人力资源
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机场的人才激励机制研究——以美兰机场为例
摘 要：企业之间的竞争说明白了就是人才的竞争，近年来随着市场经济的发展，人才流动在企业间越来越频繁，怎样使用好、激励好、培育好自己的员工成了摆在各大企业面前的一道难题，在这样的背景…
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某市民营幼儿园90后教师流动的问题研究
摘 要 90后幼儿教师成长在中国飞速发展的时代，他们善于接受新事物，能够融入自己的思想改变传统单一教学思路，社会进步，对下一代的教育，需要的正是这种创新的精神。随之而来的是90后教…
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浅论灵跃微动文化传媒有限公司在文案招聘方面遇到的问题及解决对策
摘要 伴随经济的持续进展，公司的业务规模持续的扩张，人员流动越来越频繁，招聘人才也越来越作为公司人力资源部门长期艰巨的任务。面对强大的市场竞争，公司人才是竞争力最大的资源武器。但是…
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浅谈美特斯邦威ASELF森系的促销策略
摘 要 美特斯邦威ASELF森系品牌的促销策略存在促销资金预算分配不合理、促销策略实施人员营销能力差、促销活动创新度不够、缺乏合理的效果评估标准等问题。主要构成问题的原因在于：企业…
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“宿系之源”护肤品品牌营销策略的浅析
摘 要 当前，品牌竞争已成为市场竞争的重心，品牌营销策略作为各企业在市场营销活动中最常使用的手段之一。随着经济全球化的不断发展，品牌化势必成为国内企业发展的快速通道。 本文以201…
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自由一客食品公司客服人员绩效管理的问题及对策分析
摘 要 随着经济的稳健发展、网络技术的日益成熟，各行业均加速了与互联网的融合发展，实体店也积极引入电商营销模式，电子商务企业也已经进入了迅速发展的时代，绩效管理是企业战略管理目标的…
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住润汽车部品有限公司员工培训问题及对策
摘 要 培训是企业人力资源管理和开发的重要组成部分和关键职能，员工培训是人力资源管理工作中最重要的内容之一。现代企业竞争越来越大，员工素质的高低对企业竞争力的影响越来越大，员工培训…
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珠海佳博科技员工流失存在的问题及对策
摘 要 员工流失是人力资源流失的一种，现今，许多企业都面临着员工流失的问题，如何减少员工流失已经成为了一个急需钻研探讨的问题。 本文以珠海佳博科技为研究对象，基于公司现有的人力资源…
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中兴技术岗位员工招聘问题与对策
摘 要 在市场经济当中企业的竞争度越来越激烈，而在竞争的背后更为考验的是企业人才的质量，企业能否招到高质量的人才在一定程度上直接影响到了企业的竞争力，因此对于人才的招聘则是企业发展…
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中控智慧公司技术部门培训项目设计的优化分析
摘 要 在如今变幻莫测的市场上，各企业越来越重视对人才的培训与开发，培训当中的每个过程都需要经过各种分析研究才能真正运用于实践上。如今的科技企业想要保持持续的竞争优势，就必须重视提…
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中国工商银行SG支行人力资源配置优化浅析
摘要 在经济增长放缓和结构优化调整的带动下，经济制度改革加深，市场竞争激烈，国内互联网金融市场的持续发展和金融中介化的趋势日益突出，金融机构对银行的挑战逐渐剧烈，银行的外部环境有了…
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中达电力公司基层员工招聘存在的问题及对策
摘 要 随着社会的不断进步，人力资源管理在企业管理中所发挥的作用越来越受到企业的重视，是企业在激烈的竞争环境中保持自身优势的制胜法宝。而人力资源管理六大模块中招聘环节的作用也不容忽…
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智通公司人才邀约岗位培训问题及对策
摘 要 随着时代的快速发展和科技的不断进步，人才作为企业最重要的资源之一，是企业提高核心竞争力的关键因素。企业的竞争归根结底就是人才的竞争，而人力资源六大模块中的培训与开发是有效提…
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粤鸿集团员工激励问题浅析
摘要 激励是心理学中的一个术语，也是现代企业管理的核心职能之一，但由于受到企业内部传统员工管理理念和外部激励环境的影响，当前的员工激励存在诸多问题，以至于难以满足企业健康发展的需求…
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星火教育培训问题及对策
摘 要 随着市场竞争日益增大，企业要想在竞争激烈的市场中站稳脚跟，首先要树立人才培养的观念，其次由企业自身的规划和现状出发，制定适合自身企业的员工培训计划，提高员工的知识技能水平。…
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探析中小企业员工培训与开发的问题及对策 ——以A企业为例
摘 要 随着全球经济的高速发展及市场竞争范围及领域的不断扩大，企业之间的竞争已变得愈加激烈，为了适应复杂多元的市场环境，应对持续推动的改革新形势及新挑战，最终实现在激烈的市场竞争环…
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探析深圳哲思贸易有限公司销售人员薪酬管理问题及对策
摘 要 本文以深圳哲思贸易有限公司销售人员薪酬管理作为主要研究对象,对薪酬的概念、作用以及基本原则进行了概括；而后对深圳哲思贸易有限公司销售人员薪酬管理的现状进行了分析。 基于此总…
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探析华东科技公司基层员工 招聘需求问题及对策
摘 要 招聘需求工作是企业是否需要进行招聘的首要工作环节，招聘需求工作的质量直接会影响到企业招聘的效果和员工完成本职工作的质量。因此，招聘需求分析是招聘之前不可忽视的工作，招聘需求…
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拓见科技有限公司人员流失的原因及对策分析
摘 要 随着现代社会的高速发展，人们选择工作的机会日益增多，员工流失率高的问题也日渐凸显，尤其是销售类型的岗位，如何将员工流失率控制在合理范围内成为企业亟待解决的问题。 本文通过科…
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双洲有限公司基层员工培训问题及对策
摘要 松下幸之助曾说：“企业最好的资产是人。”人力资源是企业最宝贵的资源，人力资本也成为企业中极其重要的资本。人才是企业之魂，企业的生存和发展与其拥有的人力资源密切相关。员工队伍是…
