存在的问题

　　（一）财务报表分析方法存在的局限性

现在这些报表中所呈现出来的差不多都是能够通过货币来进行计量的经济信息，而我们所掌握的分析财务报表的方法是对现有的财务报表上所呈现的数据进行分析，有一些没有在财务报表上体现的因素很容易被忽略了，因此对于财务报表的分析是存在一定的局限性的。还有我们所熟知的这些分析方法也是有一定的缺陷的，比如说比率分析法是带有有一定的滞后性，很难准确地反映出企业当前的财务水平。再比如说运用趋势分析法来分析是缺少了多方面的综合考量的所以就导致了不具有太大的可靠性。而比较分析法对应用的范围有着较大的限制。

　（二）财务数据的时滞性

在这个以速度取胜的当今社会，特别是资讯信息更新日益频繁的时代，企业的实际财务情况和经营结果可能在每个月更甚至是每一天都有很大的变化。所以报表使用者和企业管理者希望了解到最新的财务信息以及企业的经营状况，都想要看到第一手的财务数据，由此可以看出财务报表对外披露的速度对于一个企业的经营来说是非常关键的。然而由于财务报表的编制周期不一样，特别是企业的年度财务报表，编制周期要在四个月左右，对外披露的时候就会导致财务报表信息存在滞后性，影响决策，缺乏有用性。

（三）数据资料的准确性

财务报表分析是以企业的财务报表为基础来分析的，如果企业的财务报表不能保证真实可靠，那么分析财务报表的结果将不具有太大的参考性。现在电子电算化还没有完全普及，这就避免不了有一些财会人员会有粗心的时候，比如说数据填写的时候搞错了，报表的数据内容并不是完整的，数字计算也出现了错误，他们犯了错误而自己并没有发觉，这就有可能直接影响我们进行财务报表分析，还有一些会计方法运用得不恰当也会导致企业财务报表失去真实性。这些行为都会对财务报表的数据的真实性和可靠性造成一定程度上的影响，甚至还会对企业的财务管理或者是企业的经营管理造成一定的影响。

　（四）财务报表人员的能力有待提高

在这个竞争激烈的现代社会中，企业也应该提高对财务人员的招聘门槛，提高一些企业财务人员的整体素质。要避免出现财务人员在核算时运用技术手段为自己谋取利益这种恶劣的行为，也要杜绝为企业做假账的这种恶劣行为，企业应该招纳一群专业素养比较高的财务人员，这样不仅能够提高企业的财务管理水平，还可以让企业有更长远的发展，因为一个企业中的员工进步了这个企业也会跟着进步。

　四、优化财务报表分析在企业财务管理中的应用

　　（一）企业应建立健全财务报表分析制度

企业应该根据时代的变化去改变自身的一些财务报表的分析程序，以更好的适应这个时代的发展节奏。我们可以放弃一些费时费力有效性还比较低分析方式，去鼓励企业的财务人员探索新的分析财务报表的方式，不断地完善财务报表分析体制，使其更具有高效化，科学化。与此同时，企业也要注重财务报表分析的质量，应该去聘请业务能力比较强的财务人员，通过他的详细审核，审计的结果也达到了标准之后，就大大的提升了企业的财务报表分析数据的准确性，就可以更好地帮助管理人员进行决策。除了财务报表中所呈现的资源，我们还应该注意一下企业经营管理的过程中所产生的的其他数据信息，使得财务报表分析更加的全面，提高它的价值。

　（二）加强财务报表分析数据管理

分析企业的财务报表就是分析其中所包含的数据，通过对这些数据的一个合理的分析就可以反映出企业在过去一段时间的运营情况，以及得到了什么样的成果，还有企业在未来又应该怎样去规划，所以，数据的真实可靠尤为重要。我们应该在数据的采集阶段对所采集的数据有一个严格的要求，比如说各个岗位所提供给财务人员的的数据足够完整和真实，其他岗位的人员应该积极配合财务人员完成采集工作，确保采集工作的有序进行。所采集到的数据也应该选择更先进的软件设备、科学的分析方法进行整理，在数据的整理过程中，财务人员应该仔细认真的督查，从大的数据到小的数据，都做到一视同仁，及时发现异常的数据并且追根溯源的把它修正，从而使得数据更加的可靠严谨。数据变得可靠起来财务报表分析的参考性就会大大增加，也会使企业的财务管理水平得到一个提升。

　（三）提高企业财务报表分析人员的综合素质

财务报表分析人员的专业素养是和企业财务报表分析的质量是紧密相连的，如果企业非常重视财务报表分析，而旗下进行财务报表分析的工作人员的专业素质跟不上，这就导致了这些工作人员所分析出来的东西不能满足企业的需求，也就是财务报表分析的质量与企业真正所需要的东西匹配不上，因此我们应该提高企业财务人员以及整体员工的专业素养，毕竟好刀配好鞘，一个企业只有内部外部互相匹配，发展起来才能如虎添翼。首先就是需要提高招聘的门槛，要选择一些专业素质过硬的工作人员为公司服务。其次还应该按需组织工作人员的一个素质培训，使整个企业的员工都处于一个不断学习进步的状态。还应该积极尝试一些新的财务报表分析的方法，不断的实践验证。企业的内部员工的专业素养慢慢提升企业整体也会跟着越来越稳固扎实。因此注重人员的培养也是非常重要的。

　　结论

一个企业想要做好自身的经营管理就必须要做好自身的财务管理，而财务报表分析所占据的地位也是重中之重，我们必须要充分的意识到财务报表分析的重要性，并且结合企业自身的实际情况去提高财务报表分析的质量，对其中所体现出来的问题进行一个合理的解决，更深入的探讨财务报表数据的价值，全面掌握企业自身的财务状况，与之同时对可能会发生的风险加强防范，不断的去优化经营决策，让企业的经济发展更高效，可持续发展的能力得到提高。

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