工商管理

摘要： 经济水平的不断提升，推动了中国城市化进程的持续加速，这一趋势也将市容卫生管理活动放在了更加重要的位置，担负这一职责的城管部门的地位自然也水涨船高。传统的城市市容环境管理的模式在目前看来已经无法与现有城市化发展公众需求的更新相匹配，这

第一章绪论 1.1选题背景及意义 1.1.1选题背景 随着经济全球化的趋势进一步明显，我国大小企业正在逐步融入世界经济竞争体系。人力资本是作为参与方的企业最注重的竞争力之一，对人力资源的管理向来是企业治理的核心内容。绩效考核是人力资源管理的重要组成部

摘要： 伴随着全球贸易化的不断深入，随之带来的是更大的竞争环境，在越来越严峻的竞争大环境下，从浅显层次来看是需要对公司产品，运作资本，相关的知识技术做出更高的要求，但无论怎么变化，竞争的核心依旧是制度体系的竞争，人才的竞争。当前来看对于公司

摘要： 技术管理工作的主要任务是运用管理的职能和科学的方法建立技术管理体系完善技术管理制度，卓有成效地开展技术开发创新和技术考核工作。施工技术是建筑施工企业生存和发展的基础性资源，在常见的施工工程中技术管理是人们不容忽视的重点。只有将技术管

摘要： 公司的发展在于其产品的推动，而决定公司价值及其市场则在于品牌。以产品来维系公司命运的时代已经不复存在。今天，如此迅猛地发展使得产品已经不再是竞争的焦点，有效而富有推动力的司管理正致力于将普通的产品提升为品牌，因为正是品牌的市场地位而

摘要： 当前正值我国大力发展职业教育的时期，这将为社会提供较多高素质的高端技能型人才，从而为构建和谐社会提供一定的保障。虽然我国绝大多数中职院校成立不久，但发展速度较快，导致办中职经验不足。班级管理是学校管理的重中之重，其中的各项工作都应当

引言 伴随着中国国内的市场经济的完善，为了适应时代的变化，创意视频社交软件商业化的发展渐渐被重视。互联网相关技术的飞速发展，使得国内各创意视频社交软件都去需求属于自己的运营战略，运营的思路也慢慢由单一战略转向全面的战略，在新型技术的推动下，

摘要： 运输成本是影响物流企业物流成本的主要因素。降低运输成本的降低物流企业的物流成本具有重要意义。以上海迎东物流公司为例，对其物流成本进行了分析。降低物流成本，改善物流服务水平，是上海迎东物流公司成本决策的两个主要目标；在一定的物流成本水

摘要： 近年来由于经济环境下行以及市场流动性变差等原因的影响，商业银行不良贷款率逐年上升，如何解决不良贷款率已经成为当前商业银行普遍考虑的重要课题。基于此，本文以中国工商银行为例，对商业银行信贷风险问题进行了研究。论文首先对中国工商银行的信

摘要： 由于我国经济的不断发展，零售业正在成为我国生产消费行业的中心。但是，因为近年来我国市场经济的快速发展，日益增多的内在问题相继浮出水面，金融变革自然变成了不可或缺的经历。也就是说，我国零售业上市公司的融资结构，同样会受这些潜在问题的影

摘要： 现如今，我国金融经济的主体是银行业，并且国家与国家之间的经济往来日益频繁，银行已然成为我国经济发展不可或缺的动力，它对于保障资金融通起到了至关重要的作用，更能保障我国经济快速发展。 本篇文章一共包含六个部分，其中第一部分是本篇文章的

内容摘要： 论文以广西柳州市鹿寨县A民办幼儿园为个案，通过观察法、访谈法和文献法对幼儿园的教职工、校车司机和家长等进行了调查研究，发现该幼儿园在校车安全方面存在校车硬件设施存在安全隐患、驾驶员素质偏低、幼儿园管理出现弊端、家长认识不到位、政

摘要： 事业单位的内外部环境不同，受到的各种干扰因素也不尽相同，因此，科研型事业单位在构建绩效管理体系的过程中要具体问题具体分析，因地制宜的开展绩效管理工作。 关键词： 事业单位；绩效管理；体系 一、绪论 （一）引言 目前，中国80%的科研人员、90

摘要： 随着企业所有权和经营权的分离，企业的所有者和管理者之间就形成了委托代理关系。根据委托代理理论，委托人和代理人之间会存在信息不对称的现象。管理者由于掌握了比所有者更多的企业相关消息，又可以为了追求更多的自身利益而利用手中权力造成所有者

摘要： 工作压力及心理健康是当今社会的一个突出问题，面对社会激烈的竞争和企业繁重的工作压力，大部分企业的员工都或多或少地出现了心理紧张、痛苦压抑、垃圾情绪、丧失信心等不良心理状态,由此导致的精力不集中、工作效率下降、士气低落等问题逐渐凸现,久

摘要： 商业银行作为金融业的主体，在现代经济活动中极大的推动和促进了国民经济的发展。在金融全球化背景下，尤其是在当前欧债危机下，我国商业银行面临着复杂多变的国际国内经济形势下的多重挑战，但同时也面临着开拓国际市场的良好机遇。商业银行作为金融

摘要： 这种资产证券化的创新方法以前在许多国家进行过试验。20世纪80年代，X在处理商业银行不良资产时，运用了不良资产证券化这一方法。研究结果表明，该方法对商业银行在处理不良资产时起到不容忽视的作用。该方法在各国中广为借鉴。改革开放后，由于国

摘要： 绩效考核是企业人力资源管理系统的重要组成部分，现代企业往往会通过科学的绩效考核制度,建立有效的激励和约束机制,将各项业绩指标层层分解到各单位、各部门和每位员工，从而让员工了解企业的目标，通过绩效反馈让员工知道自身存在的种种问题，从而不

摘要： 知识经济正在成为世界经济发展的主流。如何顺应这一历史潮流,充分发挥知识经济的潜在优势,努力探索知识经济与人力资源开发的内在联系,谋求人力资源开发、配置集约化管理,就成为鱼待解决的重要课题。发展知识经济的核心在于人才,在于用新的方式培养和