企业管理
- 酒店女性住客消费偏好研究——以厦门万豪酒店及会议中心为例 2022年12月23日
- 酒店绿色营销策略研究——以厦门佰翔五通酒店为例 2022年12月23日
- 酒店客房服务质量提升策略研究——以福州泰禾铂尔曼酒店为例 2022年12月23日
- 酒店激励机制对基础员工工作满意度的影响研究 2022年12月23日
- 酒店基层员工心理资本与工作绩效关系研究 2022年12月23日
- 酒店基层员工培训体系优化研究——以福州泰禾铂尔曼酒店为例 2022年12月23日
- 酒店服务质量管理的常见问题及对策研究——以宁德富力万达嘉华酒店为例 2022年12月23日
- 餐饮消费者购买行为影响因素研究——以厦门佰翔五通酒店为例 2022年12月23日
- 酒店餐饮服务质量影响因素及管理研究 2022年12月22日
- 酒店餐饮服务质量的提升策略——以厦门万豪酒店及会议中心为例 2022年12月15日
- 浅谈管理伦理对企业发展的重要意义 2022年12月15日
- 酒店餐饮服务质量存在问题及其对策研究 2022年12月14日
- 酒店餐饮创新营销策略研究——以闽江饭店为例 2022年12月14日
- 酒店餐饮部服务质量现状及对策研究——以福建省鲤鱼洲为例 2022年12月14日
- 计划行为理论视角酒店员工离职意向产生机理研究 2022年12月14日
- 激励机制在酒店人力资源管理中的应用研究 2022年12月14日
- 激励机制对员工流失率的影响研究 2022年12月14日
- 基于职业生命周期理论的酒店员工培训模式优化研究 2022年12月14日
- 基于网络口碑的餐饮消费者重购意愿提升研究 2022年12月14日
- 基于顾客满意度的酒店餐饮服务质量提升研究 2022年12月14日