行政管理

　摘 要 从20世纪开始，我国国有企业就开始了对员工培训工作，经历了漫长曲折过程，逐渐发展为科学化、法制化、制度化，同时形成了具有中国特色的社会主义市场经济体系的人力资源开发模式。…

　　摘 要 目前,新时代的产物—外卖已经逐渐成为了人们日常生活中必不可少的一部分,可以代表着一个人的生活水平。尽管随着餐饮外卖行业的出现和高速发展便利了我们的日常,但是不难发现如今…

摘 要 近年来，为了适应经济的发展和社会的不断进步，大学生们在校园内面对着更多的学业或就业等压力。当压力无法及时沟通排解，就会出现各种心理问题。心理健康是大学生成长成才的必要前提和…

摘 要 中小型企业制定了一项保留人才和有效控制人才外流的初步方案，以降低人才外流并优化企业人力资源结构，这是本文的最终目标。在公司管理方面，如何留住核心工作人员是人力资源的优先事项…

　摘 要 随着我国社会主义现代化国家新征程的全面开启，我国的经济与社会发展步入了一个更为复杂的环境。因此企业应该加强危机管理建设，在危机爆发前做好预防和准备工作，才能有效应对一系列…

摘 要 随着95后年轻群体逐步进入职场并成为企业发展的重要力量，如何建立有效的激励对策以激发95后员工工作积极性，从而留住青年人才，降低离职率，是企业亟待解决的问题。 文章以新生代…

　摘 要 稳就业作为“六稳”的牛鼻子，是民生之本，大学生的就业问题一直都是国家和社会急需解决的热点问题。就业观是直接影响大学生择业的重要因素，培养良好的就业观，对于促进大学生就业、…

摘要 截至2022年初中国60岁以上的人口达到了1.9亿人，意味着老龄化比率到达了14.3%。随着老龄人口的不断增加，养老问题也更加突出。早在20世纪90年代，我国人口年龄结构已经…

摘要 中国不仅是一个历史上人口众多的国家，这是一个人口老龄化的国家，中国人的健康水平和生活水平不断提高，老龄化问题日益严重，中国的人气水平越来越高，越来越高，追赶着世界先进国家，在…

　中文摘要 随着改革开放的不断推进，人民物质生活水平也不断提高，但由于当地经济发展水平不同，部分人民群众的生活水平始终位于社会底层，形成贫困群体。对于老人来说，贫困更将老年群体打成…

　摘要 本文以青年学生为研究主体，以问卷调查和分析作为主要研究方法。青年群体是社区参与的主体之一，是促进社区发展的重要推动力，而国内外研究现状都体现出青年群体对于社区的参与缺乏积极…

摘 要 目前,中国老年人口所占比例不断增加,养老问题逐渐成为社会关注的焦点。随着生育率的持续低下、两代之间价值观念转变、家庭结构向小型化与核心化转变,传统家庭照护面临巨大冲击。同时…

摘 要 2020 年初，新冠疫情迅速席卷全国。疫情导致全国上下极度恐慌，为了防控疫情，需要各种信息的共享与公开，具体公开的内容既包括XX疫情防控工作的推进和展开，也包括对确诊者个人…

摘要 全球疫情持续蔓延，党和国家高度重视常态化疫情防控阶段的社区网格化防控，本次研究丰富了多主体协作参与社区网格化治理以应对单位制遗留难题，落实常态化防疫和社区治理要求的研究视角。…