营口宏远耐火材料有限公司内部审计问题研究

　　摘要

内部审计是现代审计制度的一个重要组成部分，按照资产所有者与资产管理者之间的经济责任关系和各级管理者之间的责任关系而建立和发展。这是管理系统的产物。内部审计不仅关乎企业经营管理能力的提高，而且是提高经济效益的重要手段，也是企业预防各种风险和弊端的重要手段。内部审计包括具体的经济和政治重要性。健全的内部审计制度可以向外部审计提供确切的指导作用，并减少外部审计的工作量。在我国，内部审计不仅是部门和单位内部经济管理的重要组成部分，而且作为国家审计监督体制的基础，已经纳入了审计监督体系。

本文首先介绍了研究问题的背景，接着通过对营口宏远耐火材料有限公司内部审计的发展状况、存在的问题及其成因分析，提出了完善营口宏远耐火材料有限公司内部审计的一些具体措施和建议。本文的核心内容就是解决营口宏远耐火材料有限公司内部审计工作重视程度不够引发内部审计定位出现偏差、内部审计人员专业化程度不够影响内部审计作用的发挥、内部审计机构缺乏独立性和权威性等问题。

　　关键词：耐火材料企业；内部审计；问题措施

　　引言

由于市场竞争的激化和经济危机的出现，增进了对商业运营，特别是对财务和费用管理的了解。作为现代企业管理系统的重要组成部分，内部审计工作对企业很重要。因此国内外的研究人员也开始积极地进行研究。

关于外国内部审计的研究比中国进行得早。最初，外国学者表明，内部审计工作是财务报告错误的有效防止，可以有效地避免企业的不正当行为。同时，根据调查表明了企业可以通过内部审计工作，提高公司的管理效率和生产效率，可以使公司的利益得到最大化。在国外非常发达的资本主义环境下，公司内部审计业务逐渐向审计后审计和事前预防审计转变[1]。

我国的内部审计的分析、研究和推进比国外要晚，到了上世纪80年代，中国逐步恢复了内部审计体制，开始建立比较完整的内部审计部门。中国在长期的研究中，从内部审计业务的性质到内部审计业务的现代化进行了调查。内部审计业务范围包括财务会计审计、经济责任审计和经济利益审计。根据工作的长期发展和进展，可以得到一定的参考意见[2]。

内部审计工作的主要职责是依法检查经济活动的资产的正当性、合理性以及对经济活动起到预防的作用。如果内部审计工作得到有效的开展，一定程度上就会对活动项目起到事先预防作用。同时，也可以利用事前决策开展审计项目，对资金的投入及风险等进行审计，这可以有效地保护公司的利益。通过内部审计服务，可以保护公司的相关经济利益。内部审计人员因而需要拥有足够多的专业知识储备以及足够丰富的专业才能，并严格遵守行业行为规范，让内部审计的工作变成一种更加标准化的审计工作，而这其中包含各种各样的种类的监查。

耐火材料是高温产业的基本材料。目前，钢铁产业是耐火企业最重要的使用者，钢铁产业是衡量国家整体经济优势的重要象征，耐火企业的重要性不容小视[3]。营口宏远耐火材料有限公司是辽宁耐火材料集团名下的分公司，但是依旧存在着各种各样的内部审计问题。

首先，要注意内部审计的问题，改善内部审计体系，构建综合的内部审计人才队伍。这是企业走向可持续发展的重要步骤。实施内部审计业务从企业经营的角度看企业经营系统的经营课题和企业的内部审计制度，积极发现企业经营系统的责任体系和责任人员，通过经营系统的负责人提出改善建议，可以推进企业主导的管理系统。

其次，现代企业体系下的内部审计工作应该准确定位。在依法监督企业运行的同时，审计和评估企业运行的有效性是重点，基本目的是改善企业运行和管理以及经济利益。然后，通过审计业务监督经济，确认公司的经济活动符合政策。同时，有目的的设立公司相关的管理部门，进一步优化公司内部审计的组织架构，从而提升内部审计的独立性，提升内部审计工作的效率，达到内部审计开展的目的[4]。

最后，内部审计人员的素质也是非常重要的，会影响内部审计工作的有效开展。作为XXX的内部审计人员，不仅仅需要具备基本的财务会计知识，还要不断拓展其他类似法律、证券、计算机等方面的知识。此外，为了确保公司内部审计工作的有效实施，公司自身的生产过程中设计的专业知识也需要参与进来。

本文就营口宏远耐火材料有限公司内部审计工作中存在的问题进行了说明，并提出了一些优化策略，以便完成营口宏远耐火材料有限公司的内部审计工作。

　　1内部审计相关理论

　　1.1内部审计的含义

2001年内部审计师协会（IIA）作出定义为“内部审计工作是一个独立性质很强、更加客观的咨询和服务活动，这样有助于附加价值的提升，进一步提高公司的运营效率，使用更加系统化和科学化的方式促进目标的实现和管理”，对于这个定义[5]，本文从以下几个方面来理解：

第一，内部审计的最终目标是帮助企业实现其目标，企业的目标是提高其价值。这两个组合起来的话，内部审计的最终目标是达到提高企业价值的目的。

第二，主要的方式是保证和咨询。保证服务是指为独立评估组织的风险管理、控制或管理过程，客观评估证据的行为。咨询就是指顾客服务活动。

第三，内部审计以风险管理、内部控制体系和公司治理结构为业务范围，需要使用系统性、标准化的方法对其进行评估和改善。

最后，内部审计人员需要一定的独立性。通过独立性，内部审计活动可以决定工作范围，执行审计，并且不受任何因素的干涉。审计工作应当遵守对工作结果的正直性原则，不得与有关当事人产生联系从而发生质量下降的情况。

　　1.2企业内部审计工作的意义

1.2.1内部审计在公司治理中能增加组织价值

公司治理的目的是追求可持续发展和提高市场竞争力。内部审计是构成公司治理体系不可缺少的部分[6]。通过自身的保证和咨询功能来提高管理价值。内部审计的工作人员应该需要具备一定的责任感，需要自身不断努力促进自己公司的经营目标的达成。

1.2.2内部审计弥补了公司治理中监事会监督的不足

公司治理结构主要是保证董事会、高级管理人员和监督委员会三个权限的平衡[7]。在我国，监督委员会的监督和内部审计之间有本质的区别。

首先，两者在出发点上不一样，监督委员会主要以股东和债权人为核心负责，内部审计需要对整个过程中的人员负责，对外部报告用户的报告的信赖性和经营者必要的信息有必要进行验证。另外，可以为消费者提供提高消费价值，满足顾客需求的服务。

其次，两种构成不同。在我国，监督委员会主要是员工代表和股东组成的委员会，而内部审计应该是独立的一个部门构成的，但也是公司的正式员工，在审计委员会的领导下工作，扩展到深度。审计委员会将保证通过内部审计报告的所有事项都能被认真接受并报告给董事会。监察委员会主导的内部监察组织是该公司的会长直辖。可以充分关注审计结果，这样内部审计的效率会非常高[8]。

1.2.3内部审计帮助管理层进行风险导向的审计

今天，经营者结合商业流程管理和企业附加值，注意到商业活动的所有方面的整体关系。为了提供附加值最高的服务，在公司内部也需要内部审计人员的知识面非常的广泛，可以全面了解公司成立的整个过程和架构，包括积极影响降低成本、缩短交货期、提高产品质量等。这样，内部审计也可以给外部的利益相关者增加价值[9]。

　　2营口宏远耐火材料有限公司内部审计的现状

　　2.1营口宏远耐火材料有限公司审计部人员设置

营口宏远耐火材料有限公司的审计部门成立于2009年。这个部门成立的时候，专门的会计审计只有两名次。此后，审计部门逐渐被财务部门所采用，并开展社会招聘吸纳人才。在该公司持续扩大的情况下，事业运营的风险也在加大。例如，从业人员的诈骗事件也在增加。

2015年，审计部门的专业能力开发逐步开始。主要定位功能是财务审计、业绩审计、防腐败审计。主要负责解决公司业务各环节的问题和风险，从各个角度为公司提供咨询和确认服务。审计部主要由6人增加到12人，审计队伍人数翻了一番。营口宏远耐火材料有限公司审计部主要由1名审计部部长、3名审计部经理、12名审计员组成[10]。具体的工作责任如下表2.1所示：

表2.1营口宏远耐火材料有限公司审计部人员岗位职责

　　2.2营口宏远耐火材料有限公司内部审计实施程序

2.2.1准备阶段

营口宏远耐火材料有限公司的审计准备阶段主要分为五个步骤。最初开始实施项目，项目主要根据年度审计计划或公司高级管理人员提出的审计要求开始实施。第二，成立相关的审计小组，并安排好小组内成员的确定和整个项目的负责人。第三，制定审计通知书，以及单位、审计人员、审计时间和范围的确认，最后上交负责人确认。第四，收集相关资料，项目负责人、审计对象部门的进行联系，前期所需的资料列表发送给总负责人，然后根据收集的数据整理信息，同时进行访谈任务。第五，制定审计工作计划，明确各审计阶段所需的工作天数和工作人员。根据数据和访谈结果，实施风险评估，确定内部控制漏洞和风险控制阶段。

2.2.2实施阶段

营口宏远耐火材料有限公司的审计中心根据《审计工作计划》实施现场工作[11]。具体的步骤如下所示：首先，到达审计现场后，进行现场会议联络，进一步确定审计的目的和审计开展的范围。第二，在审计过程中，可以进行风险管理查询、文档验证、分析评估等。第三，是审计报告的初稿，在审计过程中，项目领导对过程进行审计，确认报告书中指出的问题，发行审计报告书的最初草案。第四，是审计撤离会议，现场审计计划完成后，召开撤离会议。

2.2.3报告阶段

在营口宏远耐火材料有限公司的审计报告阶段，可以分为以下内容：最初，项目负责人根据项目结果制作《审计报告》，提交到审计中心进行审阅和确认[12]。负责人被提交到审计部，根据审查后的审计报告书进行确认和反馈，最终在审计报告书的反馈结束后，报告给公司管理层。

2.2.4追踪阶段

营口宏远耐火材料有限公司主要根据预审中发现的问题进行跟踪审计，确认发现的问题是否按照审计报告的纠正措施进行了纠正，关于跟进评论的结果[13]，发行相关的跟进审计报告。主要内容一方面包括审计中的修正情况，另一方面包括当前的实现情况。

2.2.5归档阶段

营口宏远耐火材料有限公司的审计文件主要分为审计项目文件和非审计项目特别审计文件。审计项目文件包括审计通知、审计计划、审计报告等记录审计项目过程和结果的所有数据。非审计项目的特殊审计文件是指暂时分配的项目文件，不需要审计报告的审阅[14]。

　　3营口宏远耐火材料有限公司内部审计存在的问题和原因分析

　　3.1存在的问题

3.1.1内部审计执行力上的落后

首先，内部审计的执行力指的是审计方法、审计参与人员以及相关审计制度的各个环节的相互配合，共同作用的结果[15]。通过对营口宏远耐火材料有限公司内部审计的相关流程及环节进行调查，发现其对内部审计的重视程度远远不够，同时导致了在技术上、机制上都和现阶段公司的管理技术不相符合。

其次，营口宏远耐火材料有限公司内部审计依然停留在财务收支审计方面。企业管理层认为，内部审计就是审核财务信息的真实性，所以配备的内部审计人员都是企业原有的财会人员。而这些人员都没有接受正规的审计方面专业知识和技能的培训，导致内部审计人员的专业素质和水平与实际工作需求的矛盾尤为突出，而阻碍了内部审计的有效执行。

目前营口宏远耐火材料有限公司内部审计主要强调事后审计，即内部审计只对已经发生的事项进行定性检查，不能对正在发生的事项进行过程控制，内部审计获取信息的滞后性导致未能对风险管理部门和其他相关部门潜在的管理风险实施再监督，并及时有效地起到化解和防范风险的作用。如果内部审计只能对已经发生的事项进行审计那就起不到内部审计的计划、预算、预防作用[16]。

3.1.2对内部审计的认识不足

对企业来说，改善其经济利益和强化管理体系需要通过内部审计来实现，在内部审计的实施过程中，需要各企业参与者的合作与协作。但是，营口宏远耐火材料有限公司在内部审计业务上的投入明显不足，同时，人员分散对公司内部的团结和稳定没有贡献。

另外，营口宏远耐火材料有限公司的内部审计部门虽然是按照上级的规定设置的，事实上独立性能却非常差。由于内部审计控制的重要性非常低，营口宏远耐火材料有限公司内部审计人员的工作不能正常进行，审计结果失去了实际意义。

同时，营口宏远耐火材料有限公司内部审计人员在概念认识方面不能满足开发需要，审计业务主要基于监督，没有服务概念。此外，从另一个角度而言，虽然随着企业防范风险意识的提高，财务管理及财务负责人的专业标准在不断完善，财务报表上也很少出现差错，但若内部审计部门因此松懈，不能及时发挥其作用，最终也易导致风险的发生，对公司的生存和发展产生巨大影响[17]。

3.1.3内部审计机构缺乏应有的独立性

现在，企业内部审计机构的设立，通常有以下几种模式：1、内部审计部门设置在财务部门，财务经理负责审计部门；2、纪律检查委员会和监察机关共同设立内部审计部门。企业惩戒检查委员会的主任会计师或秘书负责内部检查的问题；3、监督委员会设立并管理内部审计部门；4、通用经理设立并管理内部审计部门。

营口宏远耐火材料有限公司采用企业内部审计组织，由企业法人或企业本人委任的其他代理人(包括主任会计师)直接主导。任命内部审计机构负责人时，主要负责人基本上是公司里的高级管理者，其他负责人由本单位的人事部门选择。另外，内部审计负责人的资格审查由相关部门进行，不能单独处理与内部审计有关的费用。这样一来，内部审计部门就可以让其他的利害关系人参与到工作中来，没有办法进行正常的审计工作。没有相对的独立性，其结果是，内部审计部门被所有当事人的利益所限制，不能进行独立的经济监督活动。

3.1.4内部审计人员的业务素质不高

审计人员的配备上营口宏远耐火材料有限公司代替使用专职审计人员，由其他负责人负责兼职工作。这样一来，兼职工作人员很难从自己的工作中抽出时间，也就无法在质和量上完成审计工作。此外，审计人员并没有足够丰富的专业知识和专业能力，一些从事会计工作的审计人员有丰富的专业知识，但对法律、经济学、工程以及其他企业相关领域却不太了解。另外，审计员的配置没有得到科学的分配，成员的经验和知识结构没有满足审计对象的项目，因此审计结果不能达到预期的效果，浪费了审计费用[18]。该公司内部审计人员所学专业占比，如表3.1所示：

表3.1营口宏远耐火材料有限公司内部审计人员所学专业占比

　　3.2原因分析

3.2.1公司治理结构不完善

公司治理结构的四大基石包括高级经营者、股东、外部审计和内部审计，公司治理层面的内部审计的作用在中国早已成为共识。合理的治理结构为内部审计的实施提供了必要的保证，内部审计的有效性增强了公司治理结构的基础。优秀的治理结构有可能有效地形成企业干部的激励和约束，不完善的治理结构是导致内部控制风险的最重要因素之一。

在营口宏远耐火材料有限公司内部结构中，审计机构设置还没有很完善，审计部门不能保证独立性。营口宏远耐火材料有限公司审计部门只对董事会负责，审计工作缺乏相对的独立性质。应该在严格的内部审计系统下，实行独立的审计，由专门的审计部门向董事会直接报告。

3.2.2内部审计人员知识结构单一

员工的结构还会妨碍内部审计的实施。目前，审计人员的质量一直是困扰营口宏远耐火材料有限公司的主要问题。营口宏远耐火材料有限公司的内部审计人员一般都是金融专业人员，大多缺乏相关的审计知识，也缺乏能够熟练使用计算机审计软件的专业人员。只有当审计人员具备全面的知识结构、专业的审计方法时，才能冷静地应对复杂多变的审计环境，通过改善审计过程的质量来改善审计结果的质量。

例如，在营口宏远耐火材料有限公司的审计项目中，财务、法律、市场营销、经济调查、心理学、工程学等多个领域被包括在项目中。但是，在本文对营口宏远耐火材料有限公司内部审计人员的专业背景进行统计之后，我们可以发现，内部审计人员的知识结构主要基于会计和审计。审计人知识背景的限制，不能突破审计内容的深度和广度，从而影响最终审计结果。营口宏远耐火材料有限公司不仅在人才方面聚焦金融专家的背景，在审计人员的跟进培养方面也有空白。我们了解到，营口宏远耐火材料有限公司缺乏高质量的专业审计能力[19]。

3.2.3部门之间信息传递不畅

优秀的信息通信处理系统有助于提高内部审计业务的价值，不仅有助于企业管理者和员工明确理解企业内部的作用，还有助于获取执行商务活动所需的信息。营口宏远耐火材料有限公司的审计业务，由于与企业经营者没有取得联系，审计结果往往得不到有效利用，业务成果不太理想。第一，公司内部信息不流通，上层信息不能迅速传达到全体员工，监督部门和运用部门不能及时提供营销战略和销售数据等信息。由于缺乏快速访问、部门分离、无害沟通，内部审计部门分离，无法及时导入风险管理。第二，内部控制在营口宏远耐火材料有限公司没有被确立，发现了内部控制的漏洞和缺陷管理。企业无法提供及时的反馈，各种部门测定不同内部控制系统和信息，交流不顺畅。最后，缺乏定期的风险评估，无法事先解决风险。

每个部门都有自己的专业见解。内部审计部门帮助审计对象单位发现管理风险点，发挥监督作用。审计对象单位有效使用企业内部资源，不进行内部调整的业务管理。如果现在的信息通信机制和通信习惯切断了发现问题和改正问题的渠道，企业有必要反省是什么问题。

　　4加强营口宏远耐火材料有限公司内部审计工作的措施和建议

　　4.1加强内部审计的法制建设

将企业内部审计管理系统标准化，使其根据内部审计业务遵守法律，是执行相关业务的前提条件。在此基础上，如果想对营口宏远耐火材料有限公司进行有效的审计工作，审计部应以《审计法》、《内部审计标准》等法令为基础，结合实际情况，制定更详细的内部审计工作规定，使内部规章制度更加有效[20]。

同时，按照宪法精神，赋予审计独立的职责，相关部门制定了一系列具体规定，有效建立保护审计独立性的内部审计标准体系。用法律规则界定内部审计人的责任、义务和权利，用法律作为武器进一步完善内部审计体系，使内部审计工作合法化。合理编制内部审计系统的相关法律规定，有利于内部审计的监督作用。

　　4.2提高对内部审计工作的认识

从营口宏远耐火材料有限公司内部审计现状判断，完成企业内部审计组织建设，真正使内部审计成为营口宏远耐火材料管理的重要工具之一。最重要的任务是在此基础上，公司的行业管理人员、审计人员和其他普通从业人员要彻底改正内部审计工作的缺点，进一步提高对内部审计工作的理解。具体的方法如下：

第一，为了强化内部审计人员的专业学习水平，制定有效的对策，鼓励他们参加各种各样的专业考试，取得专业资格。

第二，建立与内部审计业务相对应的评价、报酬、处罚体制，以此为基础，提高内部审计人员的业务主导性，努力营造内部审计业务氛围，加强内部审计的主动性和权限。为了在企业内部审计的评价和监督中发挥重要作用。

第三，更重要的是，根据审计的建设性意见和修改建议，实施审计结果，发布修改通知，建立长效机制，防止类似问题再次发生。

　　4.3建立健全营口宏远耐火材料有限公司的内部审计制度

为了有效的内部审计管理，营口宏远耐火材料有限公司需要一个健全的企业内部审计体系作为保证。内部审计活动的特定内容是相互衔接的，它可以反映内部审计质量管理的质量。例如，营口宏远耐火材料有限公司内部审计机构的合理设置、内部审计人员的质量、内部审计程序是否标准化，企业审计信息系统开发等是否影响内部审计质量。因此，本文认为有必要对其进行相应的改善。具体的对策如下：

首先，需要明确营口宏远耐火材料有限公司内部审计质量管理责任人。内部审计质量管理的负责人必须是审计项目的负责人，内部审计活动责任人要负责管理和审计方向，其他参与工作的人应该慎重地进行分组。为了能让内部审计人员完全掌握品质管理知识的策略和技能的相关知识，有必要遵守以人为中心的方法。另外，相关的管理人员也要对相关的规章制度和知识有所了解，提高自身的内部审计管理意识，也有意识地遵守品质管理监察制度。

其次，是加强对营口宏远耐火材料有限公司的审计风险防范。审计风险的防范对于注册会计师来说是非常重要的，加上审计过程中使用风险基础审计方法，根据审计风险规模分配审计资源，需要对风险热点区域进行严格的监控。

最后，由内部审计质量评估对营口宏远耐火材料有限公司的审计效果进行总结，对最终审计的质量和预期效果进行分析。这需要在项目审计结束后进行及时的反馈评估。使用内部审计质量评估表格，可以及时发现、记录、评估和总结内部审计工作的质量。

　　4.4提高营口宏远耐火材料有限公司内部审计机构的独立性

营口宏远耐火材料有限公司内部审计组织的独立性受到公司内部地位、与公司其他部门的关系等诸多因素的影响。一般来说，董事会或公司的总经理直接负责内部审计的领导能力。在企业里，董事会和总经理是最高的经营决策组织，是最高的经营领导，他们毫无疑问是有权威的。通过工作实践，我们发现，如果内部审计机构在董事会或总经理的管理之下，这对于确立内部审计机构的权限和加强独立性是非常有益的，这也确保了审计业务的正常发展。

基本上，营口宏远耐火材料有限公司内部审计的独立性取决于内部审计的属性。例如，内部审计被移交给审计委员会的管理层，也就是说，内部审计和管理处于同一水平，这样内部审计的存在实际上也就不存在了。

由此可见，内部审计的独立性需要通过在单位中获得更高的地位，与单位的领导能力保持更密切的关系。因此，为了使内部审计在营口宏远耐火材料有限公司中具有权威性和独立性，有必要确认公司领导对工作负有直接责任，具有较高的地位。

　　4.5加强内部审计人员的培训与考核

有必要把焦点放在内部审计人员专业的高质量教育上。因此，每个审计人员都必须完全掌握业务的方法和内容，因为业务对公司来说非常重要。具体的方法如下。

第一，营口宏远耐火材料有限公司扩招更多优秀的专业审计人员，使人员结构更加完善。内部审计人的专业知识、专业道德教育方针、规章制度，解决第一个问题，牢固地掌握这些知识，才能在企业活动的监查中对结果进行更客观、准确的评价。

第二，由于营口宏远耐火材料有限公司内部审计部门主要以实施经济规章制度为目的，审计人员应认真掌握相关法规。为了追上情况的进展，计算机化的会计，计算机化的监查、网络运营、系统保守、课税、贸易、金融、纪律检查、企业经营等各种各样的侧面也有必要充分理解。

第三，内部审计人员的选任和审查必须严格把关，对业务有深入了解，在很多方面具有财务审计知识的专家应该积极吸收到内部审计队伍中去。

第四，需要把握审计与被审计的关系。因此便需要相关审计人员能够掌握一定的人际交往能力，可以很好的去协调各方面的关系。为了有正确的监督和服务的概念，同时，监督也担任着服务的作用。

　　结论

随着现代企业体系的发展和演变，西方审计理论对国内企业管理的影响越来越大。企业内部审计已经开始摆脱对外部审计的依赖和影响，企业管理从幕后走向前沿，发挥着越来越重要的作用。而国家还未明确出台相关政策指引民营企业内部审计工作的发展，但受西方审计理论和国有企业的审计模式影响，近年来，国内的大规模及中等规模的民间企业内部审计部门成立，引发了业界的普遍担忧事项。本文以营口宏远耐火材料有限公司为研究对象，通过理论和实践方法，全面分析营口宏远耐火材料有限公司的内部审计体系和商业模式所面临的问题，并得出以下结论：

(1)营口宏远耐火材料有限公司内部审计模式不完善：一是内部审计组织独立性不强，内部审计不同于其他业务的基本特点。不能提出客观的审计意见，也不能给企业创造价值。第二，内部审计工作的深度不够，它对内部审计部门人员的整合和调整有很大影响，审计质量的质量会影响审计人员的质量。审计的目的、审计方法、审计人员评价机制以及其他因素是根本原因，因为在审计工作中，需要专家的才能和综合才能相互配合来创造审计价值。同时，由于营口宏远耐火材料有限公司内部审计结果的应用不充分，审计结果的价值未完全转化为生产效率，从这个角度看，不符合内部审计工作成本和效益的原则。有必要加强和改善这些方面。

(2)关于改善营口宏远耐火材料有限公司内部审计工作的建议：一是优化内部审计组织结构和人员素质，调整营口宏远耐火材料股份有限公司内部审计结构。核心思想是对审计组织机构进行优化，加强审计人的专业素质和知识结构，进一步提高审计专业性。第二，以改善营口宏远耐火材料有限公司内部审计的经济效益的主要方针为中心，采取相应的改善措施。重视内部审计的监督功能，将内部审计纳入公司战略。

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　　致谢

在这次毕业设计中，我想对我的指导老师以及帮助过我的同学朋友致以最真挚的谢意。

其中，最想感谢的是我的指导教师马建国老师、赵海英老师。他们在此次毕业设计的选题、构思、撰写以及核查、完善等诸多方面给了我全面的指导和极大的帮助，与此同时，马老师、赵老师对于我论文的修改方面所提供的优秀建议，使得我的论文得到了不断的完善。而这些都多亏了马老师、赵老师的辛勤指导和教诲。

另外，我也要感谢对我论文的资料来源收集与格式规范化提供帮助的同学们，他们所提醒我要注意的论文事项以及需要及时完成的任务，有利于我顺利完稿、交稿。

最后，向审阅我论文和参加答辩的老师们表示衷心的感谢，感谢你们抽出宝贵的时间来参加我的论文答辩会，感谢你们对论文的不当之处所提出的宝贵意见和建议。