员工培训

　　摘要 近些年来，伴随着我国经济发展和教育观念的不断转变，市场对幼少儿年龄段的英语培训需求越来越高涨。再加上国家对培训行业的支持与鼓励，使得培训机构有如雨后春笋般不断涌现。但是由…

　　摘要 步入2020年来，中国的经济由于新型流行性冠状病毒引起的流行性肺炎疫情的影响——实际上不仅仅是在中国，经济也遭受了一次严峻的历史性考验，失业、待业，企业员工无法及时复工等…

　　摘要 公司的建设和发展离不开公司的员工，而新员工对于公司的建设和发展来说就是新生的后备军，那么如何把新员工这一后备军培养成日后公司的主力军，这是值得每一位学人力资源管理专业的学…

　　摘要 目前,大多的企业在新员工进入岗位之前都要对新员工的各方面素质进行入职培训。尤其要为新员工制定科学的具体有效的入职培训方案,为了使新员工能够满足企业的要求，促使企业在人力资…

　　摘要 伴随着国家的持续发展,社会在不断的进步,用人单位对于用人的要求也越来越高。企业应该根据员工自身的特长以及企业战略规划，制定合适的培训计划,建立规范的培训模式。为了使员工提…

　　摘要 电话网络营销是现代中国企业可以采用的比较重要和高效的一种营销管理方式，一个比较出色的销售员每天能打至少百通电话并能产出不俗的业绩，在中国平安人寿保险股份有限公司沈阳销售中…

　　摘要 新员工入职培训指的是企业为了新入职到公司的员工，专门提供的定向培训，新员工培训不仅可以为企业发掘有才能有潜力的员工，还能在此过程中传播企业的文化，并为企业打造出优秀的企业…

　　摘要 招聘一直是公司人力资源管理工作的重要组成部分。随着科技的发展,网络的普及，招聘渠道与时俱进，网络的出现极大地促进了招聘渠道的多元化。互联网爆发式成长，给企业招聘带来了前所…

　　摘要 员工作为企业一切生产经验活动开展对基础，其是企业最为宝贵的资源，企业员工的综合素质水平也同时影响到企业的生产绩效，并在一定程度上表现着企业的整体形象。因此，对于现代企业而…

　　摘要 现代金融市场日趋成熟，商业竞争也日趋激烈，各个企业逐渐意识到“人才”的竞争越来越重要。如何适应更新速度极快的市场环境并于激烈的市场竞争中站稳脚跟、带动自身持续健康的发展，…

　　摘要 在经济快速发展的时代，人力资源是企业非常重要的资源，高质量的员工成为企业在市场竞争中的重要筹码。面对不断变化、深化的工作环境，员工内部培训及激励成为了提高人力资源质量的有…

　　摘要 在知识经济发展时代，企业人才在促进企业发展中的重要作用已被越来越多的人所认识。人才力量已成为推动现代企业健康持续发展的重要驱动力。为了顺应时代发展的需要，一些中小企业必须…

　　摘要 保险行业在近些年来发展迅速，市场体系日益完善。平安公司作为世界五百强企业是在保险领域也是名列前矛，那在当代的互联网时代，传统的销售也已经不在满足。平安公司发展来电销平台。…

　　摘要 随着我国社会主义市场经济的高速发展和企业管理的日益成熟，人才在公司发展中的作用变得越来越重要[1]每个公司之间的竞争就是人才的竞争，所以公司就必须具备高素质的人才队伍，员…

　　摘要 现代社会是法治社会，依法治国是整个国家的一个具有战略高度的策略。因此就需要拥有一支高素质的、业务能力强的、职业道德水平高的法治人才队伍。检察官作为我国法律体系中的重要组成…

　　摘要 在人力资源管理中，培训管理是非常重要的工作。良好的教育不仅可以提高酒店的素质、文化和工作能力，同时，不断提高酒店的凝聚力和竞争优势。但是，目前中国许多酒店都存在着培训落后…

　　摘要 现在伴随着我国经济水平的不断提高，我们大家的消费水平也随之而增加。众所周知，酒店行业属于服务密集型的产业，这就意味着酒店的员工们需要直面顾客，为顾客提供优质服务，所以酒店…

摘要 忠诚，即是责任也是付出。企业的生存发展离不开忠诚的员工，员工的忠诚度需要企业给予公正的评价，二者相互影响。因此，一个员工保持忠诚的前提，就要求企业正视员工的价值，及时了解员工…

　　摘要 在我国市场经济发展的大背景下，社会环境越来越复杂，同时人力资源管理的重要性也逐步凸显出来。我国大型企业人力资源管理的一项基本工作就是对员工进行培训服务，从而全面提升员工综…

　　摘要 针对企业文化，进行相应的培训，可以切实衡量该企业，是否具备相对优秀的职业素养。通常情况下，对于相对良好的企业而言，其都会针对自身的企业文化，建立全面完善的相关培训体系。故…