工商管理

  • 农村文化建设中存在的问题及对策研究调查

    摘要: 伴随着世界多极化和经济全球化的不断发展,文化作为软实力,在国际竞争中的地位和作用越来越重要。农村文化建设承担着为农村发展提供精神动力和智力支持的重要使命。但是,现阶段农村文化发展却相对滞后,本文针对西湖村农村文化建设进行研究的过程中,根

  • 马克思劳资关系理论对构建和谐劳资关系的意义

    摘要: 在西方经济学中存在劳动者主体地位的弱化现象,认为劳动者是孤立的经济人或者生产要素。在马克思劳资关系理论中,研究劳资关系主体时利用了社会的、具体的人作为研究对象,并且分析了资本与劳动的关系从而诠释了劳资关系。最终表明了在市场经济条件下

  • 论国际贸易方式的创新及对我国的经济影响

    摘要: 国际贸易模式的创新是将电子商务和网络贸易作为国际贸易业务。作为国际贸易的一种新模式,电子商务和网络贸易具有强大的生命力,呈现出世界贸易快速发展的趋势,全球国际贸易和经济格局的变化有着深远的影响。信息时代的到来,使电子商务和网络贸易越

  • 论当代公共管理的绩效评估方法

    摘要: 现如今最有效果的管理手段就是效绩管理,它能够有效的开发单位和组织的潜力,大大的提高员工的整体效绩,从而取得最大利益化的方法管理和思想管理的有效整合。绩效的评判方法作为管理绩效的最主要环节,也是衡量达成管理目的的标准之一。 【关键词】

  • 我国农村劳动力转移与城乡一体化研究

    摘要: 在我国现代化建设过程中,加快农村劳动力转移是促进城乡一体化的重要问题之一。通过对近年来促进城乡一体化过程中的农村劳动力转移现状和相关政策和现状的研究,发现农村劳动力转移在社会中存在的现实问题和政策缺陷,提出相关的有效对策。从政治、经

  • 集团企业全面预算管理

    摘要: 为了实现企业价值最大化的目标,满足竞争口趋激烈的市场需要,企业要在统一的战略规划指引下,明确目标,拆解任务,平衡资源,制定措施,过程控制,结果考核,在这一系列活动中使用价值形式就是我们经常称之为全面预算工作。总预算工作包括制定预算目

  • 哈尔滨市双星企业薪酬方案设计与实施

    摘要: 进入21世纪后人才在企业中的作用越来越显著,因此企业需要进行人才管理,薪酬是企业人力资源工作开展中的重要议题。改革进一步深化,企业面临的外部环境发生变化,这种变化强烈而急迫,企业发展时必须重视薪酬管理,完善薪酬体系,提升管理水平。 在

  • 方大集团公司治理问题与对策研究

    摘要: 本文主要结合公司治理相关理论的基础上,选取方大集团这一典型实例,分析其公司治理存在的问题,从总体来看,这些现实问题属于上市公司的通病,是普遍存在的。主要对方大集团存在的一些问题,提出一些合理的对策和建议,包括:加强财务治理行为主体的

  • 电子商务对BZ公司采购影响的研究

    摘要: 时至今日,计算机的使用范围已遍布世界各地,而计算机信息化时代的到来让我们意识到计算机技术的发展速度已超出我们的想象范围。特别是网络技术方面的快速发展和经济全球化的影响范围越来越广使电子商务得到了越来越广泛的应用。而电子商务采购作为电

  • 电信客服人员职业倦怠及其影响因素研究

    摘要: 随着经济的快速发展和组织变革的加剧,各行各业的劳动者都面临着前所未有的压力,工作倦怠已经成为人力资源研究领域的一个热点问题,也日益成为企业管理者不可忽视的一个职场心理问题。工作倦怠已经成为广大职场人不可避免的一种消极心理状态,而这种

  • 保险类上市公司治理结构特点及优化路径 ——以中国平安为例

    摘要: 公司治理是作为一种经营和组织公司事务的制度体系,其目标是最大化各个利益相关者的价值。公司的治理结构影响着公司的日常运营,良好完善的治理结构有利于公司的健康发展。通过对治理结构特点的总结研究,我们可以发现公司目前可能存在的问题。保险行

  • EVE考核与薪酬激励机制——以青岛啤酒为例

    摘要: 在2017年,党的十九大报告中提出了乡村振兴战略,虽然我国自古以来就是一个农业大国,但遗憾的是目前还没能发展成为一个农业强国。随着近几年来我国对提高农业竞争力的重视,在以啤酒花、麦芽为主要原料的啤酒行业,青岛啤酒凭借着先天的品牌优势,以

  • 应用技术型大学人才培养模式策略探索调研报告

    引言 随着时代的发展进步,国家、地区之间的竞争日益增加。《人才规划纲要(2010-2020年)》指出,在当下的发展浪潮中,科技发展步伐不断加快,作为推动科技进步的根本力量,人才发展俨然成为赢得主动的重大战略选择。人才的培养和发展与教育事业密不可分,

  • 我国电子商务金融行业资产证券化研究——以阿里小贷为例

    摘要: 资产证券化最早出现于X并获得了飞速发展,但是由于2008年金融危机影响,中国监管机构出于风险和审慎的考虑,叫停了试点期间的产品发行。直到2012年5月,人民银行、银监会、财政部联合发布进一步扩大信贷资产证券化试点的通知,资产证券化才得以重

  • 商业银行个人消费贷款风险防范问题研究—以保定银行为例

    【摘要】 随着我国经济的快速发展,金融行业也进入了发展的高峰期,个人消费贷款作为商业银行的主要支柱业务,为银行创造利润的同时,也对我国经济的发展都起到了至关重要的作用。伴随着个人消费贷款业务的发展,随之而来的是各种各样的金融风险,包括系统风

  • 员工薪酬满意度调查研究

    摘要: 企业要想吸纳人才、挽留人才需要施行一些方法,在各种吸纳人才、稳固人才的方法中,薪资待遇是最为关键和核心的方法之一。职员对薪资是否满意,极大地影响着他们的工作热情、认真性、创新性,进一步决定着企业的绩效水平和发展水平。基于此,拟此题目

  • 浅析电子商务下的人力资源管理

    摘要: 电子商务是将网络技术和知识经济融合的复合型新兴职业。作为国民经济和社会信息化的重要组成部分,电子商务越来越受到人们的重视,尤其是随着近几年互联网的普及以及外部环境的日趋完善,使我国的电子商务进入到一个快速发展的时期,正逐渐影响着我们

  • 物业管理人员工作满意度调查分析——以金都夏宫为例

    摘要: 文章以金都夏宫物业管理人员为研究对象,研究影响其工作满意度的因素,并设计出问卷进行调查,找出金都夏宫物业管理人员工作满意度存在的物业管理人员薪酬制度分配不合理、物业管理人员绩效考核制度不完善、对员工的职业发展规划指导不够以及企业文化

  • 福州希尔顿酒店人才流动分析

    摘要: 随着社会经济的发展,高星级酒店数量的快速增长,人才流动已经成为一个难以避免同时制约酒店发展的问题。高级酒店对于人才的要求比较高,要符合高级酒店的需求,人员的自身素质的多远就就成为了一个重要的条件,而这些人才需求的多样化,也伴随人才流

  • 济南市卫生部门医护人员培训问题研究

    内容摘要: 改革开放以来,我国的医疗卫生事业稳步发展,已经形成了一个了在校医学教育、继续深造医学教育为主的综合体系的原始模型,我们国家也正是以此为基础培养出了大量的医学人才。医疗卫生在我市也在不断向前发展中,但在这同时也暴露出来综合医疗机构

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