本科论文

　　内容摘要 本土化战略是跨国公司在扩大全球市场，顺利在东道国市场进行生产经营活动时所必须采取的经营战略。有效的本土化战略能够帮助跨国公司充分利用当地资源，降低跨国经营的风险，在东…

　　内容摘要 胜任力是一种能够测量与区分工作业绩优秀者与工作业绩一般者的特征，这些特征包括知识、技能、社会角色、性格、动机和态度；胜任力模型则是指在某个工作岗位表现优秀所需要具备的…

　　内容摘要 随着知识经济的发展，企业间的竞争从产品竞争逐渐转向人才竞争。企业如何吸引优秀人才和留住现有人才是目前企业较为迫切的问题。随着大数据、互联网等新技术的广泛应用，如何打造…

　　内容摘要 社会保障作为公民最基本的生活保障项目，保障公民拥有最基本的生存条件。社会保障是老有所依，幼有所养的前提条件，能够保证社会的和谐、促使劳动关系和谐发展、促进国家稳定发展…

　　内容摘要 在知识经济的时代背景下，90后新生代知识型员工作为当前劳动力市场上重要的人力资源和主力军，需要企业了解该群体的特点并通过有效的激励策略去激发其工作热情与创新思维，帮助…

　　内容摘要 据2020届高校毕业生就业创业工作会议，2020届高校毕业生有874万人，比往年毕业生人数增加了40万人。再加上近年来考研、公务员考试失利等失业或待就业人数，应届毕业…

　　内容摘要 劳动合同管理在企业的管理运营中占据着不可或缺的一部分。随着《劳动合同法》的出台和劳动相关法律制度的不断完善，企业管理者已纷纷意识到劳动合同管理的重要性与必要性。劳动合…

　　内容摘要 随着如今网络信息技术的发展，网络招聘已经在企业得到了广泛的应用，主要是因为网络招聘相对于其他传统招聘模式具有多种优势，主要包括成本低、时效性强、针对性强、覆盖面广以及…

　　内容摘要 经济一体化的XXX环境下，我国顺应时代潮流建立了一批自贸区。随着自贸区的发展，各个行业也会面临各种各样的人才问题。本文则是以广州南沙自贸区的金融行业为研究背景，金融人…

　　内容摘要 在“双创”[“双创”，即“大众创业，万众创新”。]的背景下，创业活动成为地区发展的重要动力，越来越多人加入创业的阵营，而大学生是否有创业意愿也成为XX和高校的关注重点…

　　内容摘要 随着现代企业的飞速发展，企业对人才的重视程度日益空前，企业的持续发展离不开人才的培养。尤其是在快速发展的餐饮行业当中，优胜劣汰的环境促使企业必须不断进步，不断改革。在…

　　内容摘要 餐饮行业随着国民经济的发展快速地成长中。对于餐饮行业而言，基层的服务人员对企业的发展起着重要的作用，因此了解基层人员的流动情况，缓解基层人员流动性过高的情况，对推动餐…

　　摘要 我国的外部环境和内部环境都发生了巨大的变化，根据《2019年中国人力资源和社会保障部年度报告》显示，劳动力的骤增，使得企业对人的要求在不断提高，用人的机会成本也在随之逐步…

　　内容摘要 改革开放以来，大量的农民工流入城市，越来越多农民工到城市务工，一定程度上推进我国进入工业化时代。近四十年来，外来务工人员在城市建设、社会发展中发挥着重要作用，是不可或…

　　内容摘要 伴随现代管理理念的发展，人力资源成为企业健康运营和持续发展的关键，而招聘作为人力资源管理的基本环节，将直接影响到企业是否能够引进高素质管理人才。现如今中国经济增速下行…

　　内容摘要 企业的文化建设在企业成长的过程当中有着重要的作用。一个企业如果能有一个良好的工作氛围和文化氛围的话，那么该企业就能够在行业内站稳脚跟。但是目前的民营企业发展到一定的程…

　　内容摘要 XXX背景下，80后、90后做为一股新兴力量涌入社会，是企业稳定发展的核心力量。在特殊背景下成长的他们个性独特，在工作中除了基本的经济回报外，更加倾向可以实现自我价值…

　　内容摘要 多年以来大学毕业生的就业与发展问题都是关乎我国经济快速发展的热点民生问题，而作为我国高等教育的重要组成部分的民办高校，其毕业生就业和往后发展问题往往不被重视甚至受到忽…

　　内容摘要 如今，中小企业已成为国民经济快速增长中不可缺少的一部分，进一步推动社会发展。中小企业在快速发展的同时，其发展过程也出现很多问题，如何针对这些问题，设计合理有效的激励对…

　　内容摘要 知识型人才在企业成为不可缺少的动力支柱，一个公司的发展离不开知识型人才支撑，特别在高新技术领域，知识型人才成为这个领域最重要的标志。一旦知识型人才出现流失，企业不仅失…