互联网对大学生就业影响研究

　摘要

在21世纪，互联网在推动全球经济增长中发挥越来越重要的作用。今年疫情影响下的全球经济低迷，各行各业更是处于百废待兴的状态，当代大学毕业生就业形势也越发严峻。中国现正面临着互联网带来的社会变革之中，互联网时代加快到来，也带来了一次巨大的职业变革。但随着互联网技术高速发展，这为当代大学毕业生就业创业提供有利的的契机，也创造了许多机会。互联网也成为大学生职业生涯规划发展中良好的助推器，互联网俨然成为当代大学生就业选择的一个重要途径。本文从目当代大学生的现状出发,结合现如今时代背景，探讨在互联网对大学生就业所带来的影响以及应对措施。

　关键词：互联网，大学生就业，就业理念

　前言

此次，在全球范围内蔓延的新型冠状病毒疫情给世界经济带来巨大冲击。但在此次疫情期间，一些行业却逆势上行，在危机中获得了新的发展机遇，而这些行业中绝大多数又都是与互联网相关的行业。2019年底新冠疫情爆发以来，我国民经济与社会运行受到严峻挑战。就业形势也迅速收紧，失业率快速攀升，毕业生就业形式严峻。随着中国互联网技术迅速发展，互联网已经融入到我们日常生活的方方面面，也为当代大学生在就业、创业选择时的信息收集、资源整合提供了便利的方法和途径。为当代大学毕业生提供了更多的就业机会，拓宽了就业领域，为大学生就业、创业选择提供了更多的可能性。

国家XXxxxx在2015年提出国家要制定“互联网+”战略以来。互联网技术的迅速发展和信息时代的到来，以XX为主引导和推动自主创业，对推动和促进当代大学毕业生就业、创业起了十分积极的作用。XX还出台了许多政策，帮助大学毕业生进行就业创业。目前，当代大学生借助互联网实现就业、创业以成为最主要的途径之一。

1绪论

　　1.1研究背景

当今时代互联网飞速变化发展，互联网俨然已经成为人们生活、学习和工作的重要组成部分。当今时代各个行业和领域的发展都离不开互联网的帮助。互联网时代的到来已经是大势所趋，能够有效推动基于互联网为重要基础的行业领域的飞速变化发展，为社会经济提供源动力，以此促进社会经济的提升与发展。

　1.2研究目的与意义

为研究当代大学毕业生就业现状以及未来发展趋势，应对在大学生求职择业过程中可能出现的问题困难，提出相应的解决对策。从我国当代大学生总体现状出发，探讨在互联网时代对大学生就业所带来的影响以及应对措施。

　1.3研究内容与方法

本文包括四部分内容：第一部分，研究互联网对大学生就业创业的影响，互联网的产生对许多传统行业机构带来巨大影响和变革，让互联网与传统行业领域进行融合创新发展。第二部分，阐述互联网时代下大学生就业创业面临的问题，当代大学生所面临的问题主要有以下几个方面：1.大学生普遍创新能力缺乏。2。跨专业的综合性人才缺乏；3.互联网带来“创业式就业”的盲目性；4.缺乏家庭的理解和支持。第三部分，互联网时代下对大学生就业指导影响，大学生就业指导工作是在就业过程中必不可少的关键环节。第四部分，互联网时代下促进大学生就业对策。

本文对于研究问题基于样本的研究分析为理论依据，进而设计、进行实证研究，两者相结合，不仅可以解释研究内容的现今状况更可以预测未来发展趋势；实证研究可以作为检验事件中的预测是否与实际情况一致的基础。

　2互联网对大学生就业的影响

　　2.1互联网对大学生就业的有利影响

　　2.1.1提供更多的就业岗位

互联网的产生对许多传统行业机构带来巨大影响和变革，让传统行业领域与互联网进行融合创新发展。2019年12月30日，经由人力资源社会保障部同意，就业培训技术指导中心发布16个新职业，是：虚拟现实工程技术人员、人工智能训练师、工业互联网工程技术人员、智能制造工程技术人员、全媒体运营师、无人机装调工、电气电子产品环保检测员、高铁线路综合维修工、装配式建筑施工员、网约配送员、健康照护师、呼吸治疗师、出生缺陷防控咨询师、康复助理技术顾问、供应链管理师、连锁经营管理师。这些职业里大多数都与互联网、大数据和人工智能有关，具有较为明显的互联网属性。同时互联网对推动企业升级转型起到良好的积极影响与促进作用。互联网时代的到来，能为社会提供更多的就业岗位和就业机会。其中，大部分是高技能岗位，实现了就业能力的明显提高。企业对信息技术人才的需求越来越大，结合我国当代大学生就业现状和大学生就业压力日益增大，互联网可以为大学生提供更多的就业机会和就业岗位，对大学生就业产生重要影响。

互联网时代下，经济社会各个领域都在发生翻天覆地的变化，经济、社会、文化、信息等领域会实现多元融合，传统职业例如：农业、工业、服务业，在互联网带来的影响和冲击下都将与之融合，并催生出新职业推动行业的发展，社会将会有更高的开放程度，实现资源共享。各行各业之间的独立性和区别将会逐渐减小，融合程度将会越来越高。

　2.1.2拓展就业平台的宽度和深度

科技的迅速发展与提升，带动着互联网时代的加速到来，在大时代的背景下，当代青年大学生的就业平台将更为广阔。互联网的全面推广和在生活中的广泛应用，使得新时代的大学毕业生就业方式更加多样广泛，突破传统就业模式的限制，有效的运用互联网手段，通过网上招聘的新形势，改变以往人才市场或招聘会的传统集中招聘模式，有效提高招聘效率，节省时间以及招聘成本。互联网的信息资源更新迅速及时，具备高效的筛选功能，能够实现精准匹配。大学生可以通过网上查询招聘信息、网上投递简历、进行邀约面试，提升应聘的效率。同时，互联网也能够帮助企业更好的筛选求职大学生的履历，能更精准的了解大学生详细情况，对人才筛选提供帮助。

同时，大学生的就业平台将更加多元化。随着互联网时代的快速发展，当代大学生的就业平台将更加广阔。当代大学生就业模式打破了传统的就业模式，当如今绝大多数企业都会采取网络招聘+传统招聘（线下招聘），与之对应的大学生的应聘形式也将更加广阔。新型的招聘模式也解决了传统模式下单一的招聘形式所带来的，人员损耗、信息传递不及时等弊端。

　2.2互联网对大学生就业的不利影响

大学生还属青年人群，心智成长不够成熟，网络上各种复杂信息繁多，缺少对虚假信息的辨识能力。尤其对于即将毕业的大学，在面对毕业就业时的压力，容易被网络上的虚假信息蒙蔽。在今互联网时代背景下，互联网占据了主导地位，当今大学生对于信息的获取最主要来源于互联网，大学生的价值观和价值取向，可能会因为接触网络上的各种信息而发生改变，对以后就业和职业成长会有不利的影响。当今时代是快节奏的社会，互联网的代表特点更是快速、迅捷。这导致当代大学生存在着一种急功近利的思想，渴望快速成功，一夜暴富。而互联网充斥着各种诱惑信息，可能会导致大学生受到虚假信息的影响，误入歧途。

　2.3互联网趋势下大学面临的机遇和挑战

　　2.3.1确保当今就业市场信息化转变

当今互联网大数据的发展，为就业市场提供了更多的信息来源渠道，也为信息获取，资源整合提供了极大的便利。信息化是新的生产力，信息化生产力是迄今人类最先进的生产力。作为现代化信息技术的关键工具，在经过不断地发展和变化，互联网技术水平飞速提升，有着明显的优势。信息收集更新效率与速度十分显著，打破传统形式的限制，有着十分显著的优势特征，而且信息检索速度快，资源信息更新快。

互联网时代下，大学生的就业平台更加多元化。当代大学毕业生可以通过使用互联网，对招聘信息进行快速收集、检索、归纳，能够对行业具体状况有充分详细的了解、简历投递更加快速及时，就业信息的获取与自己所需求的匹配更加科学合理等。这一优势也是传统就业模式所无法比拟的。今年在新冠疫情的影响下就业形势严峻，互联网成为现在大学生最主要的就业手段。

　2.3.2转变传统就业观念，带动新型创业模式

随着互联网行业迅速发展，电脑、智能手机等产品的普及，各行各业相继进行转型与互联网相融合，很多企业都取得巨大成功，大部分成功的案例都源自于观念的转变。阿里巴巴成立之初先进的运营理念和生产方式并不被当时人们所认可，现如今网上购物，在线支付已经成为人们日常生活中必不可少的组成部分。当代大学毕业生面对互联网时代带来的挑战和机遇时应充分思考，充分把握时代带来的优势。现在互联网企业成功的案例也说明了，创业成功的因素很大程度上来源于观念的转变。所以，高校若想鼓励大学生创业，应积极开展大学生创业知识以及技能的知识以及技能的指导讲座，并且还需重视对就业，创业观念的改变。

2.3.3注重整体与反馈的转变

从书信到电话的转变，之后再演变到网络通信，互联网的发展使人与人之间的的距离变得更小。在互联网时代背景之下，高校对大学毕业生的就业指导工作结合时代前提进行有效的全面的拓展。同时，互联网将科技、生产、生活三者相结合，为就业指导工作发展出新途径和新思路，通过互联网的有效反馈，能够为青年毕业大学生的就业提供更多的帮助。互联网所具备的反馈功能的特点，能够对使用者反馈做出整理，确保服务质量的增强。

　2.3.4互联网所代表的“数字化”具有先天优势

互联网的发展对众多的企业和行业带来的不仅是技术上的改革，更是企业、行业文化和理念上的转变。其中包括组织形式、管理方式、服务方式甚至是商业模式的转变。现如今企业往往倾向于使用年轻人才，来帮助企业注入新的理念和文化。当代大学生与互联网密不可分，手机、电脑等数字设备早已成为大学生日常生活中必不可少的组成部分。具有着鲜明的互联网思维，在以后步入社会能够更快更积极的接受互联网所带来的改革变化。互联网时代背景下，企业和行业转型升级时代趋势给大学生带来了新的机遇。

3互联网时代大学生就业面临的问题

　　3.1大学生普遍创新能力缺乏

中国互联网起步于1994年，到现在为止，仅有短短26年的发展历程。这使得互联网行业在中国有着新兴行业所固有的快节奏、强竞争等特点，这些特点使得互联网与传统行业之间存在着许多不同之处。这就要求当代大学生除了需要学历和专业技能还要有着互联网思维，即：创新、探索。而当代大学生在创新能力方面普遍存在着短板，创新能力的缺乏一直是我国人才质量的薄弱之处。传统的教育理念与现如今企业的高速发展存在不对等性，使得中国的人才市场整体上缺乏创新能力：创新性不强，创造力不够。所以要提高我国人才的创新能力，抓住互联网背景下的改革红利。

　3.2跨专业的综合性人才缺乏

互联网时代下各行各业相互融合演变出新型的商业模式，商业模式的多样化往往使得需要能够理解多种商业模式跨专业的综合性人才，以往的单一式人才已经无法满足现如今互联网时代下社会发展的需要。未来集多种技能于一身的综合性人才才是社会发展的主力军。然而现在这种人才往往是最缺乏的，高校人才培养体系与企业实践之间存在着供需脱节。企业在招人难的同时，还有很多的毕业生找不到工作。人才市场新的需求不断出现，但高校的培养人才体系却一成不变，导致高校输出的毕业生无法达到企业的用人需求。面对现如今的就业市场，XX应积极引导高校实现人才培养体系的转变，以解决高校输出毕业生和企业需求不对等的问题。

　3.3互联网带来“创业式就业”的盲目性

近年的就业形势越发严峻，再加上互联网时代背景下带来的改革红利，使得越来越多的大学生把目光投入到创业这一出路上。大学生通过互联网创业实现自身的就业，再带动就业，这是我国大学生就业的方式之一。但实际上，绝大多数大学生缺乏对市场竞争残酷性的认知，只看到别人的成功，盲目乐观，缺少必要的知识储备以及相关的创业能力,仅仅凭着自己的一腔热血投入到创业大军之中，这也导致了很多大学生创业失败。再加上大学生社会经验不足，在很多时候存在被骗的风险，可能会做出一些违反法律的经营金融等活动，对自身和社会造成危害。针对这些问题，高校在开展就业创业指导讲座时，应有针对性的讲授。

　3.4缺乏家庭理解支持

大学生的创业往往也会缺少家庭的理解支持，尤其现代互联网背景下，多数家庭里父母对互联网行业没有足够的了解，会对大学生从事相关的就业创业展现出反对的态度。在物质层面，大学生创业活动，在创业初期往往需要启动资金，但普遍情况大学生经济来源自父母，大多数情况下会难以筹集到足够资金。在精神层面，大学生毕业后想通过创业来实现自己的目标，一般不会得到父母的支持，父母希望能够稳定往往会反对创业。

　4互联网对大学生就业指导的影响

　　4.1就业思维模式和指导理念的转变

互联网时代背景下，“互联网”理念将会全面普及。能够把互联网科技同不同的行业不同的领域进行有效的融合，并对传统结构进行创新和优化，突破与革新了传统理论结构框架。互联网模式下，各种社会元素将紧密结合，共享资源将变得更多，对大学生就业指导也将带来更多信息资源。现如今的青年大学生，生活、学习、社交都与互联网有着密不可分的联系，互联网已经很大程度上改变了大学生的生活、学习方式。随着互联网科技的迅速发展，运用互联网的思维模式对就业指导进行辅助工作，当代大学生有着较强的接受能力，以互联网为基础的，就业指导专题的网络指导讲座等相应模式快速发展。这些都为当代大学生就业提供保障。

4.2大学生就业心理的指导

大学生通过对就业市场的了解和分析，有利于大学生更快更早的融入到社会，也能够培养大学生们的社会市场意识，更清楚的认识到自己所擅长的和缺乏的东西，在以后的工作中扬长避短，更好的发挥自己的优势，找到适合自己的职业。高校开设就业指导课程，要能够使学生树立起正确的人生价值观，让学生结合自身实际情况，不要高估自己也不要贬低自己。使大学生在以后步入社会的工作中建立起正确的社会价值观，不要一味地为了赚钱。大学生在应聘前要结合自身实际情况，对自己有一个正确的评价和判断。提前做好准备对应聘过程中出现各种情况的应对方法，提高自己应急处理能力。对大学生就业心理的培养要从心理素质和职业技能两个方面着手进行，让大学生养成正确的就业价值观。

XX总XX曾在全国高校思想政治工作会议上提出，要运用互联网新技术让工作活起来，推动思想政治工作传统优势同信息技术高度融合，增强时代感和吸引力。高校的就业指导工作作为为学生提供求职和职业发展辅导的有效平台，应当提升互联网化水平，因为互联网素养是学生求职和未来职业发展的重要素质。疫情期间，许多高校就业服务类项目全部由线下改为线上开展。这也是充分利用了互联网平台和互联网工具，为学生提供了生居家学习和求职阶段各项服务的覆盖面、精准度和时效性。

　　4.3信息的获取与需求的匹配之间的变化

当代大学生一直在高校中进行专业知识的学习，缺乏对当今就业市场的考察对就业形式的了解，社会经验相对来说是薄弱环节。而处于互联网时代背景下，大学生可以充分获取和整合就业信息。互联网技术下大数据和云储存等，是与之相对应的息息相关的领域。我国大部分高校都创办了有关就业指导的课程，但是没有进行深入的方向性指引，仅仅停留在了指导层面，存在着信息反馈不完善，信息更新不及时等问题。而处于互联网时代背景之下，各大高校可以借助互联网平台对就业信息做出及时准确的收集和反馈，以便于青年毕业大学生对就业信息、就业形势的及时掌握和了解。互联网能够为青年毕业大学就业起到良好的促进作用。

　5互联网时代促进大学生就业对策

　　5.1大学生需要提高自己互联网素养

当前互联网就业大趋势具有其特有的优势，但是大学生如果想把握住这一优势，将其转变为自己就业道路上的一大助力。首当其冲就是大学生的互联网素养有待提升，据有关调查显示，有95%的大学生会使用各种线上学习软件，文献管理平台，并会进行文字、图像。视频的简单处理。但仅有12%的学生认为自己能够熟练的运用网络资源对知识进行重新整理归纳。放眼于未来的求职和职业发展趋势，大学生所应具备的互联网素养，不能仅仅是对数值化产品的消费或是对数字化工具的使用。更需要的是对数字资源进行工作创造和迁移使用，以及对数字化理念的深刻理解。

　5.2大学生的就业理念需要改变

互联网时代，AI（人工智能）技术的发展是否会取代人工，减少工作岗位曾一度引起热议。现在的主流观点认为“人机协同”将会成为未来新型的工作模式。人工智能不会直接代替工作岗位，职业是由具体的工作内容决定，人工智能只能代替部分工作内容。互联网时代“人机协同”的工作模式下，需要人的工作角色会更多的转向后台的管理、交流、评估、监督等工作内容，人的社会价值更应该突出创造性和创新性。用更多的时间来思考如何利用互联网技术来优化工作流程，提高效率，进而提升人的社会价值。当代大学生应该通过不断地理论知识学习和社会实践活动的理解来认识互联网背景下数字化就业对于人的意义和人的社会价值。

互联网时代的加速到来使得现如今的工作岗位更新速度加快，未来肯定会有一部分职业被人工智能所取代，同时也会有一部分新的职业诞生出来。而这次的全球疫情明显加速了这个进程，我们现在所经历的可能是自200年前工业革命以来，最大的一次职业变革浪潮。现如今的企业会更加关注劳动力的优化，这就意味着工作的流动性将会大大增加，灵活的就业形式将会变得越来月常见，传统就业观念里最为看重的“工作稳定”将会受到冲击。岗位的更新，也意味着未来人在胜任工作所需要的专业知识和技能迭代的速度也将大大加快。传统就业观念中“专业对口”也需要重新补充新的定义，大学生在毕业求职时寻找与自己专业相匹配的工作，也应该在踏入职场之后的职业规划里主动培养与之相匹配的知识和技能。面对互联网时代数字化背景下，传统岗位的变革和新兴岗位的创造，我们需要通过终身的学习来实现自己的价值。

　　5.3互联网时代背景下，新型“人才共享”模式

人才共享理念诞生于人才租赁。X是世界上第一个发展租赁业的国家，在各类租赁行业中，员工租赁业务近年来备受关注，并赢得了良好的声誉。近年来人才租赁制正式在中国出现。全国各地相继推出人才租赁模式。各省推出了以人才市场为基础的“人才租赁”人才共享模式和充分利用闲置智力和业余时间的“周日工程师”人才共享模式。以互联网为基础的新经济不同于旧经济的标志之一是信息资源和知识的共享。当代大学生可以充分把握这一机遇，在选择自己的就业途径时，充分利用互联网所具备的优势，突破传统人才使用观念的束缚。

Upwork、Freelancer、Crew、Toptal等多领域人才共享平台的出现，为这种“自由人”的工作方式孕育了丰沃的土壤，这在X已被印证为一种成熟的商业运作模式。基于“共享经济”理念，共享人才主要解决中小企业用工难、用工贵的问题；创新型创业者难以组建团队、难以找到资金；自由职业者无稳定收入、无社会保障问题。通过平台能实现技能共享、时间共享、知识共享、信息共享、项目共享、产品共享、服务共享、团队共享、资本共享等多种共享形式，展现人才价值、释放人才潜能。

　结论

互联网在推动全球的经济发展起着越来越重要的作用，现如今工作岗位正在经历一轮创造性的调整，我们所经历的一次职业变革浪潮。而我国也正处于互联网所带来的社会变革之中，而此次疫情所带来的巨大影响无疑加快了这一阶段的到来，互联网所具有的优势特点也日显现出来。并且随着我国近年来高等化教育向大众化教育的的转型，高等教育持续扩大规模，高校持续扩增。虽然国家陆续出台相应的帮助毕业大学生就业、创业政策，但相应的就业环境不够完善，现如今就业形式严峻。在互联网时代大背景下，XX和各大高校需要对大学生就业创业有高度重视，在我国就业政策大好基础上，为毕业大学生就业、创业工作提供更好的平台

对于当代大学生来说，就业环境日益严峻，在互联网时代大背景下，充分把握互联网数字化时代下社会的发展方向尤为重要，要积极主动地去，了解就业指导发展的思路和观念。同时要转变传统的就业观念，培养自身互联网意识，在互联网时代大背景下，能够更好的去适应时代发展，把握好当今社会发展趋势，在挑战与机遇之中把握机会，与时俱进地进行调整就业方向。选择适合自身的正确职业，充分实现自身价值。

　参考文献

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