工商管理

摘要： 近些年来，随着中泰贸易持续升温，泰国已经成为中国企业进入CAFTA的桥头堡。本文选择中国企业在泰直接投资作为研究课题，旨在分析我国直接投资在泰国的现状、投资环境以及所面临的问题，进而提出有针对性的政策建议。本文首先分析了中国企业在泰国投

摘要： 房地产市场调控政策的措施实施自进入21世纪以来，我国政府在制定各项促进房地产行业快速发展的同时也加大了对我国房地产行业整体上的宏观调控和把握。中国的房价自2004年开始就呈现出持续走高的态势，范围波及全国，其上涨的速度之快，影响范围之广，

摘要： 品牌管理的主要目标是针对竞争对手加强自己在市场上的品牌影响力的地位，并在公司内部形成一个赢得营销投资的竞争氛围。品牌和品牌管理对产品发展，对企业成长、企业和产业竞争力提升意义重大。拥有和发展品牌、维护和管理品牌，对促进企业和国家经济

摘要： 伴随着改革开放的不断深入，我国的各项社会主义建设事业都取得了突破性的发展和进步，尤其是加入WTO之后我国的金融经济形势更是发生了翻天覆地的变化，伴随着改革开放的不断深化，我国主要的经济投资主体开始由政府日益转向了个人和企业，经济全球化

摘要： 本文系统地介绍绩效考核及绩效考核的意义，以SA公司为例，对SA公司绩效考核现状分析的基础上，发现目前SA公司的绩效考核还存在诸多的问题及不足，结合现代绩效考核的相关理论及方法，对SA公司现有的绩效考核体系进行了优化，提出了一系列提升SA公司绩

摘要： 社会环境下，绩效管理是现代企业人力资源管理的一种重要工具和手段，360度绩效评估与反馈作为绩效考核方法中的一种，在企业实际运用的过程中有着很显著的优势和劣势。360度考核在评价与激励员工，实现企业的战略目标，增强企业凝聚力和竞争力，促进中

摘要： 近年来，服务行政研究逐渐成为学术界的热点问题之一。尤其自正式提出建设服务型政府以来，在全国范围内更是掀起了一场对构建服务型政府或服务型行政管理体系进行理论研究和实践探索的浪潮。在这一浪潮的推动下，国内高校在探索服务型行政管理模式的道

摘要： 快速消费品是指使用周期短，重复购买频率高的消费品。我国是人口大国，随着人民生活水平的提高与物质需求的增长，快速消费品已成为支撑我国经济发展的重要行业，同时行业竞争也愈加激烈。虽然我国快速消费品行业发展形势良好，但其中存在的问题不可忽

摘要： 窜货是一种典型的渠道投机行为，恶性窜货严重的影响了企业的品牌无形资产和企业的正常运行，使企业在不知不觉中蒙受着巨大的损失。本文从东盛集团窜货案例入手，对该集团窜货事件的性质、根源及解决措施进行了深入的剖析，并在此基础上提炼出企业处理

摘要： 随着我国建筑智能化市场的快速发展，市场竞争也愈发激烈，建筑智能化企业面临着前所未有的竞争压力。制定并实施合适的企业发展战略，在激烈的竞争中生存并取得发展，是建筑智能化企业急需解决的问题。建筑智能化行业正处于快速发展期，智能化技术日新

摘要： 合理有效的薪酬管理制度可以对员工的工作态度、情绪和绩效产生正面影响，对激励员工在工作中发挥自己的潜能有很大的作用，更是吸引人才、培养人才和留住人才的有效手段，企业可以此提高核心竞争力，实现企业的最终战略目标。本文通过对成都鸿庆物流有

摘要： 人力资本是生产要素中最重要的一个因素，必须依靠完善的员工激励机制将资源转化为企业价值。因此，在一个意义上，员工激励机制的优劣直接决定企业的生存与发展。企业必须建立有效的激励机制。 本文在国内外相关理论的基础上，定义了企业模型的定义和

摘要： 在我国基金公司的发展至今己有十三余年，但与国外的基金公司相比仍处于起步发展的阶段，基金公司作为知识与人才高度密集的典型企业，人才是基金公司的核心资源，基金公司的竞争归根究底就是人才的竞争。在行业竞争激励的今天，作为老十家基金公司之一

摘要： 本文从某企业现有薪酬状况入手，对薪资构成进行了分析，并就员工对现行薪酬制度的总体感觉、对付薪因素在现行薪酬制度中体现的满意程度等多个方面就行了调查，结果表明多数员工对现有薪酬制度不满意，原因在于现有制度存在平均主义、激励不够、未实现

摘要： 中国经济的快速发展带来巨大的生产力，也带来巨大的岗位需求量。但企业的发展也带来巨大的人口流动，特别是人才的流失率方面。据有关调查表明，中小企业人才的总六十六中主动辞职率最高，其中人才总流失率为28%，主动辞职率最高为18%。因此，如何建立

摘要： 在社会工作发展初期，作为一种服务性的行业，社会工作机构主要帮助在社会上生活得最边缘，最困难的人，给予他们最低的生活保障，是抱着人道主义的精神为他们提供帮助的，同时也可以增加人们对社会的认同感。随着社会的不断发展，给予帮助的范围不断的

摘要： 一场世界范围内的国际金融危机对我国就业市场的影响是巨大的，这种影响在对农民工就业上的冲击显的格外的明显。在当前，我国农民工就业的主要问题就表现在供大于求的数量性失业以及技能机构和区域不对称等所导致的结构性失业上。我国当前的就业政策应

摘要： 本文对三门峡水库决策和上海杨浦大桥收费决策两个案例进行了分析，借鉴利益相关者理论构建了重大决策相关利益群体图。本文认为重大决策的社会风险评估应通过对决策过程中的重要利益相关者行为进行分析来识别。通过研究发现，在决策问题的识别阶段，决

摘要： 在社会经济建设中，人们对于知识及信息安全需求也在逐渐加强。企业档案管理是将企业在实际生产建设中所有信息进行集中管理的平台，保证企业信息资源能够在企业实际生活建设中发挥重要作用。本文结合知识经济时代的主要特征，对传统企业档案管理和信息

薪酬管理是组织管理者对员工的薪酬形式、薪酬结构、薪酬水平、薪酬等级、薪酬标准等内容进行制定和调整的一系列活动。薪酬管理制度的合理性直接影响到员工的工作积极性和主动性，也直接影响到企业的生产成本。如何建立与现代企业相适应的薪酬管理体系，保证