人力资源

　　摘要 随着时代的发展，各企业都快速进步与发展，在商业竞争的重重压力之下，部分规模较小的企业面临着不容乐观的发展前景。人才是企业的灵魂，如果一个公司没有科技人员，那么其就缺少了大…

　　摘要 员工幸福感指的是员工在工作中的积极的情感体验，是员工自身的主观感受，也是员工心理状况的动态评价。在当代企业管理工作当中，人的重要性不断凸显，同时人也是企业发展中十分重要的…

　　摘要： 随着我国经济的快速发展，目前的市场经济获得深入发展，在其带动下中小型民营企业也随之得到了前所未有的迅猛发展，并在社会中扮演着极其重要的角色，成为其中不可或缺的关键元素。…

　　摘要 由于社会发展越来越快，科技知识与人才竞争逐渐成为国与国之间的竞争的实质。因此，国家越来越重视目前的人才培养问题。对于企业发展来说，人才培养是非常必要的。在制定公司的人力资…

　　引言 近年来，由于中国互联网革命的兴起，电子商务也迅速发展，电商不仅影响着消费者的消费习惯，也对消费者的消费思维产生了一定的影响。电商的迅速扩张直接压缩了传统销售业的市场空间。…

　　摘要： 进行企业管理过程中，为了完善企业薪酬体系，提升员工满意度，企业必须展开岗位评价。因此企业中岗位评价十分重要，它能为薪酬分配提供依据。在进行具体的评价过程中需要以企业实际…

　　摘要 由于社会发展越来越快，科技知识与员工竞争逐渐成为国与国之间的竞争的实质。因此，国家越来越重视目前的员工培养问题。对于企业发展来说，员工培养是非常必要的。在制定公司的人力资…

　　摘要 随着经济的迅猛发展，中国已经建立起了以电子工业为主导的新型工业体系。高度重视人力资源建设，减少员工流失，能有效促进员工的积极性，最大限度地提高公司的绩效。最近几年越来越多…

　　摘要 在当前大学生就业环境并不好的情况下，企业依然愿意投入人力物力去进行校园宣讲与招聘，则是因为优秀的人才始终是企业发展中的稀缺资源。企业要实现可持续性发展，就离不开年轻的优秀…

　　摘要 随着现代企业运作管理逐渐规范，人力资源的有效开发和科学管理已经成为企业甚至地区发展的一个关键因素。现在企业之间的竞争已经不同于过去的利益竞争了，现在的市场主要是企业对人才…

　　摘要 近几年来，随着我国社会与经济的不断发展，人力资源管理对于经济发展的的重要性也日益显现，而作为人力资源管理中至关重要的职业生涯管理更是必不可少的内容。在当今的时代，95后的…

　　摘要 众所周知，“客人就是上帝”可以说这是服务行业的宗旨。“宾客至上，服务第一”一直被多数餐饮服务行业奉为金科玉津。后来，又有这样典型的解释是“没有满意的员工，就没有满意的服务…

在这个飞速发展的社会，经济不断的增长直使得现代企业间的市场竞争愈演愈烈。在企业的不断进步与发展中，企业已经充分意识到人在企业中所扮演着重要的角色，在企业核心竞争优势中占据着重要位置。企业职员主动性怎样被激励，让其全身心的开展本职工作变成企业

随着当前社会发展的趋势，我们国家企业年金的发展也慢慢加快了，但是这都是针对大型企业来说的。现在得以享受企业年金的职工都有大企业做后盾，而那些中小型企业的员工其实大部分都是没有享受到这个待遇的。但是如果想要推动我国企业年金制度在我国的发展，提

自我国改革开放以来，综合实力和国际竞争力在不断增强，经济迅猛发展。改革开放后新形势下的中小企业也在飞速发展，虽然中小企业在经济方面快速发展，但在经营管理方式上远远没有跟上经济发展的步伐，以至于中小企业人才流失的问题频繁出现，从而造成了企业招

自从中国加入WTO，没有边界的经济体系、经济全球化以及网络化的商业环境，让中小型企业竞争愈发激烈，这让人力资源管理的作用从中突显跨来，成为企业生存与长期发展的核心竞争力量。我国中小型企业在国民经济中主语重要位置，逐步发展为省会生出是哪里的主力

目前，我国酒店业的竞争日益激烈，酒店业的竞争归根到底是人才的竞争，而留住人才的重要手段是完善企酒店的薪酬福利制度，员工福利的完善与否会影响到酒店员工的去留，进一步影响到酒店的可持续发展。但纵观我国的酒店企业，即使是星级酒店，也存在员工福利制

人力资源服务外包的形式成为当今中国中小企业流行的模式，从而招聘人员平台值得探讨，对人群和岗位做到针对性的划分以便促进人力资源服务外包公司更完善地发展下去。目前招聘平台数不胜数，有网络招聘、校园招聘、同城工作群、摆设摊位等等。本文的目的是研究

随着市场经济的不断发展，现代企业管理水平的提高，企业面临着前所未有的机遇和挑战，竞争越来越激烈，绩效管理已作为企业注重和运用的一个重要目标。企业只有以员工的业绩为导向才可以求得企业的生存和发展，绩效管理在现代人力资源管理中拥有重要位置和作用

人力资源服务外包的形式成为当今中国中小企业流行的模式，从而招聘人员平台值得探讨，对人群和岗位做到针对性的划分以便促进人力资源服务外包公司更完善地发展下去。目前招聘平台数不胜数，有网络招聘、校园招聘、同城工作群、摆设摊位等等。本文的目的是研究