人力资源
-
制造业中小企业员工流失原因及对策——以M公司为例
摘 要 根据问卷调查的发放以及回收了解到目前M公司的员工流失率呈现出逐年递增的情况,而且流失率相对较大且流失具有明显的传染性和传播性特点。在对员工流失率进行综合分析时,主要是选取了…
-
圣洁医药公司校园招聘问题及对策研究
摘要:目前,大学生的就业环境尤其紧迫,杰出的人才在企业进步中仍然很少见。因此,公司应需要投资人力资源开展校园宣讲与招聘。为了使公司可以实现可不断进步,他们需要年轻人和有才干的人才…
-
民营企业人力资源管理创新研究
摘 要 人力资源管理创新研究是实现企业经营目标的有效手段。我们掌管一家企业、一个部门乃至一个不起眼的小团队、两三个人的工作小组,都有许多应该做好的工作,还有很多不应该触碰的禁区。…
-
联众网络公司新员工培训存在的问题与对策研究
摘 要 随着知识经济时代的到来,企业中的工作类型往往具有信息密集型的特征,员工也以知识型员工为主。为吸引人才和提升组织的人力资本,企业需要构建好和维护好组织内部的人才培育体系。其中…
-
互联网TX公司管理人员招聘选拔存在的问题与对策
内 容 摘 要 本文以互联网行业当中的TX公司作为案例研究对象,综合使用了文献查阅和案例研究相结合的手段,对该公司在管理人员招聘选拔方面的现实状况进行调查,在整体内容上表现出更强…
-
国有企业人力资源问题及对策研究
摘 要 随着经济全球化进程的不断加快以及社会的迅速发展,人力资源管理已经成为企业非常重要的管理内容。本文从人力资源与人力资源管理的相关概念出发,以SY企业为例,深入探究了该国有企业…
-
大津轮胎有限公司员工培训体系优化研究
摘 要 21世纪是人才竞争的时代,企业的核心竞争重点应放在对人力资源的争夺和开发之上,本文选取了大金轮胎有限公司作为研究对象,以员工培训体系的优化作为研究主题和内容,并综合运用了文…
-
起亚4S店核心员工的人员结构现状
摘要 随着中国经济的发展,国内汽车市场不断扩大,为起亚4S店带来了许多机会。因此,起亚4S店必须要抓住机遇,扩大实力,争取增长和发展。但是,各家4S店之间的竞争也随之加强,尤其是核…
-
我国经济型酒店人力资源开发管理存在的主要问题
摘 要 经济型酒店管理的核心是人,人力资源开发与管理研究是系统工程,要求经济型酒店必须全员,全方位,全过程地进行控制。如何有效地控制人力,是人力资源管理的重要内容,是事关效率与公平…
-
互联网企业IT人才招聘选拔问题与对策
内 容 摘 要 在互联网高速发展和普及的背景之下,中国正式迈入了信息化时代。自2010年开始,网络购物逐渐走进了人们的日常生活,陆续出现了多种类型的购物网站,再加上移动互联网的用户…
-
翰宇软件销售人员招聘问题及对策研究
内 容 摘 要 本文在研究中综合运用了文献分析和实际调查相结合的研究手段,选择了翰宇软件公司作为研究对象,综合分析了该公司在招聘环节当中所暴露出来的一些问题,并针对这些问题提出了相…
-
浅析酒店业人员招聘问题及对策-以厦门禹洲温德姆酒店为例
内 容 摘 要 酒店行业在我国经济飞速发展和人们的生活质量不断提高的背景下发展得到了质的飞跃。这让越来越多企业认识到如果要展开高效且具备科学化特征的人力资源招聘,就必须构建合理的人…
-
薪酬激励在企业人力资源管理中的重要性分析 ——以宏达建筑公司为例
摘 要 在企业人力资源管理中薪酬激励十分重要,能够在满足员工薪酬需求的同时,激励员工斗志。要将薪酬激励重要性体现出来,就需要对薪酬激励在企业人力资源管理中的重要性分析。为此,本文以…
-
民营企业人力资源管理问题及解决对策
摘 要 20世纪80年代以来,中国市场对外开放程度提高,外国资本开始进入中国市场,市面上出现越来越多的中外合资企业。如今,在我国多种经济体制和企业组织形式当中,中外合资俨然成为了一…
-
浅析A邮轮公司人力资源规划研究
引言 近年来,在国家的政策推动下,我国的邮轮旅游企业,已经得到了飞速的发展,很多的邮轮巨头也已经朝着我国的邮轮市场开始靠拢,为了适应我国的市场,很多企业都开始招收中国籍的员工来提供…
-
中国中小企业人才流失的因素及对策研究
摘 要:全球经济一体化的不断发展,使各个行业迅速向前推动。而中小企业作为盘活经济的血液,在一个国家经济发展的进程中,贡献重要的力量。随着近年来我国经济的不断转型,企业在发展中对专业…
-
企业人力资本投资研究
摘 要 人力资本是工人自身的一种价值,它可以在一定程度上提高社会劳动生产率,从而促进社会经济增长。企业人力资本投资的有效性对企业的成功和企业未来的长期发展有着重要的影响。 中国经济…
-
关于海沧公共交通有限公司人力资源管理调查报告
一、海沧公共交通有限公司的情况简介 海沧公交公司是XX主导下的国有企业,隶属于厦门公交集团。和其他客运公司相比,在人员规模、经营规模等都要相对大一些,资金状况也相对要好一些,所以我…
-
Manner Coffee人员招聘问题调查与对策研究
摘 要 随着全球经济化进程不断的加快,时代在进步,思想也在渐渐发生变化,不少企业开始对人力资源的管理重视了起来。人才是企业运营的手段之一,在企业重大的决策中发挥着重要的作用,能促进…
-
疫情防控背景下Y企业员工线上培训策略分析
摘要:2019年底,一场突如其来的新冠肺炎疫情席卷全球,我国在“外防输入、内防反弹”的总体防控策略下采取系列措施积极应对,使得新冠疫情得到基本控制,极大的保护了人民的生命健康财产安…