员工培训

　　摘 要 面对激烈的市场竞争，企业要想更好的发展，就必须提高自身的核心竞争力。核心竞争力的提升关键在于员工的培养，基层员工作为企业员工的重要基石，做好对基层员工的培训也就是提升核…

　　摘要 随着经济的快速发展，人力资源将逐步取代其他企业资源，成为企业的核心竞争力资源。用理论结合实际来探索基层员工培训中存在的问题，提高企业竞争力，对实现企业的长远经营战略具有非…

　　摘要 当代社会，中国市场经济发展迅速，企业间的竞争愈发激烈。而企业为了增强综合竞争力，越来越重视对员工的培训，加强内部员工人才队伍建设，让员工综合能力得到提升，从而提升企业的综…

　　摘要 近年来，我国的人力资源行业从人事管理转向人力资源管理和人力资本管理得到了快速发展，人力资本在企业中的地位越来越重要。企业为了在这样的市场环境下，对综合实力要求的越发的严格…

　　摘要： 培训作为人力资源管理中不可或缺的一部分，是社会、公司新陈代谢以及持续深化的催化剂，它不仅有效地培养员工思想意识也提升了职业素养，同时也能够让员工快速地融入到企业氛围中，…

　　摘要： 在公司人力资源管理方法全过程中，员工培训管理体系是公司发展和经营的一个重要环节，提升企业内部员工培训管理体系水准，提升职工对当今企业内部文化的归属感和信任感，使职工在其…

　　内容摘要 企业竞争关键因素实质是人才的竞争，很多企业难以赶上时代的步伐，依旧保持传统的培训理念和沿用传统的培训方式方法，无法满足现代员工的需求和提升企业竞争力，影响公司生产经营…

  　　摘要 随着酒店业的快速发展，大量国际酒店集团进入中国市场。国际酒店和本土酒店之间的竞争不仅仅是产品、技术和价格的竞争，最重要的还是人才的竞争。酒店提高服务质量是提…

　　摘要 随着经济全球化与我国经济的发展，石材市场日趋完善，为我国中小石材企业带来前所未有的发展机遇。承德县在过去的几年里，大力扶持中小型企业发展，以此促进地区经济发展，使得承德县…

　摘要：本文基于中国教育培训行业进入快速发展的时代背景下，通过对我国现有的员工培训体系中，在许多企业、公司、各个单位中，90%以上的公司或各个培训公司都会进行员工培训，结合目前学习…

　　【摘要】 随着社会经济的高速发展，人力资源已经成为社会资源中最重要的一项资源。充分认识人力资源的重要作用，有效地利用好人力资源，是做好企业管理的关键。然而，目前我国很多中小企业…

　生命周期视角下的高端酒店新入职员工培训优化研究–以厦门万豪酒店及会议中心为例 　摘要 我国国民生活水平的不断提高，使得厦门去年就接待了近9000万人次的国内外游客。随…

　　摘要 近年，随着经济不断提高，我国酒店行业得到了迅猛发展，但是在酒店行业的背后也出现了许多问题。本文研究旨在以宁德富力万达嘉华酒店为对象，通过对培训理论进行收集和整理，深入地分…

　　摘要 本文将以海口市业余羽毛球俱乐部为研究对象，为了清楚了解当前海口市业余羽毛球俱乐部培训现状，本文使用了访谈法和问卷调查了解当前培训体系，培训教练员和参与俱乐部培训的参与群体…

　　摘要： 随着社会经济的发展、网络时代的到来，销售理念、销售方式与销售内容在原有的基础上也随之发生变化。任何事物都应与时俱进，在销售型企业中，好的产品能够带来好的销售量，但在有好…

　　摘要 我国“营改增”政策推出以后，增值税变成了企业税收中的重要角色。在全国的企业经营之内，“营改增”是我国进行税收改革的一座“里程碑”，也是国家进行减少税收的一项措施。从目前的…

　　摘要 企业的财务管理是企业内部管理的重中之重，关系到企业发展及其综合竞争力，而建立会计信息化就成为了企业优化财务管理的首要问题。我国信息化进度发展迅速，在互联网健全的大数据时代…

　　摘要 随着我国经济的快速发展，各种行业都在如同雨后春笋般出来，而教育行业随着家长们对孩子的重视程度增高，越来越受欢迎。但因为是新兴产业，其在内部控制方面存在诸多缺陷，而随着各种…

　　摘 要 随着中国经济的发展和人民生活水平的提高，人民大众各种目的的旅行需要对服务行业的的服务质量的要求也越来越高。因而在酒店业中，酒店之间的竞争也随之演变成服务质量的竞争。而酒…

　　摘要 现今中国各行各业全面发展，我国经济结构的不断完善调整，其中酒店业作为服务业的主要支柱，已占有举足轻重的地位，与此同时出现了酒店行业竞争激烈的现象，星级酒店的数量不断增多。…