会计师事务所的诚信问题研究

摘要

随着社会经济的不断发展，会计师事务所已成为经济活动中不可缺少的组成部分。会计师事务所是否具有实践性，这一问题也成为整个社会所关注的焦点。本文就会计师事务所的诚信问题展开了较为详细的讨论和研究，从法律、法规、监管体系、从业人员认识、会计信息不透明等几个方面分析了我国会计师事务所诚信缺失的原因；最后，提出了相应的改进措施，从完善相关法律法规、完善会计师事务所监管体系、缓解会计信息不对称问题以及加强会计师事务所诚信教育这几个方面来解决问题。

　关键词：会计师事务所；诚信；经济活动

引言

近年来，随着我国经济的快速发展，我国的会计师事务所事业取得了很大的进展，然而，我国的会计师事务所在我国的发展过程中，出现了大量的问题，由于会计信息的失真，使投资人遭受到了很大的损失，同时，我国的会计师事务所的信誉和信誉也受到了严重的影响，严重影响了我国的市场经济的正常发展，因此，深入剖析我国的会计师事务所在我国的实际工作中存在着很大的现实意义。

市场经济主体违法操作，提供虚假的会计数据，不但会给国家税收带来不利的影响，还会为贿赂腐败之风的滋生提供便利，还会对XX当局在各个方面的决策和对社会经济的整体调控产生不利的影响，甚至会对整个国民经济的稳定发展产生不利的作用。若得不到有效的处理，会计师、会计师事务所自身的信用问题将会是一个“绊脚石”，严重影响整个社会的健康发展。此外，作为会计信息的“把关者”，会计师也必须承担自身的职责，若“把关者”缺乏专业道德，自私自利，背信弃义，弄虚作假，向信息使用者提供虚假信息，将导致投资人错误判断其信息真实性，进而对公司造成毁灭性的影响。所以，会计师事务所的诚信问题十分关键，要提升会计师事务所的诚信道德，维持会计师事务所的诚信标准，保证会计信息报告的质量，构建出一个科学、有效、切实可行的会计诚信体系，这是我们目前所要承担的重大任务。

首先，当代商业活动是以诚信为前提的，唯有诚信的存在，才能使决策者对目前的经济状况做出正确的判断，进而采取正确的对策，提高经济效益，抑制恶性竞争，促进可持续发展。其次，通过对财务信息的准确、真实和公开，增加企业的信息透明度，使企业的经营活动更加规范化，便于企业和公众对企业进行监管，从而降低企业的违法行为。第四，伴随着市场经济的迅速发展，贸易市场的规模日益增大，人们对诚信道德的重要性也日益认识到，但是，在此过程中，有些诚信问题也日益凸显出来，比如：会计信息失真、假账泛滥、粉饰报表、欺骗投资级会计信息使用者等，这些问题都是存在于各行各业中的。在此背景下，亟待加强对会计诚信问题的研究，尤其是对以会计稽核为核心的会计师事务所的诚信问题进行了深入的研究。

本文主要从对会计师事务所诚信问题的分析与研究入手，对当前的会计诚信问题进行了一系列的探讨，并对会计师事务所诚信的重要性与合理性进行了说明，对当前国际、国内会计师事务所的诚信状况进行了描述，并对会计师事务所诚信方面存在的问题进行了探讨，从多个角度探讨了会计师事务所诚信问题的成因，并提出了解决会计师事务所诚信缺失问题的对策与办法。在此基础上，提出了会计事务所应坚持诚实守信，对现实的财务情况进行客观、公平的评价，向会计使用者提供及时、合理的会计信息，从而引导其作出合理的投资决策。

　1.会计师事务所诚信问题研究概述

　　1.1会计师事务所诚信的内涵

所谓“诚”，就是守信，在生活和工作中，一言九鼎。而会计师事务所诚信具体体现为：具有良好的职业道德、完备的专业执业能力及以诚待人的优良品质。在工作过程中，会计师事务所能够按照企业单位和会计准则的要求，客观、及时地向信息使用者提供完善、准确的会计信息，真实地反映出企业当前的运营情况。

　1.2会计师事务所诚信缺失的危害

　　1.2.1危害社会经济秩序

从实质上讲，我国是一个以诚信为基础的社会，而会计公司又是一个以诚信为基础的金融机构，其对金融市场的影响是不可忽视的。若会计师事务所的信用有问题，就会给市场带来虚假的经济信息，进而引起大量的会计信息失真，进而发生逃税，这不但会直接影响到国家的经济效益，还会引起各种经济指标的失真，还会影响到国家对经济的宏观调控。经济体制建设的根本目的在于通过理性调整来调整经济主体的行动，使其作出最优的决定，以实现资源的最优分配。一旦失去了诚信，就会对整个社会的经济秩序造成极大的危害，造成市场上各种不良的行为时有发生，从而造成市场上各种不良行为的发生。

　1.2.2危害会计信息使用者

会计事务所作为一个信息加工中心，能够高效、及时地对财务数据进行提取和加工，为投资人提供精确的投资决策参考，引导投资人作出明智的决定。与之相对的是，上市公司上市公司的会计报表披露存在着大量的会计报表xx现象。同时，由于会计师事务所失信是一种受利益驱使的短视行为，给社会和经济的长远发展带来了很大的负面效应，怎样正确地理解其带来的危害性，探讨减少其出现几率的措施，是一个很有必要进行探讨的课题。

　1.2.3危害会计师事务所本身

我国的传统文化一向崇尚诚信，孔子曾言“自古皆有死，民无信不立”。因此，我国上市公司治理结构中存在着一些问题。一个不诚实的会计师事务所，将导致其在社会上遭受非议，严重的将导致会计报告的公信力下降，严重的还将导致其在民事、行政乃至刑事方面的损失。诚实信用对一个企业的生存与发展至关重要。

　1.3会计师事务所诚信建设对市场经济的价值

信用是一切经济活动高效运转的根本原则，会计信息是一种能够反应公司财务状况及经营成果的关键信息，投资者在进行投资决策的时候，主要依据的是公司及会计师事务所所提供的信息。会计报表信息的正确性，除了涉及到众多信息用户的切身利益之外，还关系到一个国家是否可以通过金融信息来理解市场经济的环境，并对社会资源的高效流动起到指导作用。信用作为一种制度，是一种制度安排和制度安排的基础，也是一种效率原则，没有它，就没有市场经济。

　2.会计师事务所诚信方面存在的问题

　　2.1独立性缺失问题

　　2.1.1诚信体系不健全

与外国比较起来，中国重新建立起了会计师事务所制度，这使得我们的审计信用系统中还存在着一定的缺陷，有些会计师事务所的行为还没有形成规范，或是没有依据，或是实施的准则不统一，从而造成的信用问题难以有效地解决。我国目前存在着一些审核员履职不力、未严格遵循专业准则、未充分发挥自身独立性等问题，导致其披露的财务报表存在失真现象。当前，由于没有建立起一套完整的会计师事务所信用伦理体系，导致了企业在财务报告中存在着一些问题。在缺乏信用制度的情况下，市场主体很可能会出现不诚信的行为，进而引起会计信息的失真，进而引发各种经济主体间的恶性竞争，进而损害了国家和社会的利益，带来了不必要的损失。

2.1.2会计工作秩序混乱

在审核人与被审核人合二为一、被审核人沦为被审核人的“衣食父母”的情况下，审核人的执业行为丧失了客观性和公正性，即便一些被审核人遵守执业伦理，但被审核人仍有可能另寻其它会计师事务所“共谋福利”，导致了当前的审计市场乱象丛生。在中国，大多数的会计师事务所还提供审计管理和咨询等相关的服务，也就是说，事务所工作人员可以对自己的审计业务进行监管，这样的职位不分开，大大增加了对审计机构进行舞弊的可操作性。

此外，有些会计师事务所为追求更高的盈利水平，抢占更大的市场份额，违法行为和恶意竞争，对整个审计的总体质量造成了很大的负面影响，对社会大众的权益造成了很大的伤害，对这个职业的健康发展造成了很大的阻碍。

　2.2诚信执业能力不高

在会计行业中，作为一名会计工作者，必须具备相当的职业素质，既要具备较高的理论基础，又要具备较强的实践经验和较强的职业道德观念。通过对会计报表的分析，可以使会计报表的质量得到提高，从而使会计报表的质量得到提高。若没有足够的职业道德和职业道德，就无法对其进行有效的预防和控制，最终可能造成无法成功的后果。

在现实生活中，有些会计师即使没有很好的专业技能，也要承担自己不能全部完成的工作，这就导致了会计信息的失真，使投资人蒙受了很大的损失。甚至，有些会计人员还直接涉及到了制假、伪造等问题，当国家、社会公众的利益与个人的利益产生了矛盾时，他们会选择保护自己的利益，而不会考虑到自己的职业道德。当前，我国注册会计师行业存在着严重的职业道德问题，这种欺诈行为时有发生，必须加以治理。

　2.3不诚信现象屡禁不止

近年来，一些公司与会计公司相互勾结，牟取个人利益的例子屡见不鲜。从上述几个案件中，我们可以看出，我们的律师行业存在着严重的信用问题。虚增收益、隐匿重要会计事实、会计师事务所与公司员工勾结、串通进行财务舞弊、向公众披露不实的财务数据、误导公众等，均严重违反了会计从业人员的职业操守，损害了专业人士的声誉，对社会和国民经济造成了极大的危害。从这一点来看，我国的会计行业中存在着越来越多的信用缺陷，这已经成为了当务之急。

2.4市场环境存在短板现象

　　2.4.1法律制度存在弊端

当前，在经济法律方面，我们的财务法律法规还比较落后，而且现有的财务审计体系也不够健全。相关部门对审计机构的监督力度不足，现行的法规虽然能够对某些不诚实的行为给予一定的处罚，但并不能完全解决全部的问题，而且，由于法规制度的缺陷，使得违法分子有了机会，他们可以为了自己的利益，不惜一切代价地去做违法的事情，另外，有些公司和审计机构，更多的是喜欢打“擦边球”，一旦触犯了法规，就不会“伤筋动骨”，反而让渣滓们灰溜溜地跑掉了，而且还会引发其他公司的跟风。当前，公司与当地XX的关系具有某种关系，这就导致了“执法不严”和“有法不依”的现象。另外，在我国，还存在着一些不健全的法律监管制度、不够健全的会计稽核制度、执法不够灵活等原因，这些违规现象更为严重，也为粉饰、xx创造了有利的环境。

　2.4.2会计信息透明程度不高

会计信息透明度是指会计信息用户对公司在一段时期内的利润情况和经营业绩有一个清晰、完整、真实的了解，进而得到一个清晰、完整、不失真的会计信息。然而，在财务报告的编写者与用户之间存在着不对称的信息，这就很容易导致财务报告的“择优选择”，进而利用这一时机来美化财务报告，从而导致财务报告的扭曲，进而导致财务报告的扭曲，从而导致财务报告的失真，进而导致投资者的利益受损。

　3.会计师事务所存在诚信问题的原因分析

　　3.1利益是根本原因

　　3.1.1报表编制者与报表使用者间利益挂钩

近年来，在商业利润的驱动下，公司与公司之间的合作xx行为频频发生。会计报告的编制人与用户之间存在着密切的关系，两者之间存在着密切的关系。一方面，企业的会计工作要按照国家的有关规定进行，以防止企业出现财务违法行为；另外，他们还必须按照公司领导的要求去做财务报告，把财务资料交给外面的公司，这样才能得到薪水，奖金，以及晋升的机会。

以盈利为根本目的的公司，在利润超过利润时，很可能会被利益蒙蔽双眼，走上不正确的盈利道路。我国律师行业尚处在一个“买方市场”的环境中，律师行业的经营者具有足够的实力和条件来影响律师行业中的雇员。此外，有些事务所为了获得更高的利润，或是为了占有更大的市场份额，会根据企业的要求，向外界披露虚假财务信息，从而损害了各方投资者的利益由于两者之间的利益关联，使其变成了一条”多赢”或”多赢”的捷径，从而引发了一些不诚实的执业行为。

3.1.2审计市场饱和，市场竞争激烈

目前，我国注册会计师事务所众多，但其提供的专业服务相对比较少。随着审计行业的日益加剧，在这一行业中，各种利益矛盾也日益突出。很多事务所为求生存与发展，采取了低收费、拉关系、给回扣等方式来招揽顾客，违背了职业操守，还将审核过程进行了简单的简化，从而造成了审计行业的逆向发展，审计失信的情况屡见不鲜，会计报告无法体现出其应有的品质水准。其结果是导致会计师事务所信誉降低，产业信誉受到损害，严重者还将导致社会对会计报表的不信任。其次，由于国家对财务报告的披露是国家的一项强制性规定，有些公司迫于国家的施压，都会尽可能地去找那种费用较少、合作性较强、能给公司带来最大收益的公司，很少有人去找那种真正遵守法律、公平、诚信的公司，这样下去，就会使公司的经营理念逐渐背离。

　3.2会计人员执业能力各不相同

在当前的会计师事务所行业中，部分会计和审计人员存在着一种被动的工作心态，他们对行业的认识仅限于表层，没有进行更深层次的理解，工作对他们而言不是一种兴趣，而是一种生存的方式。他们对会计事务所的诚实程度缺乏强烈的追求，觉得会计事务所既没有高的利润，也没有很好的发展前景，因此在工作上大多是一种敷衍了事的态度。

其次，暴富心理和利己主义等不良的社会环境，对人的品行产生了极大的影响，一些工作人员本身没有廉耻心，他们所做的工作牵扯到大量的金钱，他们很容易滥用职权，为自己谋利，讨好企业经理，通过不合法的方式伪造会计数据，隐瞒公司的违法行为，等等。这种情况说明，在新的经济条件下，应加强对会计人员的诚实信用教育。

　3.3内外部监管不力

　　3.3.1行业违规成本低

在实际生活中，因为各种监督、奖惩和约束机制的不健全，相关部门对会计师事务所的监督主要是以随机抽样的方式进行的。另外，由于会计稽核工作离不开人的主观判断，因此，若有关方面的规定和规定不完善，将使其有可乘之机，以次充好。这种违规作假的做法，收益远远超过了付出的代价，即使被查出来了，顶多也就是一个小小的警告，然后换个地方再干下去。虚假信息所带来的利润与违法成本的差距，造成了一种异常的利润驱使，即人人都具有较高的作假意识，并存在着较高的概率与概率。

　3.3.2内部监督不到位

会计信息披露是会计信息披露的重要组成部分，会计信息披露是会计信息披露的重要组成部分。如果一个事务所的管理人员没有将自己的注意力放在提升事务所的工作品质，没有将自己的注意力放在完善的内部监督制度上，而是将自己的时间花费在了托人、拉客、甚至是进行内部的竞争上，那么就有可能对公司中的其它人员产生不好的示范效应，导致“上梁不正下梁歪”，对公司的内部文化气氛产生一定的影响，随着时间的推移，对事务所的工作环境产生了很大的影响。由于对财务报告的质量监控漠不关心，导致公司难以对其进行有效的监控，导致公司的内部监控形同虚设，这既影响了公司的职业道德水平的提升，也为那些有不端行为的从业人员提供了可利用的空子。

　3.3.3片面追求规模化，忽略了诚信文化建设

企业文化是影响企业财务报告质量的关键因素，一味地一味地追求规模，很容易使企业内部人员对财务报告的质量管理产生消极影响。要确保会计报表的质量，会计审计人员就应该恪尽职守，将会计职业道德规范铭记在心，始终坚持职业独立性和谨慎性，将保护公共利益作为执业的根本目的，并在此基础上，提出公正、客观的审计意见，对投资者进行正确的决策。并坚持独立、真实和中立的职业定位，从而赢得社会的信赖，使其能够在行业中健康长久地生存。然而，有些事务所忽视了员工的短期利益和长远发展，对其进行了不合理的资源配置，这就造成了员工对提高会计师事务所的报告质量并没有什么兴趣，他们的职业培训计划也只是走个过场。从而导致员工的集体归属感淡薄，对公司的忠诚程度下降，公司的企业文化也无法建立起来，这不但对公司的财务管理工作产生了不利的影响，还对事务所的长远发展产生了不利的影响。

　3.4会计报表编制者与使用者信息不对称

不对称的会计信息是一种不平衡的信息。审计人员和经营管理人员是公司的主要信息提供者，他们可以直接参加公司的经营活动，收集公司的信息，了解公司的大部分内部信息；然而，由于企业的实际运作并不直接涉及企业的运营，因此，企业的运营状况往往是由企业内部的审计报告决定的，因此，企业与企业间存在着严重的信息不对称，使得企业的投资风险大大增大。同时，由于不对称的原因，外部人员不能清楚、及时地了解到企业的运营情况，所以在进行选择的过程中，也有可能产生偏向，极易发生“劣币驱逐良币”的现象，当前的会计市场也证明了这一点。

4.会计师事务所诚信问题的解决对策

　　4.1降低利益对诚信的负面影响

　　4.1.1有关部门严格把关

有关单位应加大监督力度，对违反规定的经营者予以重罚，既要使其遭受巨额的财务损失，又要使其负起法律责任。要想彻底治理会计信息xx，就必须加强法律法规的制定和执法力度，提高会计信息xx的成本。同时，可以加强对企业会计信息的稽查，拓宽稽查范围，对各类社会经济主体的会计核算情况进行定期的追踪和监测，对所出的审计报告进行严格的审核，对有问题的会计信息要督促其进行修正和调整，并视情节轻重予以惩罚。对于一些严重的违法违规行为，相关主管机关除了给予相应的行政处罚外，还要给予相应的民事和刑事处罚。与此同时，对那些虽被多次惩罚，但仍然违法的公司，应当撤销其上市公司的上市公司资质，以形成充分的威慑力。

　4.1.2提升品牌形象，增强市场竞争力

一个律师事务所的品牌形象，是一个律师事务所在业界站稳脚跟的一种象征，它反映了一个律师事务所的业务水平，服务质量，以及执业伦理。对于一个会计师事务所来说，最基本的生存方式就是提升自己的营业能力，一个好的品牌形象不仅能够给其带来稳定的客户资源和较好的行业影响力，而且还对事务所的发展起到了正面的作用，可以大大提升其的市场竞争力，有助于其更好地占领市场份额。与通过非法手段获取的短期利润相比，提升了会计师事务所的市场竞争能力，这对于提升会计师事务所的长期价值有着更大的作用，同时也可以减少这种作用对会计师事务所的信用产生的不利影响。

4.2提高会计师事务所人员能力

　　4.2.1人员定期培训

会计师事务所的工作人员，是会计数据的直接生产者，不仅要有良好的职业素养，而且要熟悉会计法律制度和会计知识，要有很强的职业道德意识，要遵守法律，遵守法律，遵守法律，公正、客观地履行对社会的责任。在会计人员的业务能力普遍偏低，职业道德理念普遍偏差的情况下，应适当地借用外部力量，对会计师事务所工作人员展开定期的培训，对审计人才的理论知识和实操技术水平进行升级，拓宽教育的范围，让事务所的各个人员阶层都可以加入到其中，一起进行学习，进而推动会计诚信文化的建设。此外，会计师事务所还可以将工作人员对会计诚信准则的执行情况，作为员工晋升、晋升、表彰的重要参考依据，进而对会计人员的执业行为进行更深层次的规范。此外，在接待顾客前，审计人员还应当对被审计机构进行深入的调查，对被审计机构的信誉和诚实道德程度进行细致的研究，对被审计机构所提供的财务数据进行分析，并编制出一份审计风险评价报告，以降低被审计机构所犯错误的概率。

4.2.2加大诚信宣传力度

任何一种社会制度的建立与运作，都离不开社会信用。所以，建立诚信教育制度，增强社会凝聚力，在每个人的心目中树立“君子爱财，取之有道”的理念是十分必要的。诚实信用既是会计工作者赖以生存的根本，又是为社会提供服务的一种方式。拥有经商的本领是生存的第一要务。但是，如果没有正确的价值观来指引，知识和能力就会变成犯罪的温床。加大对会计师事务所诚信的宣传力度，合理有效地发挥道德思想文化传递对诚信建设的影响，并加以正确的舆论引导，严格控制舆论风向，切实使会计师事务所全体人员的思想统一到“不偏不倚，不贪不占，诚信为本，操守为重”上来。

　4.3加强内外部监管

　　4.3.1完善相关法律法规

参考国外的发展经验，并结合国内的具体情况，健全有关的法律和法规，弥补漏洞，抓基础，严格监管，明确奖罚，从而来抵御恶意的审计xx，保证一个良好的审计市场。在处罚违法者的时候，应当对遵纪守法的企业予以适当的表彰，并在此基础上树立起良好的企业形象，以促进企业和个人的信用意识。运用法律的力量，维护和健全相关的诉讼体系，对因虚假申报造成的人员和机构的利益受损进行严格的问责，避免相关部门出现“踢皮球”的情况，让受害者可以获得适当的赔偿。

4.3.2加强内部监督

与外在的监管一样，内在的监管也很重要。为此，必须加强对企业财务报告的内部监管，以确保企业财务报告的质量。事务所的内部监管体系既要与我国现行的会计体制、会计职业伦理观念相协调，又要与目前会计师事务所的运营状况、运营特征相协调。如此，方能有效地防止公司的短视行为，确保公司财务报告的品质，维持公司的长期发展。

此外，会计师事务所的管理部门还应当从维护国家的利益出发，要求事务所的各个层面都要严格遵循有关的会计标准，强化事务所的内部制度，并将会计人员对制度的贯彻落实情况作为一种评价标准，构建事务所的信用档案，记录每一位会计师对制度的贯彻落实情况，提高会计人员对各种会计制度的遵从意识，激发其工作热情，促进会计师事务所的诚信体系建设。

4.3.3加强会计师事务所诚信文化建设

首先，公司要强化诚信文化的构建，公司的管理人员应该对执业诚信在公司长期发展中的重要作用有足够的了解，要主动地提升公司的企业文化的凝聚力，让公司的雇员们在观念上发生变化，将诚信作为主要的职业道德概念，以诚信为基础，从而提升会计信息的品质，让“诚信”这个字在会计师事务所的每个人心里根深蒂固。同时，公司应制定合理公平的薪酬和待遇体系，实施过程中要从严从紧，杜绝任意性，让公司的每一个人都能积极地融入公司的廉洁文化，增加其参与性，增加其对公司的认同感。

　　4.4会计信息不对称缓解政策

　　4.4.1强化对办理者的监控

要解决这一问题，应从强化对律师的监管，实行奖惩体系，以优厚的薪酬来提高和鼓励管理人员对律师事务所的忠诚。同时，对于徇私舞弊，没有做好诚信工作的人员，要加强惩处，并采取相应的措施，尽可能降低由于信息不对称而造成的失信。在会计师事务所中，可以增加一个质量控制复核机制，来评价所承担的业务的质量控制，并对审计结果与会计资料的一致性进行确认，来确保审计质量。同时，会计师事务所要把自己的长期利益与会计人员的个人利益相统一，推动会计师事业的长期发展，力争构建一个以XX为主体，各部门共同参与，具有可操作性、权威性和规范性的会计师事务所信用体系。

　　4.4.2会计信息滞后方面的治理

在此基础上，通过建立会计信息的共享平台，以弥合各经济主体间的信息差距。会计师事务所等有关单位也应当将会计信息制度的建设摆上议事日程，加强与XX、投资者、企业等单位的联系，结合当前大数据的时代背景以及事务所自身的发展情况，尽早制定出有关的规范，并将其与奖惩、监督、管理制度相结合，促进会计信息共享体系的建设与健全。

　5.结论

会计信息质量偏低、会计报表作假等问题，都应引起我们的高度关注。积极建立会计师事务所诚信体系，传播诚信道德文化，如果人们都能认识到诚信的重要性，以诚信为荣，以不诚信为耻，在这样的社会氛围中，会计师事务所xx的行为可以得到有效遏制，会计信息质量也可以得到保证。而且，随着社会经济的飞速发展，经济制度也在不断完善，那些违规操作的会计师事务所将会逐渐被淘汰出局，到了最后，只有那些诚信的事务所能够继续存在下去。

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　致谢

论文的写作工作是在指导老师的悉心指导下完成的。导师以严谨的治学态度、渊博的知识、平易近人的态度和对工作的热情使我深感敬佩。从论文的开题，到整个论文的写作过程，导师都给了我莫大的帮助和鼓励。在此，我向指导老师致以我最真诚的敬意！