山东瑞星联合会计师事务所代理记账风险研究

　　摘要

近几年来，我国的经济不断进步发展，刺激着很多的中小企业也不断地建立。然而中小企业由于受到自身发展规模的限制，有很多企业不具备单设会计部门的能力。代理记账作为一种新的会计解决方案和新的社会化会计服务项目，相应的代理记账公司代理记账费用比较低，因为这一优势正在被越来越多的中小企业所接受合作，代理记账公司一次来充当中小企业的会计角色。因为这一发展趋势代理记账公司未来的发展前景、自身的优势、代理记账公司业务处理过程中会存在的问题以及相应的解决方法是目前值得被众多中小企业讨论探讨的。

本文先对风险管理的含义及其意义、代理记账的概念及其意义做了简要的介绍，其次通过对山东瑞星联合会计师事务所从业人员的学历及其职称结构进行分析，最后分析我国代理记账行业在业务处理过程中存在的风险并且针对存在的这些风险提出了相应的措施，代理记账机构如若能及时的解决这些风险，未来代理记账行业的发展空间是非常巨大的。

　　关键词：对策建议；代理记账机构；代理记账；风险管理

　　引言

一个企业的建立发展，会计是其必不可少的一部分，因此中小企业不断地建立，对于会计人才也是急需的。然而中小企规模小，没有单设会计机构的能力，而一个公司需要在社会上发展下去，需要专业化的运作应社会需求，针对于提供会计服务的代理记账机构应运而生。代理记账行业根据市场需求以及经济的快速发展而产生的，代理记账行业的出现对我国的经济的发展起到了积极地作用。财务会计是一个企业发展必不可少的一个部分，然后对于很多企业，由于自身发展规模的限制，很多企业的财务核算方面依旧很薄弱，尤其在经济飞速发展的今天，这种现象在很多中小企业中非常明显。这时，代理记账机构的出现弥补了许多企业财务会计方面存在的不足，然而代理记账行业也由于出现时间短，发展不是很稳定，在进行代理记账业务时存在着许多利与弊，如果代理记账机构能解决业务处理中存在的问题，未来代理记账行业发展前景是非常客观的。

山东瑞星联合会计师事务所为广多中小企业提供代理记账的工作，公司主要的经营业务验资企业资本，出具企业验资的报告；代理企业会计；记账；审查企业会计财务报表，出具企业审计报告；会计管理咨询、会计管理培训、税务咨询；审计办理公司在企业资产合并、分立、清查资产等事宜中的审计业务，出具有关的报告；其中本公司营业收入主要来自于公司的代理会计记账和企业财务审计。山东瑞星联合会计师事务所代理记账部门分为两个小组。总的来说，山东瑞星联合会计师事务所代理记账部门专业水平比较高，内部控制比较严谨，合作的客户相对较多。

代理记账机构根据不同公司的需求提供不同的服务，然而基本上没有一家公司会把企业所有的会计事宜全包外包给一家代理记账机构的，这也是当今社会上普遍存在的一种现象。

　　1风险管理与代理记账

　　1.1风险管理概述

　　1.1.1风险管理含义

风险管理是企业、个人或其他社会团体专门用来控制和减少负面风险后果的一种决策和管理过程。在风险识别和风险评估的基础上，选择和运用优化各种企业风险管理的技术，有效的进行风险控制和及时妥善处理所存在的风险可能造成的影响和损失，以最低的成本和风险使企业获得最大的安全生产保障。

1.1.2风险管理意义

通过对各种所存在的风险因素进行有效管理，企业充分了解自身所存在的风险，及时采取弥补措施，可以保证企业的正常经营活动，在一定程度上可以有利于维护企业的稳定运行，做出正确的管理决策；有效的企业风险管理可以有效降低地企业不必要的风险和成本成本，增加企业的社会效益，可以增加扩充经营范围的信心，有利于帮助企业进一步实现经营目标；有效的风险管理可以树立企业在社会上的良好形象，从而也能激发员工的工作积极性，促进企业的稳定健康发展。

1.2代理记账概述

1.2.1代理记账概念

代理记账是一种提供专业会计服务以及专业会计咨询的从事会计代理业务的中介机构接受企业委托，为其办理记账、算账、报账的社会服务管理活动[1]。会计代理记账的社会服务主体是经批准或依法设立的从事专业会计代理记账业务的相关组织，如专业会计代理记账的公司、会计师事务所等中介组织。代理记账服务的对象是不具有独立会计机构和专门会计人员岗位的企业，如中小企业、个体工商户等；代理记账的内容主要是为受托企业进行会计核算和报告；代理记账的基本性质是一种社会性的会计服务型活动，是企业的会计工作专业化、社会化的一个重要表现。代理记账的法律表现是会计服务是通过委托代理会计记账的机构与其委托的企业签订会计委托合同，明确双方的法律权利和其义务。

1.2.2代理记账意义

代理记账能够为没有能力设置会计部门或者会计人员的一种社会性服务，在代理价格低廉的同时提供优质的会计服务，无需专门配备会计人员，代理会计记账的机构为企业提供专业化的会计服务，减少了企业管理人员的薪水等其他用工管理成本支出。

1.2.3代理记账机构设立条件

现在，由于国家对于相关的政策比较宽松，因此有越来越多的企业在不断地建立。然而建立一家企业需要足够的资金支持，只有保证有足够的资金才能维持一个企业的正常运转，企业建立普遍，但是对于会计人才却也是普遍欠缺。代理记账是客户和服务商双赢的工作，很多人看中了代理记账的发展前景，越来越多的人也开始不断地加入代理记账这个行业来。

代理记账机构的成立流程和其他公司并没有太大的区别，同样都要去工商局办理登记，代理记账公司唯一不同的就是需要去财政部门领取代理记账许可证书，领取之后方可从事代理记账工作。

办理登记代理记账公司不仅是只要领取财政部印发的许可证书，还要设立过程中符合国家法律法规的相关规定，除此之外，要求设立的代理记账公司内要求工作人员持有会计从业资格的人数要在3名以上，并且代理记账机构的管理层人员要具备会计师以上资格才可以。除了对工作人员有所要求以外，代理记账公司还要具备健全的相关的管理制度。

1.2.4济南代理记账机构及从业人员分析

随着国民经济的快速发展，中小企业的数量也不短增多。截止至2018年底的统计数据和分析表明，我国目前的中小企业的数量和规模规模已超3000万家，个体私营工商户的数量和规模规模已超7000万户。从上述的数据我们可以充分看出，我国的中小企业的数量和规模都是非常多的，然而相关的会计管理水平并不是很高，发展规模比较小；加上我国绝大多数的中小企业都存在裙带关系。我国的《会计法》中有明确提到，企业没有单独的会计部门或者会计岗位的，可以通过委托记账机构对本单位进行会计核算。因为这一政策的发布，代理记账机构也被很多的中小企业知悉和合作。慢慢的，代理记账行业的发展前景是非常客观的。

近期，通过在济南进行实地走访，我随机私下调查了几十家代理记账机构，通过调查表明，被调查的代理记账机构共有1536名员工。从其组织结构类型上看，有1个会计咨询服务站，43个会计财务咨询公司或者服务公司，20个税务事务所。济南市代理记账机构从业人员与职称结构分析表如表1、图1、图2

表1.1济南市代理记账机构从业人员与职称结构分析

　　从上表统计数据中可以得出，对济南调查的代理记账机构的工作人员中，高中及高中以下学历的占了24.02%，本科及大专的占比75.52%，从受教育程度来看，受过高等教育的员工人数占了大部分，结构相对比较合理。在职称方面，初级职称、中级职称、高级职称的比例分别为31.25%、14.19%、4.17%。通过调查可知，具有专业技术的员工比例为49.61%，但是不具有专业技术资格人员占了一半，对调查代理记账机构了解到，公司对于不具备从事会计工作的会计人员主要是作后勤工作、人员招聘工作等不需要处理会计事务的工作。

现如今，我国的代理记账机构给众多的中小企业提供会计服务，扮演会计的角色。我国的众多企业发展规模小，不具备单独设置会计部门或者会计岗位的能力，选择代理记账公司进行处理会计工作可以减少会计人员的薪金、专业人员的培训等费用。例如中小企业选择代理记账公司进行会计事务的处理，对于公司经营来说，可以大大地减少成本支出，以小的经济支出换来会计工作的妥善完成，在一定程度上可以缓解企业的资金压力。代理记账的服务现如今不仅仅是针对中小企业，也有很多的单位及时设置会计人员，后续由于公司的发展，经济业务不断增多，相应的会计事务也越来越多，会计人员工作压力大，为了减少人员支出，也有委托代理记账机构进行相关的会计工作处理。因此，大力发展代理记账行业是在一定程度上推动经济发展的。然而代理记账机构在进行代理过程中会存在很多的问题风险，如何解决也是需要大力探讨的。

代理记账行业作为一种社会性服务项目和新的会计解决方案，通过较低的代理价格来为客户提供优质的会计服务，这一优势成为了众多企业越来越多的首要合作选择。不过，在近几年的社会发展的过程中，代理记账行业的发展并没有很立项，其中最主要原因就是代理记账公司在业务处理过程中承担很大的风险。

　　1.3山东瑞星联合会计师事务所代理记账从业人员分析

1.3.1山东瑞星联合会计师事务所简介

山东瑞星联合会计师事务所总部位于中国山东省济南市历下区历山路57号历山商务中心406号，注册资本50万元，主要从事出具企业验资、审计报告；办理企业合并、分立、存货等其他会计事项的财务决算审计业务；代理财务记账；基本建设项目和年度的财务决算审计；会计咨询以及税务咨询、管理咨询、会计实务培训。

1.3.2山东瑞星联合会计师事务所从业人员学历与职称结构分析

通过对山东瑞星联合会计师事务所的了解，其事务所从业人员24人，其从业人员与职称结构分析如表2、图3、图4所示。

表2.1山东瑞星联合会计师事务所从业人员学历结构分析表

　　从上表的数据可以看出，山东瑞星联合会计师事务所从业人员中，高中及高中以下学历的占了24.58%，本科及大专的占比75%，从受教育程度来看，受过高等教育的员工人数占了大部分，结构相对比较合理。在职称方面，初级职称、中级职称、高级职称的比例分别为37.5%、12.5%、0.42%。虽然此事务所与济南市调查的代理记账机构的情况大体相同，但是总体来说，事务所内拥有高级职称的并不是很多，普遍多是拥有从业资格，其专业知识水平有待提高。

　　2山东瑞星联合会计师事务所代理记账风险

　　2.1委托企业风险

2.1.1假账假报表的风险

企业的持续发展是离不开足够的资金发展的，为了企业的正常经营，企业的首要选择是银行贷款。然而，银行放贷前会计算一个企业的发展能力以及盈利能力，未来是否有还款的能力。在企业达不到银行的贷款条件时，银行不会向其企业贷款，很多中小企业为了能筹集到银行的贷款，会要求代理记账公司编制假的会计报表，代理记账公司很多迫于委托企业的压力，编制假的会计报表，因此代理记账机构会有假账假报表的风险[4]。

2.1.2税务方面的风险

代理记账机构最主要的魅力是税务筹划、如何避税，很多中小企业找代理记账合作的目的除了因为代理费用低，可以减少成本开支，最重要的原因则是其代理记账机构帮助其偷税，可能是委托企业和代理记账机构达成某种协议一起偷税，也可能是委托企业为了逃避法律责任，将偷税的责任转接给代理记账机构。据了解2018年，发生了一起记账机构会计为其代理企业虚开增值税发票的刑事案件。被告人刘某担任多家公司的会计代理，负责企业增值税的费用报销、纳税申报、征收和发票开具。刘某在其公司实际控制人的帮助和指使下，安排刘某于2015年10月24日至2016年11月28日向多家公司虚开增值税专用发票，共计9944440.52元，共计1690554.98元，无实际的购销业务。被告人刘某犯涉嫌虚开增值税专用发票罪，判处有期徒刑2年9个月，并被法院判处罚金4万元。因此，企业在承接业务之前没有实际考察过很容易带来风险。在很多中小企业的管理层心中，他们认为代理记账机构不断地和税务局打交道，有足够的专业知识，通过代理记账公司可以达到降低税收的目的。代理记账公司会面临是与委托企业同流合污还是与客户关系日益恶化的两难局面，一旦选择不当会造成严重后果[5]。

2.1.3企业违法经营的风险

社会的不断发展，孕育了不同行业的公司，不乏有一些不诚信的公司，做着坑蒙拐骗的勾当，为了骗取客户的钱，让其代理记账机构作为帮凶，给客户虚报成交量，给客户提供虚假的会计报表。当企业的事迹败露之后，公司的高层卷款逃脱，代理记账会计成为了替罪羔羊，承担责任。一般这种的企业代理记账会很好确认，重点在于代理记账会不会抵住利益的诱惑。

2.1.4“事后核算模式”的风险

在现代企业的发展过程中，对会计的要求已不再是简单的记账，企业发展需要会计的战略与策略[6]。一般代理记账机构给企业业务处理的时候一般是对其一段时间的业务进行核算，以前的账务并不清楚，这就失去了会计在企业中的监督左右，也失去了为企业出谋划策的作用，这样往往会使企业不能作出正确决策，损失很多利益。企业则会认为这个代理记账能力不强，对其代理记账机构的会计人员失去信任，同时也导致了代理记账失去很多的业务。

而对于山东瑞星联合会计师事务所对于这个现象做了很多的弥补措施，会为相应的企业作出相应的ReportingPackage，这就可以使得会计在企业中失去监督左右作出了弥补措施。这样不仅大大提高了企业对于代理记账机构的良好印象和信任，也可以利用自己的专业知识提出更好的建议。

　　2.2代理记账内部环境的风险

山东瑞星联合会计师事务所存在的内部风险主要在于服务范围、发展模式、从业人员业务素质以及本公司的内部控制制度等方面而面临失败的风险。

2.2.1产品服务范围单一的风险

瑞星事务所服务范围单一，服务同质化严重，其代理业务多为简单地办理记账和纳税等业务，并不能为企业提供全套的会计核算、专业财务咨询、税收筹划等服务[7]。其事务所代理范围比较少，相应的经营利润也不是很高，再加上事务所内部的人员大多是会计出身，不善于宣传和推销，业务量也会因此收到影响，从而缺乏有效竞争力。

2.2.2内部控制制度不健全风险

事务所的服务质量难以保证，代理记账、工作报告底稿的编制与处理审核、人员的分工、两级审核、重要的代理记账相关文件保管等工作程序不够规范和完善[7]。瑞星事务所代理记账过程中，大多是一个人负责一个企业的账务处理工作，没有做到不相容职位相分离原则；内部控制制度的设置没有实际考虑到事务所的实际情况，没有有效的执行；企业考虑成本问题，内部控制制度形同虚设。缺乏有效的内部控制制度，工作人员做账的时候为了工作效率，会出现做账审核为同一人的情况，会影响企业的声誉。

2.2.3从业人员素质低下风险

机构内的工作人员的工作经验、专业知识水平以及职业道德，这都会影响代理记账人员的工作态度和业务完成的结果。代理记账机构的工作人员其专业水平及职业素养对于一个机构的发展也是非常关键的；其次从业人员的沟通能力对机构的影响也是有很大的关系，在处理业务过程中对于出现的问题及时有效的与委托人进行恰当的询问、适当的解释对于业务完成是非常重要的。不能及时有效的沟通有可能会出现失败的风险。

经过了解，山东瑞星联合会计师事务所高级经理为注册会计师，有过从业经验，这为代理记账提供了专业方面的保障。但是很多的代理记账会计专业水平不是很高，很多只是持有初级会计证书，助理大多也是应届毕业生，实践能力不强，没有从业经验，在工作中经常出现差错，实际工作时很多东西都是学习当中没有接触到的，他们事务所中发生过一起案例，开增值税专用发票后需要在半年内认证，但是助理不知道这项规定，错过了认证时间，这对于瑞星联合会计师事务所来说也是一种名誉的损坏，也在客户的心里留下了专业性差的印象。

对于一般比较小型的个体企业有很浓厚的“家族”色彩，而对于代理记账机构也不例外，也会有熟人介绍来的，并且并不是会计专业的，没有初级会计证书，这就对于本机构的专业性大打折扣了，由此而带来的风险可想而知。

　　2.3代理记账机构外部环境的风险

2.3.1经济环境的风险

代理记账要适应市场经济的规则，那便是竞争，代理记账机构的最终目的是要盈利，为了这一目标，必然要接受市场的规则[8]。代理记账行业目前在市场经济上的不稳定因素很多，很多企业对其行业存在怀疑态度。越来越多的人看中这个行业，因此企业更是不遗余力的争夺客户，其竞争相当激烈。但目前个人兼职代理记账业务和单位会计兼职记账业务占业务的大部分，个人和兼职簿记代理人以低成本、低风险、低服务的方式来吸引顾客。这种市场恶性竞争严重干扰了代理记账行业的正常经营发展，同时也验证损害了代理记账行业的社会形象和声誉[9]。

2.3.2政治与法律环境风险

代理记账的业务处理要符合相关的法律法规，遵守国家法律。没有独立设置会计机构或者聘请会计人员能力的企业，应当通过委托的记账机构进行会计处理，这是符合国家规定的。而法律规定，未经批准，不得私自从事代理记账工作，有关部门发现会责令其更改。《代理记账管理办法》第二十四条规定，未经批准从事代理记账的，由县级以上人民XX财政部门责令改正，并予以公告。命令改正，而不是惩罚。第十二条规定了四项代理记账业务。如果业务范围过窄，会计代理记账专业机构难以发展壮大。如果经营范围过宽，很可能倒闭，所以现在大多数代理记账机构都是小规模发展，但是违法开展非规定业务的风险可能更大[10]。

山东瑞星联合会计师事务所很多的从业人员并没有过硬的专业素养，对相应的法律法规可能不够了解，很容易会触碰到法律的红线，因此会存在很大的法律风险。

代理记账机构作为一种为企业提供会计服务的中介机构，代理记账机构的不断完善也能促进代理记账行业在社会上的不断规范和成熟。目前代理记账机构开展业务大多依靠当地税务管理部门的介绍或熟人的推荐。这一现象严重影响了代理的独立性，严重扰乱了代理记账的市场秩序，不利于代理记账行业的持续规范和健康发展[11]。

一般代理记账机构的建立并不断发展是非常艰难的，需要不断和税务部门打交道，所以在税务部门有熟悉的朋友会比较方便。

　　3山东瑞星联合会计师事务所代理记账风险管理的措施建议

3.1提高从业人员的素质

从事会计工作的首要要求就是诚信，诚信是一名优秀会计工作人员要具备的专业素养。其次就是专业水平，高等会计教育的水平决定了代理记账机构的人员素质和工作水平。据调查可知，瑞星联合会计师事务所的从业人员会计教育不高，应对于相应的会计人员，鼓励其参加技能培训，如电算化、财会以及税务上专业知识的培训。同时，大力引进财务方面专业能力强的人才，这样也有助于代理记账机构发展扩展业务，提高瑞星联合会计事务所的社会地位。

目前，该机构对于招聘的员工要求不是很高，只要是会计专业、大专以上学历即可，并且他们随时招收实习生。该机构应加强对大专及大专以上学历的教育。在招聘员工时，应当采用笔试+面试的方式，测验其专业水平，通过两项测试后，有六个月的实习期，期间考核合格方能转正，这样会大大提高团队的专业水平。

　　3.2制定健全的内部控制制度

企业发展要坚持市场经济原则。针对不同的代理记账业务设计不同的内部控制管理方法。对低风险代理业务实行全面风险控制，对高风险代理业务更是加强控制[12]。瑞星事务所代理记账部人手不是很多，每个人手头上接了不少客户，没有根据本机构总体业务胜任能力，量力而行，这是不合理的。企业要建立不相容职务相分离制度。

要培养机构成员树立风险意思，从事会计工作要慎之又慎。接受企业委托时，要结合委托人的风险以及代理记账本身存在的风险进行综合风险评估，一旦委托方不遵从相关法律法规的规定，就会加大代理风险[13]。

　　3.3明确代理记账的权利、义务及法律责任

代理记账机构要慎重地选择客户，了解企业的经营资质和资信安全情况，慎重考虑哪些资信安全状况较差的企业，不能只注重收益而无条件承接业务，忽视代理风险[14]。在代理记账机构确认要承接其委托单位的业务时，双方需要签订代理记账委托书，以此来明确委托单位与代理记账机构需要承担的责任和可以形式的权利以及需要遵守的法律法规。代其办理业务的，应当承担相应的法律责任，按照国家规定的会计制度办理。

记账业务签署委托书。委托方承诺提供真实、有效、合理、合法、准确、完整的会计资料。委托方承诺依法进行会计核算[15]。按照这一工作流程可以大大降低代理记账公司的代理风险，同时，在代理记账时，要安排人员妥善保管好取得的原始凭证、记账凭证、账簿等会计档案。

代理记账机构承接业务时需要防止委托单位嫁接风险的同时也需要认真履行自己的义务。对代理行为承担责任[16]。《代理记账管理办法》明确规定了代理记账机构及其工作人员的权利和义务，要求代理记账机构及其工作人员要合理合法地履行代理职责，不得超越法律的范围和界限，否则会给代理记账机构带来严重后果可能导致破产[17]。

　　3.4完善相关的法律法规

《代理记账管理办法》颁布到现在，在这期间，有了巨大的发挥在那，与此同时，也出现了很多的问题。比如，个人代理记账现象，虽然我国法律规定不允许或禁止个人代理记账行为，但由于我国法律缺乏明确的处罚规定和对相关法律制度规范的指导和约束，这种现象长期存在[18]。

国家应考虑当地代理记账行业发展的实际情况尽快制定出针对代理记账行业的法律法规，以此来明确委托方以及受托方的权利义务，尤其是对于委托单位隐瞒实际的会计资料或者提供虚假的原始凭证而导致代理记账机构生成虚假财务报表的情况[19]，对于这种情况，应把相应的法律责任归结为委托方。

　　3.5完善内部运行机制

代理记账机构要建立健全内部治理结构，提高其管理的科学化、民主化水平，加强内部管理[20]。在竞争的市场中，要参与公平竞争，在不断的竞争中提高组织的水平、专业能力和服务质量，完善企业的内部人事资源分配制度，优化企业内部资源结构，形成有效的约束和激励机制，调动员工的积极性。树立质量意识和风险意识，坚持独立、客观、公正的原则，坚决抵制违法行为，树立良好的社会形象，提高代理记账机构的社会声誉[21]。

　　3.6加强与代理企业之间的沟通交流

在进行代理记账处理的过程中，双方时常进行沟通交流是必不可少的，在前期进项账务审核时要时常与委托企业进行联系，如若审核过程中发现问题，及时向委托单位进行反馈，共同探讨，及时查出问题进行修正，如若存在有违法行为，要坚守原则不妥协，在遵循会计准则的前提下进行账务处理。如若委托企业不加以改正，立即停止其业务的代理并向其讲述其利害关系。在平时处理会计业务的时候，可能有些事情需要当面说清楚的，那就定期开一个小型会议，双方公司都谈一下近期遇到了什么困难，探讨一下，大家一起解决。加强双方的沟通联系，不仅代理记账公司的工作更加准确、容易，而且对委托单位的发展也有一定的帮助。

　　3.7培育优秀的企业文化

企业文化是一个组织独特的文化和形象，由其价值观、信仰、仪式、符号和做事方式等要素构成。总之，它是企业日常生产经营的方方面面。中介机构要从自身建设入手，树立行业良好声誉，坚持自己的原则，在承接业务后要实地到委托方单位实地考察，尽可能得帮助委托单位给其专业性的财务运转意见。建立以“诚信”为主的核心价值观，树立瑞星事务所在社会上的良好形象，吸引客户，增加业绩[22]；建立合理的奖惩制度，树立以人为本的管理理念，为员工提供好的平台，激发员工的工作动力，对企业有家的归属感。培养员工全新的学习能力以此来适应不断变化的环境。

　　结论

本文通过对山东瑞星联合会计师事务所的研究，对该事务所代理记账风险问题进行了分析，得出了以下结论。一是随着社会的不断发展，中小企业的队伍不断壮大，代理记账经在社会上需求在不断增长，代理记账在社会上扮演的角色也越来越重要，山东瑞星联合会计师事务所要想在社会上不断发展进步，公司的制度要加以改进，通过科学合理的管理方法，来满足社会上各中小企业的需求；二是该事务所在代理记账业务处理以及内部控制等方面存在很多的风险问题急需改善，事务所从业人员的专业水平相对较低，产品和服务单一、内部控制制度不健全、没有完善内部运行机制、部门内的人员分工不明确，导致事务所的管理很难。这些问题在一定程度上都限制了事务所的发展；三是本文提出了该事务所存在的问题的措施建议，本文认为，该事务所应建立奖惩制度，加大对从业人员的教育培训，健全财务手续，明确代理记账的权利、义务及法律责任。

总而言之，在如今竞争激烈的社会，企业应当如何管理来实现利润的增长是他们不变的目标[22]。为了实现这个目标，该事务所不断加强和完善代理记账管理制度，一个好的管理制度是会促进一个企业的不断发展的，如果一个代理记账机构的代理风险过高，不懂得规避风险，不利于代理记账机构的长远发展，迟早会面临破产的危机。因此，企业要不断健全完善内部控制制度以及代理记账流程的把控，使得企业能够长久的发展下去。

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　　致谢

光阴似箭，岁月如梭。转眼间，四年的本科生涯已经接近尾声。回想起这几年的学习生活，回想起这些年经历与成长，回想起那些帮助过我的人，感激之情，油然而生。

首先，衷心感谢我的指导教师师金永利老师和于杰老师，在写作过程中有幸得到金永利老师的悉心指导和中肯建议，老师其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深地启迪。从论文的选题立意、框架构思、再到主体思路的把握与内容安排，都得到了老师的悉心指导，给我提出了许多宝贵的意见，致使论文能够最终得以顺利完成，金永利老师和于杰老师为此付出了大量的时间和精力，在此再次向我的指导老师表示衷心的感谢和敬意！

其次，感谢在绿岛的四年学习生活中，给予我传播知识与谆谆教导的老师们！是您们让我学到了更多的有关会计的知识，更加系统地掌握财务方面的工具，使我自身的专业能力得到有效的提升，为未来的发展奠定了坚实的基础，因此深深地感谢老师们。

最后，感谢我的同学室友们，在学习期间他们给了我许多帮助。四年的时光因为有了大家的陪伴而显得分外珍贵。在这里向2016级会计7班的40名同学表示感激，是他们使我愉快的度过了四年本科生生活。