人力资源

　摘要 在当今社会中，竞争是最重要的一个特征，并且，随着全球化的发展，市场经济体制已经得到了进一步的完善，适者生存，弱肉强食已经成为了现代企业进行发展的残酷写照，并且在如今的知识经…

　　摘 要 　　招聘作为人力资源管理的核心内容之一，对企业获取人才、完善人力资源结构起到战略支撑作用，为企业核心竞争力的提升和战略目标的实现提供坚实的人力保障。任何企业都希望把优秀…

　　摘要 　　近年来，我国的经济不断飞速发展，随着人民生活水平的日益提高，旅游业也越来越受到人们的关注。特别是最近几年，旅游业的飞速发展人们有目共睹，旅游产业的整体规模逐渐被扩大化…

【内容提要】在现阶段的经济市场中，销售是企业尤为重视的一个职位，现代的市场谁能把销售做的出色谁就可以掌握市场的主动权。在我们身边销售无处不在，商品的销售占比最大，比如超市食品的促销…

时间过得真快，转眼间又快到这个学期的最后阶段了。通过一学期的学习，虽然时间很短暂，但是我还是学到了很多的知识。现将这一学期的学习情况总结如下: 　一、对人力资源管理的认识 管理是一…

摘要 在当今社会中，竞争是最重要的一个特征，并且，随着全球化的发展，市场经济体制已经得到了进一步的完善，适者生存，弱肉强食已经成为了现代企业进行发展的残酷写照，并且在如今的知识经济…

摘要 自1990年由Mayer（1990）系统地提出情绪智力概念以后，各界学者对于情绪智力及其影响范围不断作出深入研究，曾经的情绪智力作为被排除在外的因素，可随着各界学者的深入研究…

　　摘 要 在企业发展过程中，企业文化具有重要的作用，而在企业文化的建设过程中，会受到地域文化的影响，进而影响企业员工管理模式，最终在一定程度上推进企业发展。本文主要是以珠海格力电…

　　一、绪论 　　（一）研究背景 海事管理人才是港航经济发展的首要因素，也是海洋经济战略的重要支柱。国际海事组织向全球倡议各缔约国XX高度重视海事管理人才权益、广泛弘扬海事管理人才…

摘 要 在经济全球化和企业信息化转型升级浪潮的大背景下，中国本土企业面临的政治、经济环境愈加复杂、竞争愈加激烈，各行各业都在积极探索战略转型升级的新出路，根据国内外环境的变化及战略…

　　摘 要 人力资源对企业的作用随着社会经济和科学技术的发展显得越来越重要，现代企业的发展能力和竞争力与企业所拥有的人力资源的数量和质量有着不可分割的联系。但是，由于缺乏相关的人力…

　　摘要 人力资源的发展在酒店的发展中占据重要的核心位置，人力资源管理对酒店的管理至关重要。酒店是劳动密集型的产业，合理的人岗分配，可以充分发挥人的潜能和价值，做到人尽其用，同时可…

　　摘要 近年来，我国的人力资源行业从人事管理转向人力资源管理和人力资本管理得到了快速发展，人力资本在企业中的地位越来越重要。企业为了在这样的市场环境下，对综合实力要求的越发的严格…

　　摘要 现阶段，在人力资源管理工作的过程中，或多或少的存在一些影响人力资源管理工作效果的影响因素。对此,企业相关部门的管理者应当针对如何做好企业人力资源规划的制定工作这一重要研究…

　　摘要 现如今，人力资源成为企业发展生存和发展的关键性资源，人力资源管理的重要性也得到越来越多企业的重视。新兴的商务咨询公司行业发展格外迅速，人员流动过快问题日益凸显，同类企业开…

　　摘要： 在当前市场经济不断发展、市场竞争不断加剧的情况下，任何企业想要在行业中站稳脚跟，想要获取更多的市场，从根本上就要保持企业的核心竞争力。而企业的核心竞争力来源于企业的人才…

　　摘要： 人力资源的管理理念与措施和儒家思想大致相同，该文主要探讨研究的内容就是现代高校人力资源管理的措施如何与儒家思想寻找相同的地方，取其儒家思想文化中的精华，使得高校人力资源…

　　摘要 企业想要通过提升企业经营业绩来壮大经济实力，就必须要有一批高质量的优秀人才。想要拥有高质量的优秀人才就必须要有完备的招聘策略。由此可见,招聘对于企业的发展有多重要。本文以…

　　摘要 伴随着企业与企业竞争越来越白热化，企业对于人才方面的需求逐渐扩大。员工招聘作为人力资源管理的核心环节之一，员工招聘流程是否科学合理，员工招聘方法是否科学，可直接关系到员工…

　　摘要： 本文基于我国经济快速发展的情况下产生对房地产公司招聘管理问题的影响背景，通过对人力资源规划、招聘、策略等关键词的国内外研究现状分析，针对W公司的招聘管理问题，运用问卷调…