财税公司代理记账问题及对策-以万晓财务为例

　　绪论

　　1.1研究背景和意义

1.1.1研究的背景

随着改革开放政策推行以来，各中小企业和一些民营企业的数量在飞跃增长。同时也正是这样，我国的经济发展也有了质的飞跃，可以从计划经济过渡到市场经济。而这些企业与国家的联系不仅仅是贸易还有与贸易有关的税收，这也是促使代理记账机构逐渐增多的原因。代理记账机构可以帮助不具备设立会计机构的中小微企业进行各项与税、账等相关的业务，减轻企业的财务负担，能够提供帮助企业在营业上做决策的财务数据。但是，随着代理记账的机构的增加，从事代理记账行业的人数也越来越多，因此代理记账的问题也越来越多。

本文将通过结合代理记账行业的现状，对广州市万晓财务咨询有限公司在代理记账中存在的问题进行有效分析，并对其所存在的问题进行研究，提出有利的解决方法，使得公司能改善工作方法和提高工作效率，从而促进公司在庞大的代理记账行业中持续稳健的生存与发展下去。

1.1.2研究意义

选题将以我国的代理记账行业的现状为出发点，依据代理记账管理办法，全面地、系统地分析广州市万晓财务有限公司在代理记账方面的问题，继而探讨出适合该公司自身发展的解决方法，促进该公司的健康发展。

首先，提出科学代理记账的重要性，根据代理记账管理办法找出公司的问题所在，并结合实际情况可以给出一些有效的建议，从法律法规的角度加以分析，使得公司更符合法规经营。其次，在代理记账行业的大环境下，代理记账公司竞争十分激烈，为了使得更有优势很多代理记账公司简化了一些步骤，这其中就会产生一些问题，这些问题的积累到一定程度就有可能对公司的发展带来影响。

最后，代理记账的日常工作中产生一些小问题将其归类总结并再加以分析，给出一些修改建议，使得以后的工作更为顺利地进行下去。

　　1.2课题研究方法和内容

1.2.1研究方法

从整体看，主要的结构是“讲述大环境→提炼出问题→加以分析→给出对策”，在这期间会用到实践分析法和案例分析法，对广州市万晓财务咨询有限公司在代理记账存在的问题进行系统地分析。

文献研究方法：找寻与代理记账相关的文献，利用“中国知网”搜索，更大范围找出更多相关的文献，包括各种期刊、学术论文、书籍、学术报告等，了解代理记账的概念和工作，了解代理记账的要求和规定。实践分析法：根据自己实习期在该公司的实践与学习，按照自己的见解，客观的分析该企业存在的问题与不足，提出解决方案。案例分析法：列出一些典型案例，通过对这些案例分析，找出产生问题的原因及解决方法，结合论文中的案例公司具体情况得出更有效的解决办法。

1.2.2研究内容

本文主要分为六章，具体内容为：

第一章：绪论。讲述课题背景资料，在中小企业增多的背景下代理记账机构也不断增多的过程中产生问题的原因，以及以财税公司为例研究代理记账问题及其对策的意义。还有在撰写论文时使用的方法和主要研究的内容。

第二章：对代理记账行业进行概述。从代理记账的含义、重要性和代理记账行业的现状三个方面介绍代理记账行业，在一定程度上对代理记账行业有了大致的了解。

第三章：案例公司的介绍。介绍课题中的案例公司的业务范围及日常工作，明确案例公司的工作流程。

第四章：提出问题。根据上面的代理记账行业的情况和案例公司的情况得出在代理记账过程中的一些问题。比如：做账不规范、会计信息失真严重、智能化记账程度低等。

第五章：解决对策。经过问题的研究之后，参考了一些文献及日常实践总结了一些有效的对策。例如：完善制度、增强内部监督、增强智能化记账等等方法。

第六章：总结。回顾撰写论文过程中的一些问题和想法，对整体有一个汇总。列举在研究过程中参考的一些文献以及表达在撰写论文过程中获得老师帮助的感谢。

　　2、代理记账行业概述

　　2.1代理记账的概念

2.1.1代理记账的定义

由本企业的会计核算、记账、报税等一系列的工作全部委托给专业代理记账公司完成的，而本企业只有出纳人员负责货币收支业务和财产保管等工作的，接受这个委托并执行就是代理记账行为。而在《会计法》中规定“不具备设置条件的应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。”

可以这么定义代理记账，它是一种具有社会性的会计服务活动，是会计咨询、服务机构及其他组织等经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构接受独立核算单位的委托，代理记账、算账、报账等业务的一种行为活动。

在本文中主要讨论财税公司这一代理记账的机构。在实际生活中财税公司的业务不仅包括代理记账还有税收筹划、税务登记、变更、注销、工商年检等等。

2.1.2代理记账的性质

代理记账的主体是经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构，包括会计师事务所、财税公司及其他具有代理记账资格的其他中介机构；像是小型经济组织和应当建账的个体工商户等，是不具备设置会计机构或者是在有关机构中设置专职会计人员的独立核算单位就是代理记账的对象；而代理记账的主要内容就是代替独立核算的单位办理记账、算账、报账等业务。

　　2.2代理记账的重要性

对于企业来说无论规模大小、是否有获利都需要每月向税局申报，即便是小规模纳税人也要进行每季度的申报，因此少不了要聘请专业的会计人员做账及处理与其关联的事项。

规模大、财务收支事项多的企业有雄厚的资金可以设立一个独立的会计部门，能够系统地处理自身的税务和账册。但是对于中小微企业来说，企业本身经营规模较小、业务量小、财务收支少，设立独立的会计部门相对来说增加了企业的成本，这时可以选择代理记账机构代为处理账务及税务问题。因为会计核算本身就是一个专业性强的工作，需要具备专业技能的人审核原始凭证、核算成本、编制记账凭证、报税等等。若是企业聘请的会计人员能力不足则难以解决一些问题。财税公司等代理记账机构的会计人员相对来说专业知识与技能水平较高，能够提高企业处理财务工作的效率。

　　2.3代理记账行业的现状

2.3.1行业竞争激烈

随着创业潮的到来，我国代理记账机构日益增多。以广州市为例，截止至2020年就有不下六千家已经注册的代理记账的公司。代理记账公司起步门槛相对较低，几个人便能成立一家公司，只需要配备3名专职从业人员及主管需从事会计工作不少于3年即可，可以说只要有一间办公室和几个会计从业者便能成立一家公司，成本极低，获利颇多。因而使得近几年的代理记账公司数量的激增。

2.3.2行业内部同质化严重

正是由于门槛低，处理事务的会计工作人员专业水平不高，能处理的工作难度都不会特别高。大多日常工作都是处理工商注销、注册新公司、纳税申报、代理做账等工作，甚少可以提供税收筹划服务和成本核算规划这些能够更全面帮助企业解决在财务方面的问题。整个代理记账行业内的财税公司提供的服务大多相同，整体差异性不大。

2.3.3技术与经营模式不相配

代理记账机构开始跨区域发展，随着互联网+的发展猛烈导致不少代理记账机构开始研发“互联网+代理记账”的技术，纷纷开展了大数据时代下的代理记账模式，将代理记账涉及的各方以互联网作为联系，加快了各方的交流沟通。

然而在这种形势下，大部分的代理记账机构对市场环境的变化还是比较迟钝，还是使用着传统的经营模式，还是由一个会计负责一定数量的客户，从整理到制单、记账、报税等全权由一人负责。

　　3、广州市万晓财务咨询有限公司介绍

　　3.1公司简介

广州市万晓财务咨询有限公司（以下称万晓财务）成立于2014年7月28日。迄今为止，该公司仅仅创立了5年多，公司的规模还是比较小，主要经营范围包括企业财务咨询服务、工商咨询服务、贸易咨询服务、企业管理咨询服务、工商登记代理服务、代理记账服务。由于公司创立时间不久，主要客户还是小微企业还有部分个体工商户，客户经营类型在五金、建筑方面的比重较多。

　　3.2工作流程

万晓财务的日常工作流程对两种不同的公司处理会有所不同，第一种是新成立的公司，第二种是成立已久的公司。

3.2.1接受新委托

对于新设立的公司，我们首先帮助客户办理好工商及税务登记，刻好公章、发票章和财务章，接着是办理税控盘，购买发票。将这些必须的处理好之后就是处理账的问题了，在电脑上建立账套，开设会计科目，建立会计体系。完成这些才算是真正地接手这个新公司，可以处理其账务问题，接下来的业务与其他公司一样。

对于成立已久的公司就接收之前做好的账册及相关资料，办理好交接手续之后，就是将旧数据同步到电脑中，还有整理好的资料放到其资料柜中。

3.2.2原始凭证接收及处理。

在每月的月底时，客户公司就要拿进项发票、费用发票、销项发票还有银行对账单和银行回单等原始凭证以便做这个月的账，在接收的时候将相应的公司名称和发票数量都登记在交接本上，这样能够在一定程度上减少错漏原始凭证的事情发生，也能检查出还有哪些公司没有拿到原始凭证，或者是否在这接收的环节中有遗失原始凭证，能够更好地进行跟踪处理。

收到原始凭证后，为了方便做账，我们要先将本月的原始凭证按照银行对账单及回单、进项发票、销项发票、费用发票的顺序放好。若是有进项和销项发票附带清单，就要留一联清单和进项发票的第三联放在一起，而进项发票的第二联就分开放置在一起以便查账。费用发票的处理就相对比较繁琐，由于费用发票比较多，有普通发票、定额发票、高铁票、油费发票等等，将其分类放好并且用纸贴好，要做到既紧密又能方便翻阅。

由于我们公司还可以帮助客户开发票，我们就根据客户的银行收入回单及出货单开具发票。因此开具销项发票后的第一联会留存在资料柜，也要按月整理好这些发票。

3.2.3做账

会计师根据整理好的原始凭证从银行对账单及回单出发，以会计分录的方式逐一记录，还有各项税额，社保等等。对有存在问题的原始凭证及时与客户沟通，再做进一步的会计核算。

由于客户数量较多，一般都是将一个客户企业的一个季度的原始凭证汇总好之后再做账。在做账的过程中，也是对原始凭证之间的再次的核对，这时就会发现某些凭证的缺失，比如银行对账单上是有某个企业与客户企业的转账，但是客户企业却是没有给对方开具发票，或是相反。这时候就要让客户补开发票或者让对方补开发票。

做账少不了对产品的成本的核算。不仅是经营过程发生的费用，还有对固定资产的折旧等等。对经营的成本的核算，根据企业的类型不同有不同的处理方法。对于有库存记录的企业则根据库存以及销售额来核算当期的生产成本。而进货数量相对较少的，则是利用进项发票与开出的销项发票为依据进行核算。客户绝大多数都是微小企业，没有大量的固定资产，一般都是采用直线法折旧便于处理。

最后就是将各项成本费用和收入等结转到本年利润，接着就是按照具体情况对本年利润进行处理，处理完后可以自动生成资产负债表，根据资产负债表看是否有分录写错，或者有什么问题。

3.2.4报税

报税可以说就是将一个企业的财务信息上报给税局，然后按照一定的比例计算出该企业应交的税额并扣除。报税时间一般来说是每月的1日至15日。

首先，要先查清楚企业上个月的销项发票开了多少，根据这些发票计算收入和成本。然后，根据得出的数据，勾选上个月进项发票进行抵扣。同时还要计算增值税，公式为：应纳增值税税额=本期销项税额-本期进项税额，接下来就要以前面得出的增值税作为依据计算各项附加税，城市维护与建设税=应纳增值税×7%，教育费附加=应纳增值税×3%，地方教育费附加=应纳增值税×2%，按照公式初步得出所有的应交税额。然后就是插上该企业的税控盘，打开发票软件上传上月的开票信息，这就是抄税。然后在电子税务局上确认上传的销项税额和进项税额是否有误，就可进行下一步自动生成申报表，同时要留意上期未缴数额跟本期应纳数额是否一致，要补交未缴数额。确认都无误之后就可以点申报，等申报完增值税之后，就可以再次进入开票软件清卡，完成了这一步才算是申报完增值税。还有附加税如城建税、教育费附加、印花税等和企业所得税需要进行核对与申报，这些税的数据都是有据可寻的。

总体上步骤就是：抄税→比对数据→申报→清卡

2020年3月由于系统地升级，简化了税控盘的操作，只要插上税控盘就会自动抄税和清卡，并且会显示上月开具发票的情况，在报税时能更快速获得数据。

3.2.5编制财务报表

依据日常会计核算来编制会计报表，它可以综合地反映企业的每月或者每个季度甚至是每年的经营成果。一般纳税人的报表是按照每月上传，到了每年的1月份还要上传上一年的年度报表。而小规模纳税人则是可以按季度上传报表，可以减轻负担，同样也有年度报表。

做好帐之后，每月的增值税申报表、打印出来的每月的凭证、月度或季度和年度报表这些都要整理出来，然后交回给客户企业，以便税务机关来查账时有据可寻。

　　4、目前代理记账存在的问题

　　4.1相关从业人员素质良莠不齐

会计学可以说是相对专业的一门学科，在社会中各行各业都需要它的存在，因此近几年越来越多的学校开设会计学这门学科，也有很多可以学习会计知识的培训机构。更多的非本专业的人通过考得会计从业证书就进入会计行业，虽然这个证书现在已经取消了，更多人开始瞄准初级会计证书，使得2018年报名初级会计考试的人从2017年的186万突飞猛进到403万。

由于很多的人都未经过专门的学习，而仅仅是为了通过考试而针对性地学习解题的方法，不能完全了解会计这个行业，在处理做账问题时不可避免地有些片面。虽说会计师在日常代理记账的过程中更多的是凭借经历、经验，但专门的学习是夯实基础最好的方法，基础不稳，那么就需要很多的经验才能补足这缺失的基础，就会有很多的磕磕碰碰，一定程度上不利于公司的发展。

在广东的代理记账行业中，可以说100人里，其中有50个记账人员学历为大专，而学历为本科以上的大概30人，甚至还有大专以下学历的记账人员有20人。但是这仅仅是学历，是否为会计类专业毕业的没有确切的数据。

万晓财务全公司人员不超10人，有人是从保险行业转行的，有人是从计算机系毕业转行的，而在日常的代理记账工作中都是由这些人员参与，公司的主管只是挂名不参与日常工作。在这样的情况下，虽然不影响日常的工作质量，是在工作为重复性较强、难度中等的情况下，一旦遇到一些特殊情况时则是不好处理。

　　4.2做账不规范

做账是我们日常的工作，一般来说要做好一个企业的帐，需要提供各项原始凭证。而往往总是会有企业缺少一些原始凭证，可是又没有时间和人员可以一一去核实，就导致这里科目错误，那里数据有误。

在日常工作的时候，有些微小企业是几乎什么原始凭证都没有的。在做账的时候，将社保，收入，支出要么全都以库存现金为收入支出，要么就做成应收账款/应付账款，但是实际上，单位的银行存款是否有进出账就不得而知了，等到查出有银行对账单的时候又要再重新调整，使得工作量更大了。

还有按照会计准则要求，做出的凭证应当是主要有三个人的签字分别为制单、复核、会计主管，但是因为一个人负责做账的公司太多了，只能一个人做完在生成报表时核对一下是否平衡就算了，没有时间将每一个记账凭证一一核对是否有误。所以就会有出现只有借方或者贷方的凭证出来，虽然次数并不多。可是若是没有发现，那么在给予客户的服务上就会出现纰漏。一般来说，每个公司的账都要在下月把上月的账完成，但是很多时候都是两三个月才放到一起做。

　　4.3会计信息失真严重

一般来说，每个公司的账都要在下月把上月的账完成，但是由于人手不足而接的公司又多，很多时候都是两三个月才放到一起做，有一些甚至因为是微小企业较少查账就堆着，等到有时间再做，这样违反了及时性原则。及时性要求企业对于已经发生的交易或者事项，应当及时进行确认、计量和报告，不得提前或者延后。会计信息的价值在于帮助所有者或者其他方面做出经济决策，具有时效性。

2019年康美药业通过虚开发票的方式虚增了营业收入，将不具备确认条件的工程项目都一并算进固定资产使得资产虚高，少计了费用，最终使得利润虚增，在股市上吸纳了大量的资金。在修正后2018年净利润则是比2017年同期下滑了大约47%，在报表披露存在会计信息严重失真的情况。代理记账公司接受的委托企业大多为私营企业，追求的就是利润的最大化，因而想要尽可能地少缴税甚至是不缴税。而在日常中，企业在销售时通过私人账户入账，减少基本存款账户的出入账，从而使得销售收入减少达到少缴税的目的。代理记账公司要么不知道，要么就协助客户隐瞒，使得会计信息披露不准确。“如果记录不正确、不真实、不合规、不合法，则记账凭证、账簿记录和财务报告中所提供的财务成本指标也就不可能做到真实、正确、合规、合法。”

　　4.4税务法规变化快

会计制度和财政税收可以说每年都会有改变，每过一段时间就会有修改更正。就如2018年的增值税税率还是17%，到了2019年5月1日就变成了13%，由于增值税是众多税种中较为重要的，所以还是比较重视它的调整，去了解和设法应对，但是其他的就不一定了。

会计制度和财政税收的变换都会对工作产生影响，而普通的记账人员本身工作较为繁多，没有多余的时间去关注或者是由于接触不多关注度不高。虽然有时候会计制度和财政税收的变换仅仅只是对某一项进行修改，但是涉及到范围确实十分地广泛。增值税从17%降低到13%，仅仅是改变了税率，但是也影响了进项的抵扣。有企业购货时税率是17%，但是到了销货时税率却是13%，这期间多给的税应该怎么处理，而这仅仅是对普通的一般纳税人的讨论，那其他的特殊的行业在享受新的优惠时要如何解决，这些都是需要讨论的，需要所有的会计人员一起去了解的。

　　4.5智能化记账程度低

现今是智能化的时代，可以通过互联网将财税公司与客户、银行、工商、税务、税务及其他的相关者联结起来，从原始凭证的收集、整理、审核到账务处理、税务处理等等的代理记账业务都可以几乎通过互联网来一一实现。

就如广州南沙区的发票从纸质发票全部改为电子发票，这一措施就正好是XX对于无纸化、智能化的支持。但是事实上，很多的财税公司还是处于纸质化的程度。在万晓公司工作的时候曾经遇到过，在开具发票的时候，当遇到某些需要开出内容比较多的时候还是需要人工录入才能开出发票清单；做账软件比较常用的还是用友T8和金蝶，但是软件对于错误的检测程度还是比较低，有可能是因为版本较低，做出只有贷方的凭证。传统的代理记账方式在如今的信息时代迟早都会被迫改变，只有更智能化的记账才能提高工作效率，使得公司发展得更好。

　　4.6代理记账业务建设不完善

目前代理记账业务主要还是从客户中获取原始凭证，根据所获得原始凭证做账，然后就将做出的数据归还给客户作为以后营业的参考，以及将这些数据上报给税局登记在册。在整个过程中，可以说跟客户的交流还是比较少的。

而较多的客户则是不懂财务知识，在某些情况下会与会计师产生矛盾。有一次，一位客户的进项发票被税局查出有问题，万晓财务的会计师通知客户要进行进项转出补交税，但是客户认为不应该补交这些钱，他认为这发票没有问题。在这个过程中，税局没有解释清楚进项发票的问题，会计师没有解释不转出的危害，客户也固执己见不配合，虽然最后还是妥协了，但还是有些矛盾。客户的不配合也在一定程度上是因为对于财税知识的缺乏，提供代理记账服务的同时给客户普及一些基础的财税知识，在一定程度上可以增加客户的配合度。

而且由于财税公司的人员较少，人员的职责配置混乱，操作也不规范，主管的监督程度较低，更多的是由会计师自己完成客户的账。比如一个人可以从装订凭证、开具发票到完成整个企业的账，在这个过程中没有人负责监督检查就将账册交到客户手中。而且没有建立完整的档案保管制度等等。

　　5、规范财税公司代理记账的对策研究

　　5.1适当给予培训，有团队意识

由于现在很多从事会计工作的职员大部分都是大专或是更低学历的人员，进行适当的岗前培训，从会计基础知识到职业素养都涉及一些，降低员工犯低级错误的概率，在一定程度上保证工作效率。

处于不同职位，对其要求都有不同。要做到居其位而有其力，那么，就要针对岗位进行相应的知识培训。比如，开票员对相应开票软件有认识，并且要具备谨慎、认真细心，毕竟每个公司每月的发票都有限制，总是粗心大意的话再多的发票也不够用。因此，要对不同岗位进行不同培训是非常重要的。

而且对员工有一定团队的培训，能够增强员工的归属感。由于公司的人员素质参差不齐，不可能要求所有人的水平都达到同一个水平，这时团队可以让不同水平的人在团队中各司其职，发挥出每个员工的最大化。

　　5.2完善相关制度

为了更好地把控风险，需要建立良好的控制机制。如建立档案管理制度，切实按照会计法的要求实行。有专门的管理档案的人员，规范保存档案。当档案要移交的时候，要列明每一项，要有负责人在旁监察，确认好资料无误后签名。

要建立好日常的人员管理制度，每个岗位的职责要求，在做好本分工作后适当可以学习其他岗位的知识，但是要恰当地分配。让员工有的放矢，不过分约束但是也不会过分地给予压力。在每季度或者每年度的期末时可以让员工进行总结，明确自身的不足及自身的优点。也可以在团队中间选人进行评价，让对方知道别人的角度自己是怎么样的，能够更好的增加团队的契合度。

还有财税公司自身要建立奖惩制度，绩效考核制度等等各方面的制度，这样全方位的加固，增强自身在整个代理记账行业的竞争力，才能从中获取一席之地。

　　5.3增强内部监督，保证信息完整

在做账过程中，由于内部监督较弱，使得做账不规范。做账资料的管理方面应当有人去跟进，确保客户能够在月底做账前将原始凭证都送到财税公司，万一有原始凭证不能及时送到，也要与客户确认是否存在，拍照为证并商量好给原始凭证的时间。在接到原始凭证时，要另外找人负责检查原始凭证是否合法合规，对不符合的原始凭证要退回，降低查账风险。

人员的不足也是缺乏监督的原因之一。要更好地增强内部监督，就需要一定的人员，有条件的情况下招聘一些相对高水平的员工，再加以科学调配，监督效果还是较为显著。不过目前人员成本较高，那么就要更好地利用有限的人员进行监督。资历相当的人员可以相互监督，而不同水平的就高水平管理低水平人员，主管则管理该水平人员，总而言之互相监督，而下级也可以举报上级的不正当行为。层层监督，保证各方信息无误，信息完整。

　　5.4定时讨论考查税务知识

提高员工的知识水平，才能整体上使得财税公司能够给予客户更高水平的服务。而且随着信息时代的发展，简单而重复的会计服务会被计算机替代，只有不断地提升自我才尽可能地降低被取代的风险。当整个公司的人员能力都有了提升，日常工作的效率才能有所提升。

可以定期进行集中培训，讨论最新实行的政策，可以利用高水平员工来带动其他的员工，实行整体上利益最大化。由于会计行业的人员需要进行登记，并且每年有相应的继续教育，这对于会计从业人员不仅是一种约束，还是一种应对会计制度和财政税收变换的方法，财税公司可以根据继续教育给出的题目作为一种考查，定时进行考试或者可以在不影响公司运行的情况下，给职员一些时间去学习与讨论这些知识，然后才能在工作中加以运用。

　　5.5增强智能化记账

代理记账的传统手工帐，已经渐渐被计算机取代了，借助互联网平台能更好地提升服务效率和质量。使用更加信息化、智能化的工具，用互联网帮助代理记账机构提高工作效率。利用软件，可以汇集各类原始凭证、审核智能化、实行自动化记账、可以集中报税等完成部分业务环节。有些平台可以免费提供信息化，可以将收集到的客户数据借助平台进行汇聚并加以分析，形成一个完整的信息体系。

了解学习财政局、银行、工商对于互联网的应用，财税公司可以利用这些将某些业务更为快速地完成，同时也省去了双方跑的麻烦，省时省力更为高效率。在做账时，学会利用处理信息的软件，通过智能化的手段将所有信息汇集起来加以分析、对比，能更快完成客户的账。

　　5.6增强公司与客户的联系

代理记账不外乎就是为将客户的各项财务信息进行整合、分析，然后将得出的数据再还给客户，客户在获得这些信息后能够在接下来的经营过程中做出正确的决策，并且根据预算对未来发展进行推算。要让客户更好地接收到这些信息，就要善于与客户沟通。

可以给客户进行一些必要的培训，将一些报表数据的分析和原始凭证的要求等方面的知识让客户了解。在某些财税政策改变时，及时告知客户情况，为客户解答相关的财务问题。向客户汇报工作进度，让工作开展更为顺畅。当客户给予的有问题时要及时告知，并且解释相关问题。明确双方责任，在面对客户偷税漏税等违法行为时，要加以阻止。

　　总结

作为代理记账机构之一的财税公司在如今快速发展的过程中不可避免地问题，这些问题不去找出不去寻求解决方法，就会一定程度上影响了财税公司的发展，因此有了这篇论文，以万晓财务为例找出财税公司普遍存在的问题并且寻找出解决的方法。

撰写论文的过程中发现，其实很多财税公司都会存在这样那样的问题，只是有一些相对来说比较小的或者不便于去处理的。这些问题存在但对于目前的日常工作来说影响不大或者暂时不好处理，就如跟客户的沟通这里，由于客户与财税公司对于记账知识的了解程度不一样，会产生一些矛盾，有时候解释起来涉及一些专业知识，客户又比较难理解。这样就会使得双方的沟通桥梁形成了阻碍，因而更多时候都是财税公司为了工作而妥协。所以即便有这样的问题，财税公司也很少去花时间精力去解决，一方面给客户培训相关知识花费一定时间成本，一方面客户也未必有这样的时间去了解。因而在论文中提到这个问题的解决方法更多的只是建议，不易于实施。

本篇论文相对来说更多是较为片面，在实际的代理记账中还有更多的地方我还没有接触到，因而无法对在财税公司的代理记账问题有全面的认识，这是不足之处。不过，论文中提到了一些点则是在我能触碰到的范围内给出了一些相对可靠的建议。

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